2022社区年终工作总结范本8.docx

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1、2022社区年终工作总结有关社区年终工作总结范文汇总七篇总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以促使我们思索，让我们一起仔细地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我为大家整理的社区年终工作总结7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。社区年终工作总结 篇1时间飞逝，日月如梭，狗年悄然离去，猪年将至。在期盼中，以xx发展在细心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘”xx豪廷”，是以精致的构造、xx风尚力作，通过全体队员与各职能部门的细心打造，亲情服务，再次呈现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回顾过去的20xx年，保安部是在公司领导的正确指引

2、下，开展工作。协同各职能部门，努力实现”创建优质生活空间”为典范，在日常平安防范、服务中以创建，舒适、整齐、平安、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度平安保卫任务（无事故发生）和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结：一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及平安礼仪服务1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和听从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员xx名，其中x名辞工，x名不合格辞退，保安部现有从业人员xx人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有凝合力的团队。2、对新入职保

3、安员进行专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性事务的处理，应急实力的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、服务于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通实力的培训，培育提升服务的价值观，树立良好的服务形象。二、帮助营销部做好销售期、平安保卫及接待客户参观工作，创建经济价值1、样板房的监管，使保安员熟悉各样板房的结构、户型、面积，能初步回答客人的询问。2、熟悉样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员陪伴的，要凭证参观，限制闲杂人员进

4、入。要求保安员仪容仪表整齐、端庄、大方、语言表达实力强、服务意识强，具备工作的主动性。4、限制好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时间。能源的节约，卫生、照明灯具的监管。5、监管好样板房的平安隐患，发觉问题刚好上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的管理。三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用规范的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场整齐和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的

5、整齐、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了平安隐患，确保无损坏和盗窃事务发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。四、业主收楼前，保安部前期打算工作xx豪廷作为xx发展的精品之作，对业主的各项售后管理服务承诺，xx豪廷作为xx的一个标杆项目，英式管家的独创，高品位，为业主创建亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障体现完善的”英式管家服务”落到实处，做好以下工作：1、制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守

6、则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防范制度，以灵敏快速反应来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的的服务方式，协作区域管家、提升服务形象，用更专业、更敬业的看法赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。2、配备保安日常执勤协助器材和个人装备，以规范保障平安工作落实。3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。（1）工作职责、岗位纪律、职业道德、服务礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练

7、、车辆指挥手势。（2）对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进行阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来保障保安员到岗位后应知应会。（3）编制小区各值班岗位人员，并组织全部保安到现场进行岗位职责要求模拟训练及小区流淌人员的监管，紧急事务的处理，确保交楼后岗位正常运作。（4）加强岗位平安防范应急措施培训工作，针对交楼后二次装修现场管理，人员出入管理要求，使其门岗检查与区域巡查协作保障平安。四、交楼后保安日常工作运作及管理1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公开、公允、合理化引导队员，使管理制度化、工作标准化、操作程序化、服务规范化进行。礼

8、貌待人，说话和气，微笑服务，主动帮助业主、客户排忧解难，要热忱、耐性、周到，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待人、刚好有效的限制事务扩大化，但不失原则的处理，不因失责或处理不当而发生意外。2、在处理违章或投诉事务中，要求以礼待人，感同身受、细问因由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业服务形象。3、加强全体保安员常常性思想教化工作，贯穿于日常工作中，要求增加集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取的观念，统一思想和相识、达到共识，保障各项工作的顺当完成，以质量建队。把保安队伍建设成为一支具有战斗力的半军事化队伍，培育他们坚韧奋斗、主动向上的心态，端正思想，在工作中要有

9、主子翁的工作责任感，做到令行禁止。工作中出现问题，有书面的请示、汇报、回执，培育团队精神，同心同德，共同奋斗，上下同心，相互帮助，保持队伍长久稳定和内部和谐，防止保安员在上岗期间监守自盗，不良事务发生。五、加强各岗位职责指引，保障平安防范落实到位，杜绝事故发生，制定监管方法小区以分区隔离监管，成封闭管理体系。出入小区人员凭证件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡逻保安24小时巡查。1、加强大门岗人员出入的规范管理（制定允许业主、访客专用通道）。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地，去向何处。要与被访人联系，同意方可放行。出入门岗要严格检查，物品放行有证明，有记录，禁止违禁物品

10、进入小区，禁止各类装修材料从大门岗出入（以设专运通道）特别状况报上级批准。保障大门岗四周顺畅，无闲人逗留，禁止拓展市场推销业务人员进入小区。2、加强车场出入通道的管理，目前车场基建工程正在完善中，出入口通道较窄，单行道，依据前次道闸被撞事务发生，肇事车已经赔偿。为杜绝类似事务发生，已做好告示排，贴于出入口，指示驾驶员当心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有检查记录，预防车辆被盗事务发生。对停放的自行车、摩托车发放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管，确保了车辆停放的平安性。制定车场管理规定，规划了停车位，设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指示牌和灭火器材，出入

11、口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆出入、停放平安。运输易燃易爆物品车辆禁止进入，编制、报批了停车收费标准及实施方案，并对部分车辆实施了收费，收费率达100%。通过保安现场监管，车场内巡逻，无车辆被偷或被损坏事务发生，初步收到了良好的成效，多次夜间查岗、查哨、抓违纪、责任心不强的队员，并进行教化和处理。3、对装修、各类施工人员的证件管理，为了加强小区人员出入的有序管理，指定专用通道，管理处依据施工单位申报，对施工人员供应有效身份证，办理临时出入证，门岗保安员依据管理处签发的有效证件，严格查证，凭证件出入，并将副本留于岗位，便于区域巡查保安对施工单位人员在小区内的活动状况。工作时限监管

12、施工人员。出小区将副本退还本人，对携带的物品严格检查，在检查中三比照，证件核对，私人物品和非私人物品的核对。非私人物品放行是否有管理处签发的有效实物放行条，禁止衣冠不整人员进入小区内，对违规施工人员，依据违纪状况作出相应的惩罚，扣件，要求刚好对违纪事例整改，严峻违纪人员要注销证件，看法较好的可以重新申办。并对出入小区各类施工人员，当值保安员要对待小区留意事项，区域有保安巡查监管，保障人员自我约束。4、规范指定外围装修材料的存放点，由专人负责监管。凡进入小区的材料，沙石、水泥必需封袋才能从规定的门岗运输。线管、木条必需打捆便于搬运，为确保装修材料进入车场运输的有效限制，由门岗保安员通知车场巡查，

13、跟进监管，存放在材料中转点，防止材料占道堆放和不按规定堆放。按物品性质按区域堆放。值班人员现场指挥材料分批运输电梯至施工单位。5、电梯由专人负责，并进行全程跟进监管，避开搬运过程超重、超高、超宽散料污染，硬物对桥箱、顶、墙、底面及门造成损坏。全部入电梯的沙石必需封袋，禁止超高、超宽材料进入电梯。通过监管未发觉因 不严，导致电梯被损。6、区域巡逻员主要对各楼宇施工单位，超高、超宽材料从走火通道运输的跟进监管，做好防范措施，防止碰撞栏杆、划损公共设施，在巡查施工单位，帮助检查，施工人员有无施工出入证，有无审批的装修许可证，材料是否按装修指引堆放，室内设立临时卫生间，吸烟区，易燃物品必需隔离分放。是

14、否配备灭火器、施工现场有没有违规操作，或运用装修无关的电器，生明火的平安隐患。与施工单位负责人共同协调来保障上述平安制度落实。出入门岗值班员、帮助严格限制施工时限。施工人员不允许在小区留宿，无审批证明不得超时施工，加强公共区域的秩序维护和管理。通过巡查发觉非本部出现的问题，如卫生、机电、工程等刚好以书面形式汇报处理，通过区域巡查，共查出x宗违纪事务：消防器材被盗，在单位内随地大便等，并做出处理和清洁费的支付。各楼宇消防应急灯，由于体积小，分布较分散，在实施监管过程中造成了肯定难度，为防止被盗，给公司造成损失，通过请示批准，已实行了补救措施，对巡查保安员实行了岗位责任制。注意监管，注意负责的责任

15、制度。在监管方面设立了多处定时签到点，便于随机抽查证明状况。通过收楼后巡查对区域监管，防盗、防破坏成果显着，帮助各职能部门工作，出公差勤务达xx次。协作管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制定了保安员服务质量考核方法，来保障制度落实。在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以主子翁精神、剧烈的工作责任感，圆满完成了全年度平安防范、礼仪服务、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯穿落实，并得到了公司职能部门在工作上帮助和认可，涌现出以xx、xxx等优秀队员，保安队所取得的成果主要有以下几方面：1、加强队伍的常常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进性事例

16、开展表扬与指责相结合。保持队伍的稳定与纯净。2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模拟演示在日常工作体现服务，先进带后进，开展比学赶帮。3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值班访客登记，各班签名，便于抽查登记状况。来保障制度的落实。4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈、工作责任心不强，以xx等五名保安员的违纪为重点帮教对象。在后期工作中有明显的改进。5、对新入职队员的培训，抽查考核，合格上岗，便于进一步监管落实到位。6、制定保安员服务质量考核方法，奖罚细则，树正气，从而提升队伍工作实力。7、当然在日常的工作中存在着许多不足，主要表现在个别队员工作责任心不强，纪

17、律观念淡薄，团队意识欠缺，只要求组织照看。已帮教、引导，但是作用不大，喜爱乱讲，不实事求是，工作实力差，团结观念不够，沟通实力欠缺，同事之间言语粗暴，团队帮助工作，依靠性强，导致同事间产生内部冲突。8、个别队员工作意识差，只求过得去，过得硬，导致在某些工作岗位出现监管脱节。9、服务意识不够，自觉性差，礼仪礼节有待提高，仪表着装有待改进。落实工作任务不坚决，主要表现在同样的问题反复强调。10、夜班值班有个别队员精神不振，巡查签到不刚好。11、个别队员在工作中主动性、处理问题的敏捷性，落实任务质量上还需提升。保证日常工作落实质量品质。六、新一年工作安排新的一年里，xx豪廷保安部在公司领导的指引下，

18、团结全体队员，以平安防范为重点，规范服务理念为典范，不要遗忘过去工作中所存在的问题，加以整改和胜利阅历的推行，保持团队主动向上的凝合力，克服改进工作所存在的问题。要看到现在提升英伦式管家服务，主要是以贴心、舒适、平安、高额优质服务专业团队为重点，更要着眼于步，协作区域管家逐步实现模式物管的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的服务理念，提升服务形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业看法，使业主满足。同时要看到自身的不足，在日常工作中进一步完善和提升自己。平安防范、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我们永无止境的追求。以下是我们今后工作中

19、所需完成及执行的：1、提升个人综合思想素养，以制度为准绳。做好各类制度的培训工作。2、加强各类培训，在管理中体现服务的亲情及温馨氛围。3、提升服务礼仪，真正体现动身自于内心的施与受。4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态，使全体队员达到工作共识。5、加强各岗位工作责任心，把各项平安防范工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序。6、加强小区各类公共设备、设施的监管，使之保持良好的运作状态。7、加强各现场的管理，确保无盗窃、无损坏事务的发生。8、加强二次装修人员施工现场、材料运输的管理，维护小区内各区域设施的完整，防止破坏，努力完成公司下达和各种任务。9、加强

20、各出入门岗人员的出入询问登记，物品出闸的检查制度落实，限制流淌闲杂人员进入小区。10、加强车场车辆的停放管理，维护现场秩序，检查停放车辆的车况记录，做好出入检查，预防车辆被盗事务发生，帮助公司做好车辆停岸收费工作。11、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作运用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火平安教化宣扬。社区年终工作总结 篇2一、创卫攻坚战：今年前四个月是创卫工作迎接国家行政考核的关键阶段，西安创卫四年来，在市、区、街三级党政领导的正确领导下，崇业社区全体干部和公益岗位人员带领居民们，进行了坚持不懈地环境卫生大整治工作，建立健全了社区干部和公益岗位人员，包干住地单位和

21、居民小区的创卫工作责任制，开展了每周五卫生大扫除、大清洗活动，每周巡回检查一次，并做出评比，每月进行一次讲评，每季度进行一次小结和支配，搜集整理资料十几万字。创卫四年多来，我们迎接了国家、省市区、街各级检查五十余次，均受到好评，西安市委、市政府授予我社区“创卫先进单位”奖牌。在随后的巩固创卫成果百日大行动中，我们又再接再励，勇摘桂冠。四、环境健康教化项目：20xx年7月18日，下午2：00，在海关活动室举办的“社区是我家，环境靠大家”，文艺汇演活动，本次活动特邀到了省红凤协会秘书长班理；副秘书长刘银兰，省妇联探讨室杨哲英，省环保评估委赵银侠，国际志愿者沟通项目官员张小春及小寨街办李岚等60余人

22、参与，活动气氛特别活跃，小品我爱我家和陕北道情建设绿色新家园，以不同的.角度全方面诠释了环境健康的重要性，驾驭了爱护环境是改善人居环境和提高生活水平的重要环节，同时对自愿者、志愿精神进行了宣扬和推广，强化如何服务社会的志愿精神，激发群众的参加意识，本次活动反晌剧烈，深得群众的赞许。社区年终工作总结 篇3千峰北路社区，辖区面积为0.8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，再就业载体1个,新办理再就业实惠证1人，年检再就业实惠证的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检就业失业证的人员有54人，办理退休管理

23、人员有101人。一、加大宣扬力度、营造再就业氛围依据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，根据街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了再就业救济活动周的活动，我们以宣扬落实社会保险站政策为重点，发放在就业救济宣扬材料50多份，主动开展以送政策、送暖和、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的“六送”活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，帮助他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，耐性细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓休戚相关的问题，激励他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。通过这次活动，使我们感悟至深，触

24、动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务艰难。另外，利用专栏、黑板报等形式，宣扬劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位聘请信息等。二、开展下岗失业登记、主动促进就业就业是民生之本，安邦之策。解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的“稳压器”。我们根据劳动保障的职责，主动开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐，模清底数。二是供应就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥；为他们搞好服务。三是主动落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并激励下岗失业人员参与syb创业培训和岗前培训，使他们驾驭了

25、一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路供应了帮助。4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有实惠证的50人符合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善服务体系和实行相应的措施，供应了好大的帮助和支持。今年6月份，再就业实惠证年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知刚好张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣扬力度，争取做到人人皆知。张贴通知完毕后，年检工作正式绽开，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居民办理了新的再就业实

26、惠证,为53位居民办理过再就业实惠证的居民进行了年检，她们敏捷就业开办自己的企业奠定了基础。由于之前通知张贴时间刚好，张贴范围广泛，通知内容具体，因而辖区内的居民都在第一时间获得了消息，因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知，故而所带年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率，得到了辖区居民的一样好评。为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业，保障民生有关文件精神，主动应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府探讨确定将于20xx年3月20日在玉门河公园召开“万柏林区促进就业服务春季专场聘请会”。我劳动保障工作人员主动协作上级有关要求，

27、在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。专场聘请会当天，我社区共有30多位就业困难人员参与，为帮助他们在此次聘请会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦到处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。今年7月下旬，万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、电脑等技能培训班，培训时间为10天，各社区有10余个培训名额。获悉此消息后，我社区劳动保障站的工作人员快速草拟了通知，并将20多份通知刚好张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣扬力度，争取做到辖区居民人人皆知。截止报名结束，共有11名辖区内居民前来我社区报名，其中

28、四五00厂下岗职工10人，辖区其他居民1人。我社区劳动保障站始终以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员赐予了特殊的关注和照看，常常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、聘请的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。而我们的这一做法也得到了辖区内居民的一样好评，大家都希望类似这样的培训或聘请活动能够多举办几次。为仔细做好农夫工信息统计工作，进一步加强和改进农夫工信息统计为着力点，为农夫工工作持续健康发展着想，兴华街办劳动保障所支配每季度农夫工动态信息状况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后

29、，每天到门面房进行摸底排查，仔细负责地把农夫工签订劳动合怜悯况、参与培训人数、农夫工工资发放方法等状况，保质保量把本辖区内农夫工动态改变状况写得清清晰楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力帮助农夫工维护自己的权利。三、加强对离退休人员信息管理，丰富他们的业余文化生活退休人员实行社会化管理进入社区以来，我们刚好进行资格认证，走访慰问了离退休人员，特殊对单居老人赐予了关怀，在调查的基础上顺当完成了电脑信息网络化管理，为每位离退休人员搞好服务打下了基础。6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老人送上了簇新水果，使老人对我们的

30、关切帮助特别感谢。6月30日上午8点半，我社区主动与驻地单位电大联系组织老年人参与象棋竞赛活动，保障了老年人的身体健康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为同心协力奔小康发挥余热。四、进行专项检查，规范用工合同今年9月上中旬，为实行劳动合同法，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广阔劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法状况百日专项检查行动”。此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣扬；采纳逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同

31、法律法规，向相关人员供应有关依法用工的询问建议，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定；刚好向广阔群众公布了询问、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道；对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，了解和驾驭了相关用工信息，建立了定期巡检制度。通过此次检查行动，我们充分宣扬了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得广阔劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。这对维护广阔劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义。五、医保社保工作今年10月份，全市居民医保

32、工作正式启动，11月份，敏捷就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的状况下，我与社区的同志们主动行动起来进入了惊慌的工作状态，先是宣扬发动，在各小区楼院张贴宣扬资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们接连来到社区为自己或家人办理医疗保险、敏捷就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们耐性说明，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必需一次性申报无差错，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门服务办理医保，不论刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，刚好将医保手册送到居民手中，将

33、党的暖和送给了他们。虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的，因为这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众的确感受到了市委、市政府的悉心关怀和暖和。总之，劳动保障工作任务非常艰难，须要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。因此我们劳动保障站会精确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建设更好地贴近群众，服务居民。以饱满的工作热忱、克服自身工作的不足，完成今后的工作任务，为构建“和谐社会”争做贡献。社区年终工作总结 篇420xx年我社区残联在区残联和街道残联的正确指导下，围绕上级有

34、关政策文件精神，开展残疾人事业，为构建和谐社区做出了主动贡献，现将一年来的工作总结如下：我社区残联工作始终以关爱社会弱势群体为工作动身点，在党和政府及街办的关怀下，在社区辖区内营造“关切残疾人，帮助残疾人”的良好氛围，社区常常出黑板报进行宣扬，让大家都来关切残疾人事业。同时，我们还常常为残疾人办事实做好事。我社区残疾孤儿乔云云年仅13岁，小小的她便及早尝到了生活的艰辛，收养她的爷爷奶奶年高体弱多病，家庭经济拮据，生活非常困难，为了能让她无忧无虑的健康成长，在“两节”来临之际我们社区代表上级赐予她500元救助金，社区干部还给她送去御寒衣物，使她的学习和生活都有了保障；为牛凤仙、廉卫红送去300元

35、慰问金；为白晓冰、秦健、陈变兰、乔云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰问物品；“端午节”为李丽、王银星、廉卫红、石广民等送去江米；“中秋节”为廉卫红、石广民等送去米、面、油慰问物另，社区还为李丽送去轮椅；为王清和、韩静川、吴培元、韩振华等送去手杖等用品用具，体现了党的好政策。再则，我们也激励残疾人树立自强不息的信念，激发他们生活的志气，为他们创建就业机会，多次组织李彩云、廉卫红、王继红、邢俊华、郝庆文等参与了电脑等创业培训；为了丰富残疾人的文化生活，社区在“助残日”举办了联欢会，组织残疾人员参与了街办开展的“特奥”体育活动，激发他们参加社会的主动性，看到他们自我价值有所体现，我们全体社区干部

36、甚感欣慰。综上所述，残联工作是社区工作不行缺少的部分，在今后的各项工作中，我们要扬长避短，保质保量完成上级领导交给的任务外，还要同心同德，为构建和谐社会、创建平安社区尽己所能。社区年终工作总结 篇5xxx社区成立于xxxx年10月，隶属于保安镇管理。xxxx年元月街道办成立后划归街道办管理。地处志丹县城城北，南至城隍庙沟大桥，北至西区家属楼，东至山顶峁沿线，西至河畔。地域面积平方公里，区域内辖马岔和城关两个村组。辖区内有9个机关单位，18个家属区，2所私立学校，3处医疗机构。社区现有居民3327户xxxx人。其中常住人口xxxx户xxxx人，流淌人口xxxx户xxxx人。社区现有党员14名，工

37、作人员七名。社区成立以来，高度重视社会治安综合治理工作，本着“发展是硬道理，稳定是硬任务”的战略，坚持“打防并举，标本兼治，着眼现实，立足长远”的原则，以警务进社区为突破口，以强化综合治理网络为依托，建立健全了社会治安防控体系，全面落实社会治安综合治理各项措施。形成了全方位，多层次，集打击，防范，限制一体化的工作机制，从而使社区呈现出社会稳定，文明祥和，群众安家立业的新景象。在XX年社会治安综合治理的工作中，我们的详细做法如下：一、加强舆论宣扬.组织工作到位这半年里，为了使社区内综治工作能真正做到实处，也为了使居民能有一个安家立业.文明祥和的生活和工作环境，首先，我们调整了社会治安综合治理小组

38、的组织机构，完善了调委会、中心户长、居民门店联防政度等六项制度。并分别与各驻地单位.中心户长.联防组长签订了和会治安综合治理工作目标责任书。从而做到了机构健全、人员落实、制度完善、责任明确。目前全区组建有治委会一个，调委会一个，中心户长15名，护校队三个，治安巡逻队五支，门店联防点20个，居民联防点327户，平安小区2个，单位内部联防12个。其次，我们利用社区街道悬挂宣扬横幅2条，组织干部、中心户长、治安巡逻员上门宣讲13次，观看普法宣扬电教片及文艺活动3场次，发放宣扬资料1次1000余份。通过我们多方位、多形式、多视角的宣扬，为居民营造出深厚的综治氛围，教化居民知法、懂法、遵守法律，增加了群

39、众的防范意识，提高了群众的法制观念，净化了社会风气。二、加强网络建设、运行机制到位依据社区综治工作管理机制的特点和治安现状，我们在健全社会治安综合治理各项制度的同时，进一步完善了相应的配套措施，强化了门店联防、居民联防和单位联防的管理措施，建立了冲突纠纷排查调处机制，制定了综治领导小组成员包建治安小区责任制、责任追究制等制度。切切实实把社区的综治工作纳入到规范化、制度化的轨道。我们在每月的工作汇报会议上，与会人员都要汇报所包区域的综治工作，以便社区刚好驾驭了解社区动态，发觉不良势头，马上进行预防限制。为了确保信息渠道的畅通和社会治安的稳定，我们把环卫工人、联防组长、中心户长确立为信息员和巡逻员

40、，组成了社区巡逻队2个，在社区民警的带领下进行一周三次的值班巡逻，并做具体的巡逻记录。同时，我们将社区划分为四个平安小区。马路上：从城隍庙沟大桥（包括城隍庙沟）到信用联社巷道划分为永信平安小区，由信用联社负责；从联社巷到新华书店家属楼划分为军工平安小区，由县中队负责；马路下：从城隍庙沟大桥到工商局家属院划分为城建平安小区，由规划办负责；从工商局巷到西区家属楼划分为散居户平安小区，由xxx社区负责。经过社区干部、民警及各个组织的共同努力，目前社区社会治安状况良好。三、加强重点整治、工作措施到位为确保社区生产、生活秩序的稳定，使创建“平安社区”真正得以落实，我们实行了上下联动，全面结合，重点整治的

41、工作方法，落实专人，集中力气重点解决。特殊是对违法青少年和吸毒人员制定了帮教安排和措施，有专人进行帮教，并定期回访。目前进展良好。四、落实技防措施，防范措施到位在完善固有的防范机制的同时，我们更加注意了技防措施的落实完善工作。在县委政法委的大力支持下，我们社区对以前安装过防盗报警装置的441户居民进行了入户回访，为168户居民免费修理和更换了电池，为54户免费更换了门磁。目前永宁采油厂、财政局、嘉丽装潢三家的监控体系都正常运行。西区、食品公司家属楼、新华书店、永宁采油厂四个家属楼区内安装的可视门铃也有效保障了居民的平安。随着防范措施的不断加强，信任我们社区的社会治安会更加平安，更加稳定，更加祥

42、和。总之，我们在街道办党委的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，做了大量的工作，取得了肯定的成果，但与上级的要求和居民群众的期望相比还有肯定的差距。在今后的工作中我们将进一步解放思想、实事求是、扎实工作、开拓创新、强化措施、固本强基、高扬综治之威，震慑不法分子，扫除害群之马，打造“平安社区”，为我县经济和社会各项事业快速健康发展创建一个平安、祥和、稳定的社会环境。社区年终工作总结 篇620xx年度，xxx门诊部/社区服务站在xx区卫生行政部门指导下，各项工作均取得较满足的评价，现将本年度各项工作总结汇报如下：服务看法，在门诊主任的带领下，狠抓服务看法，实行患者就诊一体化导诊服务，微笑服务，

43、宾礼向侯，耐性听取患者的病苦，祥细解答患者提出的凝问，急病人之所急，视病人如亲人，得到患者的好评。医院质量管理，开展自导，互学，提高医务人员整体素养，严格规范门诊登记门诊病历门诊处方的书写规范，对于差错处方拒绝执行收费，药房提高了划价精确率，各类药品进贷渠道正规化，明码标价，严格执行三查七对，杜绝差错事故发生，配药室，输液室，视察室，治疗室，严格无菌操作，及容器、器械消毒登记，定期抽检，护理病人做到三级护理规范化，对病人无微不至。治疗过程仔细视察病情改变，严防药品的不良反应。门诊感染管理：严格执行消毒隔离措施，发觉传染病人刚好上报并转诊。严格根据医疗卫朝气构医疗废物管理方法，与益科环保科技有限

44、公司签定医疗垃圾回收合同，由专人负责按时合格处理医疗废物。通过医疗质量管理改善服务看法，本年度末发生医疗事故差错事故，医疗质量有了很大的提高，业务量较比20xx年有所提高，处方合格率，门诊医疗文件书写合格率，诊断率，治愈率，门诊人次及业务量提高了5%，未出现卫生技术人员违法违规事务。我们虽然取得了肯定成果，但离上级领导的要求还差的很远，xx门诊部/社区服务站决心在新的一年里，仔细总结，取出教训，不骄不躁，在各级政府及卫生部门的指导下，团结一样，努力把各项工作做的更好。社区年终工作总结 篇7开学伊始，由分团委学工办联合召开了社区学生干部会议，向大家阐述了社区学生工作的主题和宗旨，号召全体社区干部

45、狠抓落实，切实贯彻，社区年终工作总结优秀范文。会议明确了工作的中心和主题，为接下来工作的有条不紊的开展奠定了良好的基础。经过会议统一相识，我院三个社区团总支在组织建设、制度建设和对团员的教化和引导方面都按部就班，做到了“上有号召、下有落实”为我院团学工作开创了新的局面。在运行过程中，我们兴奋地看到设立社区团支部和以往的工作相比较，具有不行替代的优越性；第一，优化了管理方法：社区团支部干脆受学院分团委领导，学院可以干脆通过社区管理整个学院的学生，比单纯通过班长团支书管理更有效果。而且避开了单纯通过班长团支书会议形式带来的管理分散，缺乏针对性的弊端。其次，开拓学生活动的新途径：学生会组织的活动当然

46、有肯定的效果，但推广不易，普及较为困难，工作总结社区年终工作总结优秀范文。而把活动下放到社区，则克服了这一缺陷，通过社区活动，填补了学生会活动这一空白，更利于各方面学生活动的绽开。第三，社区团支部开展活动，给全院同学供应了一个展示自我的大舞台。学生具有强大的创新意识和创建思维，社区团支部广开言路，通过对广阔同学的问卷调查，建立了社区人才库，使我们再面对学校的活动时做到了忙而不乱有条不紊，克服了学校学院活动相冲突的局面。同时通过社区团支部的集思广益，也大大地提高了全院学生活动的效果。在学院与学生之间形成了较强的亲和力。第四，社区团支部在丰富和旺盛理学院文化方面也是成果喜人。一年来，学院社区团支部

47、高举“博学、求是、明德”的大旗，荡起“讲学讲理，明德明理”的浆橹，对旺盛和丰富理学院文化所起的作用不容低估。第五，理学院社区团支部在协作公寓中心管理学生社区中的作用也是不言自明的，协作学工处和公寓管理中心对学生宿舍的检查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨们的一样赞许。虽然，我们取得了这些优异令人满足的成果，但我们也不能完全忽视工作中暴露的问题，我们有理由信任：有理学院分团委和学工办老师的耳提面命，谆谆告嘱，有广阔理学院莘莘学子的共同努力，我们肯定回不负众望，开创理学院社区工作更加美妙的明天！理学院分团委云闯*月4日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页