2022推荐年度纪检工作报告范文5篇.docx
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1、2022推荐年度纪检工作报告范文5篇坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理队伍的方针,把党风廉政建设融入工作中心,认真履行监督职责和党风廉政建设责任制,那2022年度纪检工作报告该怎么写?以下是我为大家收集整理的2022年度纪检工作报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。2022推荐年度纪检工作报告范文(一)一、加强学习,提高惩治和预防腐败的认识今年,我局坚持以党员领导干部为重点,结合单位工作的实际,特别是结合深入学习贯彻科学发展观活动的开展,大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动,使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。1、以思想政治教育为重点,全面提
2、高全局干部、职工的思想政治水平,我局坚持每周五集中学习活动,组织干部、职工学习政治理论,特别是认真学习科学发展观教育读本,同时,认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神,并要求全局干部带头写心得,认真做笔记,每位干部不少于2万字,使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。2、以反腐倡廉教育为主线,全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年,我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动,组织学习了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及中纪委提出的四大纪律、八项要求和两个条例等,通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识,在思想上筑起了腐败的防线,树立了正确的权力观,从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀,增
3、强拒腐防变能力,广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善,工作效率明显提高。二、健全制度,做到预防为主,防治结合房地产管理工作涉及面广,工作性质特殊,特别是随着县城五大新区的拓展,房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此,在XX年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等,认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等,从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育,建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督,严格执行民主生活会制度,认真开展了批评和自我批评。2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能
4、、效率和效益,优化经济生态环境的重要决定,我局积极开展机关效能建设,全力提高全局干部、职工的整体素质,充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议,重大事项集体研究决定,班子成员间互相沟通、交流、交心通气,充分发挥民主。4、推行了行政审批制度改革。我局在结合行政许可法实施对单位所有行政许可项目进行了规范,建立了办证服务大厅,进一步规范审批行为,公开办事程序,简单手续,提高了办事效率,增加了工作透明度。凡取消的审批事项,收费项目坚决执行到位。5、进一步完善财务制度管理。认真落实收支两条线管理的各项规定,预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生
5、,同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。三、增加力度,深入开展了反腐倡廉工作1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为,局领导班子按照党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调的要求,在抓好分管业务工作时,积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作,做到谁主管、谁负责,各股、室、办、所中层干部也能按照一岗双责的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。2、加强了行风建设工作。今年,我局进一步建立和健全了县房管局党风廉政建设工作意见和县房管局行风建设实施意见,对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施,局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显
6、的改善,机关作风明显改观,服务水平和办事效率得到较大提高。3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设,把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓,坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处,给予行政记大过处分。并以此为反面教材,举一反三,在全局上下进行了警示教育,收到了良好效果。4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习,进一步用理论和业务武装头脑,指导工作。同时,纪检监察干部在平时的工作中深入实际,认真开展调查研究,不断在实践中锻炼自己,提高自身,树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。2022推荐年度
7、纪检工作报告范文(二)2022年,xx乡纪检监察工作在乡党委的领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,以政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良为要求,以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点,结合中央改进工作作风密切联系群众的八项规定、六项禁令,紧紧围绕乡党委、政府主要工作目标,充分发挥纪检监察工作职能,并结合我乡实际,切实抓好我乡2022年党风廉政建设和惩防体系建设工作,抓好干部队伍作风建设,为我乡经济社会发展环境提供坚强的纪律保障。一、强化责任制落实,夯实党风廉政建设基础乡纪委是乡党风廉政建设具体负责实施部门,坚持把贯彻落实党风廉政
8、建设责任制作为加强和改进党的作风建设,促进党员领导干部廉洁从政的重要工作来抓。一是健全组织机构。针对人事变动,及时调整党风廉政宣传教育工作领导小组与协调小组成员,为全面落实党风廉政建设和反腐工作的各项任务提供组织保证。二是落实责任机制。经班子会研究,坚持把党风廉政建设和反腐工作与其他业务工作一起部署,一起检查,一起落实。于2022年5月16日召开党风廉政建设工作会议,乡党委书记刘树生与各村党总支、乡直各中心、站、办签订了2022年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,其他领导按照分工责任配合抓,责任到村、到中心、到部门的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。同时
9、,加强对各基层党组织的监督检查力度,确保党风廉政建设各项工作的有效落实。二、以党的群众教育路线和党风廉政建设社会评价活动为契机,突出治理干部队伍中懒、庸、浮等现象围绕今年目标任务分解表的项目和各部门的指标任务加强督查,确保政令畅通,使乡党委、政府的各项决策在各部门、单位得到全面落实。一是加大对重点项目、为民办实事项目等工作督促检查力度,进一步完善工作落实和责任推动机制,做到月检查、月通报、季汇报,确保全年既定目标任务按时序进度扎实有效推进。二是加大机关各项制度执行情况的督查力度。今年来,乡纪委认真执行日考勤、季评议、年度述职和定期考核制度,加强对干部职工的日常管理,完善机关效能建设各项硬件配备
10、,继续抓好干部作风建设投诉中心的规范化建设,公布投诉电话,设立投诉受理登记簿,实行专人管理。建立村级班子及各部门的综合考核评价制度,加强对村级班子成员和部门负责人选拔任用工作的监督,实行乡、村两级领导干部任期和离任经济责任审计工作的监督机制;及时出台机关便民服务措施,杜绝了门难进、脸难看、话难听等问题,努力实现以制度管事、管人,形成办事高效、运转协调、行为规范的办事机制。各机关干部按照党委的要求,以自查自纠为目的,认真查找自身是否存在政令不畅、工作激情不高、精神状态不佳、上下班迟到早退、上班时间利用电脑玩游戏、工作推诿办事久拖不决、对群众反映强烈的行政不作为、乱作为等四风问题。通过查找,使每一
11、名机关干部进一步明确了自己的职责标准以及自身差距和存在的不足,从而不断加强自身建设,努力转变工作作风。三、认真开展党风党性党纪教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是坚持学习制度,开展经常性理论教育。2022年,我乡充分利用班子会、中心组学习、支部活动、远程教育等载体,认真组织学习十八大、十八届三中四中全会、中央纪委三次全会等全会精神及有关党风廉政建设和反腐工作的文件;二是组织开展正反典型宣传教育活动,利用每周一、周五全乡干部集中学习时间,对干部进行各类廉政教育相关知识学习,大力开展党员干部廉政主题教育活
12、动,并召开全乡党员干部廉政建设警示教育大会,集中观看警示教育片,在乡政府办公大楼前开设廉政文化长廊,组织干部职工开展廉政承诺,通过开展各式各样的警示教育活动,有效的提高了全体党员干部的廉政意识,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,推进全乡党风、政风和行风建设向健康方向发。三是结合今年开展的党的群众路线教育实践活动,加强对党的优良传统和作风建设教育,组织学习了中央八项规定、万年县十条禁令、解决四风突出问题五项规定等相关办法规定,切实解决自身存在的四风问题。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,使广大党员干部推动思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关心进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立
13、,打造一支务实、创新廉洁的党员干部队伍。同时,关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作,按管理归属做好及时上报工作。四是结合我乡的实际工作情况,以权利公开透明运行为重点,强化制约监督,健全长效机制,扎实做好了政务公开,村务公开工作,切实保障人民群众各项明主权利。四、保持惩治腐高压态势,遏制不正之风蔓延继续抓好案件查办,对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题一查到底,做到有案必查,违纪必究,采取组织措施,坚持标本兼治,综合治理,惩罚并举。不断加强乡纪检监察办案能力,努力提高基层办案的质量和水平,积极发挥纪检监察职能作用,大胆工作,迎难而进,敢于与腐分子、歪风邪气作斗争。健全腐案
14、件揭露、查处机制和查办案件协同机制。加强案件剖析,发挥查办案件的治本功能。对反映党员干部的苗头性、倾向性问题,及时组织谈话提醒、诫勉、函询,防止小错酿成大错,今年对4名上班期间脱岗干部进行了戒勉谈话。五、抓好自身建设,提升履职水平坚持从思想建设、作风建设和业务建设入手,抓好纪检队伍的教育和管理进一步增强执纪能力。加强对乡村组纪检队伍的业务知识培训,让乡村组纪检干部达到懂监督、敢监督的能力水平。2022推荐年度纪检工作报告范文(三)各位代表:我受中共经棚镇纪律检查委员会的委托,向大会报告工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。一、2022年工作回顾2022年,经棚镇纪委在旗纪委和镇党委的领导
15、下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,全面贯彻落实上级纪委和镇党委的部署要求,聚焦中心任务,强化主责主业,认真践行四种形态,严格履行执纪监督问责职能,认真落实党中央关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定,确保党风政风纯正,为我镇经济社会各项事业发展提供了坚强的政治和纪律保证。(一)强化组织领导,认真落实党风廉政建设责任制加强组织领导,严格落实两个责任。制定了2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案,调整充实党风廉政建设工作领导小组,明确了党委书记在党风廉政建设和反腐败工作中的四个亲自。同时制定了镇领导班子成员一岗双责责任分解方案,将党风廉政建设目标责任细化到人,要
16、求每位领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题。一年来,召开党风廉政建设专题会议3次,纪委案件办理等专项工作汇报6次。镇党委与党政班子成员签订了党风廉政建设责任状、一岗双责责任状,班子成员与分管部门、联系村负责人签订了党风廉政建设责任状,层层分解责任,镇党政领导班子成员、各站办所和各村负责人的一岗双责意识得到切实增强。(二)强化反腐倡廉警示教育,筑牢拒腐防变思想防线深入学习宣传贯彻党的十九大精神,进一步增强四个意识。将学习宣传贯彻党的十九大精神纳入两学一做学习教育和纪检监察干部队伍建设年活动中,认真学习党的十九大报告、三个
17、决议和新修订的党章,组织党员干部反复研读,力求学深悟透;在党员干部中深入开展廉政文化活动。以贯彻习近平总书记关于家风建设重要讲话精神为引领,在全镇范围内开展了廉洁家风家书及廉政书画征集系列活动,邀请专业教师讲解家风家训专题党课,报送廉政书画作品2幅,镇村100余名党员干部庄重许下家风承诺,以家风助廉政,营造了党风廉政建设工作的浓厚氛围;利用课件播放警钟、镜鉴等警示教育专题片,为人大政府换届营造风清气正的政治环境;联合旗纪委开展了党纪大讲堂宣讲活动,为镇村党员干部上了一堂生动的警示教育课,干部拒腐防变思想意识明显增强。(三)强化监督落实,促进党员干部廉政勤政推进干部约谈工作常态化。一年来,对镇村
18、干部进行集体或个人廉政提醒谈话4次,累计300余人,对引导和督促镇村党员干部进一步增强四个意识、自觉遵守和执行党规党纪,避免触碰违法违纪违规红线起到了积极作用;加大对重点工程项目的监督检查。以扶贫领域及雁过拔毛式腐败专项整治为突破口,强化对涉农涉牧项目、村级三资管理、三务公开等重点工作及其它重大事项的专项督查,切实将权力运行置于人民群众的有效监督之下;年内3次对脱贫攻坚工作下组入户督导检查,根据督查发现的问题提出、制定整改意见通报下发至各村,有利地促进镇中心工作的落实;狠抓中央八项规定精神落实,驰而不息加强作风建设,督促镇村两级党员干部严格遵守工作纪律,继续深入落实中央八项规定精神,四风问题得
19、到了持续有效遏制。(四)强化执纪审查,严厉惩治违规违纪行为积极配合上级纪委进行纪律审查,对上级机关交办的问题线索,及时进行核查,做到无压案和瞒案,并在规定时间内依法依规结案,做到件件有着落、案案有结果。一年来,镇纪委协助旗纪委核查问题线索6件,核查上级交办案件19件(其中立案审查的3件),自办案件10件,处分违纪党员干部10人,其中开除党籍的5人,留党察看两年的1人,严重警告的4人,正在立案审查的2件。对不按规范程序办事,责任心不强而引发群众不满的8名镇村干部和党员给予了通报批评,严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,着力解决发生在群众身边的腐败问题。2022年,我镇纪检监察工作取得了
20、一定成绩,但仍存在着一些问题和不足:一是某些重点领域、部门的腐败现象仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部工作作风有待转变;四是制度的落实和执行力有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此,我们在今后的工作中,将采取有力措施加以解决。二、2022年工作任务2022年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的十九大精神和各项决策部署为主线,认真贯彻落实中央、自治区、市、旗纪委全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,牢固树立四个意识,突出党的政治建设,积极配合推进监察体制改革,强化执纪监督问责,持续正风肃纪,继续深入推进
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