2022年医政工作总结.docx

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1、2022年医政工作总结医政工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，不妨坐下来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我为大家收集的医政工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。医政工作总结11、根据上级指示精神，深化实行医院感染管理方法仔细查找医疗机构院内感染管理，报告和处置方面存在的问题，进一步加强医院感染管理，有效预防和限制传染病病原体，耐药菌，条件致病菌及其他病原微生物的医院感染和医源性感染，增加医院防治实力，保障人民群众的健康和生命平安。*门区卫生局领导高度重视，副局长亲自组织，抓好落实，从建立组织，完善制

2、度，职责，到一线督察，有重点，有部位，有措施，全面规范科学的开展了院内感染管理自查自纠工作。成立了院内感染检查小组，仔细开展自查工作。全年分阶段对院内感染工作进行督导检查。2、20xx年接着开展打击两非工作，在12年工作的基础上，今年又针对此项工作，对辖区内的相关医疗单位加强了辽宁省禁止选择性别终止妊娠规定的学习宣扬和培训工作，仔细学习文件精神和有关法律法规，医务人员对其知晓率达到了100%，在工作中严格杜绝了各项非法行为。3、对辖区内的基层医疗机构进行专项整治，全年对基层医疗机构进行违法、违规行为进行督导检查。4、要求辖区内的全部医疗机构购买和安装医疗机构管理软件，全部医疗机构逐步实施网络化

3、管理。5、完成了执业医师考试报名工作、执业医师和护士注册工作。6、对辖区内的具有助产资质的医疗机构助产人员信息上报和3年一次的换证考试工作。7、上报乡镇卫生院和村卫生室现有基础状况和有关数据。8、开展了H7N9、精神卫生法、激素类药物临床应用的全员培训，并且进行考试答卷。还进行了全科医师转岗、全科医师强化理论和药学人员培训；组织辖区各医疗机构的相关人员参与市局举办的基本公共卫生、院内感染、医学专用药品临床应用的培训工作。公共卫生工作：20xx年为的确把我区的基本公共卫生的各项工作抓实做好，我局对相关各医疗机构负责公共卫生服务项目工作的专兼职人员进行了各项工作内容的培训工作，并多次参与市局举办的

4、培训工作，是项目单位负责公共卫生工作的人员素养较上一年有了整体提高。20xx年我局又重新制定了基本公共卫生服务项目实施方案和绩效考核方法，对各项工作做了明确分工，强化责任，加强监督管理，提高了工作效率和工作质量。20xx年基本公共卫生工作状况：纸质健康档案建档51500份，规范建档率达到84.77%，电子健康档案的录入43786人份，规范建档率到达72.07%，公众健康教化询问5次，健康学问讲座余24次；0-6岁儿童预防接种各种疫苗3557针次；0-6岁儿童系统管理率为96%；孕产妇系统化管理率为96.5%；65岁以上老年人健康管理率为59.8%，高血压患者健康管理5302人，规范管理4465

5、人，规范管理率84%；2型糖尿病患者健康管理人数3170人，规范管理2630人，规范管理率83%;传染病及突发公共卫生事务报告和处理率为100%;并开展了卫生监督协管服务工作。下一步工作支配：1、基本公共卫生工作接着开展和抓实各项工作，()还将不定期的对担当项目工作的人员进行培训工作。2、完成成人学历教化工作。3、完成市局支配的专业技术人员的各项培训工作。3、完成市局支配的临时工作。4、接着完善医疗机构网络管理。5、接着加强基层医疗机构的日常监督管理工作。6、各个医疗机构的院内感染工作接着进行。7、加强社区卫生服务机构的内涵建设社区工作实行一体化管理，拓展服务实力，提高技术水平，形成以质量、服

6、务、费用和群众满足度等为核心的综合服务的整体形象，10月底内涵建设合格率达到100%，基本药物运用率达到100%，网上选购率达到100%。医政工作总结220xx年，医政工作以卫生部提出的“接着深化医药卫生体制改革”要求为指导，紧紧围绕年初卫生工作要点，以“创新、改革、服务”为主题，全面推动医改工作进程，加强医政管理体系建设，重点加强公立医疗机构改革、基本药物制度建设，加强医务人员、医疗技术等医疗服务要素的考核和监管，加强血液平安管理，推动护理事业的发展等，完善医疗纠纷处置协调机制，保证医疗平安，取得阶段性成效。现将本年医政工作总结如下：一、医改工作稳步推动深化实行国务院关于印发医药卫生体制改革

7、近期重点实施方案（20xx20xx年）的通知和大连市实施国家基本药物制度实行基层医药卫生体制综合改革实施方案精神，主动有序稳妥地推动五项重点医改工作。（一）逐步推动公立医疗机构改革一是优化医疗资源配置，提高工作效率，我市21所乡镇卫生院全部上划卫生行政部门，实行全行业管理。本次上划是对深化管理体制改革做出的主动探究，目前各乡镇卫生院稳定运行，各项工作政令通畅。二是不断加强内部管理，由我局牵头，联同人社局、财政局制定了庄河市基层医疗机构人员绩效考核方法（试行）完善聘用制度和岗位管理制度，取消了个人收入同医疗收入挂钩的考核方法，建立了以服务质量、服务数量和群众满足度为主要内容的考核方法，充分调动医

8、务工作人员的主动性。（二）全面实行国家基本药物制度我市乡镇卫生院全面实行网上基本药物选购。选购基本药物品规数4063种，网上选购金额2125万元。基本药物已成为百姓的购药首选。同时卫生局指派专人对药品的选购、配送实行网上监控，对零差率销售进行不定期检查，发觉问题刚好责令整改，确保基本药物价格合理、质量稳定，让百姓买到放心药。（三）医疗保障制度全面推动20xx年全市共有59万人参合，参合率达99%，累计筹集资金1.37亿元，其中个人出30元，财政补助50元。目前我市新农合基金运用平安平稳并略有结余，有力地保障参合群众的看病就医问题。（四）医疗卫生服务体系进一步健全一是加强卫生网络建设，根据上级要

9、求，今年在网上建立医疗机构管理系统、医师、护士联网注册及考核管理系统，将全市的医疗机构和医护人员的各项数据录入其中，使我市的医疗资源配置更加数据化，便于直观驾驭；通过政府网络平台，将医疗机构许可流程、执业医师许可流程、护士注册许可流程等发布到网上，便利群众办理业务，受到普遍好评。二是加强卫生人才队伍建设，今年选派23名乡镇卫生院专业技术人员到市级医院机修学习；选派6名中心医院专业技术人员到大连市进行住院医师培训；组织支配404名乡村医生进行中医相宜技术培训；通过举办心电图、药剂培训班5次和“双卫网”远程接着教化培训3次，使我市卫生技术人员综合素养显著提高。三是实现医疗资源城乡共享，主动探究和完

10、善医疗机构对口支援乡镇卫生院长效机制，局直3单位派驻10个医疗队，对10家乡镇卫生院实行对口帮扶。有效的提高基层卫生技术人员的整体素养，使服务水平进一步提高。（五）基本公共卫生服务深化开展到目前为止，城乡居民健康档案建档数49万份，全面实行微机管理。城乡建档率分别达到56%和57%；为214名白内障贫困患者开展免费复明手术，使患者重新光明；健康教化工作在全市深化开展，送发相关材料1600余份，广阔居民的健康意识普遍提高。二、强化医院管理，提高医疗服务质量深化开展“创建平安医院”为主题的医院管理年活动，进一步完善和丰富医院管理年活动的内容和措施。以医院评审、复查和专项质量检查为手段，不断推动医疗

11、质量的持续改进和提高，保障医疗平安。（一）依据有关法律法规，根据事权划分要求，依法加强对医疗机构的管理。进一步完善行政许可规范，加强了对医疗机构、医疗技术和人员资格准入的管理。对人员资质不够、医疗设施、设备达不到医疗机构基本标准的医疗机构，我局依法予以了惩罚和整顿。（二）总结“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理活动阅历，深化开展“优质护理服务示范工程”活动。各级医疗机构仔细开展医疗平安的整改、检查和总结工作，宣扬先进典型，推广有益阅历，医疗机构进一步强化了医疗质量管理，不断提高工作效率，改善服务，有效推动病人平安目标的全面落实。（三）加强医疗质量平安监管，由我科牵头组织医疗、护理、

12、检验等11个质控中心，深化到各医疗机构，督导检查医疗服务质量，督导各医疗机构建立并完善了医疗质量、平安、服务和绩效评价体系，进一步加快我市医疗机构管理体系建设。依据相关规定指导乡镇卫生院根据等级评审要求，整章建制，增加设施、设备，探究建立医疗机构管理的长效机制。推动建立医疗质量平安限制体系。开展质量考核评价，不断提高医疗服务质量。（四）加大对医疗广告的监管力度，加强对市内媒体、公共场所发布医疗广告的监测，今年我市未发觉医疗机构有违法违规发布医疗广告状况。三、促进护理事业健康发展，加强医院感染管理工作（一）加强护士执业注册信息系统应用管理工作，进一步规范并完善了护士执业注册及换发证工作。（二）进

13、一步实行医院感染管理方法和相关技术性规范，各医疗机构今年进一步加强了对重点部门、重点环节的医院感染限制工作，保证患者医疗平安。各医疗机构逐步建立健全医院感染监测系统和医院感染报告系统，落实有关医院感染限制技术性标准及规范。四、加强血液管理工作，保证临床用血平安（一）接着推动无偿献血工作。今年我市进一步加强了无偿献血的宣扬，并在红十字会的大力支持下，接着开展“世界献血者日”宣扬活动。（二）落实临床用血管理方法和临床输血技术规范。接着实行和完善医疗机构临床用血准入制度，凡达不到临床用血准入标准的医疗机构，我科均不准予开展临床输血工作，同时建立了临床用血的评价体系，对具备用血资质的医疗机构临床用血监

14、测、管理，杜绝不合理用血现象，大力推行了合理用血，安排用血。五、加强医疗纠纷防范和化解工作，构建和谐医患关系（一）进一步规范医疗纠纷处置程序，爱护医患双方合法权益，主动维护社会稳定。我市今年狠抓了医疗纠纷防范和化解工作.要求中心级以上医疗机构制定医疗纠纷防范处置预案,让纠纷苗头处理在萌芽状态,从而使我市今年的医疗纠纷数量有所下降,无越级上访、重大医疗事故及群体性上访事务。（二）限制医药费用不合理增长,限制大型设备过度运用。强化处方管理方法、抗菌药物临床应用指导原则的实行，今年我市加大了对医疗机构临床用药监管,区级医疗机构均开展了处方点评,刚好订正不合理用药现象。对大型设备的运用依据病情须要开展

15、,对诊断明确的病情均不运用大型设备检查。进一步巩固和推动因病施治、合理检查、合理用药、规范收费,切实解决看病贵的问题。（三）总结医疗事故处理工作的有益阅历，逐步建立和完善“医患沟通制度”，强化医疗事故报告制度,探究医患纠纷的第三方调处机制，加强对患者投诉处理的规范和监管工作，为构建和谐医患关系起到了重要促进作用。六、其它工作（一）帮助市上全面完成了执业医师资格报名的组织、实施工作。（二）仔细保质、按期完成卫生项目、征兵、招生体检等工作。医政工作总结3*社区卫生服务中心在20xx年，重视医政工作，新成立医疗康复部，围绕以病人为中心，规范医疗制度、加强医疗质量管理，较好地完成了各项医政工作任务，现

16、总结如下：一、医疗质量完成状况1.门诊处方合格率95%2.门诊病历书写合格率95%3.B超检查阳性率80%4.X光片甲级率30%5.医疗事故发生率为06.急救物品的完好率为100%7.药品收入占总收入比例为37%（1-11月）8.卫生专业技术人员独立执业资格符合率为100%二、主要工作从20xx年一月到十一月的.各项统计数据来看，各项工作的质和量与20xx年相比有较大提高，这些成果的取得跟强化医疗质量管理和优化人员组织结构有密不行分的联系。（一）质量与效率齐抓医疗质量是社区卫生服务机构的生存之本，提升医疗服务水平是医疗康复部的首要任务，为了能在质量和效率上提高，我们成立了医疗质量管理委员会、药

17、事管理委员会、平安管理委员会以及医疗器械不良反应监测小组等组织机构，责任明确。以制度保障医疗质量，保证医疗平安，促长远发展。1.门诊医、护质量管理工作：（1）特殊要求实行首诊医生责任制，不允许各级、各类卫生人员借任何理由推诿病人。（2）进一步健全完善各项规章制度，规范医疗行为。医疗文书书写严格根据病历书写基本规范要求执行，每月进行一次门诊病历及处方质量督导检查，从每一份病历、每一份处方起先，严格限制医疗质量各个环节，落实奖罚制度。（3）建立院科二级医疗质量限制系统，狠抓诊断、治疗、平安、书写、服务等各方面的质量限制，由专人负责落实。（4）转变护理服务观念，改善服务看法，细化到服务的每一个环节。

18、绝不允许有“生、冷、硬、推”的现象发生。5月组织护理技术大练兵活动对环节进行了规范。（5）加强中心的院感工作。建立了系列的技术规范和标准，报告制度。对医疗废物各环节进行管理，制定了医疗废物平安处置制度、污水处理操作规程。严格执行有关规章制度和技术操作规范，有效预防和限制院感的发生。2.医技质量管理工作：注意B超检查的阳性诊断率数据；限制X光片的甲级片率；检验科严格根据操作流程，对包括生化、血脂、乙肝两对半、血常规以及尿常规等检验数据亲密关注，对数据存在明显误差以及其他错误的，必需查明缘由。检验科室内质控均符合规范。3.药剂质量管理：仔细做好中心内药品的选购、验收、供应、保管工作，杜绝假药、劣药

19、出现在我中心药房，确保病人用药平安、有效、经济、适当。刚好上报药品不良反应事务，20xx年共上报6例（1-11月）。（二）加强“三基三严”学问培训，提高医务人员的理论水平和实际操作实力注意全科团队和中青年骨干专业技术的培育。先后派出10名医生，4名护士参与重庆市全科医师，全科护士的培训；中心内每周3组织业务学习；并组织相关理论考试3次，操作考试2次。通过一系列的学习及考核来规范我中心医护人员的各项操作流程，提高医护人员对危重病人的抢救应急实力。在9月23日沙坪坝区卫生局组织的“青年医师急救技术技能竞赛”中获“二人组”三等奖。（三）规范医疗行为，严防差错事故医疗机构都存在发生医疗纠纷的可能，20

20、xx年1至11月，我中心发生两起相对较困难的医疗纠纷，无重大医疗事故发生，两起纠纷都在医疗康复部和办公室的协作、协作下得到了较好的解决。事后组织开会探讨及进行相关学问的学习、沟通。让我中心的医务工作者在处理医疗纠纷方面得到了提高。（四）甲型H1N1流感防控工作1.依据上级主管部门文件，协同预防保健科制定中心甲型H1N1流感防控预案及流程；2.参与上级主管部门组织的防控培训，邀请嘉陵医院的专家来中心进行防控，诊疗学问的全员培训3.对发热门诊进行支配、部署及督导。（五）其他工作1.完成5月及10月*街道共1856名弱势群体免费健康体检、中铁十一局新员工入职体检以及中心员工年检工作。2.组建4个社区

21、卫生工作团队，对所辖区域内居民进行健康教化。3.完成中心印签卡申办工作，购进“麻”“精”类药品。组织麻醉处方权医师的资格培训考试，授予处方权。4.拟定医疗培训安排，支配每周的学习内容，派出我中心人员外出进修、培训、学习。三、开展18年医疗质量万里行活动对基础医疗各环节、操作规程、仪器设备等进行全方位，拉网式督导，其中共查出12项存在的问题，针对每一项问题制定了整改措施，明确了责任科室与责任人，并在规定的时间内进行了整改。四、工作中存在的问题和困难：1.中心院科二级质量管理模式已建立，但尚处于起步阶段，各项制度有待进一步强化落实。2.各科室考核细则须要更具体的完善。3.两例纠纷的发生，证明我们的

22、工作中还有不少疏忽之处，对医务工作者在服务流程，工作作风，服务看法，责随意识以及风险意识方面，我们还须要进一步加强。4.社区医疗工作团队未发挥完全的作用，没有完全贴近社区居民。5.中心硬件设施及人才结构有待于改善：如电力容量不足、业务用房惊慌以及高年资专业人才的缺乏都严峻制约中心的发展。五、下一步构思及准备：1.健全并落实中心的各项规章制度，特殊是医疗质量和平安的13项核心制度，制定各科室业务考核细则，奖罚分明并到位。2.加强医务人员应急技能与全科学问的培训，渐渐改善目前业务培训内容较单一的局面，邀请外院专家到我中心授课，不断提高业务技能。3.主动开展对外联系，充分利用外院资源，中心与邻近的*

23、医院的“双向转诊”协议应当为我们所充分利用，在学习专家的技术的同时也应当对外做出宣扬，让更多的老百姓知道我中心有专家的贴身指导。4.转变观念，坚持“以病人为中心，持续改进医疗服务质量，针对各个流程环节进行优化，如缩短就诊者等侯时间和各项检查时间、诊断报告时间。5.打造优质高级的全科团队，坚持走出去、贴近社区居民的方针。*社区卫生服务中心第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页