2022税务年度工作总结汇编.docx
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1、2022税务年度工作总结税务年度工作总结汇编9篇充溢的工作生活一不留神就过去了,信任大家这段时间以来的收获确定不少吧,制定一份工作总结吧。那么要如何写呢?以下是我为大家整理的税务年度工作总结9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。税务年度工作总结 篇1足够又繁忙的一年税月转瞬即逝,一年来在领导和同志们的关切赞助下,我仔细学习,勤奋工作,使本身在思想上、业务上和才能上都有了很大的进步,现将一年来的工作学习环境总结如下:一、坚持思想政治学习,赓续进步理论修养我始终把进步自身思想政治素养放在首位,并持之以恒地坚持学习。切记“四个坚决不移”,以建立马克思主义正确的世界看、人生看、代价看、科学成长看为根本,鼎力弘
2、扬求真务实精神,始终保持与时俱进、开发立异的精神状态,坚持解放思想、实事求是,严格执行各项税收司法律例和政策,赓续进步依法治税、规范行政的意识。、公正执法、诚信办事、耿介奉公,加强执法为民的自觉性。思想上牢靠建立了经心全意为人民办事的人生看、代价看,全面进步自身素养和相识问题、办理问题的才能,做到政治上成熟、思想上坚决、规律上严明、风格上正派。二、仔细学习业务学问,进步工作才能在营改增的攻坚战中,我从车购税窗口抽调到办税办事厅为纳税人解决落户事宜并作为营改增导税员为纳税人进行解说;在青年干部12366纳税办事热线岗位熬炼中,主动学习各项业务学问,作为上挂人员在纳税办事处上岗工作。赓续变更的工作
3、内容伴同着赓续的学习和发展,尤其是纳税办事热线接线工作,在与纳税人的沟通沟通中既增加了税务相关学问的积累又加强了与纳税人沟通才能。每到新的工作岗位,我都始终看重对业务的学习,以同事们为模范,尽力钻研,在工作实践中赓续朝上提高,切实履行岗位职责,仔细做好各项工作。三、扎实工作,严格要求和约束本身以严格执法、热忱办事为宗旨,在工作中我始终遵守“税务人员耿介自律多少规定”,牢靠建立做人民群众公仆意识,屈服领导,连合同志,充分调感人人的主动性,以高度的事业心和剧烈的责任感,事事自省,到处自警,做一名合格的税务干部。四、存在的不够和往后尽力偏向工作以来,尽管我在领导和同事们的指导和赞助下,取得了必定的造
4、诣,然则工作措施和业务才能还存在不够之处,学问的累积是一个长足的历程,往后我会增加学习,完善自我,降服急躁心情,调剂工作措施,加强本身办理繁杂问题的才能,做一个紧跟时代、雕琢前行、担当责任、奋勉有为的国税人。税务年度工作总结 篇220xx年,我局在市局XX县委县政府的正确领导下,仔细实行党的十八大精神,精确把握经济发展和税收工作新常态,以绩效管理为抓手,根据“依法治税、改革发展、文化引领”的主线和“提质效、创亮点”的发展要求,在统筹兼顾各项税收工作中突出抓好组织收入、税收法治、党风廉政建设、纳税服务等重点工作,力争突破,奋力推动国税事业新发展。一、组织税收收入状况一是组织税收收入不遗余力。20
5、xx年,面对税市场经济环境整体下行,经济增长动力不足、新增税源欠缺、重点税源税收下降等不利因素影响,收入形势严峻,我局镇静应对,向税收管理要收入,调动一切可以调动的力气,深化开展专业化的纳税评估,大力开展税务稽查,加大清缴欠税力度。20xx年我局共入库税款21402万元,比上年下降5.94%,完成预期目标的100.15%;其中县本级收入4712万元,完成预期目标的77.63%,比上年同期下降9.96%。20xx年,受经济形势的影响,我局税收收入有所下降,但我局上下一心为地方经济建设而努力。二是落实税收政策不遗余力。加强宣扬税收实惠政策,主动落实小微企业实惠政策,在落实小微企业实惠政策上我局坚固
6、树立“实惠政策执行不到位就是收过头税”的观念,通过点对点的宣扬、面对面的沟通、一对一的送政策上门,我局做到了落实小微企业实惠政策“应知尽知” “应享尽享”,小微企业实惠政策告之面、享受面达到了100%。20xx年第3季度,(第四季度数据需在202216年1月15日申报完成后才能统计)我县小型微利企业301户,其中:盈利企业154户,盈利面51.16%,享受实惠的企业154户,受益面100%,减免所得税38.29万元。三是为招商引资、项目推动献策献力。招商引资是我县经济发展中的大事。国税部门在招商引资的过程中绝不做旁观者,主动参加,主动介入,当好参谋,为企业做好税务询问,为政府做好税务顾问。二、
7、坚持依法治税,营造优良税收法制环境一年来,坚持依法治税,努力营造公允、公正的税收环境。详细做到“内外双修”,对外,刚好整顿行业秩序,打击各种偷、抗、骗税行为,规范净化税收环境。截止12月底,我局共组织税收检查14户,其中立案检查10户,组织企业自查4户,查补入库税收收入546.24万元,稽查办案的数量与质量得到明显提升。与县公安局一起部署打击20xx年出口骗税违法犯罪专项行动,此次活动明确了建立协调机制、开展跨部门、跨区域专项打击重大骗税案件的工作目标,确定了针对出口骗税多发行业领域重点查处、重点打击的工作重点;制定了组织部署、侦察经营或重点检查、集中攻坚的工作步骤,专项行动的开展维护了我县出
8、口企业的市场秩序,促进了我县出口企业的发展。对内,进一步规范税务检查、日常管理、涉税惩罚等一系列执法程序,完善岗责体系,优化工作流程,充分发挥税收管理执法信息系统纠错功能和考核功能,使税收执法在规范中体现公允,在公允中体现服务。一年来,国税在执法系统中过错率为0,违法违纪的行为为0。三、 落实税收廉政观,着力提升国税满足度我局高度重视党风廉政工作,围绕服务中心、队伍建设两大任务,始终坚持把党风廉政建设工作摆在突出的位置,与组织收入、队伍建设同谋划、同支配、同落实、同考核。一是成立了党组书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是制定了县国家税务局2
9、0xx年领导班子和部门负责人党风廉政建设岗位职责和县国家税务局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表,明确了党风廉政建设工作“一把手”负总责,班子成员分级负责的工作机制,为党风廉政建设工作的开展供应了有力的组织保证。三是层层签订党风廉政建设责任书。3月2号,党组组织召开了党风廉政建设工作会议,部署20xx年度党风廉政建设和反腐败工作。根据部署,班子主要负责人与基层分局负责人、分管局长与分管部门两个层面党风廉政建设责任书,真正做到了层层签订,层层落实。县国税局的党风廉政建设活动,促成了我局的“清、正、廉、明”的风气,自20xx年以来,国税未发生一起违法违纪事务,为全县队伍的安定、团结做出了
10、应有的贡献。四、加强标准化建设,纳税服务持续优化主动推动服务手段的规范化。第一落实好 “便民办税春风行动”工作要求,以加强办税服务厅建设为切入点,以信息化为依托,坚持“软件”“硬件”两手抓,立足“小窗口”演绎“大服务”;其次做好制度梳理。对县国税局纳税服务制度、方案、指引、方法进行梳理,并对已有的制度措施进行更新,对内容不充分或者不明确的制度和措施进行补充。三是不断完善纳税人权益爱护机制。拓展税法宣扬渠道,充分发挥纳税人学校、税企 qq 群以及led展示屏在税收宣扬、征纳互动、涉税维权等方面的主动作用,依法保证纳税人合法权益。通过在大厅设立看法箱、网络邮箱、领导接访日等方式健全投诉受理机制,建
11、立纳税人诉求收集、分析和响应制度,和地税、司法局、工商联等部门一起成立纳税人权益爱护中心,扎实做好税收法律救济工作,妥当处理涉税纠纷。办税服务厅全体人员统一着装、挂牌上岗,购置了为纳税人运用的圈椅、饮水机、雨伞等便民设施,开展了与纳税人面对面的零距离服务和限时服务,树立了国税部门良好的形象。五、加强内部行政管理,营造和谐国税氛围一是全面加强作风管理。开展上班考勤监督,落实上班签名考勤制度,杜绝“庸、懒、散、软”现象发生;组织观看暗访专题片,规范自身言行;严格落实中心八项规定要求,在公务接待、公务用车等方面严格执行标准。二是严抓预防监督力度。根据党风廉政建设责任制分工,在内控机制建设中仔细履行职
12、责,着力提高监督的实效。三是严格执行财经纪律。加强机关财务管理,加强财务审批,仔细做好大宗物品选购、差旅费报销、办公用品选购、接待等审核和监督,不断规范财务管理,主动提倡厉行节约、勤俭办事。税务年度工作总结 篇3二00五年我们管理科综合组在分局总支、管理科支部的正确领导下,在兄弟科室的大力帮助下,紧紧围绕分局和管理科的中心工作和基本思路,不断推动改革创新,强化税务企业户籍管理,坚持依法治税不断优化税收服务,搞好日常考核和管理等工作中都取得了肯定的成果。详细体现在以下几个方面:(一)、很抓基础信息建设,强化企业户籍管理。二00五年我们在过去工作的基础上,结合新税收征管法及其实施细则以及国家税务总
13、局颁布的税务登记管理方法的实行,依据市局对我们税收征管“六率”日常考核的总要求,我们结合自己所从事的税务企业户籍管理工作进行仔细比照反思从而对企业户籍基础信息建设有了新的相识。我们依据国家税务总局颁布的税务登记管理方法的要求对税务登记证办理的核查工作进行了较大的改革。过去办理税务登记证之前必需进行实地核查,然后才能发证;今年改革之后,我们税务部门实行的是先发证后核查。这样虽然极大的便利了广阔纳税人,但同时也给我们的工作带来了一些麻烦。有些企业从开办就不正规,他们给我们供应的联系的通讯方式是虚假的,供应的经营地址也是虚假的。对于这些极个别的“皮包公司”,我们在经过核实之后。刚好给分局办税大厅进行
14、反馈以便刚好进行防范。同时针对我们以前实地核查工作中出现的一些不足和问题,刚好对我们的实地核查工作进行了调整。从而增加了对其办理税务登记证所应供应的全部合法手续进行了全面核实。为下一个环节的工作和国家税收的平安打下了基矗由于种种我们税务部门自身的缘由,很多企业的税务登记证都已经过期并且我们也没有进行税务登记证的年检工作。因此有不少企业的税务登记内容发生了改变而没有进行税务变更。由于此种现象比较普遍,因而对我们的企业户籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有肯定的影响。我们为了加强企业税收征管质量,不断提高我们的税收管理水平,我们印制了税务登记信息核对表并依据我们综合组的实际状况将路、段、户落实到
15、详细的人从而保证了对各户税务登记信息内容的质量。分局的车辆惊慌,我们就骑着自行车或者摩托车下户进行清理。我们在清理的过程中要求大家针对表上的内容逐项进行核对,表格采集回来之后我们又与CTAIS上的内容进行核对。对于税务登记内容已发生改变依据新税收征管法及其实施细则的要求确需进行税务登记变更的刚好与企业进行联系要求企业刚好进行税务变更。由于工作的须要我们组的两个同志先后调整到了其他工作岗位上,又有两位同志充溢到了我们组来。刘和平作为组里的老同志充分发挥了自己业务工作熟、企业状况通的优势,主动对新来的同志搞好传帮带。由于全组上下的共同努力,我们目前已完成了对191户企业的实地核查工作。圆满完成了迎
16、接并接受市局征管“六率”考核检查。(二)、深查细找,仔细做好催报催缴工作。我们今年在发扬过去搞好分局增值税、所得税未申报企业的催报催缴工作的阅历的基础上,依据分局和科领导的新要求不断提高自身的工作目标和工作要求。过去我们在接到服务大厅转来的有关文书并通知到企业之后就认为自己已经完成了工作任务,对于那些虽然拿走了限期改正通知书文书但仍未进行改正的企业就不再过问了。今年我们组进行了跟踪服务,刚好与这些企业进行联系直到他们完成了全部申报工作为止。对于那些迟迟将来、各种通讯方式都无法取得联系的企业我们开动脑筋、想方法利用一切线索进行查找。一次我们收到襄樊市定昌柳制品有限公司的责令限期改正通知书后我们经
17、多方联系都无法找到该企业,我们依据企业原登记经营地址即襄樊市春园路138号,由于目前我们这一区域的门牌号特别混乱,已非常不好找。我们先后到襄樊市高新区工商局等单位询问都没有什么结果。我们又通过在春园路从事经营的企业进行了解,最终找到了现已被襄樊市德启房地产开发有限公司开发为商品房的襄樊市春园路138号。我们经与该公司的有关业务人员具体了解,知道襄樊市定昌柳制品有限公司在他们进行拆迁前就已经搬走。我们刚好将这一状况向科领导进行了汇报。我们在接到分局办税大厅转来的襄樊市晟兴商贸有限公司的责令限期改正通知书后,就马上利用一切通讯联系方式与该企业进行联系。在一切通讯联系方式均未奏效的状况下,我们先后五
18、次到该企业所在的经营场所航天款待所四楼四四一号房进行查找,并且与该款待所的服务人员交谈了解。在确认该企业的确已失踪的状况下,我们刚好向科领导进行了汇报。科领导非常重视并刚好向分局领导进行了汇报。从而为刚好消退隐患争取了时间。过去我们对未申报企业特殊是所得税未申报企业只是进行文书送达,后来我们通过了解感到所得税未申报企业多数并不是有意而为之。其主要缘由在于有不少新办企业对企业所得税的申报时间不清晰造成的,我们针对这种状况主动向这些企业进行宣扬,从而保证了企业所得税的申报质量。由于我们的基础工作做的细、做的扎实,在纳税信用等级评定等项工作中我们积累的资料都发挥了很重要的作用。(三)、仔细搞好“一学
19、三论”,全面提高干部的思想觉悟。年初我们综合组依据分局总支和管理科党支部的统一支配,仔细地开展了“一学三论”学习活动。在学习中我们管理科依据自身工作的特点将全科人员划分为了五个学习小组,为了使大家能够学习好,我们综合组多方为各学习小组收集学习资料。在学习中间我们主动推广同志们好的学习方法,归纳同志们的学习阅历向分局汇报。我们一方面学习理论,另一方面结合我们身边的最典型的反面教材“我局干部任绍斌的犯罪事实”。真正使大家学的生动、透彻。我们主动参与了分局、科里组织的到六新生砖瓦厂现场接受教化的活动。通过学习我们组的干部的思想觉悟有了很大的提高。同志们变“让我干成为了我要干”。我们组的余福道同志虽然
20、已年过五十但工作的热忱和干劲一点不减当年。通过学习他的干劲更足了,无论是深化企业开展工作,还是在科里打扫卫生,到处都可以看到他的身影。我组的陈建萍同志是一位工作阅历非常丰富的女同志,她努力克服自己身体的多处疾病和不少的家庭负担在干好我们本组的业务工作的同时还主动帮助其他组的同志搞好发票管理等项工作。我们组的刘和平同志在搞好自身的工作的同时充分利用自己对企业熟、业务强的优势主动帮助其他组的同志搞好其他各项工作。李柯同志虽然是一位刚调入我们开发区国税分局的新同志对于组里所安排的对我们开发区辖区内的加油站的管理工作确非常仔细,对于加油站的违归行为他能够进行大胆管理。夏日他和其他同志一道顶着烈日为二汽
21、的加油站进行测试服务。(四)、加强日常考核管理,全面服务中心工作。日常的考核和管理是我们综合组的一项重要工作,如何使我们的日常考核不流于形势,真正起到全面服务我们管理科中心工作的目的。我们依据分局考核组的统一要求,将日常考核落实到每个组、每个站。我们为了进一步加强劳动纪律,定期不定期的对我们在分局上班的各组的同志们的劳动纪律进行了抽查。为了解决科里打扫卫生这一老大难问题,我们对各组实行了严格的每周卫生责任包保制度。在制度面前我们不徇私情、不掩盖问题。本年第三季度中的一周,虽然我们组也按时进行了卫生清扫,但由于进行的不彻底,因而被分局检查了出来。我们不护短,我们组的每个同志在季度考核中都进行了扣
22、分。在每季度的考核工作中我们首先征求各组、各站的看法,主动向科领导反映,使考核工作真正起到了激励先进、警示后进的作用。对于工作取得成果、考试成果优秀为分局和管理科争得荣誉和成果的同志我们主动向分局和科领导提出加分的建议。(五)、主动努力进取,全面服务业务工作。我们在搞好自身的业务和科领导支配的其他工作的同时,依据分局和管理科支配的每项中心工作进行突击。年初我们依据分局统一支配抽调得力人员参与了一年一度的二00三年所得税汇算清缴工作。依据工作的须要我们组的大部分人员参与了分局和科里组织的对商贸企业一般纳税人的检查。在检查过程中,我们有的同志带病坚持工作、有的努力克服自己的家庭困难主动开展工作。特
23、殊值得一提的是我组的刘和平同志,他与我科的流转税组的同志分为一组在长虹食品城进行此项检查。由于工作任务重、企业户数多,他们不顾燥热加班加点的进行工作。由于工作仔细细致他们在各组中发觉的问题最多,检查的户数也最多,从而受到了同志们的好评。自行申报本是每个纳税人应担当的义务,我们为了进一步提高服务质量,更好的服务纳税人。我们和分局服务大厅的同志们一道在申报期内刚好与企业进行联系,督促企业刚好进行申报。为了搞好CTAIS数据清理工作,依据分局和科里的统一部署我们组全部同志都投入到此项工作中去。我们组的三名男同志分别负责近二百户企业的信息采集工作,陈建萍同志则和其他组的女同志们一道进行CTAIS数据的
24、核对工作。我们在外面负责CTAIS信息采集工作的同志在分局车辆惊慌的状况下,自己用自己的机动车辆,有些近的地方我们就步行。通过我们的共同努力我们全组同志在规定的时间内完成了分局和科里交给我们的工作任务。由于市局、分局的工作须要原来我们管理科在二汽开发区进行CTAIS数据采集工作的阎洪谦和徐能元两位同志因工作须要须前往宜城市进行检查。为了使CTAIS数据采集工作得以接着进行,科领导支配何廷强、刘和平两位同志到二汽开发区接着他们的工作。他们到二汽开发区后仔细工作在三天内顺当完成了任务。(六)、强化干部的业务学习,不断提高干部素养。由于我们管理科综合组担当了开发区分局企业户籍的管理工作对外代表着我们
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