检察干警个人先进事迹材料 [检察院纪检组长先进事迹材料] .docx
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1、检察干警个人先进事迹材料 检察院纪检组长先进事迹材料 检察院纪检组长先进事迹材料 X是X市检察院的老纪检组长,在大家的眼中,这个老组长有几个标记性的“小习惯”。这些“小习惯”并不太引人注目,大家以为只是个人喜好,并不做他想,只有纪检监察人知道这“背后的故事”。杯不离身。老组长总爱提溜着个水杯,这个水杯是个一般的玻璃瓶,还总是泡着茶水。这个水杯从纪检组办公室到各部门办公室,从门卫室到会议室,从阅览室到办案区,陪着和组长在检察院办公楼里“转悠”。在新任纪检组长到岗的时候,老组长抬着玻璃瓶说出了缘由。“杯不离身”源于纪检组工作须要看、须要听、须要说,看干警在岗状态、看部门工作状况,听干警反映的状况、
2、听大家的看法建议,说纪律作风要求、提示该留意的问题。这看似简洁的看、听、说,都须要在各科室坐坐、聊聊,而这一坐一聊,别人不行避开地要倒水、泡茶,而且有时会特意泡“好茶”。假如不坐下来喝口水,在说状况听问题的时候,就会不自然,在提看法做提示,气氛就会惊慌。有了自带的水杯和茶水,不仅减轻了对方倒水泡茶的负担,而且避开了喝着别人的“好茶”,挑着别人的“毛病”的尴尬。就在这平常的一坐一聊中,纪检组刚好提示问题苗头,刚好收集看法建议,把看到发觉和听到的突出问题反馈党组探讨。律己方能服人,杯不离身,源于纪检人对人情的洞察,出于纪检人对自我的约束。爱较真儿,检察院的人都知道老组长工作上是个“爱较真儿”的人,
3、刚到监察科的科长小郎就领教了一回,被她称为“十秒钟事务”。那是X年底,X市检察院收到市纪委转办的一个举报交办件,举报人称我院干警驾驶警车过程中与群众发生争吵,造成了不良影响。老组长列出了排查提纲,要求还原整个事务的客观经过。还原事务经过就须要查看沿途监控录像,接下来的时间里,除了找相关人员谈话,老组长和小郎奔波于公安局交警大队、旁边单位、沿街商场,协调调取监控录像,进行记录、刻盘。经过三天的调查,最终提取了在车程经过点X个摄像头记录的内容,基本还原了事务经过。小郎心中有数地撰写了报告,就在她要松一口气的时候,和组长拿着光盘找到她说:“这几个监控的时间段加起来,中间少了X秒钟,时间连接有空隙就解
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