2022综合办公室主任竞聘演讲稿例文2.docx
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1、2022综合办公室主任竞聘演讲稿综合办公室主任竞聘演讲稿范文合集五篇演讲稿以发表看法,表达观点为主,是为演讲而事先打算好的文稿。在现在的社会生活中,演讲稿对我们的作用越来越大,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是我帮大家整理的综合办公室主任竞聘演讲稿5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参加支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年(简介略)。经过几年工作的熬炼,
2、使自己各方面素养得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被评为#年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被授予“#能手”的称号。#年度我实现了个人#的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠
3、诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹
4、拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,
5、给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同事:大家好!我情愿为今后的发展作出自
6、己更大的贡献。所以,我今日站在讲台上,竞聘办公室负责人,希望得到大家的支持!参与工作以来,无论在什么岗位上,我总是兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关切、支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。我认为我竞聘本职位具有以下优势:一、有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,这是我担当本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作阅历和相关学问。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位,对我局各项业务工作较为了解,使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。学问是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学
7、习习惯使我能够不断充溢自己、提高自己,使我能更好的为全局工作贡献力气。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益,能敬重领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。我的目标和措施是:一、科学统筹支配,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要帮助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、方法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。我将依据实际状况,进行统筹支配,科学分工,合理调度,仔细
8、落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手,为领导决策供应科学依据。刚好精确地驾驭各方面的工作动态,刚好地向领导反馈各方面的信息,注意调查分析,主动为领导献计献策,对各种状况进行科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。三、搞好综合协调,妥当处理方方面面关系。刚好传达贯彻局领导的决策,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的主动性,仔细、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避开出现工作空档,防止相互扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝合合力。四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。一是
9、要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素养;三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。总而言之,办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调实力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望。无论这次竞聘胜利与否,我将一如既往地踏实工作,听从组织支配,尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要,重要的是能在其职位上实现自己的价值,更好为全局的发展尽自己的一份力气。综合办公室主任竞聘演讲稿 篇3
10、敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日,我很荣幸参与中层干部竞聘上岗活动,感谢领导的信任与激励,感谢同志们的支持,感谢大家,在这个公允竞争上岗的舞台上,我今日的演讲不是自圆其说,不是夸大其词,我是本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。在我确定参与这次公开竞争之前,思索一再,有些迟疑,但我最终还是确定参与了。理由有三:理由一、表明我坚决拥护部务会推行中层骨干岗位竞争上岗的机制。理由二、表明我是主动要求进步的,能够主动迎接挑战。理由三、表明我顾全大局,听从组织支配。这次竞争我没有提出详细职位要求,重在参加,重在熬炼,通过参与这样的活动提高自己的综合实力。下面,我就从二大方面进行谈谈,一方面简要
11、介绍个人基本状况;二方面我的竞争优势以及努力方向。我叫xxx,xx年诞生,xx年入党。xx年xx月,湖南农业高校农林经济管理专业毕业,获得管理学学士。同年,在原志成乡政府工作,先后任组织干事、党政综合办主任;xx年月调人市科技局工作,任办公室主任、综合安排股长。xx年底考入市委组织部。近年来,在领导和同志们的关切、支持、帮助下,我在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会,向全部关切、支持我成长的领导和同事,表示诚心感谢!这次部务会对中层岗位实行公开竞争,对调动干部工作的主动性和主动性,激励干部全面发展和健康成长,具有非常重要的作用。我认为参与竞争的优势主要体现在三个方面:一是具备了肯定的理论
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