2022培训服务协议书15篇.docx
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1、2022培训服务协议书15篇培训服务协议书1委托方: (以下简称甲方) 服务方: (以下简称乙方)根据甲方委托,乙方承办 培训,经双方协商,达成如下协议,共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的:_。二、培训的内容范围及要求1、_2、_3、_4、_三、培训时间甲方委托乙方从_年_月_日至_ 年_ 月_ 日完成培训任务;乙方按照培训计划分阶段进行培训,每阶段向甲方提供培训课程表一式_份;培训计划需要修订时,双方商定,按照修订后培训计划继续实施培训。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人_承办该项培训。五、费用及支付方式根据培训授课课时,经双方议定,课时费为_元/课时。本协议生效后,按照
2、当月实际发生课时数,乙方按月度结算课时费用。六、乙方的义务1、培训过程坚持按照向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划,管理好培训班的日常性事务,未经甲方许可,不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况,培训结束时请甲方参与监考等考务工作,以便验收培训结果。七、甲方的义务1、向乙方提出明确的培训方向和要求;2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律,确保培训顺利行;3、配合乙方完成必要的培训前期调查,按时提交乙方要求的资料: 按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。4、培训未完毕,
3、但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时,甲方也应向乙方支付报酬。5、乙方在承办培训过程中,甲方应指定有关人员积极协助配合,给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定,保证培训的合法性。培训过程中,若一方未履行合同书,另一方则有权终止该合同;若一方因培训未尽事宜,另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照中华人民共和国合同法承担违约责任。若甲方终止合同,乙方不退预收款;若乙方原因而终止合同,乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜,按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,签字盖章后生效。甲方单位:(盖章) 乙方单位:(盖章)甲方代表:(签字) 乙方
4、代表:(签字)合同签订日期: 年 月 日 合同签订日期: 年 月 日培训服务协议书2甲方:住址:乙方:身份证号码:住址:根据中华人民共和国劳动合同法等国家法律法规及本公司的规章制度,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,就专项培训相关事宜达成如下协议,甲乙双方须共同遵守:一、培训内容 甲方为提高员工专业素质和业务水平,决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。二、培训期间本次培训为期月日,从20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。三、培训费用1、培训费20xx元,由甲方支付。2、差旅费140元,按公司规定标准予以报销。3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经
5、公司财务及管理部门核对批准后,方可根据实际票据进行结算。4、甲方按外部培训管理办法规定支付乙方培训期工资。四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会,勤奋认真学习,努力提高自己的专业知识和业务技能,达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成专项培训,或未能达到专项培训要求的,由乙方自行支付第三条所述的一切专项培训费用。2、乙方承诺:完成本次专项培训后,按照甲方要求及时回到甲方工作,服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算,服务期限为年。 如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人: 职务:乙方工作时间未能达到规定服务期,非甲
6、方原因离职的,应向甲方支付违约金,但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。3、乙方同意完成本次专项培训后,服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点,如不服从甲方安排者,乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。4、乙方培训归来后,应整理培训课程内容并制作成课件,并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有,任何人不得上传至网络或其他媒体。”5、乙方完成培训后所学技能等(包括软硬件)在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期,在劳动合同期间也要遵守保密义务,如签订保密协议需按保密制度执行。五、本协议为劳动合同重要组成
7、部分,与劳动合同具有同等法律效力。六、甲乙双方应共同遵守本协议,不得擅自变更或解除协议,本协议未尽事宜由双方共同协商解决。七、本协议履行过程中发生劳动争议的,双方可以协商解决,协商不成或不愿协商的,任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字(盖章)之日起生效。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日培训服务协议书3甲 方:地址:负责人:组织机构代码证:乙 方:身份证号码:联系方式:住址:为加强被培训人员的管理,依据劳动合同法
8、第22条及相关法规、公司制度,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致达成如下协议:第一条 专业培训的期限和费用1.1 甲方为乙方提供有关_方面的专业技术培训,地点为(国家或地区),培训时间从_年_月_日至_年_月_日,预计培训费用为_元人民币。1.2 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符,则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。第二条 服务期条
9、款2.1 根据甲方规章制度的规定,双方约定,从乙方完成培训之日起,乙方必须为甲方服务_月,即从_年_月_日至_年_月_日止。双方协商一致,可以延长本协议规定的服务期。2.2 培训期间,乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排,给培训计划造成不良影响的,甲方有权终止乙方的培训,并可视情节对乙方给予一定的处分;情节严重的,视为乙方单方解除本协议,乙方需承担本协议约定的违约责任。2.3 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。2.4 培训期间,乙方继续按照原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。2.5 服务期内
10、,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。第三条 违约责任3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金_元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是:违约金金额=实际培训总费用/应服务月数(应服务月数-实际服务月数)。第四条 争议处理因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
11、起诉讼。其他5.1签订本协议时,乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。5.2本协议作为劳动合同附件,具有同等法律效力。5.3本协议与劳动合同不一致的地方,视为对劳动合同的变更。5.4本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。合同附件清单(以下无正文)甲方:(公章)负责人或授权代表:(签字)日期:乙方(签字):日期:培训服务协议书4甲方:乙方:性别:出生年月:岗位:身份证号:家庭住址:为提高员工的基本素质及专业技能,山东八三炭素厂聘请本单位专业技术人员对员工进行全方面综合培训。为确保员工圆满完成培训并在企业工作,不造成企业培训损失,甲乙
12、双方订立如下协议:一、甲方聘请本单位专业技术人员对乙方进行全方面综合培训,培训结束后乙方需要在甲方企业 _岗位工作。乙方同意甲方的上述安排,合同期限一年。在上述期限内,乙方从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行培训合同时,乙方承诺不单方面提出解除培训合同;如三个月内辞职,应向应甲方交纳企业负担培训费用100%;如六个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用70%;如八个月内辞职应向甲方交纳企业负担培训费用50%;如十个月内辞职应向应甲方交纳企业负担培训费用30%;十二个月后则可免交培训费用;因违纪等原因被企业辞退的员工亦照此办理。二、乙方在甲方为员工进行全方面综合培训期间如需要请假,
13、应事先通知甲方负责人并以书面请假,并得到甲方负责人的批准,否则,以旷工论处。三、乙方的学习培训期间时间,计入工作时间之内。四、乙方应自觉遵守培训的各项规定与要求,如违反厂规厂纪,甲方将根据规定进行惩处。五、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。六、乙方在培训学习期间,应认真学习理论知识和实际操作,并通过应知应会考试,考试不及格的应自费参加补训,考试合格后方可上岗。七、根据山东八三炭素厂员工教育培训管理办法的规定厂内培训每课时30元,试题(含答案)每份60元,监考每场不超过10元/人。八、乙方违反本协议时,甲方将根据乙方违约情形,对乙方批评教育,或根据本协议的
14、有关规定处罚。九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章:年 月 日乙方签章:年 月 日法定代表人签名:年 月 日培训服务协议书5甲方:_(以下简称甲方) 乙方:_(以下简称乙方)在甲、乙双方_年_月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,向甲方提交了_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可的 通知,甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。为了更好的帮助甲方提升_人员的_技能和_ 能力,从而提高甲方的_水平。为了有效地实施_培训方案,双方就针对甲方_人员进行_培训的相关事宜达成以下条款:1.乙方根据附件一为甲方开发、准备有关课程。2.乙方指定_为乙方培训联络人
15、,负责培训相关事项的沟通3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估4.乙方负责保证课程的教学质量。5.乙方负责制作培训讲义,在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。6.甲、乙方有责任按照附件一相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。7.甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。9.本培训自_年_月_日起,为期_1_周,共进行_2-3_小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。培训实施时间表(
16、略)10.培训场地及培训器材要求:(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款:本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币_圆整(¥_)付款方式为转账汇款,具体支付时间如下:(1)甲方定于每月20日为工资的发放日,如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况,可放宽至每月30日前发放。12. 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。13.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。14.此合同一式二份,甲、乙双方各持一
17、份。15.此合同自双方签字盖章之日起生效。培训服务协议书6甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第一条 培训情况1、培训性质为专业技术培训,内容为:。2、培训期限:预计年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。3、培训地点:。4、须达到的培训目标是:。第二条 培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、培训费用预计为元,以实际发生额为准;3、培训费用负担方式为:。第三条 培训期间待遇
18、1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。2、其它福利待遇:。第四条 乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书,培训结束应当按期返岗。第五条 服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。2、服务期的结束时间为下列第_种:(1)至_年_月_日止;(2)至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第六条 违约责任:1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付
19、违约金:(一)乙方严重违反甲方的规章制度的;(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)乙方被依法追究刑事责任的;3、违约金金额约为_元人民币,依劳动合同法的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;4、如发生乙方违约事宜,在付清违约金后,甲方将相关培训证书返还于乙方,并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任,由此产生的一切后果由乙方
20、负责。第七条 其他1、此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。2、本协议生效后,作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或劳动合同内容进行修改或补充。甲方(签章): 乙方(签字):法定代表人:年 月 日 年 月 日培训服务协议书7甲 方:地 址:法定代表人:乙 方:地 址:法定代表人:鉴于:1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构、其他类金融机构),在XXX(省、2、 乙方是中国境内合法成立的公司,拥有专业的企业培训、项目投资咨询、正文第一条 培训服务事项甲方根据企业自身发展的需要,同意出资委托乙方对
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- 2022 培训 服务 协议书 15
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