2022年关于劳动合同协议书模板集合8篇.docx
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1、2022年关于劳动合同协议书模板集合8篇关于劳动合同协议书模板集合8篇在快速改变和不断变革的今日,大家渐渐相识到协议书的重要性,签订协议书是提高经济效益的手段。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家整理的劳动合同协议书8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。劳动合同协议书 篇1甲方:_乙方:_甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样,签订本协议如下:1.自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用
2、均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5.甲方依据相关劳动法规和规定,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6.乙方应当于本协议签订后_日内妥当办理全部工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7.乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。8.
3、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。9.本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章):_ 乙方(签字或盖章):_法定代表人或授权托付人(签字或签章):_年_月_日 _年_月_日劳动合同协议书 篇2甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用原则,同意对本合同作以下变更:甲方:(盖章)_乙方:(签名)_法定代表人(或托付代理人):_年_月_日劳动合同协议书 篇3甲方(企业名称):乙方(个人姓
4、名):依据劳动合同法等有关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一样,就双方解除劳动合同(关系)之相关事宜达成以下协议:1. 双方同意于 年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中接着担当项目负责人。3. 截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。4. 以上内容经双方共同认可属实。甲方(企业盖章):乙方(签字):法定代表人(主要负责人)或托付代理人签字:签订日期: 年 月 日劳动合同协议书 篇4甲 方:竞成服装辅料商行乙 方:签订日期: 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国
5、劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲竞成服装辅料商行 注册地址:郑州市其次条 乙方: 性别:证件 号码户口所在地二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。第四条 本合同为 年期限合同。即从 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止,于 年月 日终止。三、工作内容和工作地点第五条 乙方同意依据甲方工作须要,担当 岗位(工种)工作。第六条 甲方因生产和工作须要,依据乙方的专业、特长、工作实力和表现,在协商一样的基础上,可以调整乙方工作岗位及其工作酬劳。第七条 依据甲方的岗
6、位特点,乙方的工作地点为第八条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,达到规定的标准。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。四、工作时间和休息休假第九条 甲方支配乙方执行综合计算工时的工作制度第十条 依据本公司实际状况,员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常生产的状况下详细支配。五、劳动酬劳第十一条 甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工作任务,达到相应的标准,甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资约为 元。第十二条 甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。六、劳动爱护和劳动条件第十三条 甲方
7、依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。第十五条 乙方因工作失职,给甲方造成经济损失的,甲方将视其为重大违纪的,除予以解除劳动合同外,乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。七、劳动合同的解除第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际状况执行。第十七条 乙方解除本合同的,必需提前一个月以书面形式报请甲方,经甲方批准同意后方可解除本合同。第十八条 乙方欠付甲方任何款项,或者乙方违反合同约定的条件解除劳
8、动合同,给甲方造成任何经济损失,均由乙方担当。八、保密协议第十九条 乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规,否则甲方有权解除劳动合同,并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。九、其他规定其次十条 本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不一样的,以本合同为准。其次十一条 未经公司同意,不得私自动用公司任何资金。 其次十二条 本合同的附件如下:1、劳动奖惩实施细则2、财务管理制度3、公司制定的各项规章制度及红头文件其次十三条 本合同一式两份,甲方(公 章)代理人:签订日期: 年甲乙双方各执一份。 乙方(签字或手印) 月
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