2022责任胜于能力演讲稿例文1.docx

《2022责任胜于能力演讲稿例文1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022责任胜于能力演讲稿例文1.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022责任胜于能力演讲稿责任胜于实力演讲稿三篇 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。现如今，接触并运用演讲稿的人越来越多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我帮大家整理的责任胜于实力演讲稿3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。 责任胜于实力演讲稿 篇1各位老师，同学们：大家好！今日站在这里，面对建设学院的人才们，我好像觉得自己根本写不出什么豪言壮语，更不会引用什么名言锦句，有的也就是对工作真诚的心态和一些普实无华的话语。一个人可以清贫，可以不宏大，但是不行以没有责任感，有一位伟人曾说：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后

2、”，责任是我们成长路上的无价之宝，每当我接到一项新的工作任务，我就会迸发出比以往强大若干倍的志气和簇新感，就像一道秀色可餐的美食，不管他是酸甜苦辣哪种味道，我都想即刻去尝试。在工作中，我付出努力的同时也收获了喜悦，学会了坚持，就算没有进步也比停步退缩强，有些事物本生就是在平淡的日复一日中出来成果，正如柔弱的滴水最终可以穿过坚硬的岩石，不断努力，刚柔并济，朝着目标不停的敲击，它总会出来可喜的成果！就算没有什么显著的成果，你也能从中总结出很多阅历，悟出许多道理，收获喜悦，过程恒久比结果更让人回味与咀嚼。梅花香自苦寒来，作为一名建院的老师，传播鲁班文化是一件神圣的荣耀，更是一份沉甸甸的责任。正是这份

3、沉甸甸的责任，要求我们必需专心工作，不得有半点松懈和怠慢。正是这份沉甸甸的责任，使得多少同仁不计名利，不怕困难，立足平凡，奉献卓越。当然，责任胜于实力并不是对实力的否定，一个只有责任感而无实力的人是无用之人，而实力则须要用实际行动来证明，而行动是靠实力去创建而来的，而责任本身就是一种实力的体现，履行职责就是最大的实力。我们每个人都有自己的岗位，都是担当着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不行能做好本职工作。既然我们选择了一项事业，就要为它做出负责究竟的打算，因为这就是你的责任。而对于你的工作岗位，这就是你的工作。工作呼喊责任，工作就意味着担当责任。当你对自己的工作充溢激情，便会全身心

4、地投入到自己的工作之中。我们身边也不乏有着这样的好同事，只要我们去细心视察，我们便会在他们身上发觉许多闪光之处，比如对工作的自发性、创建性、专注精神等。当一个人的确对工作产生了激情时，你可以发觉他目光闪耀，反应灵敏，浑身都负有感染力。这种奇妙的力气使他们以迥然不同的看法对待工作，对待任何事物，创建出一些我们认为不行能的骄人业绩。我信任他们不是为奉献而奉献，而是一种充溢激情的敬业精神，世上没有天生的强者，强者是磨练出来的。一个人若要有所作为，就必需同对手竞争并超越对手。与弱者竞争，胜算当然大，但很难成为强者。只有与强者竞争，才能谋求自身更好地发展，才能不断拓展生存的空间。我们要想成为鲁班文化中的

5、行家能手，就必需勤于学习、擅长学习。主动向书本学，才能使我们驾驭各项政策法规和业务学问，虚心向老同志学，带着问题专心学，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任目前的工作岗位。为了自己以后的发展，为了自己人生价值的实现，我们只有以忠诚的看法对待，以敬业的看法对待自己的本职工作，付出我应当付出的，赐予我能够赐予的。在将来的日子里，前方或许将荆棘丛生，但我无所畏惧。我将把精力和热忱奉献给事业，把赤诚和汗水奉献给岗位。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财宝，但条件是你必需转变自己的思想和相识，努力培育自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生变更一切的力

6、气。然而，责任却是永恒的职业精神。假如说才智和实力像金子一样宝贵，那么勇于负责的精神则更为珍贵。一个民族缺少勇于负责的精神，这个民族就没有了希望；一个组织缺少勇于负责的精神，这个组织就难以让人信任；一个人缺少勇于负责的精神，这个人就会被人轻视。现代职场中并不缺少有实力的人，而是缺少责任与实力并有的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的志气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人主动地投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。事实上，也只有那些勇于担当责任的人才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个有责任心的人，必定是敬业，热忱、主动、忠诚，把细微环节做到完备的人。在责任感

7、的驱使下，他们会主动挖掘自我潜能，会更加英勇、坚忍和执著，会充溢激情地勤奋工作。由此可见，负责任不仅是一种使命和职业精神，更是一种实力，是其他全部实力的统帅与核心。缺乏负责精神，其他的实力就失去了用武之地。曾经听说过这样一则故事：一家外贸公司的老板要到美国办事，并且要在一个国际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员忙得头晕眼花，甲负责演讲稿的草拟，乙负责拟订一份与美国公司的谈判方案，丙负责后勤工作。在该老板出国的那天早晨，各部门主管也来送行，有人问其中一个甲：“你负责的文件打好了没有？”甲睁着那惺忪睡眼说道：“今早只有4个小时睡眠，我熬不住睡去了。反正我负责的文件是以英文撰写的，老板看不懂英

8、文，在飞机上不行能复读一遍。待他上飞机后，我回公司去把文件打好，再以电讯传去就可以了。”谁知转瞬之间，老板驾到。第一件事就问这位主管：“你负责预备的那份文件和数据呢？”这位主管按他的想法回答了老板。老板闻言，脸色大变：“怎么会这样？我已安排好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问探讨一下自己的报告和数据，别白白奢侈坐飞机的时间呢！”忽然，甲的脸色一片惨白。到了美国后，老板与要员一同探讨了乙的谈判方案，整个方案既全面又有针对性，既包括了对方的背景调查，也包括了谈判中可能发生的问题和策略，还包括如何选择谈判地点等许多细致的因素。乙的这份方案大大超过了老板和众人的期望，谁都没见到过这么完备而又有针对性

9、的方案。后来的谈判虽然艰苦，但因为对各项问题都有细致的打算，所以这家公司最终赢得了谈判。出差结束，回到国内后，乙得到了重用，而甲却受到了老板的冷落。这个故事就足以向我们诠释这样一个硬道理：一个真正优秀的人往往总比常人多走一步路；一个人无论多么优秀，他的实力都要通过尽职尽责的工作才能完备地呈现。一个不情愿担负责任的人，即使工作一辈子也不会有精彩的业绩。或许一个人无法变更外界的环境，但是我们可以变更自己。万物变更，由我起先。的确相识自己，随时提示自己，切实检讨自己，肯定发挥自己，笃实把握自己。责任胜于实力，责任造就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。人，最大的敌人是自己。人只有战胜了自己，才

10、能战胜对手，战胜一切困难。强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。很多伟人是傻的，但他们的傻是一种大智若愚，是对己、对人负责的精神，这是对自我价值的高度认同。大智若愚的傻是一种境界，更是一种才智。在人的一生中我们担当着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。人不能躲避责任，对于自己应担当的责任要勇于担当，放弃自己应担当的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的潜能，实力，恒久由责任来承载。责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果。正如一本书中所说的“假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。我

11、们在工作中，就是要醒悟、明确的相识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的实力，克服困难完成工作，相识到、了解到自己的责任，清晰自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转-化为主动主动，并享受工作乐趣，取得成果的欢乐。有些事情并不是须要很费劲才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。简洁的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是全部的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着实力，一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力。“责任重于泰山”

12、，这是我们常常讲的一句话。每一个能够胜利发展的优秀企业都特别强调责任的力气。可以说一个人的胜利，与一个企业和公司的胜利一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要实力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的实力，假如你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不情愿与你共事，挚友不情愿与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和实力共有的人，才是企业和公

13、司发展最须要的。责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，担当更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为荣誉而工作，就是自动自发，最完备地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己才会受到别人的敬重。“人可以清贫、可以无所作为，但我们不行以没有责任”。任何时候，我们都不能放弃自己所肩负的责任，放弃责任就等于是放弃了自我！人生原来就没有对与错，没有该不该，只有选择不选择。在我们的生活中、工作中都会面对各种各样的问题，我们每天都在选择。无论

14、选择那个方向，对我们来说可能都是对的，走那条路都没有错，在于你选择的路会给你带来不同的结果。这个世界上事情是没有被迫的，都是你选择的。不要把自己的选择当成被迫的结果，恒久以一种主观的的心态来看待我们自己的选择。所以，恒久不要说被迫、不要说该不该，那是你自己的选择，选择了就要勇于担当选择的结果。遇到问题，有二个选择，一个是找借口，一个是找方法。找借口你能让你终止前进的路，一个小小的挫折，就能让你失去看到胜利的风景，当然这也是一个最简洁的、最简单做的事情。找方法是苦痛的，要担当压力，要担当的非议，但是你有前进的可能，你可以到达胜利的彼岸。可是人的生活中、工作中，不行能一帆风顺，不行能没有挫折，假如

15、不停的找借口，我们还如何在世上生存。所以，恒久只为胜利找方法，不为失败找借口。人的最大苦痛就是太注意自己人太注意自己、太在乎自己的得失，会让你失去对民族的责任、对企业的责任、对家庭的责任。我们太在乎自己的得失，就把自己的责任放在了一边。我们有时太聪慧了，我们为自己的聪慧也付出了巨大的代价。许三多没有在意自己的得失，他从一个最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于担当自己的责任、团队的责任，所以他最终成为一个可以信任的兵王。“不抛弃、不放弃”就是他的信念，也是我们的学习的信念。人不要太注意自己，把自己当成泥土去覆盖大地，假如你是金子，您就会发光，不用怕别人把你埋没。所以说责任是一个人的工作宣言，是最基本

16、的职业精神，从小的来说也就是一个人做事的基本准则。缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是须要很费劲才能完成的，做与不做之间的差距就在于责任。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着实力，一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力，一个人是不是人才当然很关键，但最关键的还在于，这个人才是不是一个真正负责任的人。在工作上，领导更情愿信任一个实力一般却有剧烈责任感的人，而不愿重用一个马马虎虎、视责任为无物的人，哪怕他实力非凡。因此，一名有剧烈责随意识的职工不论实力怎样，都会受到领导的重视，领导也会乐意在这种人身上投资。一个人的实

17、力再强，假如他不情愿付出，他就不能为企业创建价值；而一个情愿为企业全身心付出的员工，即使实力稍逊一筹，他也能通过努力、为企业创建出最大的价值来。因此，无论在什么岗位，我们都要认清自己所处的位置，醒悟地意识到自己的责任，牢记自己的责任，用奋斗担当起这份责任，英勇地扛起它，用自身的实力尽职尽责地工作，让自己的更加完备地呈现出来。责任就是做好你被给予的任何有意义的事情，假如我们放弃了对自己的责任，就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。人可以不宏大，人也可以清贫，但我们不行以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛自己生命的信念。我们的家庭须要责任，因为责任让家庭充溢爱。我们的社会须

18、要责任，因为责任能够让社会平安，稳健地发展。我们的企业须要责任，因为责任让企业更有凝合力、战斗力和竞争力！我们的学校须要责任，因为责任会让我们的学校渐走渐远！只有实力，没有责任心和敬业的精神，我们还能走多远？责任胜于实力，是因为责任比实力更重要！实力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创建奇迹。责任能使我把平凡的、详细的事情做得尽善尽美，进而弥补实力的不足，提升实力和水平；责任胜于实力，是因为责任感的缺失比实力不足的后果更严峻。一颗道钉足以倾覆一列火车，一个烟头足以毁掉一片森林，一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失。责任胜于实力，并非实力不重要，而是因为实力恒久承载于责任：责任心强，实力不

19、足，可以通过主动主动的工作使潜能得到充分发挥，而实力强，缺乏责随意识则使实力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫，人民的罪人！责任胜于实力！在责任胜于实力的书中写道：“工作无小事，责任体现在细微环节中，负责任就是从细微环节做起。”因此为了这份责任，我们必需吃得起苦，受得起累，脚踏实地，勤奋苦干地抓好每一件小事，在细微环节中体现责任，在奉献中体现责任。我们所从事的工作或许是一份费心费劲的工作，既不会有叱咤风云的气概，也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。但我们要在奉献中熔铸责任，在奉献中熔铸忠诚！责任胜于实力！选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无

20、悔。责任就是对工作的完成，就是对职位的坚守，就是对人性的升华：责随意味着付出，意味着奉献，让我们一起在担当责任的同时，一起感受工作的华蜜吧！感谢大家！我的演讲完毕！责任胜于实力演讲稿 篇2一位伟人曾经说过：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”对于一个人来说，责任是一种担当，是一种约束，是一种动力，是一种魅力，是做人、做事的基础。这是我对责任理解最为深刻的地方。你或许会觉得责任是一个触不行及、高不行攀的事，其实不然，它就在我们身边，随处可见。如发觉井下大巷丢弃的杂物，主动弯下腰捡起来；发觉平安隐患，做到不整改完毕誓不罢休；迎头施工作业，严格执行敲帮问顶制度；放过炮后，严格根据措施查验

21、等等。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事，往往却能杜绝一些平安事故的发生，消退隐患存在的空间。有这么一则故事，一个年轻人来到一家公司应聘，经过交谈，老板觉得这个人实力一般，并不适合他们公司的工作，因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不当心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时，这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把“跳”出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然变更了办法，他留下了这个人。事后，这位老板说：“我知道在业务上他或许未必适合本公司，但他的责任心的确令我观赏，把公司交给这样的人我会很放心。”由此可见责任是一种习惯，是一种素养，是做一个优

22、秀人所必需的条件。实力体现个人学识，责任反映个人看法。一个人不管从事什么职业，确定他能否做到最好，取得最佳成果的关键不在于其智商与学历的凹凸，而取决于他的工作看法，也就是工作的责任心。对我们煤矿而言，最大的责任就是抓好平安生产。作为管理人员，你肩负的是领导责任，你的一次责任心缺失，小者损失一点成本、延误一时的生产进尺，大者能造成平安事故，危害到职工、甚至矿井的平安生产；你的一个指令有时能够化险为夷，有时也能造成群死群伤的严峻后果。加强责随意识，我们管理人员要常思工作尽责了没有，管理规范了没有，措施现场落实了没有，要把心思放在工作上，要把隐患问题歼灭在萌芽状态，时刻以高标准的责任心和严细实的工作

23、作风来履行自己的职责，抓好平安管理工作。作为一名一般职工，你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭华蜜、个人的安危，必需高度重视，你的一个“三惯”思想、“三乎”行为，有可能损害到自己，甚至危害到身边工友的平安。那么如何加强责随意识确保平安生产呢？关键是良好作业习惯的养成，要从规范每一次作业行为做起，要从落实条条规程措施做起，要从工作中的一点一滴做起，严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实，就肯定能够实现矿井的长治久安。“责任心是第一素养”，没有做不好的工作，只有不到位的责任，很多工作我们并不须要很费劲气才能完成，做与不做的差距就在于责任心。挚友们，我们共同生活在xx矿这个大家庭里，享受着大家庭赐

24、予的美妙生活，那么，我们还有什么理由不为她的发展而激情澎湃，我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。让我们携起手来，放歌煤海，为张集煤矿美妙的明天尽到我们应尽的责任吧！责任胜于实力演讲稿 篇3提起“责任”和“实力”，想必大家对这两个词语都不会感到生疏，也都明白其含义，但是，在实际工作和生活中，真正用行动诠释了二者含义的人又有多少呢?在工作中，责任和实力二者原委谁胜于谁，或许是仁者见仁，智者见智。有人会说，在工作上，一个人首先要有工作实力，不然只有责任心也是无济于事;有人会说，在工作上，一个人首先要有对工作的责任心，不然，只有实力对工作也起不到良好的促进作用。我们不能简洁地说孰是孰非，因为他

25、们都有其自己的道理。什么是责任?书中对其的定义是，责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作精彩的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。什么是实力呢?实力就是一个人具备的学问、才智以及运用学问和才智的水平的总和。它包括学习实力、工作实力以及与人交往的实力。责任和实力二者之于工作都有着很紧密的联系。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页