2022银行主任竞聘演讲稿例文5.docx

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1、2022银行主任竞聘演讲稿银行主任竞聘演讲稿集合四篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日常生活和工作中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是我细心整理的银行主任竞聘演讲稿8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。银行主任竞聘演讲稿 篇1各位领导，银行办事处副主任竞聘演讲。各位评委上午好： 我竞聘的岗位是办事处副主任。我叫张启川，今年35岁，中学毕业，现任北沟办事处客户经理。这次竞聘是一次难得的学习和熬炼的机会，也是呈现自身价值的机会，希望得到各位的认可。自1990年10月参与工作至今，我已经在咱们农行工作了十五个年头。在这期间

2、，我亲身经验了农行的巨变。在市场经济的大潮中，我们北沟办事处的全体干部职工，在行党委的正确领导下，同心同德，大胆创新，努力拼搏，取得了骄人的业绩。在北沟农行的长期工作中，我与当地的群众和企事业单位建立了良好的关系，积累了丰富的工作阅历。对北沟辖区详尽的了解是我这次竞聘的优势。一旦踏上新的工作岗位，我将在最短的时间内，以最快的速度投身到工作中去，把握机遇，迎接挑战。假如这次竞聘胜利，在以后的工作中，我将做以下努力：一提高自身素养，主动协作上级工作。办事处副主任是我们农行工作在最前沿，最贴近职工，最贴近用户的基层干部，他要求我们具备很强的工作实力，丰富的工作阅历，要有广泛的亲和力，和与时俱进的创新

3、精神。所以在今后的工作中，我肯定努力学习，驾驭现代化的专业学问和业务技能，以及先进的管理阅历，使自己的思想水平和业务水平恒久保持较高水准，竞聘演讲稿银行办事处副主任竞聘演讲。在工作中坚决做到听从上级的领导，全力协作正职的工作，维护集体利益，团结好每一个员工，起到承上启下的作用。同时虚心听取不同看法，坚持原则，凡事要驾驭好一个“度“字。二提倡创建性服务，大力拓展新市场。我们金融系统是一个特别重要的服务型行业，所以服务是我们的灵魂。只有靠优质的服务才能赢得客户，拥有市场，我们必需靠服务取胜。有人说“搞中间业务要靠关系单位，搞存款要靠亲戚挚友”。可是我认为这些潜力是有限的，而服务的潜力是无限的，我们

4、只有抓住服务这个中心，把服务做到社会的每一个角落，让农行的品牌深化人心，真正和群众建立起“鱼和水”的关系，才能真正拓展新市场。巩固老市场，才能立于不败之地。同时，服务是要讲究方法的，每一件事情都有它的自身差异，都有它的独特性，这就要求我们在实际工作中，要有的放矢，开展卓有成效的创建性的工作，创新出效益，创新求发展。北沟是蓬莱市的经济大镇，也是多家金融机构的必争之地。近几年来，很多金融单位都在北沟设立了分支机构和代办网点，竞争空前激烈。但是在挑战面前，我们也看到了机遇，蓬莱市西城开发区就座落在北沟沿海，良好的投资环境吸引了众多的企业。20xx年以来，就有30多家企业在开发区落户。其中外企一家，合

5、资企业3家，总投资50多亿元。其中规模较大的青岛广源发投资6亿元，国电公司前期投入20多亿元。北沟经济日新月异的发展，为我们供应了巨大的市场空间。在今后的工作中，我将不失时机地抓住机会，实行敏捷多样的工作方式，和他们开展业务关系，从而使办事处的各项业务再上新台阶， 三。狠抓落实，实施现代化管理 首先在管理方面，树立“以人为本”的观念，想职工之所想，急职工所急，增加凝合力，发扬团队精神，营造良好氛围。俗话说“人心齐，泰山移”，各位心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。欢迎来到演讲稿 范文网。银行主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好！申猴踏春去，金鸡送福来。20xx年的春节

6、刚过，请首先允许我诚心的祝愿在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的一年里，新年大鸡，身体健康，万事如意！我行这次人事制度改革，对银行副主任采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加竞争。下面，我分三部分向各位领导、评委、同事汇报我的状况。一、我个人基本状况。我叫xxx，今年xx岁，大专学历，会计师。20xx年至20xx年担当科主任，主要从事管理睬计、出纳工作。20xx年至今在信贷科工作。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每个工作岗位上都做出了肯定的成果，先后多次获得支行先进工作者等荣誉称号。二、我的竞聘优势。今日之所以走到讲台上参与支行信贷

7、科主任的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有实力，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有：一是我思想进步，具有肯定的政治素养。我从小接受了良好的传统教化，因而培育造就了自己光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常，我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，深受社领导和同事们的信任。二是我工作适应实力强，具有丰富的工作阅历和组织管理实力。回想起来，自20xx年参与工作以来，我始终从事科的管理工作。在工作过程中，从来没有因为我的失职而造成工作的损失，在工作实际管理中，并且积累了丰富的工作阅历，具备了较强的组织与管理实力。同时，多年的管理阅历及工作经

8、验，已使我基本具备了担当信贷科主任所须要的工作实力，组织实力。三是我擅长交际，客户群较多。我性特别向，喜爱和各类人沟通。多年的工作经验，使我积累了丰富的客户资源。另外，我家又是本地，对当地一些企业、金融界了解比较多，能更有利于拉存款及办理各项业务。四是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。全部这些，都为我做好信贷科主任工作供应了牢靠的保障。三、工作设想。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱

9、，让我信贷科主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点：第一、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。其次、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法，主动做好信贷科的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循

10、。明确各岗位职责，使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。第三、抓好拉存款业务，做好贷款资金管理。信贷科主要任务就是做好资金管理与存款业务。为此，我将建立一整套存款嘉奖政策，让自己走出去，多与企业及金融单位沟通，做好上门服务。想法设法拉存款。同时，还要主动探究金融机构的发展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；做好贷款资金管理。第四、我将努力提高自身素养建设。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一

11、颗赤诚的心奉献给我国宏大的金融事业。各位领导、各位评委，非常钟的竞聘演讲，浓缩了人生的一个短暂的片段，但是我信任，有你们的激励和鞭策，我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望，把信贷科主任的工作做好。最终，我想说，作为信贷科主任，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请大家考验我，信任我！感谢大家！银行主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位评委、同志们：大家好，首先我要感谢评委会给我这个机会，能让我站在这里竞聘银行信贷部副主任职位，下面是我的竞聘演讲。我叫*，生于1973年，今年39岁。1993年9月至1997年7月就读于中南财政高校，毕业之后，就干脆进入*银行从事会计工作，先后从事稽核、金融监管

12、和信贷工作。我20xx年被聘为助理睬计师，20xx年考取了全国会计师任职资格。现在任*银行信贷组组长。下面我将任信贷组组长以来的工作状况汇报如下：1、素养过硬，业务学问扎实全面。以专业化的水平供应全面优质服务，是我工作以来的座右铭。以此，我努力提高自己在各方面的业务理论学问和实践工作实力。工作以来，我着重加强了金融、会计和经济理论学问的学习。并于20xx年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明，过硬的政治素养、全面的专业理论学问和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的实力起到了重要的促进作用。2、突出重点，高效履行各项工作职责。为做好

13、各项货币信贷工作，保障货币政策全面有效实施。一是高质量完成监测货币供应量，分析货币信贷执行状况，我细致分析了*市的经济金融形势，形成了很有接见效果的分析，刚好向上级领导反馈货币信贷政策落实状况，依据市场状况，按时反映贷款有效需求改变，并每个季度完成*银行信贷状况汇报材料，为银行领导层全面驾驭银行信贷行情，制定有效的货币信贷政策供应依据。二是贯彻实施信贷政策，加强信贷管理。我严格根据中国人民银行总行发布的信贷政策，主动实行，确保货币政策正确执行到位。并依据银行每月的信贷实际状况，刚好反映信贷政策执行状况，为银行高管精确、刚好、全面驾驭银行信贷信息供应强有力的支撑；与此同时，我还结合*市和我们银行

14、的信贷实际和特点，不断向主管领导提出*银行信贷政策指导建议方面的看法和建议；此外，我还依据工作职责，加强了信贷政策的管理，为维护*市和*银行的正常信贷秩序，做出了突出的贡献。三是合理运用部分货币政策工具，贯彻执行总行的货币政策。依据总行的授权，作为*银行信贷小组组长，我主动、合理、科学运用部分货币政策工具，按时、谨慎对*市货币信用总量适时进行调控，20xx年，在我适时调控之下，*市避开了30亿元的信贷坏账损失。我还主动贯彻执行全国统一的货币政策。为稳定金融市场秩序，支持中小企业良好、有序、快速发展，供应了强大的金融保障。总结本人任职银行信贷小组组长以来的工作，我爱岗敬业、主动开拓创新、很好地完

15、成了上级交付的各项工作任务，赢得了领导、同事、同行的赞许和认可，赢得了客户的敬重和表扬，我信任在今后的工作中，我肯定会以更加大的激情、更加饱满的心情、更加冲劲的斗志，投身信贷工作中，为实现*银行的快速、良好、持续稳定发展而做出更大贡献。我的演讲完了，感谢大家！请大家投我一票！银行主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢分行党委，给了我这次竞聘的机会。本人xxx，现年34岁，中共党员，经济师。xx年参与工作，曾在县xx学校担当老师，同年在xx市支行工作，先后担当过储蓄员、储蓄所主任、结算专管员、分理处主任、办公室主任、客户经理等职。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重

16、大改革，实践证明，本着公允、公正、公开的原则，走群众路途，以德才兼备为标准，实行竞聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的主动性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今日我能参加竞聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，帮助主任做好分行后勤保障中心工作。我的竞聘优势是：1、 选择这一岗位竞聘，是因为在我16年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经验，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、听从领导、敬重同志、遵纪遵守法律、擅长和他人合作的良好职业道德。2、思

17、想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠诚恳在，想自己的少，考虑集体的多。3、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主” 即在职务上是配角，在协调上是主角；在决策上是配角，在参谋上是主角；在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。4、从业务岗位到后勤服务工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务学问，又驾驭了后勤服务工作的阅历。二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标，并确定了中期奋斗目标就是：到20xx年，力争人均利润达到xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率限制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们

18、去克服：思想观念要转变，贷款结构要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，服务质量要提高，成本核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢？，其中心点和突破点在哪呢？，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否耸立的基石，是一项浩大的建设工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假如后勤服务工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐？能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而用心点钞呢？又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，

19、只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作；其一、根据xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开源节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营成本，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，限制保费支出，建立健全集团选购准入与退出机制，深化集中选购制度改革，降低选购成本，保证选购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。（对银行物资进行、科学、精确、统一的管理中，最大限度地降低成本费用和提高物品运用率）。其二

20、、后勤服务工作是领导联系群众的纽带分行党委和领导对干部员工的关切，不是抽象的，是通过政治上的关切，工作上的支持，生活上的关切等一系列详细工作来体现的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增加凝合力和向心力，为广阔员工创建良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关切，感受到州分行大家庭的暖和，从而使员工激昂精神，为分行的发展多做贡献。其三、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。xxxx是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和相互协作，是发展工商银行事业的重要条件之一，后勤服务工作

21、面涉及广，工作质量的凹凸和服务看法的好坏，将干脆关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作心情。做好后勤服务工作，就可以提高州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，提高员工工作热忱。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。其四、仔细做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的顺当开展，有利于州分行推动公共关系，创建良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到热忱友好，看法恳切，细致周到，实事求是，仔细负责，树立形象，当好参谋，供应便利

22、。作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必需酷爱自己的工作，我虽然对后勤服务的专业学问较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和驾驭，但我有剧烈的事业心和高度的责任感，有17年在基层行工作经验，我更多地了解基层员工，了解基层所须要的关切与支持。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页