2022质量演讲稿例文01.docx

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1、2022质量演讲稿质量演讲稿四篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在现在社会，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我帮大家整理的质量演讲稿4篇，欢迎阅读与保藏。质量演讲稿 篇1现在人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识“遍地开花”。看法确定一切！让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！质量在我心中。这个标题，或许有点“老生常谈”了，因为现在人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识“遍地开花”，那么今日我们也讲讲我们英利人，对质量的“心动”与行动吧！质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量就是企业的生命

2、。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的实力，那么数万名员工将何去何从，数万个家庭的生活将如何维持。为了英利的发展和旺盛，同时也为了我们自身生活的安定，让优质的产品和优质的质量托起英利的明天！结合公司的实际状况，公司将生产经营管理目标定为：降低成本、保证质量、提高生产效率，提高一次合格率，提高产品质量。加强对员工的培训，提高员工的自学实力，让员工驾驭更多的学问，以削减一些低级错误地发生，提高个人的工艺素养修养，为英利的发展努力。在竞争激烈的市场经济体制下，在目前光伏技术迅猛发展的大环境下，只有“源头喷涌，大河满，小河无水、大河干”。而这个源头正是我们广阔员工的工作主动性，

3、大河就如我们企业，而小河正是我们的用户，只有我们有了创建的主动性，不断优化，用户才会认可我们的产品，涓涓小河才能不断汇入我们企业。一流的产品是一流的员工创建出来的，假如我们丢弃了昂扬的工作热忱，就犹如一个没有文化的企业丢失了灵魂，创建不出优质的产品，只能被时代的大潮所淘汰。找寻差距，夯实基础是我们不断努力的方向，完善质量恒久是我们创新的起点，创业的第一步，产品的实现；其次步，产量的提高，第三部技术创新、质量提升，我们都做到了，下一步的目标就是创一流，争创国际同类产品先进水平。这就要求我们始终坚持“追求卓越，质量第一”的发展理念，在干每一项工作时，都主动主动地去想，去思索还有比目前更有效、更完善

4、的方法吗？如何才能使我们的产品质量得到持续改进和提高，这一点信任英利人有实力做到，我们也肯定能够做到。或许，对我们个人而言力气是有限的，很难当此大任，但我们有无与伦比的工作热忱，有“不积小流无以成江河”的工作看法，有刻苦钻研、主动探究、不达目的誓不罢休的工作精神。进入英利，就犹如进入一所学校，每个岗位不仅仅是一个劳动的过程，更是一个学习的过程，干中学，学中干，如此而已。质量不是驾驭在哪一个领导人手里，而是驾驭在我们每一个员工手中，我们才是质量真正的主子。所以员工挚友们，不要一味地抬高了别人，而贬低了自己，我们人人是人才。其实我们每一个员工都是明珠暗投，只要我们有决心，经过千锤百炼都可以成为支撑

5、企业的栋梁。一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板，我们供应给顾客的是一批批合格的产品，每一批产品都要经过操作者仔细操作，我们就是那一块一块木板。我们的工艺技术水平确定了产品的质量评价。我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，构成了整个木桶并且确定了木桶所能盛水的高度，才能做到滴水不漏。我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的岗位工作；我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，这一班有问题要刚好反馈，要止于我而不能止于下；我们要听取上一班的看法，刚好的更正自己的错误，加强自己的技术水平，把自己的事情做得更好。举个例子：上班了，假如我接班后接着生产，产品质量出现问题，经过分析

6、是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应当是我的，我应当担当，为什么呢？因为我应当去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。质量是每个人的责任。假如发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个看法问题。拒绝担当个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和员工，应当为事情的结果负责。多数的事实雄辩的证明，勇于相识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们好像更不情愿认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着接受惩罚。但那是因为我们没有相识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场

7、竞争中立足。一个没有诚信的人。恒久干不成大事！质量演讲稿 篇2各位领导：大家好！一年级语文课本按主题合成单元，每个单元根据主题进行综合训练，努力吸引学生，提高学生的学习主动性。在综合学科中提高学生的语文素养，在不断的实践中，提高学生学习语文的主动性，培育实践实力、创新实力和探究实力。二、教学总要求：仔细学习新课程标准，更新教学理念，大胆进行教学改革，主动实施“读中思-学中引-堂上清”的学习方法，确立学生在学习中的主体地位，为学生自主学习、合作学习、探究学习、创建性学习、创建必要的条件，促进学生语文素养的进一步提高，为其他学科的学习打好坚实的基础。三、教学措施：1、以深化语文教学改革为契机，加大

8、课堂教学质量。深化教学改革力度，主动投身于课堂改革，运用先进教学理念和多媒体手段进行教学，在减轻学生负担的同时，激发学生地学习爱好，唤起问题意识，实施教学民主化，努力提高课堂教学质量。2、做到教学五仔细，实施集体备课，集思广益，总揽全局，面对全体，做好试卷分析，找出教学中的薄弱环节，注意补差补缺，争取教学大面积丰收。3、仔细抓好听说读写训练，进行口语交际训练，结合教材中的名著观赏，诵读观赏、引导学生进行综合训练，尤其要注意培育语言交际实力和写作实力。4、注意培育学生良好的学习习惯，驾驭良好的学习方法，增加学习的后劲，为学生今后的发展打下基础，重视人文精神和科学精神的培育，确立语文教学的新理念。

9、5、搞好课堂阅读活动，引导学生多读文学名著，多读健康有益的课外读物，提高文学修养，陶冶高尚情操，促进学生主动学习的方法，拓宽学生学习的领域，使学生获得社会所须要的终身受用的语文实力。7、加强中华传统优秀文化的熏陶，让学生读三字经等国学启蒙，充分利用校图书室和班图书角，扩高校生的阅读面，培育阅读爱好，提高阅读实力，并使学生在读中潜移默化的受到思想教化。最终感谢大家！质量技术监督局上半年工作总结质量技术监督局的工作总结煤矿平安质量标准化工作总结质量演讲稿 篇3今日我所演讲的题目是：优质文明服务永无止境。金融业的竞争，是一种信誉的竞争，更是一种服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁就能更适应顾客的须

10、要，谁就能占据更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的凹凸，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而呈现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增加服务意识，转变服务的观点，强化服务的措施，从服务的质量，服务的手段，服务的内容，服务的看法，服务的环境等方面入手，这样才能提高优质文明服务的水平。我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高肯定须要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的凹凸。所以，银行在实施优质文明服务的过程中应当严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表

11、举止、文明用语、电话用语等，这些都必需形成制度，成为每个员工的行为准则，要严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系应当包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁遵守法律为职业道德规范为标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，肯定要树立客户。质量演讲稿 篇4各

12、位领导、各位同事：上午好！今日是一个美妙的日子，天清地朗，群贤毕至，济济一堂。为什么我们会拿出珍贵的时间，坐在这里共同探讨质量？质量真的那么重要？质量跟我的人生轨迹有关系吗？挚友们，我们今日面对的是市场经济。市场经济是公允的，又是残酷的。优胜劣汰，适者生存，这是最基本的规则。在市场里，有质量的产品获得青睐；在行业中，有质量的企业得到发展；在聘请和日常管理中，有质量的人才、有质量的员工获得成长。反过来，没有质量，就没有产品的市场；没有质量，就没有行业的地位；没有质量，也就没有个人的收益。这就是我们面临的现实。要不要质量，要不要过有质量的人生，这，是每个企业不行回避的.龙门；是我们每个人不行躲避的

13、人生决择！跳过去，就是龙；避过它，就是虫。您，选择好了吗？挚友们，质量是一种优秀的工作习惯。产品的质量确定于员工的工作质量，工作质量确定于员工的自身质量。也可以说，工作质量、产品的质量，就是一面镜子，照出了我们的人生价值和工作看法。优秀的、有质量的员工，肯定会有精益求精的工作精神，肯定会有严谨细致的工作看法，肯定能制造出优秀的有质量的产品。质量是一种团队的意识。(范文网 )产品质量取决于制造产品的一线工人，也取决于我们每一个人的工作质量，统计员、机修工、技术员因为企业就像一台精密的机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件协作而成的，一台机器正常运行取决于每个部件是否正常，协作是否精确到位。质量

14、是一种责任心。担当责任，是一个人、一个企业成熟的标记，也是一个优秀员工、优秀企业的必备素养。公司给客户供应了不良品，要担当损失，要给客户承诺，更要有后续改进的实际行动，这是企业的责任。那么我们员工呢？能为自己的产品、工作负责吗？是出了问题后担当责任，主动改进？还是拒绝承认，推诿过错，讳疾忌医，甚至掩耳盗铃，此地无银三百两，越抹越黑？有一个故事：小孩子走路不当心撞到桌子上，大声哭泣。有一个妈妈反应是打桌子，可是在无形之中告知孩子责任在别人。另一个妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。你刚才是走得太快吗？还是心不在焉，眼睛没有看路？找出了缘由，订正了，你就再也不会在摔跤撞桌子了！” 两个孩子

15、，两种妈妈，意示着他们给孩铺就了不同的人生道路，前一种是坎坷的道路，因为孩子总是怪客观，找不到摔跤的缘由，而不断重复错误。另一种，是上进的，孩子在每一次摔跤之后，都会对事物更深的理解，从而有更多的成长。挚友们，请问一下自己是哪一种孩子？是质量在我心中，还是问题都是别人的？不同的选择，就会有不同的人生。质量好比人品，在人看不见的地方发出光辉。做工作和做人一样，不在于嘴上说多少，而在于心里怎么想，实际怎么做！一个产品不合格，不管是否被检验员发觉，就不能流到下道工序。因为，瞒得了一时，瞒不了许久。因为，欺瞒了别人，其实就是欺瞒了自己。一个企业也同样如此，无论他的产品广告有多么美丽，包装有多么华丽，假

16、如产品是假冒伪劣，绣花枕头稻草包，那么消费者自然就会抛弃他。大家都知道，保隆的企业文化总纲是“负责任，求上进”。那么我们负的是什么责任呢？负的是质量的责任，包括产品的质量，工作的质量，人生的质量！那么，我们又如何求上进呢？养成优秀的工作习惯，严谨的工作看法，高度的工作责任心，良好的团队意识。我们应当在这些方面求上进。因为，这些确定质量，确定着产品的好坏、企业的成败、人生的境界。这些，假如我们做得很好了，那么接着保持，人生是恒久奔腾停息的河流！假如还有差距，那么，请比照差距，修炼出自己的真功夫。因为，在企业和社会的大河中，大浪淘沙是永恒的规律。为了公司，为了自己，也为了在远方期盼的家人！挚友们！

17、有一句格言，个人的性格确定人生的命运，员工的群体性格确定企业的命运。什么是性格？性格就是人心，详细而言就是责任心，是工作看法、是团队意识。质量在我心中，不但公司的要求，更是我们驾驭命运、变更命运的金钥匙！愿我们人人驾驭好这把钥匙，去打开那奇异的命运之门，去挖掘取之不尽的人生宝库，去实现“互予机会，共同发展”的青春誓言！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页