2022职员的辞职报告汇编3.docx
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1、2022职员的辞职报告有关职员的辞职报告集锦8篇 在我们平凡的日常里,报告不再是罕见的东西,报告中提到的全部信息应当是精确无误的。我敢确定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是我整理的职员的辞职报告8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 职员的辞职报告 篇1敬重公司领导:我是xx部见习温泉总监朱莲芝,转瞬间我在xx部度假酒店即将度过三个月时间,三个月欢乐的工作、生活经验已经成为我难忘的一段回忆,在这里我被公司的企业文化所感召,被公司良好工作氛围所感染,并且结识了许多诚意做事的同事挚友,诚心感谢xx部温泉度假酒店及团队给我的帮助。因个人缘由并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的心情向公司提出离职申请
2、,虽然在xx部工作的时间只有三个月,但是我对xx部的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也肯定会谨记xx部的优良传统,时刻维护xx部的形象,并把xx部的点点滴滴作为我人生一段美妙的经验珍藏。在个人提出离职期间我会尽自己最大实力把未完和待办事项对公司制定的接手人进行全面交接,保证温泉中心的工作正常开展不受影响。我信任xx部温泉中心在潘总分管带领下,有韩姝研经理及几名得力主管的全力协作,xx部温泉中心的明天肯定会更好。最终再次祝愿xx部生意蒸蒸日上,祝愿董事长身体健康、事业辉煌,祝愿潘总及各位领导同事身体健康、工作顺当!此致敬礼!辞职人:20xx年xx月xx日职员的辞职报告 篇2敬重
3、的公司领导:您好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。我想在您看到我的辞职报告的时候是会有一些不解的,因为在公司的两年时间中,我始终在努力,不断的工作,也曾经为公司的发展做出过贡献,为什么要辞职,莫非是有了更好的公司,此致跳槽吗?我想说这些都不是,我的离去是有我自己的缘由的。时间过得真快,来到公司快两年了,让我正式完成了向社会人的过渡。经验了公司由老厂至新厂的转变,其间有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉,在这里我能快乐地工作,仔细地学习,然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过,假如两年内没有起色也就该往自己身上找缘由了,或许这是对的。于是我起
4、先了思索,结果让自己都感到惊异-或许自己并不适合这份工作。人总是要面对现实的,自己的爱好是什么?自己的特长是什么?自己适合做什么?这一连串的问号让我不得不重新思索,努力去向自己的目标靠近,这也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,我会本着“不抛弃,不放弃”的信念重新遭受挫折,找到自己的定位,坚决自己的下一个人生立场。公司正值用人之际,也处于转折期,我很清晰此时的辞职于公司于自己都是一种考验,但长痛不如短痛,离开公司,离开曾同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导澊澊训诲与关切,舍不得同事间的朝夕相处。能为公司效力的日子不多了,我肯定会站好自己的最终一班岗,也愿公司在今后的工作中能扬长避短,发挥
5、优势,重新找出更适合公司发展的定位。我的突然离开,我知道会给公司的发展带来肯定的影响,我信任这并不是很重要的,我信任在不断的发展中,公司会有更多的进步,只是我的离开可能会使公司措手不及,但是公司有着很大的潜力,不会因为我的离开受到任何损失的!最终祝福公司兴盛发达!此致敬礼!xxx日期职员的辞职报告 篇3不知道为什么,要离开协和了,反倒有点担心和不舍。周日稀里糊涂地哭了一场,或许是为告辞稳定的生活,或许是为了不确定的将来。不管我对协和有多少不满,凭心而论,协和对我还是不薄,比对许多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员,少数数次出入高端论坛的年青人,少数可以为所欲为根据自己的
6、思路做项目管理的人,少数参加甚至近乎主办国际大会会务,少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资,少数能进清华哈佛课堂能进j&j全球副总裁培训会的低级职员。协和这个职位让我相识了许多人,包括几位对我有很大影响的牛人,特殊是始终激励帮助我的frank,给我出essay结构建议的dr。 zhang,给我机会参加他的公司项目的dr。 li。还有给我rl的prof。 zhang,中欧的annie。还有聪慧得让人佩服的mr。 wang,他还介绍prof。lin的学生给我相识(我肯定要记得给他电话)。其实,我的好多埋怨是自己不情愿去做,不情愿去行动。老板其实对我很好,能够容忍我的特性,容忍我
7、不听他的话。原来以为老板会对我这次辞职极为不满,可经过一个周末后,老板今日上午跟我长谈了一上午,让我细致考虑,也认仔细真地跟我说了我的缺点,说了协和面临的发展机遇,说了我在这里可以做的事和发展,说了许多许多。只是,我还是没能变更自己那5%的动摇。最终,老板说,假如你还情愿回到协和,就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额,而我们处室很缺人。而对于协和医院,几乎没有停薪留职的可能,几十年也没有过。我知道,到这个份上,老板对我已经仁至义尽了。下午离开办公室前,我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。我会在接下来的时间里,完成与blg的协议,整理好bloodless cen
8、ter材料,整理好档案,分析好今年上半年的数据给老板供应年终述职报告的素材,当然还应当有一份部门发展建议。同时找到接手的人,做好日常工作和项目的交接,特殊是老年医学项目,项目主管沈悌主任对我也挺好的。现在的我,对协和已经没有那么多埋怨了。协和其实待我不薄。职员的辞职报告 篇4敬重的XX(领导):您好!曲指算来,我到公司已有个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。但迟疑一再,我还是写了这封信。我要离开
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