2022行政试用期工作总结例文.docx
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1、2022行政试用期工作总结行政试用期工作总结 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以促使我们思索,不如静下心来好好写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是我细心整理的行政试用期工作总结,希望对大家有所帮助。 行政试用期工作总结1三季度以来,行政办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用,在管理事务、参加政务、搞好服务方面取得了肯定的成果。主要工作体现在以下几个方面:一、内部管理规范有序,日常工作正常运转一是仔细做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作,严格审核
2、行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;仔细做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,刚好送主要领导和分管领导阅批,刚好送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。二是进一步做好宣扬报道工作。行政办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索,尤其是涉及民生的重点工作刚好进行报道,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式刚好向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障行政办公室网等部门报送。三季度共报信息7条,其中被各级新闻媒体采纳的共7条,其中黄石日报采纳4次;今日大冶采纳2次;湖北民政网首页采纳2次,县市信息采纳4次
3、;湖北省最低生活保障行政办公室采纳3次;楚天时报采纳2次。较好的宣扬了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻,进一步提升了社会救助工作的影响力。三是仔细做好财产登记。对本单位全部固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,大宗物资选购有审批。四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热忱、节约、做到的原则,进一步规范了食堂的原料选购、客餐接待等工作。二、高标准、严要求,做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和安排生育工作这三项工作事关我局的发展与稳定,处于全局工作的重中之重的地位。根据信访工作条例,仔细做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,首先由科室
4、提出书面答复看法,再由分管领导或主要领导审签后赐予答复,做到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度,我们回复了黄石市政协进万家以及市三万活动领导小组信访回复2个,其他信访 个,接待来访 余人次。通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。通过全体干部职工的齐抓共管,我局的综治工作取得了显著的成效,综治基层基础工作有明显提高,营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生全无,治安秩序良好的治安环境,为我市社会稳定作出了应有的贡献。同时我局仔细落实安排生育措施和查环查孕工作。依据市计生局要求,育龄妇女全部落实了安排生育措施和查环查孕工作,无违反安排生育现象,三查四术率达到了100%。三、工作中的反思及努
5、力方向(一)进一步加强自身素养建设,不断提高公文稿件质量;增加行政办公室成员的责任感,加强行政办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。(二)坚固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、政策的宣扬、说明工作,增加工作的向心力、凝合力和责任感。(三)进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁心情,为广阔干部职工供应更多的优质服务。行政办公室将接着在局领导的大力支持和全体干部职工的共同协作下,发扬成果,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,坚固树立服务大局的意识,接着发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我局的发展做出更好更大的贡献。行政试用期工作总结2一、行政工作试用期前半段,我主要
6、参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经验了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间,我曾细致校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并主动参加了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后,我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办-理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。二、风控工作我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里,根据公司规定,我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好,公司合同档案库初具雏形
7、。如今新的业务资料,也能做到刚好归档整理。业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏,所以我也不断督促自己接着学习,希望能尽快胜任风险限制这个岗位。试用期的结束,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或缺的试用期经验,让我更加看清了自己的实力,摆正心态,虚心学习,主动工作。在接下来的工作中,我会接着坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学习看法,让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的高校生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最终,我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的机会,给了我人生新的起
8、点,感谢全部领导的培育和关怀,感谢你们。我不会辜负你们的期望,请信任我、考核我,感谢。行政试用期工作总结3我于x月x日入职至今将满两个月了。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有须要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结。一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责,刚好整理人事档案并完善人事管理制度;2、培训完善公司章程并制作章程PPT,绽开全体员工章程培训并支配新入职员工进行德州扑克学问的培训。3、考勤及绩效考核整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不科学短暂不接受,新的绩效方案目前正
9、在规划中。4、聘请拓展聘请渠道,主动收集合适的简历。刚进入公司,可用的聘请渠道只有xxx,为招到合适人才,我主动拓展聘请渠道,xx评审确定增加需付费的xxx。由于公司急招的都是专业技术型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我主动跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并刚好收集。5、规范并完善聘请流程为使聘请规范化,我创建了企业xx,用于作为跟求职者沟通的窗口,同时拟定了面试通知函,针对有意向的求职者刚好发出面试通知,对预约了没有参与面试的人员刚好进行回访跟进。在公司急招的状况下,为了吸引人才,我主动实行各种措施,包括运用企业xx空间进行公司简介及形象宣扬。通过努力,胜利预约了相当一部分人来面试,公
10、司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了聘请流程的欠缺,为此,我主动提出改善聘请建议,并得到了接受。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人,聘请工作会接着进行,并会不断改善。6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟识入职办理流程。主动了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,主动进行沟通,使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,刚好了解离职缘由并进行人文关怀。7、主动为员工办理社保的增减并刚好告知员工社保方面的学问。二、行政方面由于公
11、司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已变更,新办公室出现的办公问题须要解决,故一切都须要核定并落实。为此,我做了以下方面努力:1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;2、刚好新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法运用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等),刚好购买办公用品;3、刚好记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。三、财务相关1、刚好记录财务报表及财务流水;2、整理票据并刚好填写相关表格。平常留意刚好整理票据以便做账统筹时便利记录。3、了解客服工作内容,刚好登录xx和xx回答问题
12、;4、为便利快速处理客户询问,主动编辑快捷回复;5、处理xx购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;6、学习淘宝订单的处理,主动打包书籍并刚好让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总结如下:好的方面:认同公司文化,具备肯定人力资源管理学问及技能;具有聘请阅历,能够完善聘请相关流程;办事主动主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人看法并刚好改进;吃苦耐劳,肯学肯做。不足之处:说话语气较硬,易让人误会,说话方式有待改善;没有刚好明确客服工作职责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的支配,时间调控方面欠科学
13、;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主见;作为人事行政专员,对各大模块的驾驭有待提升,压力大的时候加强对心情的调整。对于不足之处,我准备实行以下提升措施:1、学会更好限制心情,改善说话语气及方式,提高沟通实力;2、为了做好客服工作,抽空了解网站各大模块,并学习德州扑克相关学问;3、刚好填写工作日程,并依据事情的轻重缓急科学支配时间,不断提高时间利用率,并刚好进行工作总结;4、充分学习相关法律法规,深化学习人力资源相关专业学问,熟识公司制度及文件,让个人职业规划与企业发展前景相统一;5、不断进行反省,针对工作中的不足进行改进;6、针对工作中进展不顺当的问题,理清思路重新整理。入职至今,我能够胜任
14、本岗工作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!我希望今后能以最饱满的热忱为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,精益求精,做到高效完成任务。以上是我两个月以来,工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作,以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己,充溢热忱的去工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。行政试用期工作总结4我认为我们行政助理的职位在公司的性质,就似乎是每一个大家族的管家一样,不仅负责公司的许多日常工作的事情,同时对公司也是有许多重要的作用的。我们的工作内容有时候分管的特别细,同时有时候有些工作我都
15、想不到,是由我们行政助理去负责。总之经过这将近三个月的工作中,我对行政助理工作内容的总结就是又多又杂。我们有一部分的助理工作是困难的,也有特别简单做的一部分工作内容,总的来说就是难度适中,从这点上我特别的喜爱行政助理这份工作。因为在这个助理工作中,自己会面临工作上的挑战,同时这个助理工作有不会太累。在熬炼了自己行政助理工作实力的同时,又让自己日常的助理工作不会太辛苦。在我们行政助理工作中,我最喜爱的工作就是负责我们公司,每个人员档案和相关资料的整理,许多人都不解我为什么会喜爱干这部分的工作,因为整理我们公司每个员工的人员档案是一件特别繁琐,也特殊简单出错的助理工作。但是我自己却也说不出,为什喜
16、爱助理的这部分工作,可能是自己在整理人员档案的时候,会让自己沉下心来,自己似乎也特别喜爱做这些整理工作,可是我自己也是真的特别适合去做行政助理的工作吧。自己可以将这些繁琐的档案整理、归类的工作做到有条不紊,同时也有这自己独特的整理归纳技巧,可以让自己节约许多的整理时间。我认为在助理工作中最不简单做好的工作是,我们公司的一部分不大重要的文件的起草,我在第一次作这个工作时,是完全没有一点点思绪,最终还是看着我们行政部的老员工完成的。虽然自己在随后的助理工作中,还是能够自己单独起草相关文件了,但是做出来的文件和我们行政部的老员工想比,还是相差太多了,可能是自己在行政助理工作上的工作阅历太少了。总之自
17、己肯定助理工作中的这个难题战胜,让自己的助理工作慢慢赶上我们部门的老前辈们。行政试用期工作总结5经过这三个多月来的不断学习,以及同事、领导的关切和帮助,我已完全融入到了xx公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高,并且胜利得以转正。现将我三个月来的行政工作状况简要总结如下。一、以踏实的工作看法,适应行政部工作特点行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就确定了行政部工作繁杂性。由于我们行政部人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方刚好向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。试用期间,遇到各类活
18、动和接待都不是许多,但我都能够主动协作做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习,注意自身素养修养和提高领导要求我们必需具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应公司将来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的业务水平。工作中,能从单位大局动身,从单位整体利益动身,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注意从工作及现实生活中吸取养分,仔细学习相关业务学问。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增加服务意识和大局意识。对行政部工
19、作,能够提前思索,对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人,努力做好日常工作1、出勤方面,每天都能提前十到二非常钟到达行政部,做好上班前的相关工作打算,并能刚好打扫两位领导的行政部等。2、公文处理过程方面,严格根据国家事业单位公文处理方法中所规定的程序办事。发文时,能严格根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特殊留意对纸张资料的整理和保存,将有用的刚好保存、归档,对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作
20、都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,亲密协作,相互支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热忱服务。5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,
21、使各项工作井然有序。四、严格要求自己,时刻警醒在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高政治业务素养。我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,我都要尽实力去做。在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职工作中还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己,工作上
22、存在自我放松的状况。由于行政部的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在这方面,我还有许多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要内容。2、对工作程序驾驭不充分,对自身业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简洁但又繁多的工作,这就要求我必需细心有良好的专业素养,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况。六、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短
23、,提高自身的工作水平。2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进行思索、总结,真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省。3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要主动主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。5、要留
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