2022年关于劳务合同范文九篇.docx

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1、2022年关于劳务合同范文九篇关于劳务合同范文九篇在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我细心整理的劳务合同9篇，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方(用人单位)：名称：法定代表人(主要负责人)：乙方(职工)：姓名：身份证号码：户籍地址：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：无固定期限合同。自_ _年_ _月_ _日起。二、工作时间和休息休假其

2、次条 乙方所在岗位执行_ _工时制。第三条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营须要，应当与乙方协商确定加班事宜。三、劳动酬劳第四条 乙方的月工资为:_元(其中试用期间工资为:_/_元)。甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第五条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。四、社会保险第六条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第八条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇

3、按国家和本市有关规定执行。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第九条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十一条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。六、劳动合同的履行和变更第十二条

4、甲方应当根据约定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。第十三条 甲、乙双方经协商一样，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。七、劳动合同的解除第十四条 经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。第十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一) 未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二) 未支付劳动酬劳的;(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四) 甲方的规章制度违反法

5、律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方的规章制度的;(三)严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(五)因劳动合同法其次十六

6、条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第十八条 有下列情形之一的，甲方提前五日以书面形式通知乙方可以解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。第十九条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第十八条的约定解除本合同：(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学

7、视察期间的;(二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在产期、哺乳期的;(五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。八、劳动合同的终止其次十条 有下列情形之一的，本合同终止：(一)本合同期满的;(二)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。九、其他其次十一条 本合同未尽事宜，或者

8、有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(签章)： 乙方(签章)：托付代理人(签章)： 托付代理人(签章)：劳务合同 篇2劳务承包人工费合同书用人单位：青海正源建设工程有限公司（互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程项目部）简称甲方劳务承包姓名（代表）： 电话： 身份证： 简称乙方依据劳动法及有关法规，用人单位与劳务者经同等自愿，协商一样签订本合同地，确定劳动关系，明确双方权利和义务并共同遵守履行。一、合同期限： 年月 日至 年月日。二、工作内容：1、劳务者同意项目支配在互助县职业技术学校生

9、产性实训基地建设项目工程工地从事劳务承包外架手架工程工作（附：本合同书签订后供应进场人员名单、身份证）。2、劳务者在该岗位职责要求按项目部的指挥工程、编制进度安排，统一支配，调整劳动者协商一样，每道工序按规范进行，工程质量应达到建筑工程的质量标准，质量标准的评定按国家或行业的质量检验评定标准为依据，因承包人（劳务承包人 ）如工程质量达不到约定的质量标准，承包人担当违约责任，双方对工程质量有争议，由双方同意的工程质量检测机构鉴定，所需费用及因此造成的损失，由责任方担当，双方均有的责任，由双方依据其责任分别担当。3、检查和返工劳务人员应仔细根据标准规范和设计图纸要求及项目部依据合同发出的指令施工，

10、随时接受项目部工程师的检查检验，为检查检验供应便利条件。在工程施工质量达不到约定标准的部分，一经发觉，应要求拆除和重新施工，并安规定要求拆除和重新施工，直以符合约定标准.因达不到约定标准而返工造成重新施工的费用，由承包人自行担当，造成材料学奢侈按原价五倍扣除材料费，并且工期不予顺延。4、甲方责任项目部应按约定供应图纸资料，及进行图纸技术交底，并按约定向劳务人员支付工程款。5、乙方责任（1）劳务人员必需听从项目部现场管理，按约定保质保量的完成施工任务，符合工期及质量要求。（2）遵遵守法律律及行政规章、遵守各项规章制度，维护声誉，如发觉有意损害声誉，严峻违反纪律，违反协议内容的行为，有权赐予经济惩

11、罚，直至终止合同。（3）劳务人员不得以任何理由实行吵闹、威逼等不当手段、擅自停工或消极怠工，否则，项目部有权责令其退场，一切后果由劳务者自行担当。（4）严禁材料的奢侈，按施工现场项目部要求进行惩罚。奢侈材料及盗窃按原价的五倍罚款。6、平安及文明施工与管理加强平安教化、防止平安事故的发生，由于不慎而引起的事故由劳务者负责（包括第三者）并担当一切经济责任。(1)乙方必需严格执行有关平安操作规范。(2)乙方不得招收无身份证、有劣迹、身体残疾人员及童工，否则后果自负。(3)工程需持有劳动部门核发的上岗证，持证上岗。(4)乙方在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由乙方自行处理并担当全部经济责任。（

12、5）乙方在施工中，因无操作证违章施工，发生平安操作事故，由乙方 全部担当。（6）乙方应按当地政府有关部门规定进行施工场地标准化管理，因标准化管理不到们引起的一切惩罚和损失由乙方自行担当。（7）乙方应优先发放施工人员工资，不得拖欠，并处理好劳资纠纷及相关问题，不得因此影响施工，以及不得给甲方造成任何不良影响，否则甲方有权实行解除合同、责令退场、要求赔偿损失、要求支付违约金等措施。7、平安防护全部施工人员进入施工现场必需戴好平安帽、系好平安带。现场保持整齐，全部建筑垃圾刚好处理干净，做到工完料净。8、违约责任（1）在施工过程中发生的工伤事故或其他内部纠纷，由劳务者自行处理并担当全部经济责任。（2）

13、在施工工地上如发生打架、赌博、斗殴、喝酒闹事行为每人罚款 元（ 元），状况严峻者有权移交公安机关处理并令其离开本工地。（3）应严格遵守协议，如有违反，按本协议相关约定担当违约责任，如延误工期，每超过一天，按合同总价款的 担当违约金，或每天按 元（元），向甲方支付违约金。（4）如出现质量问题，以违反本协议其它约定，乙方应赔偿给甲方造成的全部经济损失外，甲方可视详细状况，要求乙方按合同总价的1-10担当违约金。三、工程质量要求1、外脚手架按国家质量标准的评定以及国家和本行业标准。2、立杆、水平杆、剪刀撑严格按要求搭设，一层硬防护及水平网铺设按标准施工。3、外网坚固牢固，拉干墙杆与建筑物按要求搭设。

14、4、感观优良。四、承包内容（人工费工资）1、工程名称：互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程。2、劳务承包内容：（1）本工程外架手架工程。（2）上料平台。（3）龙门架安装拆除。（4）材料方面：包括料场、平整场地、装卸车、材料堆放整齐。（5）地基临边防护。（6）室内临边防护，楼梯口防护。（7）水泥棚、搅拌机棚、钢筋料棚。五、合同价款支付1、采纳一次性包死总价的固定价格方式。单价每平米人工费工资元（元），按工程量的实际面积计算。2、进度款，按每月工程进度完成人工费的70支付人工费工资，待工程完工验收合格后，剩余的30一月内结算支付清。3、如乙方无力履行合同，已完成合格工程按50结算并担当总价

15、10的违约金，乙方自动退出施工现场；或乙方若中途离场，无论任何缘由和理由，所干工程量不结算，并不支付工程款。4、乙方不按此协议执行，项目部有权拒绝支付人工费工资。本合同一式两份，由项目部和劳务者各执一份，签字盖章后生效。甲方：青海正源建设工程有限公司互助县职业技术学校生产性实训基地建设项目工程签字（盖章）：乙方签字（盖章）：年 月日劳务合同 篇3用人单位： (简称甲方) 劳 动 者： (简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身缘由，无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲、乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人

16、民共和国民法通则及合同法的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。依据民法通则、合同法及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的 人员，乙方为甲方的 供应劳务服务。二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为 工作的临时性用工。雇佣期限在 周以内。三、劳动酬劳：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参加工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参加工作，甲方不支付乙方任何酬劳。乙方作为劳务人员，在甲方工

17、作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。现金支付银行转账。四、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方依据工作须要进行支配和调整。乙方必需根据甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。3、如乙方违反甲方规章制度、平安工作规定等或不听从甲方管理造成平安事故，乙方应负全责。4、爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、管理和教化。5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。五、协议的

18、解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5、甲、乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下：乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资，如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲

19、方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。2、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着同等、实事求是、互谅互让的原则刚好协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。3、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清全部费用后自行失效。七、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。甲方： 乙方：(盖章签字) (盖章签字

20、)年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4甲方：_乙方：_甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方担当兼职校车司机一事达成以下协议：一、乙方主要工作职责是：_及甲方临时指派的工作任务。二、乙方主要工作方式：依据甲方的时间支配（即：），在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到，否则甲方有权终止合同。三、乙方必需保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合同，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动；（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动；（三）在驾驶车辆过程中必需遵守交通法规，时刻爱护好车辆、

21、人员平安，防止出现事故。四、乙方在为甲方供应服务期间，甲方给乙方供应以下的酬劳（一）劳务费：每月_元人民币；（二）其他福利： ；（三）在每月日前发放上月劳务费。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止，假如双方合作良好，可以续签本协议。甲方：_签订日期：_乙方（签字）：_签订日期：_劳务合同 篇5甲方:负责人: 地址:电话: 邮编:乙方:法定代表人: 地址:电话: 邮编:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，根据同等自愿、协商一样原则，就甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生和辖内各机构职工食堂项目外包给乙方事宜自愿

22、签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。第一章 合作事项第一条 乙方依据甲方的须要和要求，向甲方派遣服务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的服务人员签订劳动合同，建立合法劳动关系。其次条 本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为服务人员。其次章 外包内容第三条 甲方将支行大楼辖内、各营业机构清洁卫生、辖内各机构职工食堂和门前车辆管理等项目外包给乙方，乙方供应上门服务,详细的服务内容、服务人员数量、服务方式、服务标准、服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的劳务外包补充协议和劳务外包服务方案。第三章 服务人员管理第四条 服务人

23、员的基本条件1.年龄:女：18-55岁，男：18-60岁;2.学历:初中以上;3.持有证书：上岗服务证、炊事员有效健康证;4.具备所从事服务专业的基本学问和业务技能;5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心;6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病;7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为;8.与乙方依法签订了劳动合同。第五条 乙方应在服务人员进驻甲方前两日内将服务人员的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息供应给甲方。甲方有权对不符合基本条件的服务人员进行退回。服务期间服务人员或服务人员的相关信息变动时乙方应刚好向甲方供应相关信息。第六条 甲方运用的服务人员

24、属于乙方聘用的劳动者。第四章 服务人员的退回第七条 乙方供应的服务人员有下列情形之一,甲方有权要求乙方马上更换;1.乙方供应的简历、学历、身份证、资格证、健康状况等资料不真实的;2.未根据双方确认的服务方案履行服务的;3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的;4.严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损失的;5.因受伤、患病或其他缘由不适应工作须要的;6.严峻违反职业操守的;7.工作实力差,难以胜任岗位工作的;8.被依法追究刑事责任的。第八条 在派遣期内主动要求停止为甲方供应劳动服务的，乙方同时派员接替工作。第九条 甲方因机构调整或用工政策发生改变须要裁员的，甲方有权将服务人员退回乙方。第十条

25、劳务外包协议订立时甲方所依据的客观状况发生重大改变，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成一样的，甲方有权将服务人员退回乙方。第五章 派驻岗位和协议期限第十一条 乙方向甲方派驻服务人员，从事机关、各营业机构食堂炊事员、帮厨、保洁、车辆秩序维护岗位工作。第十二条 本协议有效期限为壹年, 从20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日终止。第六章 外包费用及支付方式第十三条 劳务外包费用及支付方式：经双方协商约定：1.劳务外包费用：实行定额包干，即每月人民币41000元(大写)肆万壹仟元整。费用预算附后。甲方不再担当其他费用和任何责任。(保洁用具、炊事用具以及水、电、气

26、 由甲方负责)2.支付方式:按转账形式支付;3.支付时间:次月10日前支付当月劳务包干费。第七章 工伤及病假处理第十四条 乙方供应的服务人员服务期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进行处理,甲方不担当任何责任及费用。第十五条 乙方供应的服务人员因患病、受伤等缘由请假超过三日的,甲方可提出更换服务人员或要求乙方派人顶班。第八章 双方的权利和义务第十六条 甲方的权利1.甲方有权对服务人员服务岗位管理和支配提出看法,有权对服务人员在服务看法、服务质量等方面提出看法;若乙方供应服务未能达到甲乙双方签订的劳务外包服务补充协议和劳务外包服务方案的服务要求,甲方有权根据外包服务补充协议的约定标准扣除

27、外包费用并要求乙方进行整改,乙方应在五日内整改,并刚好书面通报整改状况,若乙方未在规定时间内进行整改或拒绝整改的,甲方有权解除外包协议并由乙方担当违约责任;2.甲方有权对服务人员的服务职责提出调整看法,可对服务岗位提出调整看法;3.如乙方或乙方服务人员违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和服务人员追偿的权利。第十七条 甲方的义务1.保洁员、炊事员因工作须要，所运用的保洁用具、炊事用具、水、电、气等由甲方负责;2.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。3.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。第十八条 乙方的权利1.乙方有权利向甲方收取外包服务费用;2.如甲方违反相关法律,法规

28、的规定和双方的约定侵扰服务人员的权利时,有为服务人员主见合法权益的权利。第十九条 乙方的义务1.乙方有义务对服务人员进行必要的平安生产、规章制度教化和日常思想政治教化，负责工作期间平安;2.乙方有义务依据营业执照的规定从事合法经营;3.乙方有义务与服务人员依法签订劳动合同;4.乙方收取外包服务费用时有义务出具正式税收发票;5.乙方有义务按国家、重庆政府规定为服务人员完善各种手续;6.乙方有义务教化服务人员遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定;7.服务人员与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务;8.服务人员在甲方服务期间造成甲方经济损失,服务人员不能完全赔偿或拒不赔偿的,乙方应向服务人员追偿甲

29、方经济损失和处理相关善后工作,并将处理结果书面告知甲方。服务人员无力赔付或无力全额赔付的,乙方有代为赔付的义务;9.如乙方服务人员在甲方服务期间发生工伤事故，乙方有义务按工伤保险条例的规定进行处理，甲方不担当任何责任和费用;10.乙方有义务向派驻的服务人员告知本劳务外包协议中的相关内容;11.乙方因业务须要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系;12.乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便刚好办理终止本合同的手续。第九章 协议的解除、变更和终止其次十条 甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。其次十一条 有以下情形之一的,甲

30、乙双方应变更本协议,并刚好办理变更手续:1.双方协商一样的;2.订立本协议所依据的客观状况发生重大改变,导致本协议无法接着执行的;3.甲乙双方中有一方的状况发生较大改变,影响本协议执行的。其次十二条 有下列情形之一,本协议终止:1.双方协商一样;2.合同期满任何一方无续签意愿。第十章 违约责任其次十三条 若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。其次十四条 若乙方未达到甲方管理服务要求中所约定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进行赔偿。第十一章 附则其次十五条 本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国

31、家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。其次十六条 若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。其次十七条 甲乙双方签订的劳务外包服务补充协议及劳务外包服务方案是本协议不行分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。其次十八条 本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇6甲方（接受劳务方）：乙方（供应劳务方）：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同，

32、共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为_年。 本合同于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条乙方担当的劳务内容、要求为：第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条乙方认为，依据自身目前的健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方就解除本合同协商一样的；3、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前天通知另一方即可。第

33、十条本合同终止、解除后，乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张保险股份有限公司_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条 依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十四条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_种方式解决：1、提交_仲裁委员会仲裁;2、依法向人民法院起诉。第十五条本合同一式份，甲乙双方各执份。（以下无正文）甲方签字（盖章）

34、：乙方签字（盖章）：合同签订地点：合同签订时间：劳务合同 篇7甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规、遵循同等、自愿、互利、公允和诚恳信用的原则，双方就本马路工程施工劳务承包事项协商一样，订立本合同。一、 工程概况名称：体部位)二、合同工期：1.开工日期：年月2.竣工日期：年月3.合同工期总日历天数：天4.在施工中，若遇人力不行抗拒的自然灾难而造成损失，工期延误等，按建设单位对甲方的有关规定，并在对甲方实施后，甲方对乙方实施。5.如在施工中，乙方未根据甲方及建设方的有关施工进度组织支配施工，造成建设方对甲方工期延误进行罚款，甲方有权对乙方所承包的工程

35、进行分割，并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。三、劳务质量：1.乙方必需根据设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。2.乙方必需听从监理和甲方现场人员的质量管理。3.全部工程质量合格率100%。4.由于乙方缘由未达到上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，全部费用由乙方自行担当，直至达到质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方担当，工期不予顺延。如建设单位对乙方担当项目工程质量进行罚款，甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。四、平安施工与检查1.乙方必需制定平安措施，严格按有关平安操作规程及标准进行施工，保证施工平安。2.乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规

36、定，必需听从现场平安管理人员指令和平安管理，并随时接受行业平安检查人员依法实施的监督检查，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患。3.在施工中，若乙方违反平安操作规程，或由乙方缘由造成人身伤亡及其他平安事故及第三者责任事故，责任和费用全部由乙方担当。五、平安防护1.乙方在动力设备，输电线路，地下管线，易燃易爆地段以及临街或跨越交通要道施工时，应按规定实行切实可行的平安防护措施。2.乙方在施工现场内运用的平安爱护用品(如平安帽、平安带、平安绳及其他爱护用品)、由乙方提出访用安排，甲方负责供应，费用由乙方担当。六、材料供应1.本劳务承包所用主要材料(含钢材、水泥、水泥砼、沥青砼、炸药等)由甲方供应，

37、其它材料由乙方自购、自行运输、保管，损坏丢失责任自负。2.劳务承包如需用其他材料由乙方自行选购，全部材料必需满意设计标准和质量要求，并向甲方提交材料合格证(原件)，否则造成不良后果的一切责任和费用由乙方负责。3.材料价款结算：乙方向甲方领用的定额消耗量内的劳务承包运用主要材料，由甲方供应的材料单价计算材料费，从劳务进度款中扣回。七、设计变更、隐藏工程设计变更、隐藏工程施工中，设计图纸与现场地质不符，乙方应刚好报告甲方，未经同意不得进行施工。隐藏工程检查应提前24小时通知甲方质检工程师，未经甲方质检工程师签认，不得进行隐藏工程施工，否则重做，检查及返工费用均由乙方负责。八、劳务费拔付1.本工程不

38、实行预付款，首月施工费用由劳务方垫资。2.验工计价与工程进度款拔付：验工计价：本劳务验工由双方有关负责人在现场对设计图纸范围内已完工程进行检查验收，对质量合格者予以验收计量。每月月末由乙方提交工程数量，再由甲方工程质检部审核，合同部按审核资料和协议单价进行验工计价，经甲方负责人签字后验工计价成立。工程进度款拔付：每月验工计价成立后，甲方从验工计价中扣回垫付的材料款及其他协议约定的费用，并滞留验工计价总额的xx年 月 日起 年 月 日止。九、工作内容：乙方同意按甲方生产工作须要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，详细工作内容和要求如下：(一)工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作;(二)平安要

39、求：乙方必需遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和平安操作规程; (三)质量要求：质量必需符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。十、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假方法。(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。(三)甲方支配乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必需按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。十一、劳动酬劳(一)甲方依据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为 元

40、。(二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。十二、劳动爱护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业病危害。(二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。(三)乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。十三、社会保险和福利(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外损害保险并支付保费，其他社会保险由因工作性质所确定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会

41、保险由甲方代扣代交。(二)甲方努力创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。十四、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)乙方必需遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。(三)甲方有权依据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。十五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。(二)乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。十六、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同的部

42、分条款。(二)经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严峻违章作业时;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损失的;4、泄漏甲方商业隐私，造成重大影响或者经济损失的;5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

43、的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳或者。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期和哺乳期的;4、法律、行政法规规定的其他情形。(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。十七、甲乙双方协商约定的其他内容(一)因生产经营工作须要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;(二)特别岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者驾驭公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分(含记过)以上处分的，视为严峻违反劳动纪律、严峻失职或严峻假公济私。(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工