2022年关于学生会辞职报告集锦5篇.docx
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1、2022年关于学生会辞职报告集锦5篇关于学生会辞职报告集锦5篇在当下这个社会中,报告与我们愈发关系亲密,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是我为大家收集的学生会辞职报告5篇,欢迎大家共享。学生会辞职报告 篇1经过慎重考虑,我写下了这封辞职信。慢慢随时间的推移和周期性的工作执行。发觉自己愈发不能融入其中。尽然会若干次大张旗鼓的推委本职工作,拆了台部长的台,丢了我们外语系的脸,让大家跟着我这个,本就不懂维系颜面和威信的,根本没有资格为伍的人,一起蒙了羞。其实,在学生会中,我还是干得比较快乐,也体会带了步入社会前,充溢不规律韵脚的前奏。初时,也只能说怀揣着一颗,
2、甘愿也乐意浸淫其中的有些许炙热的心。也不用综上所述,我就一没责任心,没耐性,没恒心,没上进心,没怜悯心,没爱心的就知道与乏善可陈的高校生活厮混的外语系商英1班的粗枝大叶的男生。我所作的确定,也是建立在,考虑到在这个女生泛滥的环境,以后将很难崭露头角,尽管始终是以被稀释后的状态,在女生堆里由衷的扎眼。但终归,我自身的缺陷和实力的不足,是不能在这个能锻造人的学生会,熬炼出来的。此外,我还是要感谢以前,学长和领导们给了我这个机会,体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声:对不起,让你们悲观了。望能批准。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日学生会辞职报告 篇2敬重的老师:
3、您好!首先,特别感谢这些时间以来对我的信任和关照,同时致以我深深地歉意, 此时此刻的我怀着极其困难而又愧疚的心情写下这份辞职报告。现在由于我的一些个人缘由, 无法为部门做出相应的贡献。 因此恳求允许离开,正式提出辞职申请。 这段时间,我仔细回顾了这两年来的工作状况,觉得能在学生会 工作是我的幸运,从干事起,大家对我的帮助让我感谢不尽。特别感谢学生会赐予了我这样的工作和熬炼机会。在这样的一个大的环境里面,能与一群如此优秀的人合作,我觉得是我的幸运。在这里,我曾能够感受大家庭的暖和;在这里,曾有 一个我展示自己的舞台;在这里,曾能让我收获许多许多 特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,每个人读高
4、校的目 标不同,为了完成我自己的目标,实现自己的幻想,我确定离开曾经 努力和酷爱的学生组织,全身心投入,努力完成自己的学业,尽自己 的力气实现目标,让自己在学习生活中过的尽量充溢一点。我个人特别重视在学生会近两年的工作经验,因为我进入了一个 好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。近两年来,我时刻提示 自己:肯定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。 我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当时的诺言! 也很荣幸自己曾 经成为这个充溢活力团体的一员,我确信我的这段经验和阅历,将会 给我以后的职业发展带来特别大的帮助, 也很感谢老师和学长学姐当时给我一个在学生会工作的机会,我将以在学生会工
5、作过而感到荣耀 和骄傲。在这一年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我 的付出不足以得到如此之多的回报,感谢全部人的慷慨赐予。 在这里,我有过欢乐,有过收获。同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。但自己的实力很有限,不一 定做得都能让老师满足,所以在工作中假如有什么失误与不足的地方,我只能说声愧疚,请老师宽恕!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日学生会辞职报告 篇3递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的确定,主要缘由有以下两点:1、学生会事务繁多,过于奢侈精力,影响学习;2、学生会的官场作风令我感到特别不满。参与学生会的时候我是满怀信念的,加入这样一个光
6、荣的组织是一件令我特别傲慢的事情,因为这是我曾经幻想加入的组织,这是个崇高的组织,在我心目中的地位与共青团不分凹凸。但是经过了半年的工作之后,我起先对学生会感到悲观,对自己感到悲观!曾经自信满满的我工作之后才发觉,学生会的工作远比我想象的麻烦得多,不仅要处理安排的任务,还要处理在学生会内部微妙的关系。学生会任务繁重,让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务,致使学习成果有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要缘由,因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则,并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人艳羡的组织。对学生会悲观是从很久以前就起先的,学生会内部有私下串通的现象,为了树立一
7、个榜样,身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情,从而抹掉被扣的分数,而且在检查中一丝不苟,坚决履行“不能冤枉一个好人,不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满,所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头,为此我也没少生气,但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头,但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美,扣分是难免的,吸取教训就好。最令我不能够接受的是年终的奖状,学生会奖状的发放实行互评制,我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不行靠的评定方法,因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判,要实行互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了确定
8、。本次学生会奖状虽然我拿到了,但是我望见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天,而且都检查初一部,我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的状况下旷掉检查事务,我们两个都是尽职尽责,但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状,尽管有三分之一的学生会成员没有奖状,但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不仔细看法不够恳切的学生会成员都拿到奖状了,到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸,并不是什么特别的奖品,但我认为它包含的是上级对下级工作的一种确定,学生会的奖状便是学生会对我的工作的确定,这种确定才是使我接着努力工
9、作的动力,我很感谢学生会赐予了我这种动力,但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期,为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差,他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!终归是学生会成员互评的,假如是上级评定的,那么我可以理解为上级不能够特别全面的看到每一个成员的优点,那样的话我还可以向上级领导说明;但是既然是学生会互评的,大家相互了解确定要赛过领导对我们的了解,并不是到了现在我去计较那一纸奖状,我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个确定,给他们一个信念。很早的时候张老师说过,能够少扣就少扣点儿,给班主任都留点儿面子,点到为止,终归我们不是以扣分为目的的,给他们一个提示下不为例就
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