2022年劳动协议书汇编9篇.docx
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1、2022年劳动协议书汇编9篇劳动协议书汇编9篇在社会一步步向前发展的今日,许多状况下我们须要用到协议书,签订签订协议书是最有效的法律依据之一。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家收集的劳动协议书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动协议书 篇1甲方:_乙方:_甲、乙双方于_年_月_日签订了有无固定期限劳动合同,现由_方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一样,同意解除劳动合同,并达成如下协议:1、_(方)因_缘由,要求提前解除与_(方)的劳动合同。自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙
2、方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计_元(大写:_人民币)。3、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。4、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方。5、乙方自愿放弃其他全部诉求。6、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份,均具有同等的法律效力。甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日劳动协议书 篇
3、2甲方(实习单位):单位名称: 居处地:乙方(实习生)姓名:性别: 民族: 年龄:身份证号码:户籍所在地:联系地址:所学专业:毕业时间:依据民法典、劳动法及有关规定,甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自 年 月 日起 年 月 日止。其次条 实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,支配在 岗位实习,乙方应按实习要求,努力完成实习任务。第三条 实习酬劳或实习补助双方协商确定乙方每月实习期间的酬劳或实习补贴为:¥ 。第四条 工作时间及休息休假4.1、甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间,非标准工时岗位的工作时间按岗位要求。4.2、甲方保证乙方按国家和本市
4、有关规定享受各种休息、休假。第五条 保险福利待遇5.1、乙方在实习中发生人身损害,依据劳动法应由甲方负责的,由甲方负责。第六条 劳动爱护和劳动条件6.1、在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。6.2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。6.3、甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。6.4、甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。6.5、乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规
5、程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律7.1、甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。7.2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐私。第八条 本协议的解除、变更、终止8.1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;8.2、双方均可单方解除本协议,但须提前1个月书面告知对方。8.3、本协议到期即终止。第九条 违反本协议的责任及双方约定的其他事项:第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按国家法律规定解决。第十一条 本协议自双方签
6、字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或托付代理人(签字或盖章):年 月 日乙方(签字):年 月 日劳动协议书 篇3甲方(用人单位):乙方(劳动者): 身份证号码:甲、乙双方于XXXX年XX月X日签订了的劳动合同,现乙方向甲方自愿申请,要求解除双方之间的劳动合同。经双方同等协商,甲方同意与乙方解除劳动合同,并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议:一、双方一样同意于XXXX年XX月X日解除双方劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同,依据劳动合同法之规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金及赔
7、偿金等费用。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至XXXX年XX月X日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清晰,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损
8、失的,由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密协议、竞业禁止协议的,仍应遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方供应解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一
9、份,养老保险、失业保险处各一份。甲方(盖章):乙方(签字):年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇4甲方:乙方:甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和XX有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法第四十七条的规定,赐予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合
10、同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、在乙方离职后两年内,乙方必需严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业隐私。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。1、保密内容(1)甲方的交易隐私,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;(2)甲方的经营隐私,包括经营方针,投资
11、决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;(3)甲方的管理隐私,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;(4)甲方的技术隐私,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。2、违约责任(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应惩罚。(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处1200元的罚款。(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁
12、或向人民法院提出上诉。八、补充说明:由于乙方从事本公司xx岗位,对本公司经营发展起着特别重要的作用,该岗位假如工作未交接清晰势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来肯定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必需与接替其工作岗位的人交接清晰,让其尽快熟识和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。九、甲乙双方没有其他争议。十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:乙方
13、:代表人:代表人:年月日年月日劳动协议书 篇5甲方(用人单位):乙方(劳动者):_,身份证号码:_。甲、乙双方于_年_月_日签订的劳动合同,现经双方充分协商,现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。一、双方一样同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_元(大写)。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_年_月_日止。四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。双方无违反
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