《2022年劳务合同范文合集八篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年劳务合同范文合集八篇.docx(56页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年劳务合同范文合集八篇劳务合同范文合集八篇随着法律法规不断完善,人们更加重视合同,合同的用途越来越广泛,它可以爱护民事法律关系。那么制定合同书有什么须要留意的呢?以下是我为大家整理的劳务合同8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)依据甲方承建工程任务的须要,经甲、乙双方友好协商,在同等互利,友好合作的基础上,甲方将模板制作、安装、拆除等项目以内部承包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权利、特签定本协议,以资双方共同遵守执行。详细条款如下:工程名称:工程地址:结构类型:建筑面积:承包方式:包人工、包工器具、包质
2、量、包进度(包工期)、包文明施工、包材料卸车堆码等。一、承包内容及要求:1、乙方所担当承包工程内的全部主体及二次结构的模板支设(拆除)、支模架的搭设(拆除)、支模时所运用的脚手架的搭设及拆除、拆模后楼层的清理工作、完工后材料的堆码、不同强度砼隔离钢丝网的安装及剪力墙和后浇带、施工缝钢丝的安装等一切模工工作。2、施工现场和模板区域内的木工材料的清理和堆码工作。3、支设墙、柱模板前墙柱根部的垃圾清理工作,定位筋的焊接。4、浇筑时模板的看护,以及模板胀模后砼的刚好清理上楼运用和模板的修复加固,浇筑后遗留在构件表面混凝土浆体的冲洗工作。5、因模板支设不牢造成胀模、位移一公分及以上的砼剔打及修补工作。6
3、、各种预制构件的模板的制作,预留孔的制作(拆除)及今后全部预留洞口的模板复原。7、包含工程设计变更后及国家规范要求的全部支设模板工程内容。二、承包单位和结算方式:1、按实际支模面积计算(混凝土结构成型的模板表面积,施工缝、后浇带等不另计算支模面积),根据22。00元/平方米结算。2、承包款支付方式:按进度分期支付进度款,2号楼三层砼浇筑完成后一周内付所完工程量的80%。主体结构浇筑完成后十五天内付所完成工程量的80%,完成该工程的以上承包内容后且材料耗损未超过定额及规范标准,一个月按整个分项工程的承包总金额的90%支付。剩余的10%在二次结构完工后三个月之内付清全部余款。3、以上承包单位包含整
4、个分项工程的全部费用(工资、加班费、医保、社保等一切保险费用个所税、利润等)。乙方不得以任何理再向甲方索取和该工程相关的任何费用(施工过程中除特别状况外,均不产生计时工,增加或更工程按计量结算,半成品均根据半价计算工程量)。4、此单位包含因下雨、停电、机械故障、加班等特别事务产生增加的人工费。5、此承包单价在双方看法达成一样后签字且按大指拇印马上生效,任何一方无任何理由变更承包单价。6、每次支付工程款时以现场管理人员出具的工程工资支付凭证,同时具备该班组责任工长签字生效。三、工程质量标准:1、承包班组必需熟识工程施工图,严格根据工程施工图进行施工作业。做好每道工序施工,每道工序完工后班组必需先
5、做好自检,互检工作,所做成品半成品质量必需达到施工办制定的工程质量标准。然后以书面形式通知甲方和项目部及相关人员进行验收。阅历收达到质量标准方可进行正道工序,达不到质量标准必需仔细根据验收提出的整改措施和要求进行整改,直到达到标准为止。如经整改仍旧达不到要求,乙方必需担当双倍的发生总包方对甲方的罚款惩罚,作为对甲方信誉的赔偿。且担当因质量问题造成的一切经济责任和法律责任。2、本工程框架部位的梁、柱、板等构件为清水模,乙方必需根据甲方的规范要求施工,如达不到清水模的质量要求,乙方自行负责处理。所以费用由乙方自行担当。四、其他:1、班组进退场(由于乙方的缘由路途退场),甲方按乙方所做成品合格工程量
6、的50%进行结算外,不再担当其他任何费用。2、本协议如有未尽事宜,经甲、乙双方协商,另签补充协议。3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。4、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。甲方:乙方:年 月 日劳务合同 篇2甲方(用人单位):乙方(姓名):依据中华人民共和国等法律、法律规定,双方经同等协商,自愿签订本合同,共同严格履行本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同有效期自年月日起至年月日终止。其中,试用期日。二、工作内容其次条乙方依据甲方工作须要,在岗位(工种)工作。第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。三、劳动酬劳和保险福利待遇第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资,
7、甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的,从其约定。第五条甲方支付乙方工资的支付方法;支付标准;支付期限。第六条甲乙双方应根据有关规定参与社会保险,缴纳社会保险费。第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇,按国家和省有关规定执行;乙方患病或者非因工负伤医疗期盼遇根据国家和省有关规定执行。四、劳动爱护和劳动条件第八条甲方应当根据国家和省有关规定建立健全劳动平安卫生制度,严格执行劳动平安卫生规程和标准,对乙方进行劳动平安卫生教化,为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。第九条乙方为女职工或者未成年工的,甲方应当根据国家和省有关规定对其实行特
8、别劳动爱护。第十条乙方在劳动过程中必需听从甲方在生产经营方面的指挥和管理,执行劳动平安卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。五、工作时间和休息休假第十一条甲乙年双方必需严格执行国家有关工作时间规定,甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的,乙方工作时间和休息时间方法根据有关规定执行。六、劳动合同的续订、变更、解除和终止第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。第十三条本合同期满,经双方同意可以续订。第十四条经双方协商一样,可以解除本合同。第十五条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.试用期间被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动
9、纪律或者规章制度的;3.严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;4.被依追究刑事责任的。第十六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人:乙方患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;1.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;2.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经协商双方不能就变更本合同达成协议的。第十七条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方未根据本合同约定支付劳
10、动酬劳或供应劳动条件的;3.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第十八条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1.乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丢失或者部分丢失劳动实力的;3.女职工在孕期、产期和乳期内的;4.法律、行政法规规定的其他情形。第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的,本合同即行终止。七、双方认为须要约定是其他事项其次十条双方约定八、违约责任其次十一条本合同依法订立既具有法律约束力,双方必需履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的,迫使乙方提出解除劳动合同的,加法哪个应当根据规定支付酬劳和经济
11、补偿金,按有关规定支付赔偿金:1.以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.未根据合同规定约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;3.克扣或者无故拖欠乙方工资的;4.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的;5.低于当地最低工资标准支付乙方工资的;九、劳动合同鉴定其次十二条双方因履行本合同发生争议,当经劳动保障行政部门签证;变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。十、劳动争议处理其次十三条双方因履行本合同发生争议,当事人应当协商签证,可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁,对仲裁决不听从的,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他其次十四条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的,根据国家和省
12、得法律、法规、规章的规定执行。其次十五条本合同一式三份、双方个一份,签证机关一份。其次十六条本合同未经合法授权代签、涂改无效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇3甲方(雇主):地址:乙方(雇员):地址:甲方现因工作须要而雇用乙方来做保洁员。未明确双方的权利义务,经甲、乙双方协商一样,依据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行。一、岗位职责1、每日工作:(1)负责地面清洁,不留污渍或污点,扫、抹、拖一次,要求地面光滑、无污迹;(2)清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;(3)倾倒烟灰缸、纸篓
13、、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并马上更换垃圾袋;(4)清洗洗手池,拖净四周地面,保持干净干爽。2、每周需做事项:(1)把全部办公桌椅擦干净,要求桌面椅面干净无尘;(2)把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整齐无积尘;(3)擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;(4)花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。3、每月需做事项:(1)刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;(2)擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。二、工作时间1、甲乙双方约定一周工作:_天,时间长度:_小时,_点上班,_点下班。2、每天详细工作时间由甲方职员_与乙方提前协商,每天清洁_个小时。乙方因故不能来清洁的
14、,须提前_日向_请假,请假期间没有酬劳。三、工作地点甲乙双方协商确定,工作地点为:_。四、劳务费1、双方确定,乙方每工作一个月劳动酬劳为_元人民币。2、甲方按乙方实际工作天数结算劳动酬劳,于每月_日支付上个月的酬劳给乙方。试用期_个月。在试用期间,乙方提前三天可解除合同,甲方进行告知义务后,也可合法解除合同。五、工作要求1、乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。2、乙方必需确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。3、乙方必需按甲方安排去做事,负责甲方安排做的清洁事情等工作。六、甲方责任1、负
15、责供应清洁用具;2、负责清洁现场的管理调配与监督;3、每月_日按时发放酬劳给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。七、乙方的责任1、在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺,不得损坏、遗失物品;2、完成清洁离开时,无人时必需关(锁)好门,应关灯关电关空调。八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪遵守法律,做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。十、违约条款甲乙任何一方
16、违反本合同的约定,给对方造成损失的,应赐予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应担当合同违约金_元。任何一方要解除协议须提前_日告知对方,并说明缘由。十一、其他1、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议一式_份,甲乙各持_份,具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜,双方经协商一样可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3、因履行本合同双方发生争议,应本着友好协商的看法解决,协商不成的,可以向合同履行地的仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。甲方:代表人:联系方式:合同履行地:签订时间:_年_月_日乙方:身份证号:联系方式:合同履行地:签订时间:_年_月_日
17、劳务合同 篇4依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。一 合同期限本合同自_年_月_日起,至_年_月_日止二 甲方的权利和义务1.自签订合同之日起,乙方成为甲方正式员工,由甲方支配乙方到_ (以简称第三方)工作,甲方负责乙方档案建立和日常管理。2.甲方自乙方到第三方上班之日起,于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外损害保险。3.甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交.。若第三方到期(按第三方明文规定的发放工资的日期)不能将乙方收入划入甲方账户,15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方,特别状况下,30日内甲方垫付全额
18、工资及5%的滞纳金给乙方。4甲方负责定期对乙方在第三方的工作状况进行有效的劳务跟踪及劳务管理,并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。5甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。6甲方为了第三方生产的正常运作,也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金_元/人。此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方;若乙方不愿交纳风险保证金,甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。7乙方若因个人缘由不听从第三方的工作支配或者工作不仔细造成第三方经济损失,无论第三方是否将乙方退回给甲方,甲方即不再返还风险抵押金。8若因第三方缘由造成乙方工伤
19、事故,甲方负责乙方各类保险及工伤索赔,并于索赔款到期的次日全部交给乙方。三 乙方的权利和义务1. 乙方必需仔细遵守和执行第三方的各项规章制度,听从第三方的工作支配。2. 乙方必需爱岗敬业,圆满完成第三方规定的各项生产指标。3. 乙方充共享受第三方给职工供应的各项劳动保障和福利待遇。4. 若因乙方缘由造成第三方重大经济损失,甲方有权帮助第三方向乙方进行索赔。5. 乙方在工作期间造成的民事责任和刑事责任自负。6. 合同期满后,乙方有续签合同的优先权。四 解除劳动合同的条件1. 乙方无论任何缘由无故离职,被第三方除名的;2. 严峻违反第三方的劳动纪律和各项规章制度的;3. 严峻失职,假公济私,给第三
20、方造成重大经济损失的(以第三方做出的书面确定为准);4. 被依法追究刑事责任的;5. 乙方与其他单位建立劳务关系影响第三方正常生产,经提出拒不改正者;6. 乙方患病或者因工伤、医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行支配工作的;7. 乙方不能胜任第三方支配的工作,经培训或岗位调整,仍不能胜任工作的。以上状况,甲方有权利解除与乙方的劳务合同,甲方不再返还乙方的风险抵押金。五,其他约定事项1. 因第三方经营缘由造成企业裁员,乙方被遣返,甲方须给乙方另行支配工作(应以第三方书面形式为准);2. 本合同执行过程中,合同内容与国家新颁布的法律法规和劳动保障政策不一样的,按新法律,法规政策执行;3.
21、甲乙双方任何一方想解除本合同,需提前30天提出书面申请,征得双方(含第三方)同意后办理解除合同的正式手续。六合同纠纷处理。因履行本合同造成的争议,由双方协商解决,协商不成的,双方均有权向人民法院提起诉讼。七其他事项1、.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商后一样书面补充,补充合同与本合同有不一样的,以补充合同为准;2、.本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份具有同等效力。甲方: 乙方:法定代表人/ 授权人签字: 法定代表人/授权人签字:签订日期_年_月_日 签订日期_年_月_日劳务合同 篇5甲方:乙方: 身份证号:甲乙双方本着友好合作精神,依据国家和本市有关法规、规定,根据
22、自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条 合同期限1.合同期限:自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,合同期满聘用关系终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。其次条 乙方的权利1.按约定取得3000元人民币/月薪资酬劳,工作时间按26天/月按计算。2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。第三条 乙方的义务1.为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课,布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整,内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织
23、考试并供应每位学生的最终成果。2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难,不得推卸责任。3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,详细请参考照教员日常行为守则。第四条 甲方的权利1.要求乙方按教学安排按时完成授课,维护授课时的教学秩序和平安。2.组织学生对授课质量进行评议,并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3.有权依据自身状况对课时进行调整,对授课内容及上课时间进行变更,但必需提前通知乙方。第五条 甲方的义务1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。2.向乙方供应学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,帮助供应和授课有关的业务资料。3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。
24、第六条 本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效。3.经双方当事人协商一样,本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不担当违约责任:(1)发生不行抗力,即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的;(2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产,转卖的;(3)乙
25、方有意不按时完成授课内容和授课安排的。(4)乙方被依法追究刑事责任的。(5)乙方因个人身体缘由,产生疾病或重大身体变故,甲方不承当责任。除以上缘由外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不担当违约责任:(1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的;(2)由于身体疾病缘由,要求提前终止合同或变更授课时间,应提前15天通知甲方。7.违反合同的责任(1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责
26、任,依据实际状况,双方担当各自应负的责任。(2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的,应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。(3)当事人一方违反合同时,首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的,应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。第七条 其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。甲方:(盖章) 乙方:(签字)_代 表:(签字)_ 签约时间:_签约时间:_劳
27、务合同 篇6甲方(承包人):乙方(劳务分包人):依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规,遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则,双方就劳务分包事项协商达成一样,订立本合同。1、劳务分包工作对象及供应劳务内容1.1工程名称:1.2工程地点:1.3分包范围:1.4承包方式:_。2、合同价款2.1工程合同价款:(大写)人民币_元,(小写)人民币_元。2.2合同价款的计价方法:_。2.3结算方式:3、分包工作期限开工日期: 年 月 日竣工日期: 年 月 日总日历天数为: 天4、质量标准工程质量:按国家现行的建筑安装工程施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准,本工作必需达
28、到质量评定 等级。5、甲方代表:6、乙方代表:7、工程承包人义务7.1组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责;7.2向劳务分包人交付具备开工条件的施工场地。7.3负责对工程质量、工期、平安生产、文明施工的限制、监督、检查和验收。7.4负责统一支配技术档案资料的收集整理及交工验收。7.5按时供应图纸,刚好交付应供材料、设备,所供应的施工机械设备、周转材料、平安设施保证施工须要。7.6负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。8、劳务分包人义务8.1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具
29、有相应资格证书的娴熟工人投入工作;未经工程承包人授权或允许,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵遵守法律律法规及有关规章制度;8.2、劳务分包人依据施工组织设计总进度安排的要求,每月底前天提交下月施工安排,有阶段工期要求的提交阶段施工安排,必要时按工程承包人要求提交旬、周施工安排,以及与完成上述阶段、时段施工安排相应的劳动力支配安排,经工程承包人批准后严格实施;8.3、严格根据设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学支配作业安排,投入足够的人力、物力,保证工期;加强平安教化,仔细执行平安技术规范,严格遵守平安制度,落实平安措施,
30、确保施工平安;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;担当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、平安事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;8.4、自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、运用状况,及其操作人员的有效证件、持证上岗状况;与现场其他单位协调协作,照看全局;8.5、按工程承包人统一规划堆放材料、机具,按工程承包人标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作;8.6、按时提交报表、完整的原始技术经济资料,协作工程承包人办理交工验收;8.7、做好施工场地
31、四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品爱护工作,因劳务分包人责任发生损坏,劳务分包人自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款;8.8、妥当保管、合理运用工程承包人供应或租赁给劳务分包人运用的机具、周转材料及其他设施;8.9劳务分包人须听从工程承包人转发的发包人及工程师的指令。8.10除非本合同另有约定,劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责,劳务分包人应担当并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的全部义务及工作程序。9、质量检查与验收9.1分包人应随时允许并协作承包人或监理单位进入分包人施工场地检查工程质量。9.2分包工程质量应达到分包合同约定的工程质量标准。工程质量达不到约定
32、的质量标准,分包人应担当违约责任。10、合同价款与支付10.1分包人按时完成分包工程并通过验收后,分包人应向承包人提交分包工程完整的竣工结算资料。承包人与建设单位办理完成全部工程结算手续后,待承包人收到建设单位支付的工程结算款后10日内,承包人将扣除分包工程保修金和其他应扣款项外的分包工程结算款支付给分包人。11、质量保修11.1分包人按国家规定对分包工程担当保修责任。保修期内,甲方按结算总价的_预留质量保修金。保修期满无质量问题的,退还预留的质量保修金。12、分包合同解除与撤场12.1分包人应严格根据分包合同约定和承包人的要求施工。如分包人的施工进度和施工质量明显不能满意分包合同和承包人要求
33、,承包人有权要求分包人实行整改措施和加快施工进度。分包人应无条件的实行各种措施满意承包人要求。如分包人在收到承包人通知后5日内仍不能满意承包人要求,承包人有权解除分包合同并要求分包人撤场。分包人在收到承包人要求撤场的通知后应在5日内无条件撤出分包工程施工场地,并妥当爱护施工现场的全部承包人财产和已完工程。分包人应担当因此给承包人造成的全部损失。12.2对于分包人在施工过程中搭建的临时设施,如承包人要求拆除,分包人应按承包人要求拆除,并将施工场地清理干净直至令承包人满足。13、违约责任13.1 当发生下列状况之一时,视为分包人违约。分包人应担当违约责任,赔偿因其违约给承包人造成的经济损失。13.
34、1.1因分包人缘由不能根据本合同协议书约定的竣工日期或承包人同意顺延的工期竣工的;13.1.2因分包人缘由工程质量达不到约定的质量标准的;13.1.3分包人将其承包的分包工程转包或再分包的;13.1.4分包人不履行分包合同义务或不按分包合同约定履行义务的其他状况。14、分包合同生效与终止分包合同自双方签字盖章之日起生效,并在分包工程竣工交付、双方签订分包工程保修合同、承包人付清分包工程结算尾款后终止。15、合同份数本合同正本两份,具有同等法律效力,由承包人分包人分别保存一份。副本_份,由承包人、分包人各执_份。工程承包单位(盖章):地址:劳务分包单位(盖章):地址:法定代表人:电话:开户银行:
35、帐号:邮政编码:托付代理人:电话:开户银行:帐号:邮政编码:合同签定时间:年 月日劳务合同 篇7签订日期:_年_月_日甲方:_工厂店乙方:_性别:_居民身份证号码:_诞生日期:_年_月_日家庭住址:_ _邮政编码:_在甲方工作起始时间:_年_月_日 甲乙双方依据国家和 市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。 鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条 合同有效期:自_ 年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。如双方须要,可在合同期满前一
36、个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。其次条 聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第三条 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。二、甲、乙双方的义务和责任第四条 乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位(工种)工作。第五条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第六条 乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第七条 乙方应接受甲方的绩效考核。第八条 未
37、经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第九条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第十条 甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。第十一条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十二条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月+绩效奖金(总营业额的1%/在职员工数量)。第十三条 甲方需担当社会劳动保险的80%,乙方需自行担当20%。且试用期甲方不予以缴纳。第十四条 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_ _ _。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1、因乙方的过失给甲方造成经济损
38、失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、在试用期间被证明不符合录用条件的(15天内包括15天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的20%,30天内包括30天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的35%);4、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十五条 合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。 第十六条 经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。(五
39、)双方约定的其他内容第十八条 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。第十九条 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。其次十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)
40、 乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时,乙方应根据_工厂店员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。(七) 甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。五、违反和解除聘用合同的经济补偿其次十一条 经聘用合同当事人协商一样,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应赐予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿,未满一年不予以补偿。其次十二条 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位
41、仍不能胜任,由甲方解除聘用合同的,甲方应赐予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿,未满一年不予以补偿。其次十三条 乙方因甲方未根据聘用合同的约定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。其次十四条 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。其次十五条 甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训,合同生效期内乙方单方面终止合同需担当全部培训产生的费用。其次十六条 本合同的附件如下:附件一 保密协议;附件二 岗位职责书;附件三 甲方制定的员工手册及有关规定。其次十七条 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。其次十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):_法人或托付代理人签字或盖章:_乙方(签字):_签订日期:_劳务合同 篇8发包方(甲方):_代表人:_承包方(乙方):_依据本工程的建设特点,依照中华人民共和国合同法中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规、遵循同等自愿、公允
限制150内