2022年加薪申请书范文集合9篇.docx
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1、2022年加薪申请书范文集合9篇加薪申请书范文集合9篇在人们物质精神需求不断增长的今日,须要运用申请的场合越来越多,申请书是我们提出恳求时运用的一种文书。那么写申请书真的很难吗?下面是我整理的加薪申请书9篇,希望对大家有所帮助。加薪申请书 篇1敬重的领导:您好!我是20xx年11月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关切和重视、栽培和帮助,使我快速的融入到工作中去,把工作做好。随着公司的不断发展,我个人的实力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们仔细的完成每一项工作,始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,
2、在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。此外各方面的实力得到提高,各方面技能得到升华,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。全部这些都是与公司领导关切重视人才培育是密不行分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;但是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱惜员工,心中便有了始终
3、走下去的希望!为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,我信任,只要付出,就会有收获,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请,希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准,希望领导能赐予批准。 此致敬礼申请人:XXXxx年x月x日加薪申请书 篇2敬重的XXX领导:您好!我自20xx年11月初加入公司,不知不觉已经两年多了,期间始终本着以司为家的心境,以工作为努力目标,不敢有丝毫懈怠之心;在此期间个人的实力也在不断的提升和进步,不断的成长和收获,始终仔细的完成每天每一项工作,始终以欢乐饱满的心情投入到工作中去,始终认
4、仔细真、力求把工作做得尽善尽美,努力对公司的发展做出了自己应尽的责任。经过两年的努力,深信自己的技术及实力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更难更有挑战性的任务,所以我也信任将来自己能为公司作出更大的贡献。近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升,业务也不断增加更新,公司业绩及收入也慢慢步步高升,工作量不断增大,不定时不规则的加班,工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨,CPI值每月不断刷新变高,通货膨胀明显,而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群,终归我们对物价的承受实力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入仅能自给,实如泰山压顶,心中不免哀
5、伤,但想到公司一向爱惜员工,心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。以公司员工薪水水平做平行参考,比较的结果是:“相同的工作内容,而本人获得的却是偏低的薪水”。依据劳动法工资安排应当遵循按劳安排原则,实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸,以及工作心情的好坏。我信任对于有肯定实力和执行力的员工,领导是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。基于以上实际状况,特此向您提出加薪申请,
6、申请从目前工资提升到X0000元每月以同工者同酬,恳请同等待遇,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。假如您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准,我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,我信任实力及技能大家共同见证,用事实说话。期盼您的答复!此致申请人:x年x月x日加薪申请书 篇3校内聘请后,走入职场的同学们起先要为自己的工作生涯奋斗了,在工作一段时间后想要加薪,就得拿递交一份加薪申请。一份好的加薪申请可以让领导认可你的实力,还提高了自己的工资。首先,肯定要在申请加薪申请之前,要询问一下身边的同事,公司的
7、年薪可以调薪,同时满意调薪须要什么条件,要做到知己知彼。其次,接着明确自己的加薪申请是给什么人看的,是自己的干脆领导,还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。第三,写出你的进入公司的详细时间,表明你对公司的忠诚,以及你在这期间工资的起伏。第四,接着你进入公司后的人际交往关系,和同事之间有着和谐的关系,同事之间相互帮助,让领导明白你对公司这个集体的融入感。第五,就是你的公司业绩,业绩肯定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系,可是却能证明你个人的实力。以及你对现在工作的看法,对将来工作的规划。 第六,同事比较。按
8、理说,同事之间是不能比较工资的,可是事实上,这个必需在申请加薪里提出来。因为同工不同酬的事情太多了。通过对比,体现出差距,领导才能明白你的境况。第六,看法恳切。在让明白你的需求和境况后,一个良好的看法,会给你的加薪申请书加分。切忌缺少自信和底气,当你不自信的时候,怎么能让领导信任你。要把申请书当做是你和领导一种沟通的途径,心态自然也就平和了。第七,切忌不涉及加薪的详细数据。大家可以但却模糊其辞加薪的详细数字的时候不要就此打住要依据自己了解的状况讲出自己希望获得的加薪幅度。要表达你要加薪的需求,但是假如涉及详细数字,你就变得被动了,数字假如过小,就达不到你自己所设定的要求,过大会让领导觉得“物不
9、所值”。最终,这个申请书根本不须要标头,所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后,你就要告知他们,你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书,希望能得到领导的认可和关注并批准。当然,你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。加薪申请书 篇4xx:您好!不知不觉加入xx已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作特别开心;公司供应的培训,让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作,也让我有很多难忘的体验.这一切我始终心存感谢,特别感谢公司供应的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个case我都会去总结,每一次onstie我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我信任自
10、己的技术及实力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也信任将来自己能为公司作出更大的贡献。广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都属于p24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成ao客户,所以xx都特别重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,xx和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和xx的communicatoin,争取更多的case机会,我信任在你的带领下,我们共同努力,广州的case量肯定会不断
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