2022年劳动协议书范文集锦九篇.docx

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1、2022年劳动协议书范文集锦九篇劳动协议书范文集锦九篇在现在社会，协议运用的频率越来越高，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。那么写协议真的很难吗？以下是我整理的劳动协议书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳动协议书 篇1发包方：zzzzz （以下简称甲方）承包方： （以下简称乙方）一 甲乙双方必需仔细贯彻国家、北京市和上级劳动爱护、平安主管部门颁发的有关平安、消防工作的方针政策，严格执行有关劳动爱护法规、条例、规定。二 甲乙双方必需仔细对本单位职工进行平安生产制度及平安技术学问教化，增加法制观念。提高职工的平安生产意识和自我爱护实力，督促职工自觉遵守生产纪律、制度和法规

2、。三 施工前，甲方对乙方施工人员进行平安生产教化，介绍有关平安生产制度、规定；乙方应组织召开施工人员平安生产教化，介绍施工中有关平安、防火等规章制度及要求；乙方必需检查、督促施工人员严格遵守，仔细执行。四 甲乙双方应按平安技术交底记录施工，双方各执一份。五 施工期间，乙方指派 负责工程项目的有关平安、防火工作，预防事故的发生。六 乙方在施工期间必需严格执行和遵守甲方的平安生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。对于查出的隐患，必需限期整改。七 乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必需仔细检查。发觉隐患马上停止施工。并由有关单位落实整改后方可接着施工。乙方

3、在施工过程中由于上述状况所导致的事故，后果自负。八 乙方在施工工期所运用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如乙方向甲方借用需办租赁手续，设备交接前双方必需进行检查，一经接手，设备的修理、管理由接手方负责。运用时严格执行平安操作规程，运用时由于设备因素或运用不当所造成的伤亡事故，由乙方自行负责。甲 方： （章） 乙 方： （章）甲方负责人： 乙方负责人：年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇2甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，现甲方单方解除与乙方劳动者签订的劳动合同。依据劳动合同法的相关规定制定本合同：一、甲方因乙方_

4、的缘由，提前解除与乙方的劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、严峻失职，假公济私，对用人单位利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。二、劳动合同于年 月 日解除。社保、公积金缴交至_年_月止。三、结算的薪资薪资结算至 年 月 日；计 元。由于乙方的过失，甲方无需支付乙方经济补偿金。以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。甲方（签名或盖章）：年 月 日乙方（签名或盖章）：年 月 日劳动协议书 篇3甲方(用人单位)：安徽天大 长运塑业有限公司.乙方(劳动者)： 身份证号码：甲、乙双方于年 月 日签订的劳动合同，现乙方向甲方提出申

5、请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：一、双方一样同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的

6、甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业隐私有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章)： 乙方(签字)：年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇4甲方：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方：身份证号码：联系电话：联系地址：甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条

7、 双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。其次条 因是乙方的缘由提出与甲方解除劳动合同，根据劳动合同法的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任

8、何费用、补偿或赔偿。第五条 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。第六条 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私（包括本合同内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定。第七条 乙方办理完各项交接之日内，甲方向乙方供应包

9、括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。第八条 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。第九条 乙方自愿放弃其他全部诉求。第十条 本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日劳动协议书 篇5甲方：乙方： 性别： 年龄：身份证号码： 住址：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

10、第一条 合同期限1、本合同期限为年。从年月日起，至年月日终止。2、本合同期限届满即行终止。假如甲乙双方协商同意持续，可以另行签订协议。其次条 乙方担当的劳务内容1、乙方同意为甲方供应 的劳务工作。详细劳务工作以甲方确定的为准。2、甲方有权依据须要以及乙方的工作实力和表现，调整乙方所供应的劳务工作内容。乙方须根据协议按时完成约定的工作任务。第三条 乙方认为，依据己方目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第四条 劳务酬劳的标准、方式、时间1、乙方的劳务酬劳为元。2、甲方依据乙方履职状况和项目完成状况，于每月底以货币形式支付乙方劳务酬劳。3、

11、甲方有权依据乙方供应劳务的详细业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的酬劳制度，乙方的劳务酬劳则作相应调整。第五条 双方权利和义务1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务酬劳。2、甲方应为乙方供应所需的相关工作条件。3、在甲方有特别要求时，乙方须听从甲方的要求和支配。4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范，履行职责。应听从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日供应劳务，甲方按有关规定支付乙方酬劳或支配同等时间补休。第六条 合同解除和终止（一）、具有以下情形的，合同解除：1、经甲乙双方协商一样，本合同

12、可以解除。2、有下列情形之一，合同一方可以随时解除本合同，造成损失的应当赔偿：（1）、乙方严峻违反甲方要求或支配或有损甲方利益和声誉的行为的；（2）、乙方严峻失职、假公济私，泄露甲方或关联方机密并对甲方或关联方利益造成损害的；（3）、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的；（4）、乙方不能根据约定供应劳务工作的；（5）、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方供应劳务的；（6）、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；（7）、经国家有关部门确认，甲方的工作环境恶劣，严峻危害乙方人身平安和身体健康的。（二）、有下列情形之一

13、，本合同终止：1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现；2、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的（须有市级以上医院证明）。（三）、甲、乙任一方提前解除本协议的，可提前7天以书面形式通知对方，或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一样者除外。第七条 损失赔偿乙方因个人缘由给甲方造成经济损失的，视详细状况予以甲方相关赔偿。第八条 其他约定事项第九条 违约责任除本合同另有约定外，违反本协议约定的，违约方应担当3000元违约金。第十条 争议处理双方约定，因履行本协议发生的争议，当事人可以协商解决。协商不成的，向甲方在地人民法院提起诉讼。第十一条 本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家

14、规定不符的按国家规定执行。第十二条 本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。本合同一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人或托付代理人：联系电话： 联系电话：日期：年月日日期：年月日劳动协议书 篇6甲方：_乙方：_身份证号码：_ ，联系电话：_身份证地址：_现住址：_甲乙双方自 _年 _月 日起订立劳动合同。现双方本着同等自愿的基础之上，经友好协商，达成协议如下：_1、自 _年 _月 日日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 _年 _月 日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保

15、险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 _年 _月 日止。2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在 _年 _月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥ 元(大写：_ )。甲方将于 _年 _月 日汇入乙方工资卡中。4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否则应向甲方支付违约金人民币￥100000元(大写：_壹拾万元)。

16、5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_收条今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即协商一样解除劳动合同协议书中协议约定的总金额)总计人民币￥ 元(大写：_ )。签字确认：_日期：_收到人身份证复印件：_劳动协议书 篇7甲方：乙方：经甲乙双方同等自愿，协商一样，

17、对原劳动合同作如下续订或变动：一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：（1）、无固定期限劳动合同；（2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止；（3）、续订为以完成肯定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。二、双方确认，本文件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已根据劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动酬劳含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。三、双方同意对原劳动合同作如下变更：（1）工作岗位：（2）薪酬：（3

18、）其它：四、凡未作变更或其它特殊说明的，依原劳动合同接着履行。五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日劳动协议书 篇8用人单位： (以下简称甲方) 劳动者： (以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关规定，经甲、乙双方协商一样，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。其次条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认，在签订本协议之前，甲方已履行用人单位全部义务，依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及

19、支付各种经济补偿金。在签订本协议之后，乙方不得因劳动关系再向甲方主见任何权利。第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前，甲乙双方已办理工作交接和离职手续，乙方的社保由乙方自行接续办理。第四条、保密义务劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私的义务，不得泄露给任何第三方。第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，由双方友好协商解决。第六条：其他本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇9托付单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于 缘由，致使甲乙双方于 年 月 日签订的 家庭居室装饰设计合同， 以下

20、简称“原合同”）不能接着履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为 人民币 ）。依据乙方设计工作实际完成状况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计元，甲方已付元，甲方应付未付 元（大写：元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中接着运用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人： 法定代表人：托付代理人： （签字） 托付代理人： （签字）协议签订日期：年月日签约地点：第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页