2022年关于实习工作总结模板集锦10篇.docx
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1、2022年关于实习工作总结模板集锦10篇关于实习工作总结模板集锦10篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,不如马上行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我整理的实习工作总结10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。实习工作总结 篇1这一周刚起先我们便根据实习轮转表的支配各就各位,以更专心的心态迎接新一轮的工作。在刚刚结束的其次周里,我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,自觉以医学生规范严格要求约束自我,不畏酷暑,仔细工作,基本做到了无差错事
2、故,并在上下班之余主动为到XXX医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答,专心维护了XXXXX学院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商议处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自我的学问面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正好处;不仅仅如此,我们更是仔细规范操作技术、娴熟应用在平常试验课中学到的操作方法和流程,专心同带教老师相协作,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并透过实习笔记的方式记录自我在工作中的点点心得,得到众多老师的交口赞扬。透过这一周的实习,我们对XXXX药房的工作有了进一步的相识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务
3、,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作看法,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一样好评,为接下来的进一步实习打下了更加坚实的基础。我们坚信在剩下的14天里我们会再接再厉,以更加饱满的热忱和更加踏实的看法对待此次实习,决不辜负药学院各领导老师对我们的教育和期望。实习工作总结 篇2那套繁文缛节。然而在日本,越是高层次的服务行业,对职员的服务看法要求越高,作为顶级服务性行业的银行则更要通过自身服务体现职员高素养。仅仅业务操作高水平终归是低标准的,服务水准的凹凸最终是以客户的整体感受来确定的,在满意客户业务需求的同时,必需满意其受到敬重的心理需求。这一点,日本等国外银行是值得我们学习的。二
4、是职员缺乏利用业务间隙不断学习充溢提高自我的意识。中国银行职员给我的总体印象是:空闲时间多且不知利用。不少人在没有业务的空闲时间里扎堆闲聊、玩电子嬉戏等,或翻翻一些休闲类杂志。这除了职员本身缺乏更强的学习精神这一主观缘由之外,还存在着很多客观缘由。首先是空闲时间多。来银行办理业务的人并没有我想象中那么多,比如我师兄办理的企业外汇汇款业务,有时一天只有五六笔的业务量。与日本东京金融区彻夜通明,办公室里人流穿梭的繁忙景象相比,我国的银行则要悠闲得多了。当然,这与我国经济和银行业发展所处初阶段有关。其次,从银行的内部缘由看,由于我国劳动力廉价,这就使得银行这样对劳动生产率要求较高的行业也存有劳动力过
5、度配置过剩之嫌。再次,银行缺乏引导职员有效利用空闲时间的机制。我所接触的银行职员中,许多只精通自己的业务,而对业务范围以外的金融学问、银行学问就相对不足了。比如我师兄对国际结算中汇款业务学问的驾驭与业务操作的娴熟程度近乎完备,对我更是有问必答。但他对我提出的一些如信贷、理财、信用卡等其它相关业务学问问题的时候,就显得不那么从容了,有些几乎一窍不通。理由很简洁:他没做过那块业务。而他空闲的时候,也未见他如何看书学习。理由也很实在:就是学了既不加工资又不升职。而当这样的心态一旦具有普遍性,也就造成职员个人潜能的极大奢侈。因此,许多银行职员表面上看是银行人,其实只能算起业务范围内的汇款业务员、储蓄业
6、务员等,没有作为一个银行人所应具备的对银行业务学问的全面、整体了解,这对业务发展和参加市场竞争明显是不利的。我们应当抓住目前我国银行业业务量还不大、职员相对空闲时间较多这一时机,思索建立定期轮岗沟通、激励自学成才机制等,为中国银行发展供应后续动力。三是缺乏培育客户意识。我在实习中发觉,许多客户来银行办理业务之前,对所办业务的所需材料和各项条例规定,并不非常了解,常常出现材料错带漏带现象。特殊是在我实习的国际结算部,这一问题尤为严峻。由于我国外汇监管制度比较严格,汇款程序相对较多,还须要经外管局等有关部门审批,才能托付银行办理汇款。比如一笔贸易汇款就须要公司间的有关贸易合同的证明,申报单,核销单
7、,以及外汇管理局、贸易管理局等部门的相关批示文件等才能最终交由银行办理。然而,很多来银行办理业务的客户,特殊是新客户,由于对这些条例和规定一窍不通,材料不全,经常来到银行后又被被打了回票。对此,有些职员对客户业务学问上的盲点往往抱以轻视或是无所谓的看法,认为这是客户自身的问题,与银行无大干系。这一方面归因于职员服务意识和培育客户意识的淡漠,也反映了我国银行在相关业务信息的供应上存在着肯定的缺陷与不足。我阅读过中国银行的网页,上面没有对办理各项业务的有关规定和所需材料做出全面充分的说明,这与国外各大银行的网站上将各项业务所需材料和规定一一排列,让每位客户能通过上网轻易得到全面精确的业务询问相比差
8、距明显。因此,在这方面我们还有许多工作可做。实习工作总结 篇3转瞬之间,两个月的实习期即将结束,回顾这两个月的实习工作,感受很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结会展策划岗位工作实习这段时间自己体会和心得:一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作实力。在会展策划岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取,主动的把自己现有的学问用于社会实践中,在实践中也才能检验学问的有用性。
9、在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是:我们在学校学到了许多的理论学问,但很少用于社会实践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在改变,人也在改变,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结合会展策划岗位工作的实际状况,仔细学习的会展策划岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作,突出重点,不遗余力履行职责。在会展策划岗位工作
10、中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够,觉得在会展策划岗位工作中找不到事情做,不能得到熬炼的目的,但我快速从自身动身找寻缘由,和同事沟通,相识到自己的不足,以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟识自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对会展策划岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据会展策划岗位工作的实际状况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点, 不遗余力完成会展策划岗位工作的任务。两个月的实习工作,我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色,以极大的热忱投入到工
11、作中。从高校校门跨入到会展策划岗位工作岗位,一起先我难以适应角色的转变,不能发觉问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点悲观,起先的热忱有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱,想干有用的事的看法,不断的做好一些杂事,同时也勇于帮助同事做好各项工作,渐渐的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热忱的问题,只要我保持极大的热忱,信任自己肯定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不情愿做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的改变,更是思想观念的转变。四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信
12、任,并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时,还能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队犹如一盘散沙。相互合作,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起共享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注意个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简洁总和,工作团体的
13、成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作实力上还有待进一步提高,对会展策划岗位工作岗位还不够熟识等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。实习工作总结 篇4四个月的实习生活就如流水飞速的结束了,回顾实习生活感觉是很深的,收获也是丰富的。实习期间,我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向老一辈井下工作技术人员请教,利用休息时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问,驾驭了一些煤矿相关的技能,
14、从而进一步巩固自己所学的专业学问,为今后走上工作岗位打下坚决的基础.要做到理论与实践相结合,在实习期间不旷工,仔细听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一样好评.通过实践学到了许多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的相识。我们家连我一家三代都从事煤矿工作,我要向爷爷、爸爸那样对工作仔细好学。通过这次实习让我对煤矿有了更深的好感, 更想立刻加入煤矿工作,成为一名优秀的煤矿技术人员。 张矿集团涿鹿矿业公司位于涿鹿县城西15公里矿区交通便利,矿区马路通往涿鹿县城,与下花园广灵马路、京张马路及京包线新保安站45公里、下花园站30公里,距张家口市80公里、距北京市180公里。涿鹿矿业公司目前共
15、有三个生产矿井,分别是:西山坡井、黄土湾井、西寺湾井。涿鹿矿业公司以“平安第一,预防为主,综合制理,总体推动”的发展,走向了新型工业道路,加入了大集团,成为国有重点煤矿。实习起先时间2月25日在涿鹿矿业公司西山坡井实习。在井下我们同老工人在802采煤工作面实习上班,时间是8小时。因为是8号煤的其次个工作面所以叫802采面。工作面回采工艺是:打眼爆破挂梁出煤移溜支柱工作面上下出口采纳4对8梁端头支护,超前支护单体液压支柱,双排10米再回单排10米,压力大时采纳一梁两柱支护。爆破方式运用MHB100发爆器,联线方式串联,工作面工种有:放炮员、瓦斯员、回柱工、开溜工、打眼工、装煤工、移溜工等后两个月
16、在安监通风区实习, 主要驾驭风量的安排与通风设施的建筑。配风量是依据工作面及掘进还有各个硐室的所需风量来安排,并且有效风量率必需达到85%心上,西山坡井是高瓦斯矿井,瓦斯相对涌出量大于10M3/t。通风区分五个组:瓦斯员组、放炮员组、井下监控组、防尘组、通风组。在通风区还亲自绘制了五种图纸分别是:防尘系统图、防灭火系统图、避灾路途图、监控系统图、通风系统图(通风网络图)后附通风西山坡井通风网络图。在通风并且还了解隔爆水棚的安设,隔爆水棚分为主隔爆和协助隔爆。主隔爆安设在:矿井两翼与井筒相连通的主要进回风巷道,还有采区与采区之间、煤层与煤层之间、水平与水平之间安设。协助隔爆安设在:采面与掘井之间
17、、采煤工作面进回风巷及串联工作面之间等。井下防尘措施有:混式钻眼、喷雾洒水、水泡泥。并且还知道了凹凸瓦斯矿井探头的安设。在实习斯间还新为安监通风区编写了“串联通风平安技术措施”与“巷道贯穿的平安技术措施”如两巷道相向贯穿时,炮采相距30米必需停止一个工作面的工作,但不能停风,要设警戒挡人,然后考略一下贯穿时风流的方向,要打算好什么地方安设风门或调整风窗,贯穿点必需回强支护。还要绘制通风系统前后示意图等。西山坡井的风流方向新风:主斜井主暗井二级主暗井85水平西大巷802采面进风巷802采煤工作面污风:802采煤工作面802采面回风巷二级副暗井副暗井副斜井地面。本人用自己所学的专业学问通过实践,并
18、用实践工作来巩固理论,要有不怕吃苦耐劳精神,不断向老工作技术人员请教学习,在这个矿井我学到了许多专业学问。其中还有许多就不一个个说了,在以后的工作中还得不断的学。保证肯定不辜负老师、家长、还有矿领导对我们的后望,既然自己学了这个专业,就不能白学,就要干一行学,信任自己在今后的工作岗位上肯定能干出一帆成就 。实习工作总结 篇5一年的实习班主任,让我对班主任工作有了比较深刻的相识,深深地明白:做一个好的班主任真不简洁。实习期间,虽然充溢劳碌与艰辛,但却学到了很多书本上没有的学问,提高了班主任工作技能。只有不断总结,才能不断地进步,下面和大家共享一下过去一年担当实习班主任期间的工作状况以及感受。一、
19、了解学生、沟通沟通作为一个班主任,必需要了解班上的每一个学生,才能更好地管理班级。在实习的最初,我透过找班主任了解状况,参与所任班的班会活动,找学生个别谈心,悉心视察等方式,来了解学生的基本状况,包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时,还透过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间,深化班级,广泛接触学生,进一步了解学生,记住每一个学生的名字以及大体性格特征。二、作好安排、繁而不乱我利用教学空隙,依据自己了解到的状况和班主任的举荐,制定了详尽的工作安排。假如没有制定一个切实可行的安排,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以致工作难以开展,不能到达预期的目
20、标,而且还可能出现一些不行预料的问题。因此,开展班主任工作,必需要先作好安排。的确,这份详尽的安排对我一个多月以来的工作有很大的指导作用。有了安排就更加有信念了,做起事情来也顺手有劲多。三、为人师表、树立威信班主任首先是一位老师。老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范作用,会对学生产生潜移默化的影响。中学生的心理、生理以及其综合素养趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了必需的确定潜力,也有了必需的看法。俗话说:身教重于言教。我无论在穿着装扮方面,还是在言行方面;无论是在教学潜力方面,还是在个人修养方面都以一名正式老师、班主任的身份要求自己,在班中得到了学生的认可与支持。只有
21、加强师德修养,成为学生为人的楷模,才能树立起学生对自己的威信。四、建设好班干队伍、树立良好班风要做好学生各方面的工作,单凭班主任是肯定做不好的,而就应构成以班团干部为中心的学生骨干力气。班干部在班级中是各项活动的组织者和提倡者。我一到高二二班班,就着手了解班委状况,组织班干会议,明确他们的职务,对他们提出了自己的要求,并表示了对他们的关切与信任。在其他同学面前,我帮忙他们树立班干的威信,让全班同学都听从班干的指挥,使班干的工作顺当开展。五、敬重学生、贵在坦诚中学学生正处于一个渐渐成熟的阶段,自尊心强,对四周的事物很敏感,简单受到损害,班主任就应是学生人格和自尊的爱护者。班主任要致力于创设一种师
22、生相互敬重、理解、友爱的氛围,把爱护和敬重学生的人格与自尊心作为班级管理的重要原则。记得一次,一学生不留意踩到我的脚,赶忙说对不起,生怕我生气。出乎他的意料,我微微一笑,温柔地说:没关系。走路留意,别摔倒拉。那学生一听,惊慌的脸伸展开来,并回敬我一个绚丽的笑容。自此以后,这个学生见到我,都很主动向我打招呼,非常地敬重我。一件小事情,但却令我在一个学生心目中树立了良好的形象。敬重学生的情感与敬重学生的人格与自尊,同样重要。情感是行为的动力,学生在校的一切活动都与他的情感体验亲密相关。学生只有在健康良好的情感状态下,才能安心理解教化。班主任就应把与学生建立良好关系作为重要的工作目标。在工作中,我对
23、学生尽量多理解、多宽容、多敬重、多支持与多帮忙;主动帮忙学生克服各种情感危机,培育学生情感表达与自我调控潜力,使每个学生的情感都能得到应有的敬重与健全的发展。如我班的一个学生不情愿参与校内的运动会,我并没有指责他,而耐性地询问缘由,明白其胆怯自己出错会给同学笑话才不情愿参与的,我针对他的自卑心理晓之以理,让他英勇地参与了校运会。敬重学生的自主性和个别差异也很重要。如,我班学生有些喜爱打篮球,有些喜爱唱歌,有些喜爱书法我就让他们发挥各自的特长,培育他们自主、独创的意识。学生正处于身心发展的关键时期,其心智和特性的发展各具差异。班主任工作的开展,务必敬重学生之间客观存在的个别差异。十个指头有长短,
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