2022置业顾问工作总结例文3.docx
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1、2022置业顾问工作总结置业顾问工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我整理的置业顾问工作总结,希望对大家有所帮助。置业顾问工作总结120xx已逝,20xx已初,又是一年年关将至。在辞旧迎新的这个契机里,20xx年对于宁夏,对于楼市,对于xx房地产开发有限公司,还有对于我,都是充溢希望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而酷爱则是做好每件工作所不行缺的。所以,在这充溢希望的新一年里,我必将全力服务公司。酷爱岗位,勤奋工作,严于利己,仔细
2、专研,接着学习。用使命般的热忱面对客户,用仔细严谨的看法面对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。自进入xx公司已逾四年,入职以来,从半知半解到现在对销售流程有肯定的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮助。接触置业顾问的工作后才知道,工作量不大要学习的却无比的多,销售学问恒久是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜爱这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,常常是不择手段,阴谋迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮助。每次分歧总能在沟通中消退,每次难题也经常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售
3、部门快速提升自己。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有xx这样深厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。在即将过去的20xx年,我共售房90套左右,总金额达20xx万左右,回款迄今为止也许达到1600多万,连续6次获得月销售冠军。基本完成了公司下达的销售任务。同时,在日常工作销售中,我充分发挥擅长思索的优点,通过对同事的视察学习以及对阅历的归纳,总结出很多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明,学问和创意恒久是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的看法来对待公司,为顾客和业主供应真诚的服务。一旦有员工存在
4、不诚信行为,公司必定面对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,全部的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的看法,忠于公司,忠于顾客,忠于自己的职责,也要忠于自己的业绩。在日常工作中,除了诚信的看法,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点:1.不做作,以诚相待,客户辨别的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。2.了解客户需求,第一时间了解客户所须要的,做针对性讲解。3.举荐房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势。做到对客户的全部问题都有合理说明。4.保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的宠爱,他们就会将宠爱
5、传递。5.确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。6.要与同事团结协作,这是好的团队所必需的。当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人须要加强的地方。我想作为xx房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些学问也必需了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉xx房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。最终我特别感谢领导给我的熬炼机会,感谢同事对我的帮助,我也会更加努力的去工作去学习,交出自己满足的成果单。置业顾问工作总结2时近月末,不经意间xx月转瞬就要过去了。
6、静默地算来,从参与工作,来到xx,来到现在的这个销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半月多的时间了。半月的时间放在以往或许会显得很漫长,但这半月对于我来说却是那么的短暂,仿佛是在挤眼间变消逝而过。x月初的我刚刚毕业,如假包换的一个毛头小子,对于工作而言是懵懵懂懂的,不知道也不情愿去接触它,所以我隐藏了自己,始终藏到高校毕业,藏到我无处可藏而必需去面对。社会很现实,我也很现实,我在找寻一个机会,一个能让自己有所发展的机会。我怀揣着一颗惊慌的心起先了应聘和面试的过程。很幸运,我来到了xx。相识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的相识,而房
7、地产对于我来说只不过是中国这几月经济增长的重要指标之一,它占有很大的份额,同时也带动了这几月全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。在案场学习的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。领导和同事们的细心教育,那些毫不吝啬的阅历之谈让我收获颇丰,渐渐成长。让我对于工作有了一个很美妙的相识原来,和你一起工作的那些人,不肯定全部都是你的同事,却很可能全部都成为你的挚友。信任我,是你们平常工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作,爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参与工作的我而言是非常幸运的一件事情。从x月份起先我就在市区售楼部上班了,那里是我第一次与购房顾客面对面沟通的场所。虽然工作很单一,
8、x月份,我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月,期间经验了两次原来同事的离去,再一次的提示我,社会是现实的,每个人也都是现实的。每个人的生活目标与志向是不一样的,但只要我专心去交换,不论在哪里大家都是挚友。离别对于我而言是个比较禁忌的话题,因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难过,而我不是一个擅长宣泄情感的人,所以总是憋着。大家都是挚友,现在是,将来也是。有同事离开就有新同事加入,这是一个快速发展的社会,能否融入集体全看一个人本身的实力,但更重要的,是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。x月我正式上岗了,从起先到x月底共接待了x组客户,虽然自己感觉始终在努力但始终还是没有成交。很
9、可能是我的回访邀约做的不够到位,可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实,没法像面对面一样让自己去放得开。这是应当有所加强的,但终归没有眼神的沟通的沟通还是让我有些难以适应,信任自己应当可以尽快的去克服这些,终归只是一味的焦急去有成果不是长远的一个选择。置业顾问工作总结3我来到xx房地产公司已经有一个多月的时间了。感谢xx房地产公司市场营销部三位领导对我的关切和信任,感谢公司为我供应了学习和工作的平台,让我在学习和工作当中不断地成长和进步。回顾过去的这一个多月的时间,那是我从事房地产销售特别重要的一个学习阶段。在这段时间当中,我学到了许多关于商品房销售的许多专业学问和技巧,不断的进步,提升自身的素
10、养和技能。在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢!有你们的帮助才能使我在工作中顺当进行;也因有你们的帮助,我才能顺当的完成销售任务;真的是你们成就了我的销售业绩。下面我就将这一个多月工作作一个简洁汇报:一、通过20xx年x月x日到20xx年x月x日一周的专业学问的培训,使我学到了关于房地产销售的必备基础学问。然后实行了考试,通过考试进行优胜劣汰,择优录用!我很荣幸被公司录用,并留下进行为期两个月的试用。二、在试用期间,我们许多时间要外动身资料和收集客户信息,虽然很累很辛苦,但我始终尽职尽责地去做;并专心体会这种艰辛,在值班时以优质的服务接待客户,为客户举荐最适合他的房子;尽努力与
11、客户达成购房协议,一步一步地完成销售任务。“功夫不负有心人”,通过我的不懈努力完成了销售任务。三、在试用期间,本人团结同事敬重领导,遵守公司的各项规章制度,并随时保持一颗主动乐观的心态,充溢信念和激情地投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下,我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续,现在基本上能独立完成整个销售流程的工作。到现在为止,我想我能胜任贵公司置业顾问的工作。细微环节确定成败,实力+学问+勤奋+心态=胜利。对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对客户要有耐性,对自己要有信念!力争在xx房地产的销售岗位上做的自己!以上就是我对这一个多月的销售
12、月终工作做一个总结,请领导指责指正,希望我能快速成长,明月能给公司作出更大的贡献!置业顾问工作总结4我是销售部的一名一般员工,自进入公司工作以来近半年了。在这期间,我由一个对房地产一窍不通的人渐渐向一个合格的员工转变着。当时进入公司,我什么都不懂,对房地产业只限于很简洁的相识,对岗位业务操作更是无从下手。公司领导在了解到这一状况后,主动为我们支配业务学习,拓宽我们的专业学问面,部门经理更是随时随地解答我们遇到的问题,亲自指导我们的实践工作。在这里,我特别感谢公司各级领导对我的关切和帮助。作为销售部的一员,我深深感觉到自己身肩重任。销售部是企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企
13、业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在这半年左右的工作中,我相识到要做好房地产销售的工作,就必需要做到以下几点:一、要有扎实的专业基础学问和敏锐的市场洞察力;扎实的专业基础学问是一个置业顾问自身必不行少的条件。面对客户提出的种种问题能够从容面对,问题解答简明扼要、条理清楚。这不仅让客户对销售产品有了更为具体的了解,而且在置业顾问从容的表现中,也使得客户从心理上主动对公司的产品赐予信任。敏锐的市场洞察力是置业顾问后天培育的。一个好的置业顾问要时刻关注当前多变的房地产市场,刚好驾驭房产动向的一手资料,细致分析并主动做出应对措施。这样才能在激烈的房地产市场竞争中脱颖而出,为公司赢得更
14、大的利益。二、多角度了解和觉察客户的购买需求;在日常销售房产的过程中,我渐渐发觉作为一个置业顾问,我们不应当仅仅把售出房屋作为我们的目的,机械的做每单生意。在与客户闲聊的过程中,了解客户的购买导向,最大限度满意客户的购买需求,通常会为企业赢得更多的实际利益。三、全方位进行房产客户服务工作;房地产业通俗来说应当也属于服务行业。俗话说客户就是上帝,让客户满足的服务是服务行业始终以来追求的标准。客户服务不仅仅是指在客户购买房屋时所供应的服务,在售后服务中努力为客户着想,主动为客户解决购买后所遇到的问题,赐予客户更周到的服务,会使客户与我们的关系更为密切。四、要有埋头苦干的求实精神以及见机行事的推销实
15、力;置业顾问是一个须要长期实战的职业,更是一个向社会直播的舞台。书面学问并不能作为真理来指导我们工作,想要成为优秀的置业顾问,就须要在长期的实践过程中渐渐积累阅历,要勇于创新,敢于创新。我们每天所遇到的客户各不相同,客户的需求也各不相同,针对这种状况,实行“详细问题详细分析” 的方法,最大限度的满意客户的需求,更好的为客户服务。回顾20xx年的销售历程,我经验了很多没有接触过的事物和事情,不论是与客户的谈判,还是销售阅历,或是与新客户的接洽工作,都在不断进步中。20xx年是新的一年,它将带来新的发展和新的要求。“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我会主动吸取工作阅历,克服不足,爱岗敬业,端正
16、工作看法,摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项业务技能,让自己做的更好。我更希望通过我的努力,使我们的公司在日益激烈的市场竞争中独占鳌头、大放异彩!置业顾问销售流程第一歩:开场白微笑(表情服务):保持良好的心态,大方自然问好(微笑迎接):您好!欢迎光临xx项目!请问先生女士今日是第一次来我们项目吗?请问先生女士是想看住房还是看门面呢?自我介绍(交换名片):那我先自我介绍一下,我是这里的置业顾问,我叫xxx,您可以叫我小吴。请问先生怎么称呼啊?(注:在介绍的同时要把名片递上去,同时询问对方的称呼)简洁的寒暄:寒暄主要是与客户拉近距离,探其所需、供其所求,找到某种共同的话题,可以适当的赞美
17、客户,让客户对你产生信任。人与人之间拉进距离有几下几个方法:赞美、请教、新奇心、供应信息、利用赠品 、向对方供应信息、提起有影响的第三人?赞美特别重要,但不要过于牵强,要发自内心的赞美,可以赞美他的性格 、外表 、工作 、生活等方面。人都情愿与自己意志相投的人打交道,立场角度应与客户保持一样。如有头衔的年轻人:看先生这么年轻就当上xx公司经理,实在不简洁,哪天有机会肯定向你请教请教胜利的秘决。其次步:沙盘介绍介绍沙盘之前,销售员必需先熟识所销售项目的地理位置、项目座向、交通、周边状况等等。沙盘介绍目的:是为了让客户对整个楼盘有一个全新形象了解,从而吸引客户对本楼盘产生购房的爱好。介绍沙盘只是引
18、导客户接受你对楼盘的介绍而不是劝服客户。介绍过程中要富有激情,有重音有轻音(抑扬顿挫)介绍沙盘要先给客户指出所在的位置,然后由大方向到小方向推动介绍。 突出重点、项目卖点,吸引客户做到有详有略。第三步:收集客户资料收集客户资料就是对客户进行摸底,了解客户购房的意向需求。这一步主要要求销售员总结:客户从进门之时到寒暄、到沙盘介绍过程中,所表露的购房需求与目的。主要要了解客户购房的意向是投资还是自用?是结婚新居还是与父母同住?是因为工作还是农村进城?从家庭人口、工作单位等等方面,对客户购买行为、购买力作出分析与推断。并且可以穿插式的询问客户须要多大面积、几房几厅的户型。这一步切记要以“闲聊式”方法
19、去了解,杜绝“查户口式”的询问,洞察客户心理,由此引伸到下一步的工作。第四歩:户型举荐户型举荐是整个销售过程中的关键点,也是九大步骤中死亡率最高的一个环节,只有结合上一步“收集客户资料”,然后做到合理、有据、一推究竟,才有把握胜利。开场白是为了让客户对你放下戒备,沙盘介绍是为了让客户对整个楼盘有一个整体形象的了解,收集客户资料就是要了解客户须要买什么样的房子。买什么样的房子?是客户最关切的问题。当销售人员在做户型举荐的时候,肯定要仔细地分析客户购买的须要:价格;朝向;面积;几房几厅;第几层;有无忌讳;房间布局等不能举荐过多过多的户型会让客户纷繁芜杂,举棋不定,下不定决心购买哪套,从而失去购买的
20、欲望。你可以选择差异性较大的两到三套给客户进行对比选择。 不能有求必应客户会对房子有过多要求:东南向,功能分区好,?等等,你无法一一满意,最终客户也会失去购买的欲望。将你的热忱投入在介绍中,感染客户像象沙盘介绍一样,户型举荐也是须要投入热忱。你在举荐时,也要去描述一种生活方式,从而激发他的购买欲望。第五步:楼盘比较要用数据和举例的方式阐明比较,不要打击别的楼盘,首先要确定客户的观点,然后再将自己的楼盘户型、地段、价格上一一介绍给客户,让客户顺着你的思路去与其它楼盘比较。要锁定自己楼盘的特点优势。第六步:逼定逼定就是帮助客户快速作出购买决策、订购及下定金,它是将产品介绍转化为实际买卖的关键步骤。
21、任何产品的推销过程这个步骤是必不行少的,而且它是衡量销售前期介绍优劣的标记,是销售经理协同销售员谈客的最主要的工作之一。逼定时机:已经激发客户的爱好置业顾问已经赢得了客户信任和依靠有同一客户看该套房屋或者制造这种场景现场气氛较好逼定方式:1、正面进攻,反复强调产品和环境的优点,重复购房手续、步骤,逼其下定。2、若不胜利就追根究底,找出问题,个个击破,3、举例保证,现在定购是对他最有利,告知客户不定而可能发生的利润损失。4、供应某项特别的实惠作为下定激励。5、假设一切已解决,草拟付款、合同、交房日期等。6、协商细微环节问题,多投入、了解,彼此付出。7、实行一切行动。8、诱发客户惰性。逼定技巧:1
22、、锁定唯一可让客户满足的一个单元,然后促其下决心2、重复强调优点3、干脆强定:客户阅历丰富,二次购房,用于投资的同行;客户熟识旁边房价及成本,直截了当要求以合理价位购买;客户对竞争个案特别了解,若不具优势,可能会失去客户。4、询问方式:在接待客户的过程中通常采纳询问的方式,了解客户的心理,并依据其喜好,重点突出产品的优点,打消其购房时可能存在的疑虑。第七步:详细问题详细分析在销售过程中,出现问题我们也称这些问题为异议。异议的出现是一个非常自然的现象。客户提出异议不肯定是对你、你的产品或公司有任何不满。相反,在大多数状况下,异议可使销售工作进行的更顺当,关键是你能否对异议抱有正确的看法,是否懂得
23、利用有效的技巧处理各种各样的意义,解答客户的疑问。所以我们要详细问题详细分析来再次打消客户的异议。置业顾问工作总结5九月份的工作未见实际成效,让我非常懊丧,在同事和王经理的帮助下使我化哀思为力气,增加了自己的信念。相识到这个月业绩差的缘由,以及在下个月的工作中更加留意调整自己的心态以及学习同业优秀置业顾问的销售技巧。现就九月份工作中的薄弱之处总结如下:1)、没能很好的调整自己的销售心态,总是太急功近利,急于求成,太注意个人以及公司的销售业绩,销售心理战术方面做得不够好。2)、没能很好的抓住客户的购房心理以及吸引客户的亮点,对客户没有针对性的讲解,导致没能很好的了解客户的购房心理等等。3)、对楼
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