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1、2022年学生实践报告锦集5篇学生实践报告锦集5篇我们眼下的社会,报告的用途越来越大,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是我收集整理的学生实践报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。学生实践报告 篇1一、前言实习是学校教学培育方案和教学安排的必要环节,同时对于学生来说也是熬炼自我、促进自我的一种必不行少的经验。实习不仅能让学生在走上工作岗位前累计阅历,也能够让学生能更真实的了解社会、企业的需求。这也为将来对职业规划和选择奠下了肯定的基础。 于20xx年九月初在石河子张裕八保男爵酒庄进行了起先了为期一个月的社会实习。在该厂实习期间,在领班的帮助、指导和教化下,我熟
2、识了该厂基本的酿造葡萄酒工艺流程,系统地学习并较为深刻地驾驭了实习中我的本职工作记录任务,也因此在对关于葡萄酒的制作工艺理论学问和厂中其相关操作方面实际工作实力都得到了不错的熬炼和提高。明白了现实社会中理论与实践相结合的重要性。现在就将此次实习的详细状况及心得体会作一个系统的归总和小结。 一、实习目的通过到张裕八保男爵酒庄的实习,完成学校的社会实践要求,并在单位指导老师的指导、帮助和教化下,了解酒庄完整酿酒工艺所需的大致全部操作流程,通过进行一个月的实习,使学生能够进一步了解和巩固在学校期间所学的有关的食品工艺学、食品加工原理、试验的基本理论和基础学问,学会理论联系实际,增加自我解决实际问题的
3、实力。让学生学会如何更好的适应新的工作环境以及端正自我的学习及工作看法,便于为更好的走入社会打下坚决的基础。二、实习时间:20xx年9月6日20xx年10月8日三、实习地点:xxxxxxx单位1892年,闻名的爱国华侨实业家张弼士先生为了实现实业兴邦的幻想,先后投资300万两白银在烟台创办了张裕酿酒公司,中国葡萄酒工业化的序幕由此拉开。经过一百多年的发展,张裕已经发展成为中国乃至亚洲最大的葡萄酒生产经营企业。1997年和20xx年张裕B股和A股先后胜利发行并上市,20xx年7月,张裕被中国工业经济联合会评为最具国际竞争力向世界名牌进军的16家民族品牌之一。在中国社会科学院等权威机构联合进行的2
4、0xx年度企业竞争力监测中,张裕综合竞争力指数居位列中国上市公司食品酿酒行业的第八名,成为进入前十强的唯一一家葡萄酒企业。以张裕公司第一代酿酒师巴保男爵命名的新疆张裕巴保男爵酒庄坐落于石河子市南山新区,由烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司于20xx年斥资6.3亿元开发建设,并于20xx年8月完工。 酒庄规划设计规模占地1000亩,拥有面积达5000亩的专属种植基地,以及6000平米地下酒窖,具备1000吨酒庄酒的年生产实力酒庄整体规划及建筑设计以19世纪法国古典风格为主,园林特点则是法式经典与中国西域文化、葡萄酒文化及张裕历史文化的有机结合,是中国城堡式酒庄与现代化酒厂结合的典范。酒庄集葡萄种植、葡
5、萄酒生产与销售、文化传播、农业观光旅游、精品庄园等为一体的现代化大型酒庄,年可接纳游客50万人次以上。地下一层为酒窖,一楼为灌装线,二楼是产品展示展销区及VIP品酒室 单位实习基本要求:1、学生在实习企业必需遵守企业的各种规章制度和相应的劳动纪律,不能无故请假和擅离岗位。有特别状况须要请假或变更实习企业的必需征得实习企业和指导老师的同意。2、学生在实习期间必需严格遵守岗位操作规程和平安管理制度,严防工作责任事故和人身平安事故的发生。3、必需遵纪遵守法律,模范遵守公民的社会公德,不得从事法律法规、厂纪厂规、校纪校规所不允许的各项活动。4、努力工作,主动完成实习单位指定的工作任务,虚心学习,主动、
6、恳切地向工人师傅、工程技术人员及企业管理人员求教,刻苦钻研。5、应多与指导老师联系沟通,刚好得到老师指导。此次任务:1、较全面、综合地了解企业的生产过程和生产技术;较深化、具体地了解企业生产的设备、工艺、产品等相关学问;了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与销售等方面的学问和运作过程。2、在专业比较对口的实习岗位上,努力将所学的理论学问与实际工作亲密结合,并能敏捷应用,使自己的专业学问、专业技能及工程实践实力均得到一次全面的提升。3、积累肯定的工作阅历和社会阅历,在职业道德、职业素养、劳动观念、工作实力等方面都有明显的提高,逐步驾驭从学生到员工的角色转换,为毕业后的就业打下良好的基础,提高就
7、业竞争力。四、实习内容1、实习动员大会实习正式起先前一天由我院联合该公司实行了一场简洁的实习动员大会仪式。由本院负责生产实习的老师带领学生乘坐厂车前往参与此次大会。大会主要进行了三项内容。第一项:张裕酒庄支配了其旅游部的工作人员对我们的到来进行了热忱的接待。将学生分拨成三队,并带领学生对酒庄大致参观了一遍,参观过程中对张裕酒庄进行了具体的解说,使我们了解到了酒庄的深厚文化底蕴,不禁令人赞美。也让我们对将要实习的工作环境有肯定的熟识。其次项:在老师的带领下,学校、学生与该厂签订实习保险协议,让学生的人身平安有所保障。此次仪式中,该厂联合本院拟定了协议内容,内容中对实习过程中学生须要留意的事项进行
8、了说明,并以发放问卷形势引起学生对平安问题的重视。且在现场对可能发生的问题加以申明,做出相关解决方案,提前为接下来日子里的顺当实习做好了工作思想。第三项:落实了对学生的实习厂地支配,对全部学生进行了划分,为学生按时就班到自己的实习岗位做好了工作。 2、车间实习在举办动员大会的当天,支配我的工作起先时间是其次天晚上的夜班,而我在夜班担当的是车间的记录职位。由此,我的一个月多的车间实习生涯正式拉开了序幕。这次实习过程中可以说真的是获益良多,熟识了酒庄完整酿酒工艺所需的大致操作流程,以及在葡萄酒澄清、发酵到储存工艺流程所须要的留意事项,从客观上对自己所学的相关方面的各项学问和理论有了更深一层的相识。
9、在实习期间,我做到虚心学习,仔细工作,仔细地完成各项工作任务,并与四周同事建立了良好的关系。我的工作内容主要有以下几点:(1)了解葡萄酒的制作工艺,定时测量记录葡萄酒在澄清、发酵、MLF过程中的温度,比重,并将测量信息刚好的输入车间系统,以便于工艺员下发工艺单,且在后期发酵过程中要依据系统下达信息进行定时定点的对车间发酵的葡萄酒开启循环装置,这对酿造出酒的颜色有很大的影响。(2)刚好将车间里葡萄酒的测量上报给相关工作人员,协作好车间成员共同完成职责。另外每天还须要取适量样品刚好送到化验室,对葡萄酒的理化性质进行检测。(3)交班前须要自己询问车间工作主要负责人记录下上班期间整个车间的工作完成状况
10、,并对须要留意状况加以外加记录。记录内容须要具体明白,不得漏写,不按实际状况随意记录。在和下个接班同学进行交待清晰状况后,即完成交班后,才可下班撤离。五、实习的心得与收获虽然这只是一个月的实习,尽管事后看起来短暂但却感觉特别的充溢。对我来说,这是高校生涯中甚至是人生中很有意义的一部分积累和阅历,为我以后的学习和生活发挥着很重要的影响。而且这次的实习也无疑成为了我踏入社会的第一个平台,为我今后走出校门适应社会奠定了良好的基础。我充分相识到尽快实现角色的转变,是作为一个高校毕业生刚步入社会时要面临的重要任务。回忆起在这实习期间,想想自己的工作任务虽说不上繁琐困难,但却是比较劳碌,且工作环境条件不是
11、那么好。每天乘坐半小时的车去工厂,吃饭也是忙劳碌碌,随意了事。最主要是夜间温度比较低,须要穿上冬天的外套才好上班。刚起先一个人干活生疏,手比较慢,做事也比较马虎老出错,总感觉劳碌不过来,也没个谁会有空来帮你(因为每个人都有自己的工作须要完成)。工作之中也总是遇到各种状况,像老是遇到取样品测量温度时,接口总被堵塞,拧不出来就得从下面大的阀门进行取酒。一不当心就会被喷,衣服头发鞋子弄得全沾上的是葡萄汁液,也不能刚好的换掉弄脏的衣服。找个人帮忙也特别麻烦,相比于其他同学就总是感觉自己的工作任务要繁重劳累的多。可是随着实习时间推移,通过同学之间相互了解,我慢慢意识到原来每个人的任务都不是那么的轻松,都
12、是须要专心对待才能够顺当完成工作任务的。而遇到很多困难麻烦时,真正能够化解它的人也只有自己,别人能帮得了一时,却不能代替你去解决问题。先起先工作不熟识,忙不过来,就须要自己去不断加以专心练习。不当心被喷了,就要起先当心留意,防止下一次怎样不会被喷。遇到不能解决的麻烦事,先尝试自己去解决,再去寻求帮助。不懂不会就得刚好去询问,防止出问题时才发觉原来不应当犯这样的错误。现在,我深深的相识到自己所学学问的肤浅和在实际运用中学问的匮乏,真正领悟到“学无止境”的含义。另外,看到学校里成果不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟识的校内也变成了生疏的企业单位,身边接触的人同样变更了角色:老师变成了
13、领导,同学变成了同事,相处之道完全不同。在这样的转变中,对于沟通的认知突然显得特别苍白,于是觉得自己没那么擅长沟通。不过渐渐发觉向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则是要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也是要在实际生活中不断培育。我深刻体会到做事首先就要学做人,要明白做人的道理,而如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将走向社会的高校生来说,须要学习的东西许多、许多当然,适应新的环境是须要过程的,所以我信任时间和实践会有助于我完成这种角色的转变,并且能在以后学会怎样去融入到工作单位这个与学校全然不同的社会大环境中。综上感想,
14、对我院我系食品专业提出如下建议,希望在以后的教学过程中逐步完善:(1)从工作的支配上,希望能够提前考察好工厂各岗位状况,尽量科学支配安排工作,做到人尽其用,合情合理(2)从工作的涉及的实际操作实力方面,今后应留意加强在校生的动手实力,和思维实力。培育学生多思维考虑问题,弘扬本校提倡的博学多能精神(3)从工作涉及的人际关系方面,提高对在校生的素养教化,既包括心理素养,又包括职业道德素养。逐步加强人际关系学的方法和技巧的学习和驾驭。一个多月的实习很快过去了,是结束也是开端。以后呈现在自己面前的将是一片任自己驰骋的沃土,在今后的工作和生活中,我想我应当接着学习,深化实践,不断提升自我,努力去创建,接
15、着为自我创建更多的价值。最终我想说:“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。在今后的漫长工作历程中,我们只有不断地更新学问结构,积累工作阅历,去接受实践工作的磨砺,才真正可以体会到工作成果的甜蜜和乐趣!学生实践报告 篇2实习目的1、通过实习增加工作阅历,实现自我增值;2、了解银行主要资产、负债、中间业务,熟识银行贷款业务的整个流程和操作方法,以及银行营销中的市场调研、市场细分、目标市场选择、市场定位和新产品的开发等;3、通过在中信银行厦门分行的实习,驾驭银行从业的基本技能,熟识银行日常业务的操作流程以及工作制度等;4、培育团队合作、与人沟通、吃苦耐劳、终身学习等素养和精神。实习内容及过程我这次实习
16、所涉及的内容,主要是公司银行的贷款业务,并简洁了解储蓄业务和信用卡业务。1.贷款业务银行信贷部门实行客户经理负责制,从前期客户的营销、企业实地调查、撰写授信报告,只到签订授信合同,完成额度项下的各类单笔放款,最终到贷后检查、风险限制,每一个环节都必不行少、极其重要。客户经理工作的重点在于营销产品,难度在于维护客户关系,关键在于提高自身素养。银行客户经理提高自身素养,要靠实践,要靠学习;要虚心借鉴他人的阅历,要总结出胜利的规律。这是一个变革的时代,银行的体制和机制在变,银行客户的需求也在变,因而银行客户经理的理念、目光、行为必需跟上时代的发展,理念要变得更为先进,目光要变得更为远大,行为要变得更
17、为灵敏。在变革中学习,是客户经理应当奉行的永恒不变的真理。在中信实习期间,我也在部门客户经理及总经理的引导下,学习并驾驭了银行公司信贷部门客户经理的基本工作职能,并协助他们完成了许多授信的主要工作。大到中信轻工集团下属的央企和福建省最大的国企近30亿总额的集团授信,小到各类中小企业及个人贷款。我完成了授信调查报告近20余篇,通过企业供应的授信材料和到企业实地调查,分析企业基本信息、行业信息、生产经营状况、财务状况、风险环境及贷后管理和收益状况,拟定授信方案和授信品种,直至授信合同达成和签订。2.储蓄业务储蓄部门目前实行的是柜员负责制,就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务,即开户,存取现金,办理
18、储蓄卡等,凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递,而是每个柜员单独进行帐务处理,记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核,然后再传递到上级行“事后稽核”。3.信用卡业务信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳打算金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人肯定的信用额度,无需预先交纳打算金就可在这个额度内进行消费,银行每月会打印一张该客户本月消费的清单,客户就可以选择全部付清或支付部分,假如选择后者,则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳肯定的打算金,然后银行再授予其肯定的消费额度的一种信用卡。中信银行的
19、信用卡品种许多,如:麦兜卡、中信移动联名卡、加速积分卡等。我也通过自己的社交圈,在实习期间发展了近30张中信银行信用卡。实习的心得体会通过这两个月的毕业实习让我觉得很充溢,不但使我对于银行业务上有了详尽而深刻的相识和了解,也是对我高校里所学的专业学问的巩固和运用,也使我积累了很多在学校无法学到的阅历,真正体会到了“书到用时方恨少”。但是俗话说“千里之行始于足下”,一些最基本的实物和技能是不能在书本上彻底理解的,须要更多的是我们去实践去进行实际的训练和操作。另外,在实习中的另外个体会就是在工作中,我们都要有剧烈的责任心,不仅要对自己的岗位负责,也要对自己办理的业务负责。办理的业务要作到细心周全,
20、不能马马虎虎,丢三落四。使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。这段时间里,我像一个真正的员工去对待工作,感觉自己已经不是一个学生了,每天早上7点半起床,然后像个上班族一样上班。实习过程中遵守该行的各项制度,虚心向有阅历的同事学习。一个多月的实习使我懂得了许多以前不知道的东西,对中信银行厦门分行也有了更深的了解,这期间的实习收获总的来讲可以概括为以下三个方面:(一)是通过参加银行业务的运作过程,学到了实践学问,同时进一步加深了对理论学问的理解,使理论与实践学问都有所提高。(二)是提高了实际工作实力,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。(三)前辈们的训诲使我的人生增加了一笔财宝。同时在这
21、期间的空闲时间里,我发觉银行有许多金融、证券方面的杂志、期刊和报纸,于是,利用这个契机一有空闲的时间我就埋在这些资料中,从这里面我也学到了很多当前的金融状况,银行实际工作中的各种有用学问。通过这次实习中,我也相识到了自己存在的一些优点和不足:优点是(1)发觉自己与人沟通和社交的实力不错;(2)认为自己是一个能够吃苦耐劳的人,能从一天的辛苦工作中找到乐趣。(3)感觉到自己做事仔细负责,执行力强。 不足之处有:(1)与真正的社会大家庭接触较少,缺乏足够的社会实践阅历;(2)自信念不够充分,有时会产生打退堂鼓的念头。学生实践报告 篇3了解企业财务会计操作要领和企业会计制度,并了解企业生产经营管理状况
22、。第一,我对企业财务会计操作要领有了初步的了解,结合书本学问。总结如下:首先,必需具备最基本的会计职业道德。1、会计职业道德概念会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的,体现会计职业特征的,调整会计职业关系的职业行为准则和规范。2、会计职业道德规范的主要内容(1)爱岗敬业。要求会计人员酷爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,不遗余力,尽职尽责。(2)诚恳守信。要求会计人员做醇厚人,说醇厚话,办醇厚事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱-惑,不弄虚作假,不泄露隐私。(3)廉洁自律。要求会计人员公私分明,不贪不占,遵纪遵守法律,清正廉洁。(4)客观公正。要求会计人员端正看法,依法办事,实事求是,不偏
23、不倚,保持应有的独立性。(5)坚持准则。要求会计人员熟识国家法律,法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律,法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。(6)提高技能。要求会计人员增加提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。(7)参加管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟识本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,帮助领导决策,主动参加管理。(8)强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。会计人员俗称账房先生,这只是表面现象,一个高素养的会计人员必需具备德,能,勤,公,廉
24、,俭六个方面的素养。一方面,要刚好了解并熟识国家制定的各项财务法规,方针,政策,严格贯彻执行和遵守经济法,会计法,证券法,税法,审计法等相关法律制度,强化法律意识,提高自身修养。另一方面,还应驾驭时事政策学问,财政税务学问,企业管理学问,电脑操作学问等相关学问。高素养的会计人员应当具有实事求是的作风,肃穆仔细,一丝不苟的作风,行为端庄,生活严谨的作风,讲求实效,大张旗鼓的作风,艰苦朴实,大公无私的作风,平易近人,以诚待人的作风。总之,会计职业道德是会计人员从事会计职业的基础,根本。其次,我学会了看最基本的财务报表,资产负债表,利润表和现金流量表。1,资产负债表。资产负债表是一张静态报表,反映了
25、该报表截止时间时公司的资金来源及分布状况。对该表的基本分析内容包括了解分析公司当时的财务结构,经营实力,盈利水平和偿债实力。资产负债表可以供应某一日期资产的总额及其结构,表明企业拥有或限制的资源及其分布状况,即有多少资源是流淌资产,有多少资源是长期投资,有多少资源是固定资产,等等;可以供应某一日期的负债总额及其结构,表明企业将来须要用多少资产或劳务清偿债务以及清偿时间,即流淌负债有多少,长期负债有多少,长期负债中有多少须要用当期流淌资金进行偿还,等等;可以反映全部者所拥有的权益,据以推断资本保值,增值的状况以及对负债的保障程度;可以供应进行财务分析的基本资料,如将流淌资产与流淌负债进行比较,计
26、算出流淌比率,将速动资产与流淌负债进行比较,计算出速动比率等。2,利润表。利润表,是反映企业在肯定会计期间经营成果的报表,又称为动态报表。利润表包括两个方面: 一方面是反映公司的收入及费用,说明公司在肯定时期内的利润或亏损数额,据以分析公司的经济效益及盈利实力,评价公司的管理业绩;另一方面反映公司财务成果的来源,说明公司的各种利润来源在利润总额中占的比例,以及这些来源之间的相互关系。利润是收入与费用之差,对于利润的分析,也是主要从这两方面入手。3,现金流量表。现金流量表是反映企业在肯定会计期间现金和现金等价物流入和流出状况的报表。通过对现金流量表上的有关数据进行分析,比较和探讨,从而可以了解企
27、业的财务状况及现金流量状况,发觉企业在财务方面存在的问题,预料企业将来的财务状况,揭示企业的支付实力,为企业的科学决策供应依据。由于现金流量多且杂,分析方法也比较困难,我只能够也许看懂。不过这些在理解书本学问的方面,也有了极大的帮助。其次,我对企业会计制度有了进一步的了解。如:第十一条 企业在会计核算时,应当遵循以下基本原则:(一)会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据,照实反映企业的财务状况,经营成果和现金流量。(二)企业应当根据交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅根据它们的法律形式作为会计核算的依据。(三)企业供应的会计信息应当能够反映企业的财务状况,经营成果和现金流量,以满意
28、会计信息运用者的须要。人们最胆怯的是改变无常,要学习适应环境的改变和改变中另找创新,并不是停留在改变的苦痛中。学生实践报告 篇4席卷全球的“金融危机”之后,高校生就业问题日益成为了社会关注的一个焦点问题,随着全国高校扩招完成,“高校生就业难”也成了一个突出的问题。教化部部长袁贵仁在xx年全国一般高校毕业生就业工作视频会议上就说:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消退,假如说xx年是我国经济最困难的一年,xx年可能是最困难的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。xx年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,须要就业的毕业生数量之大可想而知。面对“高校生就就业难”的现状,政府通过多方面措
29、施帮助高校生就业。拓展就业渠道,增加就业岗位,通过国家投资促进就业之外,同时高校生自主创业被视为解决就业难题的一条重要途径。XX市是一个高校聚集的地方,目前有22所高校,在校高校生近26万,如何解决每年数量巨大的高校生就业成了XX市政府工作的一个重要内容。在高校校内里,有高校生一心想找到好的工作却不知道该怎么起步,有些同学尝试着接触社会,还有一些同学已经起先利用学校社会供应的一些资源起先进入企业实习。“就业”对高校生来说已经不再生疏,也不再抱着高不行攀的神奇感。但是对于高校生如何找到心仪的工作大家还是很迷茫,虽然有很多胜利的学长来学校传授阅历并赐予我们中肯的建议。但是“实践出真知”,高校生究竟
30、在校期间须要培育怎样的技能,高校生该如何选择企业,国家对高校生就业有怎样的扶植政策?带着这些问题我们实践团队起先了我们的探究之路。主题1高校生就业观调研时间:xx年11月1日要想解决问题,就要先从缘由下手。我们通过各方面渠道了解了当前的高校生就业形势与相关信息,以便更精确地分析应对就业问题的方法。xx年11月1日,我们在大连理工高校、大连海事高校、东北财经高校发放调研问卷,本次调查问卷针对不同专业,不同年级的学生,涉及范围较广。我们将团队分成三组,各自有各自的地点,对象。在发放问卷的过程中,有的同学深化寝室,耐性讲解来意,同学们的反应大不一样,有的同学主动参加,但也有少数同学主动性不高。当我们
31、敲开一个个门,喊住一个个路人的时候,都要攒足足够的志气,我们也在过程中熬炼了自己,这种机会很难得的。当我们说出问卷的内容时,他们表示希望能从我们这里得到一些关于高校生就业的信息,对此我们赐予了主动回应,并将我们了解的信息告知他们。经过分析和总结,我们认为当前高校生对就业的看法主要有以下几点:1、在对于第一份工作的看法,选择积累阅历和精挑细选的同学明显多于不惜代价找以一份高收入的同学。这说明高校生对于自己的职业生涯有肯定的规划,眼光都比较长远,较以前只顾眼前利益有了很大提高。2、在企业类型选择上,学生对政府机关、外资企业、私营民营、国有单位、事业单位等都有自己的选择。但在自己创业上同学们都纷纷表
32、示希望先进入企业中获得肯定的阅历及支持才会考虑。3、在就业城市中,选择留在毕业城市和去大城市发展的同学占多数,并纷纷表示在这些地点有较大的发展机会。但很少人会主动选择去西部等欠发达企业,这表明同学们的社会责任感还有待于提高。4、在试用期后的期望薪酬中,同学们普遍都选择了3000元以上的标准。对于不同专业、不同类型的同学不谋而合的选择这一标准,反应高校生缺乏对自身的深刻相识和剖析。这种对自己相识的缺乏正是求职过程中出现眼高手低、高不成低不就的怪现象的缘由。5、在高校生选择企业的最重要的考虑因素中,大多数同学都选择了具有良好的培训学习机会和职业发展体系及规范的公司管理制度。说明同学都具有明晰的职业
33、规划,在虚心的学习中谋求进一步的发展。6、同时,同学们在问卷中纷纷认为近几年高校生的就业形势比较严峻,就业有困难。但在求职过程中困扰的因素中,对企业岗位专业学问驾驭不够、对企业的用人标准不太了解、工作阅历不足、对职业生涯规划没有充分的相识等选项都成为同学们的热议话题。在解决这种就业难的问题中,同学们纷纷表示可以调整择业期望值,调整就业心态、寻求必要的就业指导,合理规划职业生涯。7、在国家对于高校生就业的方面,同学们都表示一般了解。但是都表示国家的政策会对高校生的就业有肯定的帮助。经过此次调查,我们发觉每一名高校生都希望自己在将来有一个良好的发展,并且高校生对当今的就业形势都有肯定的了解,对当今
34、的就业问题都有自己的看法,对自己的将来有无限的向往并且充溢了自信。但是,我们也不能盲目乐观,不得不看到当前就业中存在的问题,竞争压力大、用人单位供求关系相差较大、应届毕业生阅历不足等问题,怎样调整好自己的心态,努力提升自己的实力,是当代高校生应当主要考虑的问题。主题二与企业沟通、了解企业对人才的要求在了解了同学们由于就业的基本问题和就业观以后,团队同学在xx年11月15日参与了在大连理工高校材料馆实行的大型企业宣讲会。宣讲会现场有十几家企业正在进行聘请,我们经过简短的协商之后起先了我们与企业沟通的过程。通过沟通我们总结如下几点。一、企业用人的原则当我们问及企业重视应聘者什么素养时,企业基本上都
35、给出了相同的答答案。1、在校期间学生工作方面。进入公司便是步入社会,与人合作、与人沟通都是非常必要的。企业认为学生工作可以提升学生的组织、协调和沟通实力,为今后的工作打下坚实的基础。所以,企业比较看重高校期间的社会实践经验、社会工作经验、人际交往实力等经验。在综合素养中,企业领导对高校期间的学生工作经验看得特别重要。像国企、央企等有深厚企业文化的公司对具有各方面特长的员工会比较看重。2、关于学习成果大部分公司会看重应聘者的学习成果。有一些要求高的企业甚至希望招收获得过奖学金,通过英语四六级的同学。所以在校高校生在学习方面肯定不能懈怠,这与我们平常所听到的成果在高校中不重要的言论有很大不同。二、
36、企业对员工的要求1、对企业要忠诚首先珍惜工作机会。在沟通过程中,一些小型企业表示,不是特别情愿招收名牌高校的学生。一是名牌高校的学生对薪资要求高,但自身的价值却往往达不到企业的期望。眼高手低的现象在名校中特别明显。其次,许多名校学生会把一些小企业做成进入社会的跳板。不以为企业做出贡献为目标,而是为了自身的阅历积累。在这种企业中积累到肯定阅历后会坚决果断的选择更高更好的工作,这给企业带来了很大困扰。工作是一个人生活里最重要的一部分。我们每个人都应当对工作怀着虔诚的看法。要看到工作的长远意义,而不能只看到短暂的艰苦、工作的压力和渺茫的前途。2、对工作要热忱不少在校生对工作有特别美妙的向往,在真正工
37、作后发觉与其想象不同。表现出浮躁、消极、怠慢。这种状况使企业对精挑细选的员工表示特别的悲观。一个人假如对工作没有热忱和爱好之心,不能使工作成为一种喜悦,觉得工作是一种苦役,感到厌恶,那么他肯定不会有所成就。人可以通过工作来学习,可以通过工作来获得阅历,学问和信念,你对工作投入的热忱越多,决心越大,工作效率才会越高。面对繁重工作假如你能心情开心的去完成,也能产生惊人的效果。3、对工作要负责把企业的利益与自身的利益紧密地联系在一起、具有敬业精神和团队意识、具有很强的专业技能,并能不断地总结阅历和不断地接受新学问、具有良好的个人素养,这是每个企业都希望得到的好员工。对于每一位员工来讲,企业应是其次个
38、家,有责任为企业做出自己的贡献。即使你感觉现在的工作不像你认为的那样,不能很好的体现自己应有的价值,也不要成天埋怨,只有从现在做起,才能走向将来。三、企业总结的高校生就业误区1、择业只考虑主流行业,忽视冷门行业。在宣讲会现场,一些热门行业摊位前被学生团团围住,相比之下冷门行业前人少的可怜。面对这种不均衡的现象,企业表示随着经济社会的不断改变发展,热门行业不肯定长期热门,冷门行业也不肯定长期冷门。行业是社会的分工,不管是热门行业还是冷门行业,都是党和国家事业的组成部分,不存在着凹凸贵贱之分。只要干一行,爱一行,钻研一行,哪怕是在冷门行业工作,也能够有所作为。所以,在择业时,可以适当考虑边缘行业、
39、交叉行业以及新兴行业。2、在工作地点的选择上。同学们都认为到中部、西部等经济欠发达地区就业难以实现自身价值,只着眼于一、二线城市。企业都表示,经济发达地区的确对人才的流向有着强劲的吸引力。但是经过多年的吸纳,发达地区的人才已经相对饱和,有些地方甚至还出现人才高消费现象。中部、西部欠发达地区与发达地区比,的确存在着不小的差距。但是,由于产业的分布不同,区域的特点不同,以及国家的“振兴中部”战略带来的资源、政策倾斜,是中部地区有着得天独厚的发展前景与优势。在国家的大政策下,高校生面对的是更小的生存压力以及更多的工作机遇。3、在专业的选择上是认为到专业不对口岗位工作难以发挥优势,只局限在专业对口岗位
40、求职。很明显假如能找到专业对口的工作岗位,对其自身发展无疑是有利的。但是应当看到,高校生不单有专业技术的优势,还有年纪轻、肯学习、观念新、综合素养较高等优势。在专业不对口的岗位就业并不行怕,关键是自己如何去面对、去打拼。4、情愿到外资企业求职近几年来,在学问经济全球化、区域经济一体化的大格局影响下,我国内资企业的管理方式有了很大转变,产品的科技含量也有了很大提高,很多内资企业还拥有自主学问产权,拥有品牌。高校生在内资企业工作,也会能够得到熬炼,能够发挥自己的聪慧才智,能够干出一番事业来。而且,在现在经济危机的严峻影响下,外资企业受到了更大的冲击。给年轻人带来了更多的压力和更小的发展空间。而与之
41、相较,国企往往更注意员工的培育,团队合作氛围,使应届毕业生能够更快速的成长。所以,高校生应当理智地对待外企,不能盲目择业。作为大连理工高校的学子,应当树立精英意识,成为精英人才,勇担时代责任。不应当局限于在学校里,更应当走出校门去接触社会,更应当勇于实践了解社会,这样才能与社会接轨、才能与时俱进。这次实践活动带给我们的不仅仅是收获,更是日后主动实践不断学习的动力,希望我们以后可以通过实践活动了解更多的社会!学生实践报告 篇5暑假结束之后,我就要是大四的学生了。在高校的最终一个暑假,我想参与到社会实践中来,终归这是最终一次机会了,我不能够错过,我应当在最终的暑假进行一次很好的熬炼,让自己在最终的
42、高校一年得到更好的实力。今年暑假,我就在这种思想下,度过饿了我的暑假,我也参与了两个月的社会实践。时间飞逝,还有一年就要告辞高校生活了,即将踏入社会。我们知道随着中国在国际贸易中地位的不断上升,以及在我国加入世界贸易组织和全球化进一步发展的新形势下,对于我们国贸专业的学生们来说,或对于作为将来从事国际贸易方面业务的我们来说,去外贸公司实习对我们来说特别重要。这次学校给了我们一个很好的实习熬炼机会,就是让我们在暑假期间去外贸公司进行实习。短短的实习期已经结束,静下心来回想这次实习真是感受颇深。我们知道实习是高校教化中一个极为重要的实践性环节,通过实习,可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际
43、工作,培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问,去独立分析和解决实际问题的实力,把理论和实践结合起来,提高我们的实际动手实力,为将来我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基础。通过这段时间的学习,从无知到认知,到深化了解,慢慢地我喜爱上这个专业,让我深刻的体会到学习的过程是最美的,在整个实习过程中,我每天都有许多的新的体会,新的想法。回顾我的实习生活,感受是很深的,收获也是丰硕的。这次的实习,主要是跟有外贸公司有工作阅历的师傅们学习,通过看各种外贸定单、商业邮件、各种原始合同,让我对于实际的外贸工作有了一个感性的相识,针对不懂的问题我会刚好在网上查找,并将自己在书上所学的学问,与当天
44、了解到、所学到的结合在一起,使我对外贸这个专业有了更加理性的相识和更深刻的体会。通过这次的实习,我由第一天的拘谨,对什么事情都充溢着新奇,转而渐渐适应了这样的生活,做事情按部就班,按部就班。 这次的实习,让我懂得了很多,知道了很多,高校文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后,大家都是从头起先,凡事都要自己去摸索,没有人会手把手教你。所以,我们有必要培育主动学习实力和创新实力,必需努力提高自身的综合素养,适应时代的须要。虽说高校文凭只是一块敲门砖,但是个人的综合素养却仍是你就业时的重要筹码。首先是学习成果,用人单位认为成果的好坏从肯定程度上说明白你学习实力的强弱,所以,学习成果是他们特别看重的一
45、点。因此,我们首先要学好自己的专业学问。其次,他们看重的就是就是我们的社会实践实力。这一点就要看我们平常的实际动手及操作实力。经过这段时间的实习,我主要有以下感想:一、要确立明确的目标,并端正自己的看法。平常,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的看法,看法对了,即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中肯定要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应当怎样做,然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。二、要有坚持不懈的精神。作为在校生,我们不管到哪家公司,一
46、起先都不会立即给工作我们做,一般都是先让我们熟识公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里许多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们肯定要坚持,不能轻易放弃。三、要勤劳,任劳任怨。我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比较简洁的工作。与此同时,我们应当自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚起先也只有这样。这样公司的同事才会更快地接受你,领导才会喜爱你,接下来才会让你做一些相对比较重要的工作。四、要虚心学习,不耻下问。
47、在工作过程中,我们确定会遇到许多的问题,有许多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心地接受。 同时,我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了没关系,重要的是知错能改。通过本次的实习,我还发觉自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明白方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。之前,每次填单总是填不完整,而且会出现许多的小错误,经过这次的训练,我已经可以比较正确的填制一些必要的单据。虽然我们还未真正参加到业务中,只是做一些简洁的工作,如填单,但这次的实习为我们供应了一个很好的熬炼机会,使我们及早了解一些相关学问以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习,我们可以娴熟驾驭实物的基本流程,同时让我懂得只有通过刻苦的学习,加强对业务学问的娴熟驾驭程度,在现实的工作中才会得心应第35页 共35页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页第 35 页 共 35 页
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