2022年学校的学期教学工作计划模板汇总10篇.docx
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1、2022年学校的学期教学工作计划模板汇总10篇学校的学期教学工作安排模板汇总10篇时间稍纵即逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,此时此刻须要为接下来的工作做一个具体的安排了。什么样的工作安排才是好的工作安排呢?下面是我整理的学校的学期教学工作安排10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学校的学期教学工作安排 篇1一、英语教学工作安排指导思想依据我校“合格加特长”的办学宗旨和“发展特性,铸就特长”的教化理念为指导,依据县教化局教研室下发小学英语教学指导看法和新课程标准要求,以发展孩子的特性,培育孩子的实力和学习爱好为主旨制定本安排。二、英语教学工作安排主要工作。在过去的一学期里,在各级领导和学校
2、的关切重视下,我校的英语教学工作取得了肯定的成果,老师队伍建设,老师素养不断提高,英语教学质量不断提高,英语 教学特色渐渐形成。但仍存在着师资紧、课时少,任务重等方面的问题,面对这些问题,就须要全体英语老师不等不靠,扎扎实实地开展工作。1、加强理论学习,更新老师观念。世界在不断发展改变,教化更须要不断创新,紧跟时展的步伐,而在这其中,老师观念的更新和素养的提高是起确定作用的。因此,本学期开展正常的教学工 作之外,须要全体英语老师加高校习的力度和宽度,提高学习的质量,仔细做好理论学习的记录和反思工作,努力将优秀学习成果应用到教学实践活动中。老师理论学习必学内容为小学英语课程标准,小学英语课程标准
3、解读,小学英语教学指导看法等,选学内容为儿童英语教学技能中小学外语教学小学英语报等,以及有关教化理论的书籍和相关小学英语教学方面的书籍或报刊。2、落实教学常规,提高教学效益。仔细学习县教化局教学探讨室下发的,关于小学英语教学常规的要求的指导精神,努力做到以下几点。(1)、备课:集体备课和个人备课相结合,做到超周备课,备课内容要实际、实效、好用,切勿为备课而备课,备课时要充分考虑到所教年级学生的特点和不足,备课内容要体现课标要求,体现英语课堂的特点。每模块要有总备和单元备,每节课要有教学反思,教学反思要反映本节课教学的优点,创新点和不足之 处,以及对不足之处的整改措施,要有目标达成状况分析以及缘
4、由分析。(2)、作业设置和批改。作业设置包括:三年级上学期不设书面作业,但要求有听说方面的作业。下学期三四年级每周书面作业一次,五六年级两次,另外三四年级设仿写本,五六年级设札记本,记录每模块的重点学问和手机拓展学问,每模块一次。作业批改以等级的形式进行评价,此外设立三级评价模式,对学生的优秀作业进行激励,作业要有激励性语言。作业批改要有整改措施,刚好对学生的作业进行整改和订正。(3)、制定并严格遵守听评课制度,刚好并仔细听课,仔细做好听评课记录。听评课记录项目要齐全,要有点评和总评,点评要突出你对本节课个环节或某一处的见解和看法,点评要对本节课的总评状况进行评价,要有针对性,避开虚话、套话。
5、3、改进课堂教学,提高课堂效率。本学期课堂教学要充分体现自主互助的特点,依据教研室下发20xx年小学英语教学指导看法的指示精神,细心设计每一堂课,细心设计有效的活动和任务。在课堂教学中,充分留意到英语作为一种语言的特性,创设语言情境,激发学生的学习爱好。在活动设计中,要充分体现自主、互助学习的特点,依据活动的特 点设计自主或是互助的学习。另外,课堂教学要关注不同层次学生的语言发展实际,最大限度地调动学生的主动情感,老师不应过多地关注自己的表演,关注少数优秀学生,要擅长视察课堂,关注全部学生。加强课堂教学评价的改进和创新工作,借鉴攀登英语的评价模式,对学生进行形成性的评价,而且评价要关注学生的成
6、长,注意评价的长效性和长久性。4、加强教研活动的开展,提高老师水平。本学期接着大力开展教学探讨活动,开展“基于课堂问题解决”的教研活动,创新教研模式,让教研活动为课堂教学服务。创新教研模式,实行提出问题自我学习思索共同探讨探讨解决问题课堂实践的教研模式,保证教学探讨的实际性和有效性。学校的学期教学工作安排 篇2这个学期我们学校的教学任务非常的繁重,虽然国家在深化教化改革,提倡素养教化,可是正因为如此,我们学校坚决贯彻实行这一决策,结果学生的成果出现大滑坡,学校建设出现了严峻的问题。国家制定的政策市没有任何问题的,关键是我们学校执行的力度和尺度问题,这须要我们深思。我们可能在执行素养教化的时候过
7、头了,没有做好学生成果的提高工作,这是须要我们改正的地方我们肯定不能再这样下去了,必需要提出新的改革的方针。因此我们学校这一学期制定了针对性很强的教学工作安排:一、指导思想:围绕学区本学期工作重点,接着规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量观,全面推动课改进程。二、工作思路:1、规范教学管理,健全机制、完善制度,深化开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;2、使学校教学工作科研化、教学研讨常常化、教学管理规范化,全面育人特性化。3、真正更新老师观念,促进骨干老师的成长,全面提升老师的整体素养;4、强化教化科研,促进教学和科研一体化;三、工作重点:(一)开展多种形式的校本教研,挖掘老师
8、个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。1、充分发挥老师团结、协作精神,强化团队意识,加强教研凝合力。2、老师要按时参与各级教研、进修活动,做好记录。骨干老师参与进修活动后,要刚好进行精神传达。(二)实施校本培训,切实提升老师素养。1加强骨干老师、青年老师队伍建设与管理,以点带面促进良好教风的形成。加强骨干老师培育、管理、运用制度制定与落实,切实发挥其辐射作用,真正起到学校教学中坚力气的带头作用:骨干老师、学科带头人每学期做一节公开课(保存资料)2实行多种形式,强化老师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。每学期老师听课不少于20节。由学校组织全体老师利用专用时间进行业务学习。组织学习现代教化
9、理论;组织收看优秀老师的录像课;组织老师结合教学实践,撰写教学反思、教学笔记,进行业务沟通(老师的学习笔记、论文等)老师写学习笔记每月2篇。加强校本培训与教研,加快提升老师素养,借助外援,适时聘请专家来校传经送宝。分学科进行两至三次教学专题研讨活动(三)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范老师教学行为。1修改完善教学常规管理制度,重点推动,逐项实行。强化老师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常态课堂教学管理。做到此项工作的常常化、制度化,奖惩分明。2加强对老师备课上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合,备课:普查、抽查与复查结合。开学初普查,两周内对有问题的老师教案进行重
10、点复查;期中抽查部分老师教案;期末进行教案综合评优。(四)强化质量意识,进行严谨、科学、按部就班的质量监控,切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。1营造英语学习氛围,调动学生学习英语主动性,提高英语教学质量。2严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、实行到位。以提高老师的质量意识,促进师生协调发展。3接着做好单元检测把关,单元练习随教学进度,统一时间进行检测。仔细刚好批阅、试卷分析、学生错误订正。科学运用检测结果,刚好调整教学策略,补救方法进行查漏补缺,弥补教学不足。4加强对学生语、数、英三科学问与实力的单项训练与同步验收。语文:字词、朗读、查字典等;数学:口算、计算、应用题等;英语
11、:以单词、背诵为主。5教育处刚好了解学校教学质量状况,实行措施进行宏观调控。(五)关注学生差异,切实做好随班就读工作:关注学困生,耐性进行学困生的帮助、转化工作;仔细做好随班就读的各项工作,提高随班就读学生的学习质量。接着各班随班就读学生辅导制度,语文、数学、英语等主科老师坚持个别辅导,实行因人而异因材施教的方法,使得每一个学生得到发展。(六)结合课改工作,开展各种形式的专题教学研讨,促老师教学水平、学生学习质量的提高。1、推门课:加强学校听推门课的力度,了解驾驭老师、学生的教学、学习常态,进行有效的监督、监控,检查与指导,提高老师课堂教学效率、学生学习效果。2、复习课:仔细上好期末复习课,探
12、究对学生科学、有效的复习指导方法。3、示范课:进行骨干老师、学科带头人献课活动。4、开放课:进行全校家长开放日教学研讨活动,原则上老师人人参加。对外宣扬学校办学水平、展示老师教学风采。(时间另定)5、评优课:开展学校校内评优课,评比校级优秀课,进行表彰。6、探讨课:适时组织学科教学探讨课,人人参加互动,探讨、探究学科教学模式。(语、数、科任学科各两节,时间另定)7、听课:第2、3周进行全校任课老师普听课,促老师、学生及早进入新学期教学状态,并进行教学。只要我们仔细学习这学期的教学工作安排,将安排领悟透了,在执行安排的时候才会心中有数的实行,这是我们学校教学成果复兴的重要学期,假如执行不好的话,
13、我们学校在下学期招生的时候都会出现问题。所以我们学校确定实行问责制,哪个老师学不好,教不会,领悟不透精神,那我们只好说不好意思,你请另谋高就吧。现在的竞争是如此的激烈,我们也是不得已才出此下策,这是我们必需的任务。学校的学期教学工作安排 篇3进入新校区,我们跨进了其次个学年。经过去年一年的努力,我们学校各方面工作有了大飞跃,站在了新的高度。接下来我们xx小学接着依据海盐县教化局基本实现教化现代化县建设目标和浙江省教化厅关于深化义务教化课程改革的指导看法,学校要在课程改革、师资队伍培育、学生行为规范、陶研特色建设、教学质量等方面接着加大探究力度,以此丰厚学校内涵。在稳步提升办学质量的基础上,致力
14、于融合教化,力求向特色办学迈进。一、指导思想仔细学习贯彻全县教化工作会议精神和海盐县中长期教化改革和发展规划,结合我校实际和上级教化行政部门对教化的新要求,以“实践陶xx平民教化思想,成就每个人的精彩人生”为办学理念,彰显学校“教人求真学做真人”的办学精神,紧紧围绕“善学礼行励志求新”的学生培育目标,强化根本,以老师专业成长为抓手,致力学校内涵建设和老师专业成长;立足素养教化,发展内涵,实施符合本校实际、特色发展须要及学生生命发展须要的有肯定体系的拓展性课程,探究陶研特色办学,全面提升办学水平。二、工作要点1、做好平安工作,确保校内平安稳定。规范各项工作和行为,打造平安校内。2、海盐县今年创建
15、国家级文明县城和省级文明县,我校要依据上级要求做好相关工作。并依据上级党委要求做好八八战略大宣讲。3、抓好新校内文化建设工作,完成好xx教化馆和党员活动室及多功能厅建设,并加强校产管理,登记造册,提高运用效率,做好维护工作。4、以学校主导性课题融合教化”拓展性课程群的三维式构建与实施之探讨为引领,接着推动我校拓展性课程的实施,体现陶研特色建设,构建教学做合一的生活化课程群,逐步打造学校相对稳定的教化特性和特质文化。在前期所做的基础上,进一步向纵深推动,每学期进行阶段性成果展评,并向县内外展示。这学期承办长三角陶研活动,展示我校融合特色教化成果。5、深化老师师德素养提升,加强师资队伍培训。接着夯
16、实老师基本功,加强教科研的指导,努力建设一支有强劲发展潜力的中青年老师队伍。6、抓好教化质量,总结领先学科阅历,深化推动轻负高质,严格执行减负要求,向课堂教学要质量。7、加强德育和班主任工作,抓好学生行为规范养成。8、结合深化课改和校内文化建设,做好活力校内工作。三、详细工作措施(一)师德为先,提升专业素养,加强队伍建设1、加强师德师风建设。以老师职业道德和行为规范教化作为师德建设的重要内容,结合绩效工资考核实施方案,完善教化、激励、制约并重的师德考核机制,加强效能建设,坚持把师德作为老师资格认定、聘用和奖惩的重要依据,肃穆查处体罚或变相体罚学生等严峻违反师德要求的现象,引导广阔老师努力成为学
17、生爱戴、同行认可、社会满足的老师。2、搭建平台,促进成长。促进专业发展是课改背景下老师评价的核心理念,激励老师撰写教学论文,反思,案例分析等,争取在论文发表的数量和质量上有进一步的提升。构建骨干老师群体,促使其向更高层次迈进。3、以校本教研抓手,扎实做好青年老师培育工作。要进一步健全青年老师的培育机制。进一步激发老师自我发展潜能,增加老师自我发展的内驱力,促进老师的全面发展,提高老师整体队伍素养。4、通过教科研工作促提高。加强立项课题探讨过程的管理,学校指导小组加强对立项课题的指导和督促,仔细做好各级课题探讨工作。引领老师转变观念,切实改进教学方式,引导学生更加有效地学习。(二)坚持德育为首,
18、提升育人质量充分相识加强学校德育工作的重要性,坚持因材施教,关注每一个学生,不放弃每一个学生,促进学生健康成长、全面发展,彰显陶xx“爱满天下用大爱做小事”的精神。1、切实把德育工作放在各项工作的首位。坚持“教人求真、学做真人”的思想,以创新学生日常行为规范教化和良好学习习惯养成的好方法为抓手,抓好学生的养成教化,特殊是教化学生爱惜新校内的设备设施以及绿化景观。2、重视班主任队伍的建设,加强对新时期班主任工作与班集体建设的探讨探讨和阅历的总结。重点围绕“融合教化”这一主题探讨班级管理工作。3、发挥“党员妈妈工作室的”示范辐射作用,大力接着推动德育导师制工作。各位导师“专心沟通、以德树德、竭诚沟
19、通、以情动情、刻意磨练”,不断提高后进生的教化质量。建立学生心理危机干预系统,要不断完善导师工作档案制度、家访联络制度、谈心、汇报制度与会诊制度,提高德育导师的实效性。4、加强校内文化建设,深化开展校内小陶子活动。组织好学陶各项活动,创设深厚的校内陶研文化氛围,营造良好的育人环境。加强图书室建设,提高图书出借率。5、形成合力,向家校联动要质量。提高育人质量是一个系统工程,须要家庭社会的联动。我们要主动出击,要重视家庭访问,特殊要重视学期中途的家庭访问。通过宣扬和服务,逐步转变全社会的教化观念,主动争取家庭社会的关切、支持与协作。一学年,家访率要达到100%。召开好家长会,让更多的家长了解老师,
20、了解学校。使学生家庭更加主动、有效地协作学校开展教化教学工作。6、要主动争取社会的关切和支持,充分发挥关工委的作用,发挥法制校长、校外辅导员等作用,形成全社会都来关切学生的健康成长。(三)实施新课改,打造融合教化课程群,深化推动素养教化1、实施新课改,走xx路,开设两类课程。要按新规定开齐开好基础性课程,主动探究融合教化拓展性课程的开发、实施、评价和共享机制,体现学校特色,突出拓展性课程的爱好性、活动性、层次性和选择性,满意学生的特性化学习需求。结合课程开发和实施有效地推动我校陶研特色建设,逐步打造学校相对稳定的教化特性和特质文化。2、在前期实践的基础上,依据学生状况、发展目标和教化资源,依据
21、学校课程规划和省级课题融合教化”拓展性课程群的三维式构建与实施之探讨,分层次实施丰富多样的拓展性课程,构建“真人德育”融合课程、“乡土文化”融合课程、“玩转启智”融合课程的课程群落。满意不同年龄段学生的学习需求。主要开设体艺特长类和实践活动类课程,增加课时支配的敏捷性。每学期进行阶段性成果进行展示评比。十一月左右承办好长三角陶研活动,展示我校课改成果。3、以“轻负高质”为目标,以省厅“六个严格”为底线,以“管理精细优化、教学有效高效”为落脚点,练内功、创特色,进一步深化优质特色发展内涵。抓好教学五仔细,关注课堂,向课堂教学要质量。全面推动向课堂教学要效率,真正实现“轻负担、高质量”。学校教育处
22、要创新工作思路,要仔细落实教化教学精细化管理小学八项规定,有安排地开展各种层次、各种规模的教学会诊,帮助老师提升课堂教学水平。全体老师要增加向课堂教学要质量的意识,坚持课堂教学是提升教化教学质量主阵地的理念不动摇,全面优化课堂教学。4、注意过程管理,切实落实轻负高质。教学工作始终是学校的中心工作。确立“学校以教学为中心”、“教学以课堂为中心”、“课堂以效益为中心”的观念,要严格执行教学安排,开足开全开好每一门课。切实落实月考核制度,对老师的教学五仔细进行考核,教育处每月进行抽查,并作为月考核的一项重要内容。接着贯彻执行“减负”的17条规定,错班搭课,坚持专课专用,严格限制T学生在校活动总量,严
23、格限制学生课业负担,限制学生回家作业量,主动探究合理负担下的高质量教化之路。5、发挥团队作用,打造优秀学科组。要甘于奉献,真抓实干,下真功夫,下苦功夫。专心谋划、专心干事,敢于负责,带领团队取得显著的业绩,真正不辱使命,不负重托。各教研组和备课组、课题组三位一体,要充分发挥团队精神,加强骨干引领。教研组长要当好领头雁,带领团队提高教学质量。各教研组加强课堂教学的探讨,更要仔细分析、查找教学问题,有针对性解决教学问题。面对全体,突出对各年级学生群体中后20%的缘由分析和辅导提高。6、仔细贯彻学校体育工作条例和学校卫生工作条例及体育健康标准,切实加强学校体育、卫生工作。强化学生健康意识,切实提高学
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