在社区党建工作会议上典型发言.docx
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1、在社区党建工作会议上典型发言在社区党建工作会议上的典型发言前孙家社区党总支书记*首先,欢迎各位领导莅临前孙家社区检查指引工作。我是社区党总支书记,下面,我将社区党建工作绽开状况向各位领导汇报1下。 前孙家社区辖5个自然村,1735户,共有3519人,其中党员228人。自2022年成立以来,在上级党委的坚毅领导下,社区党总支坚持以科学发展观为统领,以创先争优活动为载体,依照“3突出、3转变、3联带”的工作思路,努力首创“5位1体”(建组织、育骨干、促发展、强服务、顺机制)社区党建工作新局面,有力地增进了社区各项工作又好又快发展。2022年,社区实现农村经济总收入13.28亿元,人均纯收入1125
2、3元,分别同比增长11.5%和12.6%;所辖村前后取得“全国小康示范村”、“省级卫生村”、“省级文明村”、“*市先进基层党组织”和“*市5星级新农村示范村”等荣誉称号。下面,我从3个方面汇报1下我们前孙家社区党建工作: 1、突出“3个有效”,健全区域1体化组织工作体系第1个“突出”,即突出有效管理,优化组织设置。2022年,镇党委提出社区党总支实体化运作模式,通过党员民主测评,投票产生了社区党总支书记、副书记及委员共7人;在组织职责上,由村党支部向社区党总支负责,社区党总支向镇党委负责,构成了较为完善的“村党支部-社区党总支-镇党委”的组织管理体系。第2个“突出”,即突出有效保障,确保正常运
3、转。为解决了社区工作人材不足的问题,我们主要实行了4个措施:1是主动争取镇党委的支持,支配相干站办工作人员每周固定1天活动办公,为社区供应全方位便民服务;2是由各社区村选派6名业务实力强的骨干人员到社区工作;3是主动引导高校生村官的参加社区平常管理工作;4是经常性组织社区党员义工参与各项服务活动。通过以上措施,有效解决了社区党务人材资源不足的问题。第3个突出,即突出有效领导,完善运行机制。今年新1届村“两委”换届中,5个村的党支部书记和7名党总支成员全部实现了连选连任;有效保持了社区党建工作的连续运转。同时,依据上级部门的有关要求,对村级规范化触及到的9项内容81条细则,逐条逐项地进行了梳理和
4、规范,健全完善了规章制度4项,更新制作党务、村务公然栏7个,进1步完善了社区运行机制,为社区的规范化管理供应了政策保障。 2、实现“3个转变”,构建区域1体化党建资源整合机制1、构建民主开放党员管理机制,实现了由“传统型”向“开放型”的转变。以“行政村”为单位的“传统型”体系转变成“社区”为单位的“开放型”体系,做到了“社区+自然村”的“双管”模式,构成了“关系在自然村、活动在社区、实行双管理、奉献双岗位”的党员管理新机制。目前,社区5个自然村的205名党员全部纳入社区党组织进行统1管理。2、构建综合性的组织服务大众机制,实现了由“管理型”向“服务型”转变。坚持“以组织为纽带,以党员为载体,整
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