2022职高班主任工作计划范本0.docx
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1、2022职高班主任工作计划职高班主任工作安排日子犹如白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候仔细思索安排该如何写了。什么样的安排才是有效的呢?以下是我帮大家整理的职高班主任工作安排,仅供参考,希望能够帮助到大家。职高班主任工作安排1本学期工作重点如下:贯彻公民道德建设实施纲要和中学生行为准则。培育学生的良好道德品质,协作学校团委和学工处的工作,主动开展有益于学生身心健康发展的活动。组建班委会,团支部,发挥班级骨干在班级管理及学习方面的带头作用。构建学生自我教化和发展的平台。班委会实行班长负责制,男女班长由全体同学选举产生,其他班委会成员由两为班长定。班委会负责班级及宿舍的日常管理,力
2、求在纪律,卫生,学习等方面成为班主任在班级管理方面的得力助手。团支部主要负责落实校团委的工作支配,并在班级的团组织建设,组织学校不同阶段活动及学生思想动向等方面绽开活动。丰富同学们的课余生活,宣扬班级的好人好事,提升学生的素养,提高学生门的思想相识。进一步宣扬明确学校在纪律,着装,卫生,早操等方面的要求,严格管理,班主任刚好督促,检查到位。同时结合学校在相关方面的检查和管理,帮助学生营造一个良好的学习环境和学习氛围。抓好本班住宿学生的宿舍管理。(1)严格贯彻金桥职高寝室规范化要求。(2)强化就寝纪律和卫生的管理。(3)班主任刚好了解宿舍状况,实行寝室长负责制。(4)班主任常常深化寝室检查,主动
3、协作教化处及寝室管理员的管理工作。结合学校各方面要求制定班级各方面的规章制度,明确班级干部责任义务。班级实行评优嘉奖制度。对于工作突出的班级干部,勤奋学习的优秀学生,工作仔细的同学要赐予嘉奖表扬,为其他同学起到带头作用。详细分为以下几小点:(1)工作重点是常规管理,建设具有良好班风学风的文明班级。(2)选好班级干部队伍,使他们快速成熟。大胆参加班级管理.(3)建立学生与老师的沟通桥梁,促进教化教学工作。(4)结合以上要点每周一次主题班团会。(5)开展班级教室清洁区的整齐活动,将班级卫生管理推向一个新的水平。(6)组织学生主动参与学校支配的各项有益的活动,丰富校内文化生活。(7)时时刻刻搞好平安
4、教化,争取杜绝平安事故的发生。(8)结合年级组的月考,进行学习阶段、学习方法的总结,学习方法的阅历沟通,召开主题班会,沟通学习阅历。抓中间,促两头,把学习搞上去.(9)作好与学生、家长的沟通工作。稳定学生的心理,为对口高考作好打算。职高班主任工作安排2一、班级常规管理班级的常规管理,从去年起先始终到今年,无外乎每天的早操、出勤、卫生、课堂打算、课堂纪律、班级活动以及个别学生的重大违纪。我们班去年始终坚持班级小组自主管理,全班分了9小组,三大组,每个组设有大组长、小组长、组员,每个人各司其职,做好自己分内的事情,向班级小组自主管理的方面发展。1、班级的正常运行,离不开班委成员,首先,我将我们班的
5、班干部召集起来,放下班主任的姿态,与学生一起探讨去年出现的问题,并对我们班的班级成员进行了调整,由学生选举去年优秀的班干部,有实力者上,实力稍弱者进行职位调整,让每个学生在自己合适的岗位发光发亮,2、执行新规定,每周的周日7:10分7:40召开班委会,进行一周问题的总结和下周的支配。2、班干部支配好以后,跟每个组的纪律组长、学习组进步行谈话,并与班委成员结合,协助组长完成班级工作。3、增加值日班长成员,从原来的五名增加到10名,让更多的人参加班级管理,确保班级课堂纪律、卫生、集体活动等工作高质量完成;4、完善班级管理流程,在网上找相应的管理资料,学习管理学学问,敏捷的运用一些管理工具,也让班干
6、部管理有了技术含量。二、班级文化建设假如说班级常规管理时硬件,那么班级文化建设就是软件。15装潢班,的特色就是班级专业文化,本身学习装潢设计行业,所以,这一学期,我将把专业设计学问与班级文化更大的结合。这将是这一学期,我们班的亮点。(一)班级环境文化1、班级文化第一站,设计“奖状”,由于高二我们调换了教室,在搬迁过程中,损毁了两张奖状,所以我开展了“挽救奖状”的班级活动,让学生亲自设计,完成对“奖状”的补救。2、班级文化其次站,装潢“学习空间”,这一学习空间就是我们的教室,我将教室空间作为了装潢班同学接受的第一单生意,让同学们亲自设计,主调定在了“温馨的中式家”这一基调上,打造属于我们的“家”
7、。3、每组出一名相对细心的同学,组成班级文化维护小组,定期的对班级文化进行维护,对有损坏的地方以及的修补。(二)班级学习文化1、每周开展“英语大练兵”,从单词到课文,每个人句话,进行翻译和单词的学习,让学生在嬉戏中间,爱上英语。2、更新每日早读的资料,通过对高三老师的询问和了解,明白了高考的学问要点,针对高考方向,我要求学生将高一年级的全部教科书都带到校,并对每天领读的学生进行了培训,划分了重点,每天早读背诵学问要点,为高三做打算。3、每周定一篇必背的课文,并对当周进行抽查。4、每天规定晚自习的学习流程,字帖、速写以及当日课代表布置作业,刚好对当天的学习进行预习和复习。拓展了课代表的工作范围,
8、发挥课代表的教学助理作用。5、在班级开展“组内帮衬”“多帮一”等活动,在加强学生感情的基础上,改善学生学科薄弱的现状,整体带动一个班级的学风。三、班级活动1、每周进行“超级演说家”的学习,在听取了这一综艺节目,然后抽取晚自习时间,定一主题,让学生进行一分钟3分钟的演讲,熬炼学生的口才和呈现自我的实力。2、每周利用业余时间,有针对性的和学生进行沟通,除了心灵成长周记以外,刚好了解学生的家庭状况,并针对特别学生,开展班级帮助活动。3、每周评比优秀周记,并将优秀周记由学生录入形成电子稿,以备适当的时候结集印制;4、利用微信群等方式与家长沟通,刚好解决学生的潜在问题。5、选取不同的学生进行班会的开展,
9、将每一次的班会都当成一次舞台演出,更大程度的将学生的主动性调动起来。职高班主任工作安排3本学期根据学校的支配,我担当了职高一年4班20xx级的班主任工作。该班共有人数47人。男生30人,女17人,其中部分学生没有参与中考,还有一人没念初三,干脆来我班的,经过一个月以来与学生的接触,初步熟识和了解本班学生的家庭状况,学生在初中的表现和学习状况,学生的爱好和特长等。依据学生的详细状况,经过我的仔细分析,有针对性地提出我班的班级工作安排:一、以常规教化为先导,详细问题详细措施:1、我班学生有一部分是在原校表现极差的突出人物,是原班级特别希望甩掉的包袱,这部分学生各方面习惯均差。时间观点差,纪律观点差
10、,行为规范差,缺乏劳动卫生的习惯,更不具备自觉学习的习惯,什么时候也无法宁静。在摸清晰状况以后。结合学校开学工作的要求,组织学生仔细排查“管制刀具的收缴”,“冲突纠纷的排查”。根据学校要求,规范学生内务,加强学生遵守纪律、敬重老师、团结同学、等行为规范的教化。2、加强对学生的劳动卫生指导:我班学生大部分是留守儿童,跟着家里的老年人一起长大。大部分学生没有劳动观点,既不情愿参与劳动,即使参与了劳动也是干不成事,或是敷衍了事、缺乏责任心。因此在管理工作中,我们要加强指导,手把手教。并帮助学生加强责任感。要求把卫生做到满足为止,培育学生对集体负责的精神。二、加强班风和学风建设:本班是新成立的班级。人
11、员关系困难,在充分了解学生的基础上,作出了建立临时班委的确定,且编制齐全。在班主任老师和各科任老师的指导下,逐步学会工作方法。以次推动班级管理,树立班级正气。并且在老师的监督和指导下渐渐步入学习生活正轨,力所能及地要求学生驾驭必要的文化学问,培育专业爱好,且加强学法指导。三、班级管理的初步设想:中学三年,学生最终的结果如何,很大程度上取决于高一的习惯养成。因此,本学期我为班级提出的一个口号是:心态确定命运,看法确定高度。培育习惯,首先要从点滴小事做起。例如每天学生进班时,班级都要求学生把桌子摆放整齐,要保持横平竖直;不随地乱扔垃圾纸屑,不在教室吃零食;清洁区要打扫得干干净净,不留任何死角;随时
12、抽查学生的桌堂;作业要不折不扣地完成且不得潦草,一有发觉全部重做;见了老师要有礼貌等等,总之,在一切方面都严格要求学生根据学校的规定去做,每天检查。在几个月之内我要跟紧这个班,发觉不对的地方随时指责整改。目的只有一个,力争在高一的一年中使我班学生都能养成良好的学习习惯和生活习惯,这是成果的根本保证。作为学生,最重要的任务是学习。对于高一新生来说,关键是要形成适合于自己的、行之有效的学习方法。因此,本学期我给全班学生提出的口号是:“勤能补拙”和“好记性不如烂笔头”。使学生懂得“胜利源自于勤奋”。我还要求学生肯定要在高一把语数英三科的基础打好,这是对口升学成败的关键。建立一个团结高效的班干集体是班
13、级管理的重要环节。经过一段时间的了解和考察,我已经顺当地组建了班委会和团支部并起先运作,本学期的主要任务是逐步培育班干的独立管理实力,特殊是不徇私情、肃穆仔细的工作作风,作为班主任,我既要对班干部严格要求,又要努力树立主要班干部的威信,教他们做而不代替他们做,争取尽快地把他们培育成班主任的左膀右臂,让他们真正起到班级灵魂的作用。对于一些学生,要特殊留意常常与他们的家长沟通,探讨恰当的教化方式,追求“家校合一”的教化效果。针对学生早恋这个问题,在入学教化时,我已经给全班打了预防针。我严厉警告学生,中学生守则上严格禁止学生在校期间早恋,然后又举了好多例子,让他们意识到早恋对他们是有百害而无一益的事
14、情,假如有人胆敢触及这条高压线,后果是可想而知的。从军训到现在,已近1个月,作为班主任,我已经深深感受到来自家长和学校的双重殷切的希望(也是压力),这种希望(或者说压力)将鞭策我殚精竭虑,为搞好这个班的工作而努力。三、详细工作措施如下:1、对新生平安教化。平安这个玄太重要啦,每一位老师都是一岗双责,所以每天读报时间都不能敷衍了事,必需得认仔细真的讲平安,不仅老师讲,学生也得参加其中,要不讲收获,要不就讲自己关于平安的所见所闻,学生人数每天都有值周干部每节课清点到位。平安是主心骨,时刻不能放松。也让学生自己意识到平安的重要性。2、对新生的校纪校规教化,尤其是卫生、纪律教化。(1)制订班规考核制度
15、,完善班级的日常管理制度,没有好的纪律哪里来好的学习成果,要求全体学生必需得认仔细真的上课,不得上课玩手机,不得上课时随时在教室里大吵大闹,无规则不成方圆。一个好的班风才会有好的学风,职高学生不参加学习,那么就会参加违纪违规的事情中,所以又了规章制度就得仔细的执行。其次还得大力搞好寝室内务、卫生值日制度,使每个学生都明确班级工作是每个人该做的事。(2)检查班级当中的存在的不良现象,如带手机、长头发、长指甲、带首饰等,要求在短期内订正过来。2、建立学生每周考核制度和班级日志,便于更好地开展班主任工作除记载班主任工作手册外,团支书负责填写每周考核状况表和班级日志,并刚好公布,以便于班主任和全班学生
16、刚好了解班级一周的状况,真正做到让每一个学生明确知道自己成长道路上的点点滴滴。3、组织支配一些有意义的班级活动,活跃班级气氛,增加班级的凝合力,使每个学生都有较强的班级集体荣誉感。4、家长工作:(1)做好家访工作,做到刚好联系。(2)开好家长会,接着办好家长联谊会,主动引导家长参加班级活动,努力使其成为教化教学的有益补充和助手。(3)引导家长多关切子女的学习和心理健康,刚好反馈学生的学习习惯,以求双向了解。职高班主任工作安排4春节很快过去了,新的学期立即起先,我们也即将投入到惊慌的工作和学习生活之中。在这新的学期里,我将会接着带领护理37丙班走向新的里程。针对上学期本班学生学习成果相对较差,同
17、学之间向心力不够凝合,班干部队伍不够成熟等现象,本学期将接着加强班级管理,培育班干部队伍建设,培育学生自主合作潜力和良好学习习惯,促进学生身心全面发展,建立一个温馨和谐的班群众。特制订班主任工作安排如下:一、指导思想全面贯彻党的教化方针,深刻领悟把握住学生手册的方向,结合学校德育工作的“三全育人”要求,注意工作的科学性.思想性和层次性,抓好班级教化工作。透过各项活动的开发,落实学校教化教学工作安排,并做好学校班级家长的桥梁沟通,相互支持协作工作,全面推动素养教化,提高学生的综合素养。二、班级概况我班由33名男生组成。其中2人为走读生,大部分均为在校寄宿生。而且学生素养参差不齐,自主学习潜力较差
18、,缺乏良好的学习习惯和独立生活习惯,学生之间分派较多,班级凝合力较弱。三、详细工作措施1、修整、培育班干部队伍,建立一支专心进取,职责心强、管理潜力强的班干部队伍。营造读书氛围,建立书香班级。培育学生良好的行为规范,弘扬正气,构成勤思好问的学风,团结进取的班风。2、主动关切学生,做好学生心理工作开通“班主任信箱”、“班级QQ平台”等,并透过其了解学生;常到学生宿舍走走,主动与学生沟通,常常与学生谈心沟通,了解她们的心理心情、思想动态,主动关切、劝慰,帮忙她们,刚好疏导解决学生的问题,做学生的知心挚友;开设专题学问讲座,加强心理引导;召开主题班会,加深学生的自我相识;努力培育良好的师生关系,以便
19、更好地开展各项管理工作,促进学生的身心健康。3、培育健全人格,打造优质人才在班级树立做人第一,做学问其次的思想。建构独立、自信、自尊、自强的健全人格培育模式,使学生能客观地相识自我,自觉管理自己的学习生活。激发学生剧烈的学习动机,勤奋好学,培育得才兼备、全面发展的优质人才。4、发挥班会课的作用,加大教化力度定期召开班级会议、班干部会议,突出学生的主体地位,让学生刚好了解自己,学会自己管理自己,并刚好依据班级详细状况,赐予正确的指导。也可利用成果优秀的同学带动较差同学学习的作用,共享她的学习阅历,营造一个专心的学习氛围。组织和激励学生专心参加学校的各项活动,促进学生身心的全面发展。5、教化学生努
20、力学习,完成学习任务学生的主要任务是学习,透过德智体操行分评比,增加学生学习动力,提高学习成果。制订班干部轮值制度及班级公约,以维持早读、课堂及晚自习等班级学习秩序。6、刚好与各科任老师联系,抓好各门学科的学习成果。7、持续与家长联系,刚好向家长反映其子女在学校的纪律、学习、生活状况。做好“后进生”的转化工作,并多与家长联系,争取家长的支持和协作共同教化学生。8、组织和激励学生专心参加学校的各项活动,如班级晚会、五.四青年节活动等,以丰富学生的课余生活,促进学生身心的全面发展。职高班主任工作安排5班主任的工作就是教化管理工作,说白一点,就是做人的工作。俗话说:“人上一百,形形色色。”班里几十号
21、人,各自表现有着不同的差异,呈现出不平衡、多样化的特点,这是客观的、正常的,但同时这些表现又是相对的、短暂的,不是肯定的、凝固的,是可以转化的。班主任所做的最能体现成效的就是这转化工作。但怎样把隐藏在先进中的问题消退掉,把孕育在落后中的闪光点发掘出来,使每个人都能成为社会的有用之才呢?在四年的班主任生活中,我始终在思索这个问题,经过不断的摸索、总结,逐步形成了几点粗浅看法,在这里我简洁地说一说,如有不到之处,敬请各位领导指责指正。一、作为班主任,必需注意视察推断实力的熬炼,能随时洞察事物的本质当班主任,从事的是造就、改造人的工作,须要慧眼如炬:别人不留意的现象你要留意,别人看不见的东西你要望见
22、,别人发觉不了的问题你要发觉。对任何人和事,只要经你过目,就能辨出真假,快速做出正确推断。只有具备了明察秋毫的实力,工作的预见性和主动性才能提高,事物发展也才能最大限度地朝着有利于自己的方向发展。有这样一个故事,甲午海战之前,小日本始终蠢蠢欲动,但面对号称亚洲第一水师的北洋舰队,却迟迟不敢轻启战端,于是派出间谍混上大清战舰上摸状况,这个老牌间谍看到战舰上到处挂着短裤、袜子,兵勇们在到处闲逛,立刻报告军部说,这样的军队战斗力是强不到哪里去的,建议立刻开战。事实果真如此,北洋舰队一战而亡。这就是擅长视察推断的效果,要做到这一点,在工作中我们必需时刻提示自己,对常规现象不要熟视无睹,对反常现象不能麻
23、木不仁,对虚假现象不浮云遮望,对微小现象不忽视不计,对短暂现象不一叶障目。人的知觉范围是个菱形,太熟识的东西不想知道,根本不熟识的东西也不想知道,有点知道而又不知道的东西却最想知道。正因如此,我们的感官就简单患“熟识麻痹症”,对一些常见的东西,感官神经常常活跃不起来,兴奋不起来,久而久之,形成了一种惰性,对反常的、虚假的、短暂的、微小的、常规的现象就失去了应有的警惕,这样,许多有价值的东西就会从我们的眼皮底下溜走。记得我刚接手我现在带的这个班时,通过档案我发觉几十号人中当过班干部的寥寥无几,有特长的也少之又少,想凭现有的资料组建一支得力的班干集体是不行能的事。当时,我也有点焦急,但并没有慌乱,
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