2022质量演讲稿例文22.docx

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1、2022质量演讲稿质量演讲稿四篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的时代，越来越多人会去运用演讲稿，大家知道演讲稿的格式吗？下面是我为大家整理的质量演讲稿4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。质量演讲稿 篇1今日是公司7月份平安质量例会，依据公司例会制度规定要求这次会议项目负责人参与。7月份正是施工生产最繁忙季节，现一年已过一半，且正值夏季高温、大风、强降雨季节，对施工企业各项管理工作也是严峻考验，尤其是平安质量管理工作。上半年已过，6月份“全国第9个平安生产月”已过，上半年公司平安生产虽然没有出现大的伤亡事故，但近期连续发生几起事故，再次给我们敲响了平安生产警钟，霍山凤凰城一

2、工人从脚手架上摔下，脾脏受伤，响导乡农夫工培训学校项目负责人自己被电触伤，现在住院治疗，还有些其他小碰小伤，这种苗头如不遏制，势必对全年平安生产工作产生重大影响。目前公司资质升级处于关键阶段，众多项目处于抢抓进度上结构阶段，必需要实行有效措施，结合市里有关夏季施工要求，加强管理，加大巡查检查力度，加大隐患排查力度，加大隐患整改措施，加大惩罚力度，对出现事故的项目部要实行“四不放过”即：事故分析不清不放过，没有受教化不放过，没实行措施不放过，没受到惩罚不放过。面对当前极端天气，各项目部管理人员、特种作业人员肯定要在岗履责，并严格按施工方案施工，各项目部需进一步强化工人平安教化，在燥热阶段错时施工

3、，仔细做好防暑、降温，强化卫生管理，强化施工用电管理，强化高处作业管理，加强汛期雨季基坑防护，以强有力手段措施，确保夏季公司施工平安生产。会前给大家强调要求，今日会议内容也不少，希望大家仔细领悟并落实，下面依次进行。从6月份的巡查状况看，在抽查的项目上，存在的隐患较多，令人忧心忡忡，平安质量管理上老的问题虽有改观，但变更不大，又有新的问题，集中在：脚手架搭设不规范，施工用电不规范，龙门架底层不防护，洞口防护不到位，在建工程住人，施工现场文明施工差，工地警示标识少，土方弃土堆放过高，工人不戴平安帽，模板支撑不符要求，平安教化不做交底，操作人员无证上岗，甚至带小孩到工地，平安质量资料不全，大型设备

4、维保走过场等。各项目部存在的问题通报中已说明，希望项目部高度重视，比照隐患刚好整改，消退隐患，千万不要束之高阁，对预警的项目部希望项目部高度警醒，要仔细吸取教训，拿出切实措施，做到“四不放过”，仔细分析，受到教化，落实措施，接受惩罚。质量演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我是来自车间的一线操作工 ，首先很兴奋能站在这里和在座的各位一起，共同畅谈一个关于质量与品牌的话题。今日，我演讲的题目是传承质量文化 共铸钻石辉煌。 说到我们的钻石品牌，我看到的是在座各位发自内心的微笑，我读出的是每一个烟人的傲慢和骄傲。记得小时候，常常听大人们说起，烟是华北最大的卷烟生产企业。快高校毕业时

5、，同学们都把眼光聚焦在一些效益好的单位，而烟便成了我们很多同学的首选，了解了企业，也就了解了“钻石”品牌。所以啊！“钻石”也成了自己向别人炫耀的资本。最初对钻石品牌的印象是这样的：“钻石”品牌凭借着精致的工艺，稳定的质量，完备的外观，赢得了广阔消费者的青睐，也使烟在激烈的市场竞争中脱颖而出。从那时起，我就幻想成为烟的一份子。天随人愿，毕业后我最终走进了烟，走进了车间，成为“钻石”品牌的缔造者。刚进车间，我就和全部的新员工一起，接受了岗前培训。车间培训部老师还给我们讲了一个关于“质量和品牌”的故事。在泉州，有一个服饰品牌叫“九牧王”。20xx年，九牧王在央视投放了名为“西裤专家”的广告，通过“8

6、00万条人体曲线数据，23000针逢制，30次熨烫，5600人的共同努力，108道工序，100%的检验，造就一条九牧王西裤”的数字化理性诉求，告知消费者，九牧王是西裤专家，西裤质量自然卓越。事实上，几年来这家企业在西裤市场占有率连续多年行业第一。是什么让它胜利？是质量。九牧王告知我们，只有有了质量保证，企业才能够实现它的最大价值，并赐予员工更多的物质回报，同时在风云变化的市场浪潮中高瞻远瞩、披荆斩棘、乘风破浪、巍然不倒。进入车间后，我当了一名一般的机车整理工，每天机械地做着简洁、琐碎、重复性的工作，与幻想中的品牌缔造者形象相差甚远，初来烟的新奇与兴奋烟消云散了。莫名的失落始终困扰着我，直到我被

7、调到老司机的机组。刚到她们车的第一天，就发生了一件我至今恒久难以忘怀的事。那天，在自检时发觉小盒透亮纸有稍微的皱折，她马上停了车，对设备进行了调试，然后带领我们机组人员到成品高架库追溯那些“有问题”的产品。第一次到高架库，简直太让人惊羡了，不论是那自动扫码、码烟的机械手，还是那高耸林立的货位都给我带来了剧烈的震撼。经过与成品高架库协商，我们好不简单把已经入库的码段调了回来，又在满满一板烟箱中逐箱、逐条找寻。“找到了！”听到的喊声我长长出了一口气，但是那所谓的不合格品却又让我犯了难：找来找去，我都没有发觉任何毛病！“在这里！你看这条皱折！”指着一条毫不起眼的小皱折让我看，“你看它多像脸上的皱纹，

8、有了它，再美丽的姑娘也要打个折扣了！咱们可得让每一盒钻石都漂美丽亮地出厂！”看到她汗湿的工装，我不禁问道：“姐姐，累吗？”笑了：“第一盒钻石就是我们做出来的，所以钻石就像我们的孩子。看着它一每天在长大，什么难呀、累呀也就忘了。”以她特有的人格魅力感染了我，使我深刻明白了“支支一流，条条名优”的真正含义。从这一刻起，我不由得对钻石品牌的缔造者们肃然起敬，也为我成为他们的一份子，从心底感到傲慢和骄傲。真的累了，有一段日子，她常常感到心慌、无力，双手总是不由自主地颤抖，眼睛怕光、流泪，连眼球也突出了很多。我们看着她一每天瘦下来、一每天憔悴下来。去医院一查，她得了严峻的甲状腺亢进。在家人及同事们的劝告

9、下，离开了操作了23年的机台，但她没有图悠闲，时时刻刻想着为车间、为质量做点什么。在得知车间质检人员短缺的状况下，自告奋勇加入了质检队伍，干上了特地“挑刺儿”的工作。在一次员工恳谈会上，谈到：现在车间操作工的质量意识、质量素养都有了很大提高，质量文化氛围也在日益深厚。但是，上岗的新司机太多了，虽然经过培训，一些新司机还是忙于应付操作，对质量检测关键点的驾驭程度欠缺。为此，她和质检组的姐妹们一起，实现了从“检查者”到“教练员”的身份转变，手把手、面对面、一对一地进行传帮带活动，让新司机尽快驾驭自检的动作、过程、标准和要求，规范和提高自检技能。同时，她们加强了自检方面的监督工作，提高了执行率，使车

10、间操作工的执行水平更趋于标准、规范。我真的被折服了，正是有这样的群体，坚持以质量取胜的理念，使得“钻石”品牌更加刺眼；正是有这样的群体，坚持以质量取胜的行动，奠定了“钻石”品牌可持续发展的根基；正是有这样的群体，以“人品保产品”，让“钻石”品牌至诚、超越！我是烟战线上的一名新兵，虽然没有经验过前辈创业时期的艰辛困苦，但我有一颗全力推动“钻石品牌上水平”的拳拳之心。我将肩负新一代烟人的重任，用优质的产品奏响企业发展的强音！新起点，激发新行动，新目标，催生新激情。接过前辈的火炬，传承钻石的光线，质量成就经典，质量成就辉煌，吾辈将更加努力！我的演讲完毕，感谢大家！质量演讲稿 篇3敬重的领导，各位同事

11、：大家好!“质量在我心中，产品在我手中”这个标题或许有些老生常谈了，因为现在公司人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识遍地开花。那么今日我也讲讲我们车间操作人，对质量意识的“心动”与“行动”吧!质量是平安的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，而信誉是建立企业形象的关键。昨天，我们用“敬业爱岗，追求卓越”的企业精神，让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。今日我作为真空管车间的一员，让我有种建设信誉企业剧烈的使命感与责任感。随着弟子规传统文化的深化车间，更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行，行必果”，为了做到这点，无论多么详

12、细繁琐的小事，我们都会锲而不舍得落实究竟。因为我们知道生产合格的产品，是我们刻不待时的使命。所以尽管生产任务重，让我们忙得不亦乐乎，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾的坚持下去。当然质量保证光靠某个人是不够的，须要大家的同心协力，更须要车间领导的统筹规划!在质量月活动中，我们要严格执行公司、车间的文件精神，将指标层层分解，详细抓以下几个方面的工作：一：围绕中心，明确目标，努力奋斗在质量月活动中，我们要围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解，落实到人。脚踏实地，不搞花架子。抓质量，开展针对性的质量指标攻关。针对市场反应的膜色杂而乱的现象，首先要把膜色统一放在首位，实行工段长、工艺员、操作工三位

13、一体的问责制。保证管、单相符，力求出现问题的可追溯性。排气真空度方面要求值班工段长定时监控，以确保产品的运用寿命。设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带。平安方面要求班组肃穆检查制度，仔细排查隐患。精益化生产和6s管理方面，要紧密围绕质量目标加强自检、互检力度，确保产品的一次合格率，和投入产出率，避开不必要的奢侈。二：强化一专多能培训，提高员工操作水平真空管车间是流水线作业，技术水平的凹凸，关系到产品的质量水平。工种多，备用工少“多一个无处用，少一个无处找”是车间历来存在的现实。打破这种僵局，我们要实行一专多能的培训。取消或削减轮休制度，利用停台关机时间，进行一专多能的培训，一人多职

14、，永不失业。这样一来，工资安排得到了保障，员工学习技术的热忱空前高涨。满意了青年员工爱学习的需求。开拓了员工的视野，树立了车间的团队意识，同时更有效的保证了产品质量。三：大力宣扬，强化员工的质量意识质量是企业的生命，我们天普能够发展20多年而经久不衰，得受益于质量效益之路。在质量月活动中，我们要利用各种形式宣扬质量理念。使员工的质量意识再进一步提高。在今后的生产中，我们要不讲理由，不讲客观，全力以赴，以最大的努力，做最优质的产品，争取最好的客户，为公司创出最好的效益，为公司的发展做出最大的贡献。四：以精益化生产和6s管理的标准接着推动质量的提升精益化生产和6s管理有一个共同的原则就是：该说的肯

15、定要说到，说到的肯定要做到，做到的肯定要长期坚持，我们每天都要将影响质量的因素，进行分析，细化到每个生产环节。看似微小的地方，往往对质量的提高和工作的顺当进行都会起到确定性的作用。星星之火可以燎原，我们信任借着质量管理月的春风，真空管车间的品质会再上一个台阶。我们也将一如既往的秉承和发扬“不怕艰难困苦、勇于奋斗、乐于奉献、开拓创新”的精神，适应新的工作环境，娴熟驾驭先进的生产工艺，和领先的职业技能，用精益生产的工作看法，严谨的工作方法，求实的工作作风，系统的工作成效，制造出高品质、高标准的产品，回报公司，在天普发展的大舞台上实现自我的人生价值。xxxx年x月x日质量演讲稿 篇4敬重的各位领导、

16、在座的各位同仁：大家好！我很荣幸在这里代表迪尔集团有限公司内蒙古天润化肥项目部参与天润化肥集团成立以来的第一个“质量月”活动。今年的质量月是国家第21个质量月，经国家质量监督检验检疫总局等7部委探讨确定20xx年质量月主题为“抓质量水平提升，促发展方式转变”。质量如影随形，小到生活中的食品平安，大到施工质量建设，都离不开质量的保障，而在市场经济竞争激烈的今日，质量的竞争更是企业生存发展的生命支持，是企业的无形资产，是企业开启通向胜利大门的钥匙。“靠质量树信誉、靠信誉拓市场、靠市场增效益、靠效益求发展”，这一企业生存和发展的生命链，已被国内外众多企业家所共识。对于指导我们技术施工单位来说，把质量

17、视为企业的生命，把工程质量当作市场竞争的法宝，把质量管理作为企业管理的重中之重，因此我们紧紧围绕天润化肥集团“树质量法制观念、提全员质量意识”这一质量月主题，紧抓工程施工，落实平安生产，确保施工质量。一、转变工作作风，多一份细心，少一份马虎；多一份责任，少一分推诿。假如说质量是保障，那么做好岗位工作就是前提，假如没有前提的协助，就没有硬件的保障。俗话说“工欲善其事、必先利其器”，只有不断地加强学习，完善自我，娴熟技能，在日复一日的劳动中，对自己的岗位责任负责，莫让一次缺陷从自己手中溜过。二、仔细落实工程质量管理目标责任书中有关要求，贯彻并落实关于学习贯彻国家电力公司（防止电力生产重大事故的二十

18、五项重点要求）的通知及关于实行工程质量十六项反事故措施的通知，以质量事故和质量通病的防治为核心，结合施工现场的施工质量，加强对文件的执行力度，完成每一步对建设工程精确的质量跟踪。三、在人、机、法三大施工要素中，人的要素是不容忽视的，通过本次“质量月”“抓质量水平提升促发展方式转变”主题理念的提倡，大力开展合理化建议、技术革新、岗位练兵等群众性活动，组织一次“反事故”专项检查，召开一次质量分析会议，开展一次质量问题大探讨。在主动开展活动的同时，采纳宣扬、培训、组织教化等多种方式，不断提高施工人员的质量意识，进而提升现场施工质量。纵观中外的企业发展史，不难看出大凡是能够始终走在世界经济发展的前端，

19、并在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的胜利企业，无一例外的共同特征都是以质取胜，从而获得顾客的支持和信任！这个“质”字包含了企业的产品质量，技术质量，售后服务质量等等，所以说质量是企业赖以生存的源泉，保证质量也就为企业的源源不断的发展注入了不竭的动力！为使公司实现这一目标，我们从每一部做起，针对现实施工状况，主动加强质量培训教化，提高施工质量，时时刻刻将质量牢记于心，那么我们确定能够在这样一个金璨的9月收获一个胜利的20xx年“质量月”！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页