2022年关于班主任教学总结模板集锦8篇.docx
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1、2022年关于班主任教学总结模板集锦8篇关于班主任教学总结模板集锦8篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,让我们一起仔细地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是我收集整理的班主任教学总结8篇,希望对大家有所帮助。班主任教学总结 篇1德育是学校实施素养教化的重要组成部分。它贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教化中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素养的奠基性教化,是培育造就中华人民共
2、和国合格公民的起点。小学德育是基础教化,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。同时,中共中心、国务院关于深化教化改革,全面推动素养教化的确定指出:实施素养教化,必需把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教化活动的各个环节中。学校教化不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教化和社会实践,使诸方面教化相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必需把德育工作摆在重要位置,并仔细学习德育工作政策文件,提高相识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺当实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的探讨,其主
3、要做法是:一、健全学校德育管理系统。进行学校德育管理,须要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教育处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密,指挥敏捷,步调一样,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。二、明确责任,调动每位德育工作者的主动性。发挥德育组织作用必需明确学校各类人员德育工作职责,调动广阔德育工作者的主动性、主动性和创建性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的主动性,首先应调动管
4、理者育人的主动性。学好小学德育纲要、中小学德育工作规程以及党和国家的方针政策等,统一相识,一样行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有肯定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的主动性。一是调动班主任老师加强班级管理的主动性。因为班级是学校教化教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教化方针、促进学生全面健康成长的骨干力气,是学校德育工作的骨干。为调动他们育人的主动性,学校制定了班主任工作职责、考核细则,以及高于国家标准的班主任津贴,对班主任工作精彩的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任,实行校内低评高聘的政策,
5、并与工资挂勾,大大调动了班主任的主动性,使我校班主任队伍稳定。二是调动各科老师教书育人的主动性。学科老师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以学问为载体渗透德育。爱国主义教化是德育的主旋律,各科进行爱国主义教化都是同本学科的学问紧密结合在一起的,这就增加了爱国主义教化的劝服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力气。各学科德育以学问为载体,能实现学问与道德、教学与教化、教书与育人的统一效果。学校制定了科任老师教书育人的职责,以及协作班主任抓好班级工作的详细要求,并对他们的工作在评比好老师工作中有所体现,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三,调动服务者育人
6、的主动性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特殊是在营造校内育人环境方面,须要他们有构思、有设计、有安排地实施。学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的主动性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪慧才智,使学校德育工作取得显著成效。三、更新观念,不断提高德育工作者的自身素养。将来社会的发展对基础教化提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素养的要求,我们认为应更新教化观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教化不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培
7、育人才的倾向。必需树立为受教化者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教化者成为一个合格公民的观念,按李岚清同志提出的六个学会教化、培育、训练学生,即教化、培育、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创建,学会生活,学会审美,学会健体。同时还应依据社会主义市场经济对于人才素养的要求,确立人在经济社会生产中的主体地位,要求给人的特性和人格以充分的敬重,使人的特性和创建才能获得充分的发展。德育工作者的着眼点,应放在作为教化主体的学生身上,致力于促进学生特性的全面发展和人格的健全,实现人格特性的社会化。为此,必需确立以学生为主体,以发展健康的特性和健全的人格为着眼点的现代德育观要做好小学德育工作,必
8、需提高学校干部和老师的素养。学校重视对老师的培训,通过教化理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素养。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,老师思想道德水平的凹凸对学生的德育工作起着重要作用,老师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标记。因此,必需加强老师职业道德教化,仔细落实中小学老师职业道德规范的要求,树立德育工作者的良好形象。班主任教学总结 篇2忙劳碌碌中这一学期又过去了。看着孩子们长高的身影,总是会想起和他们的点滴。现在坐在这里想想这个学期的工作,有许多让人兴奋的地方,但是更多的还是存在的问题。看着班级目前的
9、状况,进步地方虽然有,但是和学期初的预想还差了许多。始终以来都想建设一个主动向上,学习气氛浓郁的班级,现在来看还须要下更多的功夫,付出更多的努力。所以我依据本学期的工作状况进行了一些总结和反思,以便让自己在接下来的工作中有方向。详细做法如下:一、本学期所做的工作:(一)时时到处做学生的做榜样。班主任要用个人的魅力折服学生,要用自己的热忱和朝气去感染学生,无论是上课还是平常沟通,都会对学生产生很大的影响。为此,我平常不仅要保证上好每一节课,批改好每一次作业,而且留意自己的言行举止是否得体。与学生们一起动手搞好每一次卫生大扫除,教会学生运用卫生工具的方法。让学生逐步养成酷爱劳动的好习惯。(二)培育
10、了学生的习惯。三年级学生由于年龄小,自控力较差。我从培育学生良好习惯入手,扎实有效地加强小学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范以及清河学校各项常规:课堂常规、课间常规、集会和阳光课间常规、卫生常规、劳动常规、物品摆放常规、乘车常规、就餐常规以及路队常规等方面。要求学生遵守课间秩序、关爱他人、与人和谐相处,爱惜公物,还要留意教化学生不乱吃零食,不乱花钱,培育学生勤俭节约的好习惯。(三)做好了班干部队伍的组建和培育。新学期初注意对班干部的选拔和培育,定期召开班干部会,刚好沟通沟通在班级管理中存在的问题,不断提升他们的管理实力,让班干部真正成为管理班级的核心力气,真正成为班主
11、任的小助手。(四)加强与家长的联系。为了刚好了解学生在家的各种表现,我主动通过手机、飞信、短信、走访、校讯通平台等方式进行家访,刚好了解孩子在家的各种表现,同时也让家长刚好了解孩子在校的各种表现。只有家校双方双管齐下,才能真正做到了因材施教化英才。(五)主动参与学校的各项活动集体活动,最能培育学生的凝合力、集体荣誉感。我们班主动参与学校的各项活动,如军训会操竞赛、冬季长跑竞赛、习字作品展示活动、元旦歌咏竞赛等,特殊是会操竞赛、歌咏竞赛我们班都取得了全级第一名的好成果。以活动为载体,展示学生各方面的才能,发展特性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。(六)关切爱惜每个学生。我觉得做班主任首先
12、要有一颗爱学生之心,没有爱就没有教化。特殊是要善待班级中的后进生,要复原他们的自信、激发他们的热忱。班级后进生包括以下三类:1、学习基础较差的学生。2、行为习惯自制控较差的学生。3、既学习基础又行为习惯自控力较差的学生。针对以上学生的不同特点,多与他们沟通,谈心,多一份关爱,达到情感沟通的目的。多给他们一些展示的机会,多去发觉他们的闪光点,让他们树立自信,尝试胜利的欢乐。争取早日“脱贫转富”。二、班级管理存在的问题及今后努力的方向(一)加强行为习惯特殊是文明礼貌、课间纪律、午休纪律以及就餐秩序的的教化。(二)加强学生学习习惯的培育:让每一个学生课堂上做好笔记,主动回答问题,建立好学科作业记录本
13、、纠错本、字典运用记录本,养成规范书写,仔细规范完成作业的好习惯。(三)加强学生爱惜公物的教化,让学生主动为班级着想,主动争当爱惜班级小卫士。(四)以加强常规管理为核心,主动争当常规管理优秀班级。一路走来,忙劳碌碌。有辛酸也有欢乐。下个学期我会更加努力,不断完善自己,提高自己,做好自己的本职工作,取得更好的成果。班主任教学总结 篇320xx年1月11是我接手这个班之后第一次早读迟到,因为那是学校对学生进行班风满足度测评的日子,而我不想学生会因为我的存在而有所顾虑,影响真实的表达。等我到的时候班长已经把填好的表放在讲台上了,我惊讶的发觉:全部的学生勾的都是最好一项,班风满足度都是满足,还有学生特
14、地用笔在下面写着“面貌一新”几个字。忽然,一种感动涌上心头,夹杂着内疚感,感动在于自己的付出得到了大家的认可,内疚是因为我觉得现在的班级状况还配不上学生这么好的评价,原先我幻想的班级学生的团结、宽容、理解等等都在这一刻实现了,孩子们比以前可懂事多了。记得刚接手该班级的时候,困难重重:学生上课玩手机看小说,上课说话,挑剔老师,不听从管理,迟到,逃课,卫生差,班级工作无人做等等,难以列数。举几个例子吧,我问一个迟到的学生:“你觉得迟到对吗?”学生回答:“我觉得还好啊!”我在班级宣布:“上课不准喝水。”学生辩道:“为什么不行以?我认为上课喝水有好处。”问另一个迟到的学生:“为什么迟到啊?”学生答:“
15、我家离学校红绿灯太多了。”我不属于那种不怒而威的班主任,也没有能瞬间收服学生的资格,面对这样一个有着众多特别人群的班级,我曾经怀疑自己是否能够真正的变更他们。几个月过去了,我现在可以安心的说:我做到了。班长在班会课总结班级事务的时候用了“判若两班”四个字。在转变班级的过程中,我感慨于对于学生品质教化的力气,在教会学生的同时我自己也受益良多。1、教学生学会宽容。这是我在成长过程中最大的收获,我很乐意让学生和我共享这个收获,让他们成长中学会宽容、在宽容中学会成长。在最初的相处中,我的第一项工作就是要给学生立规则,让他们很清晰的明白什么是对的、什么是错的、什么是不被允许的。在这个过程中,我须要常常订
16、正学生不正确的行事方式,这对于许多学生来说是很不开心的,再加上学习压力大等导致学生心理承受力弱等因素,导致我和学生常常发生一些小小的“冲突”,在这个过程中我扮演的是个强势的角色。在这个时候,我须要强化学生对于错误的相识,须要让学生看到假如他们犯错,将会有什么样的“后果”,同时违规的同学也能从我的反应中意识到自己的错误是多么严峻。但是经验过这些事情之后,我更希望学生领悟的是班主任老师对于学生的宽容,我会以适当的方式告知学生:我那样对待你是因为你犯的错,当你订正了之后,我是第一个看到的,并且为你的变更而兴奋。学生是在被老师的宽容中成长,从最初的相识到错误,到内疚,到被指责之后忐忑担心,到被宽恕,到
17、最终的不再犯错,才形成一个完整的过程,在此过程中学生实现了真正的成长,我的纠错行动才取得了完全的胜利,这类有过痛楚的学生的变更才是最彻底的,他们对班主任的感情可能更深刻,对班主任的工作也会更支持。所以,许多学生会很惊奇,我与曾经有过冲突的学生依旧保持良好的关系,甚至更好的关系;大家也会惊奇,无论我怎么对待学生,大家都能够很好的接受。因为我针对的只是事情本身,而不是以人为对象,无论是谁,要为自己错误担当责任,要敢于接受由错误带来的后果,而不是一味的躲避。在一个班风不够好的班级,存在一个现象:大家都不满足自己制造出现状,都很苛刻的要求一切。而我传输给学生的概念是:我们要严格要求自己,共同创建良好的
18、现状,对于四周的人和事要学会宽容对待,也就是“严于律己,宽于待人”。不少同学也尽弃前嫌,和谐相处;现在大家已经不再像从前那样一方面自己担心静听课,却去挑剔老师或将责任归于其他同学,现在的课堂宁静有序,师生都很满足,一个和谐的氛围已经形成。师生和谐,生生和谐,良好的班风悄然形成。2、教会学生学会观赏。班主任须要常常去订正学生的错误,这简单让学生站到了班主任的对立面,而班主任恒久也无法管理好一个充溢“敌人”的班级。所以作为班主任一方面须要去订正错误,还须要发觉学生身上和班集体的闪光点。不要只是让学生看到好多人在犯错误,而更要让他们看到许多人正在做好事,用优秀的行为影响和指导大家。我总是能发觉学生身
19、上的闪光点,并且发自内心的去观赏。在和学生的不良行为做斗争的同时,我很留意表扬学生的优秀行为,将学生的目光带到优秀的事例上。也就是说一方面我要让学生知道什么不该做,另一方面要让学生知道什么该做。比如,当我表扬把卫生工具摆放整齐的同学之后,我会发觉大家都会有意识的在值日之后,把工具摆放整齐;我常常表扬大家行为规范得分很高,结果这几个月我们的成果更好了;当我表扬某个成果不好,但静默无闻为班级服务的学生的时候,信任有更多的学生去这样做。 K同学是年级里“闻名”的学生,多次因为违规受到我和学校领导的指责,但是我没有就此认为他是个无药可救的学生,我和他约定假如他考上二本我就请他吃饭,所以我常常在他面前提
20、二本两个字而他也心照不宣,每次布置给他一些为班级服务的“任务”他都仔细完成。有一次,我在全班面前表扬他,因为他在晚自习期间因病需请假离开之前就电话请假,到家后还打电话让我放心。通过这次表扬,学生们更加规范自己的请假程序,削减了平安隐患。也让大家看到:无论你是谁,曾经怎样,只要你有闪光点,都会被老师和同学们观赏。3、教学生学会感恩。人都是情感动物,作为新班主任学生首先须要从情感上接受我,才能够听从我对于大家的要求,才能主动协作我得工作。我很乐于和大家共享我的情感,每当我的工作取得了大家的支持,每当我的班级工作有了进展,我会毫不吝啬地与学生共享,并向学生表达我的感谢。在共享进步的喜悦的同时,培育大
21、家的主子翁意识,在被感谢的时候,亲身感受被别人感谢给自己带来的成就感,从而学会去感谢别人。这些影响渗透在平常的点点滴滴,让学生学会感恩,学会珍惜别人给予自己和自己所拥有的一切。我也充分利用班会课对大家进行感恩教化。这项教化的干脆结果就是,在老师节的时候,班级学生在给我们老师赠送礼物的时候又额外送给我一束玫瑰。我向学生放开心扉:“接手本班级之后,我曾经懊悔过,但是现在我感到我的一切付出都是值得的,我很感谢学校给我这个机会和我们的同学相识,在这个特别的时候与大家并肩作战,为了大家的将来而共同奋斗!感谢大家,给我志气和力气接着帮助大家!”尽管那时我和大家相识的时候不长,但是在暑假里我给每一个同学打电
22、话,了解假期状况,激励他们,也曾和许多的同学谈心,也曾扮演恶人和各种行为斗争,给大家立下很多的规则然后不停地订正大家,还让大家背许多的英语词组,我想我所做的一切都得到了学生的理解,学生学会了感恩。4、淡化惩处概念,加强学生公益意识。学生是在不断犯错中成长,一个班主任须要面对学生各种各样的错误,而且许多错误甚至在重复着。奖惩有度,必要的惩处措施要有,这是管理班级的重要原则。但是,结合班级原来的状态,我确定淡化惩处概念,用公益代替惩处,更好地实现“惩处”的目的。比如,每天我们都能看到大量学生迟到,甚至许多学生被罚站。但是我们班的学生迟到很少,也不会有学生为了赶时间而在雨地里“狂奔”(我始终认为平安
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