2022置业顾问年度工作总结例文.docx
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1、2022置业顾问年度工作总结置业顾问年度工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,我想我们须要写一份总结了吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我帮大家整理的置业顾问年度工作总结,希望对大家有所帮助。置业顾问年度工作总结1自20xx年11月24日,诺德国际销售团队进入营销中心,12月22日,项目盛大开盘。至今2个多月时间,经验开盘前和开盘后2个阶段。开盘前阶段,工作主动努力,充溢热忱,对市场充溢信念。主要完成以下工作:沙盘讲解,话术训练和考核;现场爬楼,户型学问考核接听来电,接待
2、来访客户,办理诺德精英会员卡100张。现场算价,通知客户开盘选房开盘后阶段,工作心态起伏不定,工作信念和热忱有所回落,主要完成工作和业绩:自己销售12套房,首付已给的10套,签订合同9份。帮助同事成交2套房接听来电,接待来访客户跑盘,每周市场动态跟进,值日工作总的来说目前业绩不志向,总结阅历和教训,存在多方面问题:第一:心态开盘前乐观的估计办卡数过百,可能开盘日会有20套的成交量,结果,开盘当天客户到场只有10批左右,成交6套,真是大失所望,心态低落,其次天(23日),经过领导训话,调整心态,主动接待客户,但没有把握好当天的来访客户。此后市场不断传出降价消息,客户的观望心情和对本项目周边环境的
3、不满都对个人的销售心态造成肯定冲击。年后将从以下几个方面进行调整:对市场的信念信任市场在四五月份会起先回暖对公司的信念信任公司的总体营销策略和领导的决策是正确的对自我的信念信任自己经过一个多月的销售磨练,阅历进步,能更好的把握和服务客户其次:销售技巧个人觉得目前自己在房地产销售领域只是刚刚入门,还不及格。在带客户看楼的过程,没能很好的把握客户需求,甚至到送客户走的时候,还不清晰他心里的真正想法,所以,也很难依据客户的需求来引导购买。房地产销售由一连贯的环节紧密组成,包括初次接触客户第一印象,楼盘介绍,需求挖掘,引导购买,异议处理,促成交易,售后服务等环节。其中我觉得良好的心理沟通是一个销售人员
4、最重要的素养。而我在语言表达方面常常表现得过于自信,而且喜爱反对客户,造成客户不开心;提问题过于干脆,给人“查户口”的不好感觉;在客户表示要再考虑或迟疑不决时,未能很好的帮客户做确定,促成交易。还有许多方面都不足。改进方法是多分析,多总结,并且虚心向有阅历的老业务人员学习。第三:服务意识我们的行业是服务行业,服务意识应当是第一位的,可是,许多时候,自己想的却是:我怎样才能把房子推销出去?客户有过多问题时会不耐烦;付出大量劳动后客户最终不购买也会生气。这些都是用功利的心态和意识来工作,而不是以客户为中心的服务意识。一月份到目前为止只销售了3套房子,个人总结,功利心态加上销售阅历不足是主要缘由。后
5、来向一位开工厂的挚友请教,她说以她十几年的销售阅历,业务胜利与否最重要的不是技巧,重要的是能否为客户着想,站在对方的角度,进入他的心里,帮他选择适合他的产品。而且人是活的,产品是死的,客户会因为认可你的人而买你的产品,反之,认可产品,却不认可你的人时是不会购买的。所以,怎样取得客户的信任是把握客户需求的关键,信任来自于您的真诚和为对方着想。正如商道主子公所说的:“我做生意赚取的不是金钱,而是人心,金钱只是附带的结果。”挚友又说:假如尽心为客户着想,帮对方做了选择以后,他还是不购买,那就是机缘不成熟,不要强求,过去就过去了,这样子做人做事才会轻松自由。听了以后,我很受启发:我的服务意识也应当从“
6、我想卖给你”变成“让我来帮您选择适合您的房子”。第四:执行力“思想影响行为”,有了正确思想观念,还要落实到行动上来,才有良好的结果。有句话说:细微环节确定一切!对于房地产销售来说,良好的执行力就是关注每一个细微环节,并且要有快速的行动力!始终以来,我们会开了不少,经理也帮我们分析了许多问题,并且提出了改进方法,但是我的落实状况不志向。比如跑了盘没有刚好写跑盘报告,客户资料没有刚好登到小客户登记本,礼仪培训后,服务看法和礼节改进不大,中午困了想休息会扒在电脑区打盹,开完会没有刚好在会议记录本签名,上早班换完工衣还在休息区磨磨蹭蹭,没有刚好到前台,有时会在前台电脑用即时工具闲聊。以上种种都是自己在
7、细微环节上做得不好的地方,缘由在于劳碌工作中忘了对自己的严格要求,工作专心程度有所下降,反省后要立刻改正过来。第五:旺盛的精力始终以来,自己都很留意休息,合理支配好作息时间,坚持晚上11点前睡觉,开盘后有段时间比较惊慌,休息时间有点不够,但基本上还是能够保持旺盛的精力,以良好的精神面貌接待客户。个人体会,房地产销售是一项体力和脑力都须要付出很大的工作。因此,保持良好的精神状态,须要保证足够的睡眠时间,饮食要适当,勿暴饮暴食,少吃油炸、冰冻、烧烤、高糖、高盐、腌制类等不健康食品。第六:个人与团队和同事们相处了5个多月,从最起先的独行主义到现在的和谐相处,自我感觉在这个团队里自己比以前更会和人相处
8、,这要感谢两位经理的提点和训诲!但是毛病也是明显的,言语过于干脆,会让人不好接受,这方面还要不断改进。记得刘经理两次问我:你在团队里有一个很好的挚友么?细致想想,目前还没有。写这句话心里是感到惭愧的,这说明自己对他人的关切和帮助还不够,对团队的付出也不足。希望自己以后心量更大,主动地担当一些工作,给别人多一些关切和帮助。置业顾问年度工作总结2首先为集团,地产营销策划有限公司表示由衷的庆贺,地产在新的一年里,会不断发展和壮大,更加体现地产的强大生命力,作为百联地产的一名员工,我感到由衷的欣慰,更加坚信当时加入百联地产这个团队是正确的。作为一个刚踏入房地产行业的新人房地产这个词对我来说还有点生疏。
9、感谢赐予我这平台,以及经理,同事赐予的帮助和支持。房地产是一个充溢挑战,机遇与压力并存的空间。其要求有较强的责任感,服务意识和职业道德。在这五个月月里我特别惭愧一套房子也没成交,我知道我有许多不足之处:1,沟通及表达实力须要不断提高2,专业学问提升和个人学习还须要不断加强。由于我以前从未接触过这一行业,故从基础学起,虽然困难许多,但是学习的理念是相通的。所以除了自己短时间内恶补,还须要领导与同事的教育和督促。在这五个月里我收获最大的应当是明白了团队的重要性,在当今社会中,个人实力越来越微乎其微了,离开了团队个人起到的作用微乎其微,在这里我再次庆幸加入了百联地产,这个团结的团队!加强学习专业学问
10、,为今后的工作打下坚实的基础,是我要学习的当务之急!销售人员其实就是客户和公司之间的媒介。作为销售人员,首先要把公司的信息传递给客户,同时也将客户提出合理要求和合理的建议刚好传递给公司,建立公司良好的企业形象。在销售中,最重要的应当是把握客户的心理,从他的言行举止中把握它的真实意图。真正的客户从他的眼神能看出来,说上几句话就能确认。能用一种知觉去发掘客户的真实需求。在销售当中不是夸夸其谈的介绍自己的楼盘,而是倾听客户的心声需求,从中捕获一些他们想购房,购什么样的房屋以及怎样付款信息。然后依据客户的须要,帮他们选择最能满意他们须要的房屋类型。在销售中有时客户会说某某楼盘好,在此时千万不要反对他,
11、或许他身边的人就在那里买的,你去反对有可能就会丢掉一个客户甚至更多客户。我们应当确定她的说法,但是更应当说出我们楼盘的优点,让他们自己去衡量。他既然来看我们的楼盘说明我们有吸引他的优点。我们要擅长抓住他看中的优点争取给他最合理的建议,让他觉得我们的楼盘的确是他须要的。都说爱在哪里,家就在哪里,是的,有家的感觉是一言难尽,有了一个房子的家才是最有平安感,最华蜜的。这就是我我们应当让客户所坚决的信念!怎样才能做到这些呢?(一) 不做作,以诚相待,客户辨别的出真心假意,得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。(二) 了解客户需求,第一时间了解客户所须要的,做针对性讲解,否则,所
12、说的一切都是白费时间。(三) 举荐房源要有把握,了解全部的房子,包括优优劣势,做到对客户的全部问题都有合理说明。(四) 保持客户关系,每个客户都有各种人脉,通常他们会把他的新居介绍给他身边的人,并动员他们到我们这买房子。亲友相近,相互有个照应,这是人之常情。最终,地产是一个能让员工展示价值的空间企业。我有幸成为地产的一员,深感荣幸和光荣。在以后的工作看法,通过多看,多学,多练来提升自己业务技能,做的更好,也希望地产在新的一年里更加辉煌!置业顾问年度工作总结3作为一名刚毕业的高校生,我找到了人 生的第一份工作,就是来到合富锦绣这个大家庭。作为我的第一份工作,我以热忱饱 满的看法去对待、去努力。并
13、且在五个月的时间里与整个团队每位同事的相处下,让我更加酷爱这个团队、酷爱销售这个行业以及酷爱置业顾问这个职业。 从学校踏入社会,体会到社会的现实与工作竞争压力,虽然刚起先不习惯,但在领导及同事的关切下,很快融入了金色华府这个团队,也很快进入到职业顾问这个角色当中。团队中的每一位同事都是我的良师益友,在自己努力前进的道路中,更加增 强了我的志气、热忱和信念,在每一次取得成果的同时都特别的感谢他们。 虽然在自己不懈努力后取得业绩时,我也发觉了自身的问题与不足:1.业务培训后缺乏业务学问的总结及汲取。虽然每周例会及部门的业务培训,领导为 我们更新业务学问、经典案例分析和加强主任心理素养,但这些没有深
14、化应用到谈 客中,以至于谈客方式没有多元化,遇到问题没有见机行事的解决方式。2.业务学问没能熟知及最大化的应用,对谈客流程没有做到细化。3.缺乏工作阅历,尤其是实战谈客阅历。很多销售技巧都没有娴熟驾驭,也由于平常 虽然培训次数多但对练少,使得谈客并没有完善,没有阅历的积累,就没有胜利。4.没有形成一种良好的工作习惯。在市场行情不景气以及房源不多的状况下,应当有 更多的时间去巩固业务学问和同事间的对练,但由于自身没有良好的工作习惯,让 每次的部门培训没能充分有效的在谈客中发挥。5.在处理客户关系时较欠缺。或许是初入社会,尤其是销售这个行业,与不同客户之 间的沟通总是用一种方式,不够敏捷,这使得客
15、户维系工作不够完善。 明年,公司的销售任务会更多,尤其是在前半年房源不多的状况下,完成 4.5 亿任务,这样每位同事的工作压力相对较大。但我信任,我会将压力转为动力,在领 导的带领下,吃苦耐劳、踏踏实实做好每个月公司下达的任务,也争取做好每一个细 节,努力提高自己的业务实力及工作热忱,让自己成长的更快走得更远。同时我对自 己的要求如下:1.提高工作主动性及工作热忱,说到做到,做事干脆坚决。 销售是看结果的,注意第一时间的成交,一切的工作都要以成交为目的。2.把握更多的机会来提高自己的业务实力,加强平常的业务学问总结及客户成交与 未成交的分析工作。3.强化团队意识,做到与团队思想与行动的一样,有
16、着很强的团队的凝合力会做出 更好的成果。4.作为一位新员工,要学习每一位同事的优秀工作习惯,将项目销冠作为榜样,向他学习、向他请教。我信任天道酬勤,也将“做别的销售员不行能做到的事”这句话牢记在心里, 在明年的工作中,我肯定时时刻刻修正自己的不足,养成一个良好的工作习惯,成为 公司的一名优秀的置业顾问。置业顾问年度工作总结4不知不觉20xx年已经结束,加入*有限公司已经大半年时间,在这短短的半年学习工作中,我懂得了许多学问和阅历。20xx年房地产行情虽然不是很好,但越是这样越能熬炼我们的业务实力,增加了一份人生阅历。可以说从一个对房地产“一窍不通”的门外人来说,这半年的时间里收获颇多特别感谢公
17、司的每一位领导和同仁的帮助和指导。现已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。一:重点突破; 看似简洁的工作,更须要细心与耐性。从接第一个客户的电话措手不及到现在的得心应手。来到这个项目的时候对于新的环境新的事物都比较生疏在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习,明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深地喜爱上了,这份工作同时也意识到自己的选择是对的。二:亮点工作;1良好的工作看法,热忱微笑接待客户,耐性向客户介绍楼盘信息。主动给客户倒水做到细心周到服务让客户满足留下深刻印象。2在接待过程中能够敏捷运用一些销售技巧留意视察。向领导和阅历多的同事学习。在谈
18、话中挖掘出客户心理所需,针对不同的客户赐予不同的分析和讲解做到“会说话”常常性的约客户过来看房子让客户更好的了解我们楼盘的动态。加强客户购买信念做好与客户的沟通对于意向不错的客户要刚好跟踪,做出几种不同的方案,便于客户考虑,使客户的选择更明确,促进进一步的销售;适当的时候逼定是使客户尽快成交。3主动协作营销部的全部活动,与同事团结协作乐观面对,绽开市场为了扩大营销部的来访量,依据市场分析选择持续性,选择性,常常性的外出派送单页如周边反应不错的小区,市场及周边事业单位,乡镇等等不仅做到宣扬同时为了提高成交量在努力进行中。存在差距、困难及不足总结半年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足在工作方
19、法和技巧上有待向其他业务员和同行学习1)有时缺乏耐性,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实对于这种客户可能采纳迂回或以柔克刚的方式更加有效,所以今后要收敛脾气增加耐性使客户感觉更加贴心才会有更多信任。2)对客户关切不够有一些客户须要销售人员的时时关切,否则他们有问题可能不会找你询问而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样我们就会对他的成交丢失主动权,所以以后我要加强与客户的联络,时时关切通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以驾驭先机操控全局而且还可以增加与客户之间的感情增加带客率。20xx年工作思路、建议展望将来在以后的日子中我会在高素养的基础上更要求加强自己的专
20、业学问和专业技能。广泛地了解整个房地产市场的动态。20xx年自己的工作思路做好以下几个方面的工作。(一)找寻有实力客户以扩大销售渠道。(二)自己在搞好业务的同时,安排仔细学习业务学问技能及销售实战来完善自己的理论学问,力求不断提高自己的综合素养。(三)制定学习安排,学习对于销售人员来说至关重要,因为它干脆关系到一个销售人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的依据须要调整我的学习方面来补充新的能量。20xx年工作建议。 (一)营销部可以多开展有客户之间的互动,大型活动。 (二)在不影响公司利益的前提下。大量的促销,吸引来访。置业顾问年度工作总结5年终岁末,在20xx年里我从一个房地产销售人员
21、成长为公司的案场经理,这是公司对我的信任,也是对我工作的认可,特别感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导。几年来,公司在不断的发展,不断的壮大,我在公司工作的这几年里也学到了不少学问,为了把工作做的更好,我对自己一年来的工作做一下总结,目的是吸取教训、总结阅历,提高自己。一、工作内容20xx年,由于最终两期还在施工,我主要做了以下几个方面的工作:(一)学习了解新产品为了公司下一步的销售安排,我细心的学习新产品,了解与前几期的区分及优势,对新产品的特点特色做到了如指掌,心中有数。(二)学习房地产的相关政策房地产政策的学习有利于我们更好了了解自身的优势及劣势,更好的与客户进行沟通,所以我通过阅读相
22、关的网站,新闻等刚好了解房地产相关的政策。(三)仔细做好蓄客打算结合公司特别的销售模式,我一方面根据公司的要求与老客户建立良好的关系,接待、探望老客户,做好售后服务工作,另一方面通过老客户的关系进一步拓展潜在的客户资源,为新产品的销售打下坚实的基础。(四)分析竞争对手对竞争对手的产品、销售轨迹等进行分析特别有利于我们更好的驾驭市场信息。我通过关注竞争对手的市场动态的改变,探究更好的销售方式。二、工作回顾(一)角色的转变20xx年,在销售工作中,销售了一栋四千万的别墅。与此同时,我起先担当案场经理,负责案场管理,新的工作职位,工作的内容及环境等发生了一些改变。从一名销售人员到案场管理经理不是简简
23、洁单角色的转变,更重要的是一个责任的转变。要打破以前自给自足的做法,站在更高的角度去看待问题;要摒弃一个人的思维模式,带领着一个团队。面对这些问题及挑战,我须要重新谛视自己,重新定位自己。之初,由于缺乏管理阅历,担忧管不好,我没有足够的信念做好这项工作,但是公司赐予我的这次机会也是对我的考验,我要肩负起这份责任,带领团队,踏踏实实的把这份工作做好。(二)团队凝合力的培育刚刚步入管理层,如何进行团队的建设,如何提高团队的向心力,调动员工的主动性呢。首先从自身做起,以身作则,以饱满的工作热忱,主动的工作看法,全身心地投入到工作中来。其次做好沟通沟通,利用工作内和工作之外的每次机会与同事进行沟通沟通
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