2022置业顾问工作总结范本3.docx
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1、2022置业顾问工作总结置业顾问工作总结总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我为大家整理的置业顾问工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。置业顾问工作总结120xx已逝,20xx已初,又是一年年关将至。在辞旧迎新的这个契机里,2xx年对于宁夏,对于楼市,对于xx房地产开发有限公司,还有对于我,都是充溢期望的一年。我深知个人的发展离不开公司的发展,而酷爱则是做好每件工作所不行缺的。所以,在这充溢期望的新一年里,我必将全力服务公司。酷爱岗位,勤奋工作,严于利己,仔细专
2、研,接着学习。用使命般的热忱应对客户,用仔细严谨的看法应对我的职业,为客户制造感动,为公司制造利润。自进入xx公司已逾四年,入职以来,从半知半解到此刻对销售流程有必需的认知,背后其实少不了下功夫,也用了不少时间,当然更少不了同事的帮忙。接触置业顾问的工作后才明白,工作量不大要学习的却无比的多,销售学问恒久是个无敌深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜爱这份工作。以前长听说销售人员之间为了比拼业绩,争夺提成,常常是不择手段,阴谋迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队,同事之间既有竞争更有帮忙。每次分歧总能在沟通中消退,每次难题也经常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在销售部
3、门快速提升自我。俗话说:近朱者赤近墨者黑。因为有xx这样深厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养分。在即将过去的20xx年,我共售房90套左右,总金额达20xx万左右,回款迄今为止也许到达1600多万,连续6次获得月销售冠军。基本完成了公司下达的销售任务。同时,在日常工作销售中,我充分发挥擅长思索的优点,透过对同事的视察学习以及对阅历的归纳,总结出很多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中透过实践加以修改和完善。事实证明,学问和创意恒久是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢?我想树立诚信是根本,我们要以对待“家”的看法来对待公司,为顾客和业主带给真诚的服务。一旦有员工存在不
4、诚信行为,公司必定应对损失,无形的是信誉的受损,有形的是财产的流失,全部的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的看法,忠于公司,忠于顾客,忠于自我的职责,也要忠于自我的业绩。在日常工作中,除了诚信的看法,也要总结出切实可用的的方法来应对销售工作,对此我要做到以下几点:1。不做作,以诚相待,客户辨别的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。2。了解客户需求,第一时间了解客户所须要的,做针对性讲解。3。举荐房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势。做到对客户的全部问题都有合理说明。4。持续客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的宠爱,他们就会将宠爱传
5、递。5。确定自我的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其他楼盘,都能够增加客户的信任度。6。要与同事团结协作,这是好的团队所务必的。当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人须要加强的地方。我想作为xx房地产的置业顾问,不仅仅要精通卖房业务,对周边的一些学问也务必了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉xx房产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。最终我非常感谢领导给我的熬炼机会,感谢同事对我的帮忙,我也会更加努力的去工作去学习,交出自我满足的成果单。置业顾问工作总结2我是销售部的一名一般员工,自进入公司工作
6、以来近半年了。在这期间,我由一个对房地产一窍不通的人渐渐向一个合格的员工转变着。当时进入公司,我什么都不懂,对房地产业只限于很简洁的相识,对岗位业务操作更是无从下手。公司领导在了解到这一状况后,主动为我们支配业务学习,拓宽我们的专业学问面,部门经理更是随时随地解答我们遇到的问题,亲自指导我们的实践工作。在这里,我特别感谢公司各级领导对我的关切和帮助。作为销售部的一员,我深深感觉到自己身肩重任。销售部是企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自己。在这半年左右的工作中,我相识到要做好房地产销售的工作,就必需要做到以下几点:一、要有扎实
7、的专业基础学问和敏锐的市场洞察力;扎实的专业基础学问是一个置业顾问自身必不行少的条件。面对客户提出的种种问题能够从容面对,问题解答简明扼要、条理清楚。这不仅让客户对销售产品有了更为具体的了解,而且在置业顾问从容的表现中,也使得客户从心理上主动对公司的产品赐予信任。敏锐的市场洞察力是置业顾问后天培育的。一个好的置业顾问要时刻关注当前多变的房地产市场,刚好驾驭房产动向的一手资料,细致分析并主动做出应对措施。这样才能在激烈的房地产市场竞争中脱颖而出,为公司赢得更大的利益。二、多角度了解和觉察客户的购买需求;在日常销售房产的过程中,我渐渐发觉作为一个置业顾问,我们不应当仅仅把售出房屋作为我们的目的,机
8、械的做每单生意。在与客户闲聊的过程中,了解客户的购买导向,最大限度满意客户的购买需求,通常会为企业赢得更多的实际利益。三、全方位进行房产客户服务工作;房地产业通俗来说应当也属于服务行业。俗话说客户就是上帝,让客户满足的服务是服务行业始终以来追求的标准。客户服务不仅仅是指在客户购买房屋时所供应的服务,在售后服务中努力为客户着想,主动为客户解决购买后所遇到的问题,赐予客户更周到的服务,会使客户与我们的关系更为密切。四、要有埋头苦干的求实精神以及见机行事的推销实力;置业顾问是一个须要长期实战的职业,更是一个向社会直播的舞台。书面学问并不能作为真理来指导我们工作,想要成为优秀的置业顾问,就须要在长期的
9、实践过程中渐渐积累阅历,要勇于创新,敢于创新。我们每天所遇到的客户各不相同,客户的需求也各不相同,针对这种状况,实行“详细问题详细分析” 的方法,最大限度的满意客户的需求,更好的为客户服务。回顾20xx年的销售历程,我经验了很多没有接触过的事物和事情,不论是与客户的谈判,还是销售阅历,或是与新客户的接洽工作,都在不断进步中。20xx年是新的一年,它将带来新的发展和新的要求。“业精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我会主动吸取工作阅历,克服不足,爱岗敬业,端正工作看法,摸索实践。通过多看、多学、多练来提升自己各项业务技能,让自己做的更好。我更希望通过我的努力,使我们的公司在日益激烈的市场竞争中独占
10、鳌头、大放异彩!置业顾问销售流程第一歩:开场白微笑(表情服务):保持良好的心态,大方自然问好(微笑迎接):您好!欢迎光临xx项目!请问先生女士今日是第一次来我们项目吗?请问先生女士是想看住房还是看门面呢?自我介绍(交换名片):那我先自我介绍一下,我是这里的置业顾问,我叫xxx,您可以叫我小吴。请问先生怎么称呼啊?(注:在介绍的同时要把名片递上去,同时询问对方的称呼)简洁的寒暄:寒暄主要是与客户拉近距离,探其所需、供其所求,找到某种共同的话题,可以适当的赞美客户,让客户对你产生信任。人与人之间拉进距离有几下几个方法:赞美、请教、新奇心、供应信息、利用赠品 、向对方供应信息、提起有影响的第三人?赞
11、美特别重要,但不要过于牵强,要发自内心的赞美,可以赞美他的性格 、外表 、工作 、生活等方面。人都情愿与自己意志相投的人打交道,立场角度应与客户保持一样。如有头衔的年轻人:看先生这么年轻就当上xx公司经理,实在不简洁,哪天有机会肯定向你请教请教胜利的秘决。其次步:沙盘介绍介绍沙盘之前,销售员必需先熟识所销售项目的地理位置、项目座向、交通、周边状况等等。沙盘介绍目的:是为了让客户对整个楼盘有一个全新形象了解,从而吸引客户对本楼盘产生购房的爱好。介绍沙盘只是引导客户接受你对楼盘的介绍而不是劝服客户。介绍过程中要富有激情,有重音有轻音(抑扬顿挫)介绍沙盘要先给客户指出所在的位置,然后由大方向到小方向
12、推动介绍。 突出重点、项目卖点,吸引客户做到有详有略。第三步:收集客户资料收集客户资料就是对客户进行摸底,了解客户购房的意向需求。这一步主要要求销售员总结:客户从进门之时到寒暄、到沙盘介绍过程中,所表露的购房需求与目的。主要要了解客户购房的意向是投资还是自用?是结婚新居还是与父母同住?是因为工作还是农村进城?从家庭人口、工作单位等等方面,对客户购买行为、购买力作出分析与推断。并且可以穿插式的询问客户须要多大面积、几房几厅的户型。这一步切记要以“闲聊式”方法去了解,杜绝“查户口式”的询问,洞察客户心理,由此引伸到下一步的工作。第四歩:户型举荐户型举荐是整个销售过程中的关键点,也是九大步骤中死亡率
13、最高的一个环节,只有结合上一步“收集客户资料”,然后做到合理、有据、一推究竟,才有把握胜利。开场白是为了让客户对你放下戒备,沙盘介绍是为了让客户对整个楼盘有一个整体形象的了解,收集客户资料就是要了解客户须要买什么样的房子。买什么样的房子?是客户最关切的问题。当销售人员在做户型举荐的时候,肯定要仔细地分析客户购买的须要:价格;朝向;面积;几房几厅;第几层;有无忌讳;房间布局等不能举荐过多过多的户型会让客户纷繁芜杂,举棋不定,下不定决心购买哪套,从而失去购买的欲望。你可以选择差异性较大的两到三套给客户进行对比选择。 不能有求必应客户会对房子有过多要求:东南向,功能分区好,?等等,你无法一一满意,最
14、终客户也会失去购买的欲望。将你的热忱投入在介绍中,感染客户像象沙盘介绍一样,户型举荐也是须要投入热忱。你在举荐时,也要去描述一种生活方式,从而激发他的购买欲望。第五步:楼盘比较要用数据和举例的方式阐明比较,不要打击别的楼盘,首先要确定客户的观点,然后再将自己的楼盘户型、地段、价格上一一介绍给客户,让客户顺着你的思路去与其它楼盘比较。要锁定自己楼盘的特点优势。第六步:逼定逼定就是帮助客户快速作出购买决策、订购及下定金,它是将产品介绍转化为实际买卖的关键步骤。任何产品的推销过程这个步骤是必不行少的,而且它是衡量销售前期介绍优劣的标记,是销售经理协同销售员谈客的最主要的工作之一。逼定时机:已经激发客
15、户的爱好置业顾问已经赢得了客户信任和依靠有同一客户看该套房屋或者制造这种场景现场气氛较好逼定方式:1、正面进攻,反复强调产品和环境的优点,重复购房手续、步骤,逼其下定。2、若不胜利就追根究底,找出问题,个个击破,3、举例保证,现在定购是对他最有利,告知客户不定而可能发生的利润损失。4、供应某项特别的实惠作为下定激励。5、假设一切已解决,草拟付款、合同、交房日期等。6、协商细微环节问题,多投入、了解,彼此付出。7、实行一切行动。8、诱发客户惰性。逼定技巧:1、锁定唯一可让客户满足的一个单元,然后促其下决心2、重复强调优点3、干脆强定:客户阅历丰富,二次购房,用于投资的同行;客户熟识旁边房价及成本
16、,直截了当要求以合理价位购买;客户对竞争个案特别了解,若不具优势,可能会失去客户。4、询问方式:在接待客户的过程中通常采纳询问的方式,了解客户的心理,并依据其喜好,重点突出产品的优点,打消其购房时可能存在的疑虑。第七步:详细问题详细分析在销售过程中,出现问题我们也称这些问题为异议。异议的出现是一个非常自然的现象。客户提出异议不肯定是对你、你的产品或公司有任何不满。相反,在大多数状况下,异议可使销售工作进行的更顺当,关键是你能否对异议抱有正确的看法,是否懂得利用有效的技巧处理各种各样的意义,解答客户的疑问。所以我们要详细问题详细分析来再次打消客户的异议。置业顾问工作总结320xx年已经接近了尾声
17、,加入公司工作已经有半年的时间了,回顾这半年以来学习工作的感受,我深切的感受到了公司的蓬勃发展之势。同时这短短的大半年学习工作中,我懂得了许多学问和阅历,更让自己的人生经验了一份激烈,一份喜悦,最重要的是增加了一份人生的阅历。从一个对房地产“一窍不通”的门外人,到现在已能独立完成本职工作,我特别感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现将今年工作做以下几方面总结:一、学习:刚刚到公司的时候我对于房地产销售一窍不通,来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较生疏,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责,并且深深的喜爱上了这份工
18、作。二、心态:心态确定一切的道理,是在公司领导的耐性指导和帮助下让我慢慢的明白了。经过刚进入公司时的培训让我放下了浮躁的心态,心境越来越安静,更加趋于成熟,能冷静的处理客户的抗拒,认同我们。工作在销售一线,就是要保持一颗良好的心态,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会限制好自己的心情,要以一颗平稳的、宽容的、主动的心态去面对工作和客户。三、专业学问和销售技巧:专业学问的驾驭是至关重要的,由于我对房地产学问方面的空白,让我感到了这份工作的压力。公司的培训刚好的到来是我汲取“养分”的最佳时机,从接电话接待客户的措手不及到现在的得心应手,公司领导赐予了我们巨大的帮助。这份成长与公司领导的帮助关切
19、是密不行分的。销售是一门艺术,要讲究技巧和策略。对于一些问题较多或说话比较冲的客户不能针锋相对,对于这种客户采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,要收敛脾气,增加耐性,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。有一些客户,须要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以驾驭先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。各种各样的客户群体处理方法让我茅塞顿开。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业学问和技巧
20、,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。四、工作中的不足:1、工作中不擅长不自我总结,自我反思,自我检查,剖析问题根源,查找客户未成交缘由以至于销售业绩低下,当然这包括外在和内在因素,外在体现的房地产市场的趋势,内在体现的个人身上,我想个人因素才是主要的因素吧。2、思想上有时不够端正,不能刚好订正自己的航向,意志不坚决,自控实力差。总是找这样那样的理由为自己开脱,总觉得自己比别人比起已经够努力了!3、工作中没有一个明确的目标和具体的工作安排。做为一名销售员假如没有目标,会导致销售工作放任自由,无紧迫感和压力,自会导致工作效率低,工作时间得不到合理支配。4、平常和客户沟通不够深化,未能把项目学问
21、及楼盘卖点清楚的传递给客户,及刚好的满意客户的需求,不能刚好的发觉客户对对项目的优势,劣势的看法及了解到什么程度。5、平常在工作中发展的问题未能刚好的请教领导及同事!6、谈客实力还有待提高及增加,逼定存在优柔寡断!五、须要的改进及帮助:1.完善的工作安排及个人目标,并严格落实及执行!2.对客户间的沟通并学习新的学问,驾驭新的方法!3.约客跟进刚好及做好客户分类!4.用平常工作休息时间阅读房地产相关书籍,及其它相关销售学问,提高自己素养!5.日常工作中发觉问题刚好反映,并刚好得以有效解决!6.正思想,保持一颗主动上进心,以良好的精神面貌和主动的心态投入到下步工作中!7.加强自身的主动性,创建性,
22、上进心,进取心,不断强化和完善自身的各项实力!8.望公司加强相关专业培训,使我们的综合实力和素养得到全面提高!9.希望在工作中好的方面赐予保持,不足之处在下不工作加予克服及改进!以上是我入司以来的工作总结,不足之处恳请指责指正,从而更好的成进步步!最终祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达,领导和同事们身体健康,工作顺当!置业顾问工作总结4似水流年,20xx年已接近尾声,进入公司已有半年,回顾这半年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,根据公司的要求,仔细完成各项工作。通过这段时间的学习与工作,在以往的工作模式上有了新的改进,工作方式也有了较大的改变,现将20xx年来的工作状况做简要总
23、结:一、仔细完成日常工作,努力提高自身的实力。作为公司的销售人员,深刻地相识到肩负的重任,因此,在做好日常工作的基础上,还要不断吸取新的学问,完善自身的学问结构,针对自己的薄弱环节有的放失。同时向销售业绩高的同事学习胜利阅历,以提高自身的实力,为今后的工作打下更坚固的基础。加强自身学习,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、精确,避开疏漏和差错。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。公司秉着“精诚至上,服务为先”的理念不停的在进步和完善,而自己的学识、实力和阅历与其都有肯定的距离,所以必需加强自身的学习,以正确的看法对待各项工作任务。主动提高自身各项素养,争
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