2022语文教研活动总结精选9.docx
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1、2022语文教研活动总结语文教研活动总结范文集锦七篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以提升我们发觉问题的实力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是我细心整理的语文教研活动总结8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。语文教研活动总结 篇1不知不觉,本学期工作已接近尾声了。回顾这一学期的教研工作,有成果也有不足,下面我对这一学期的语文教研工作做出了如下总结。一、制定安排,指导全局教研组安排是落实学校教学工作安排的重要环节。因此,在开学之初,语文组全组老师依据学校教学工作安排,结合学
2、科特点和本校实际,集思广益,慎重探讨,确定了经全组老师认可的、切实可行的工作目标和详细任务。同时,在实施过程中,语文教研组组长协作本校教科研室和教育处,对工作安排的开展进行定期的检查小结(如检查老师的备课、批改、辅导、听课等),以努力达到工作的目标。实践证明,在科学的教研组安排的指导下,本学期的教研工作开展得井井有条,很好地发挥了安排的导向作用。二、学习理论,塑造自我新课程的实施,使我们的学校和老师都面临着一个共同的问题如何理解把握新课程的精神实质,变更教学方法,落实课程改革的各项目标。由此而提出了一个非常尖锐的问题老师培训。由于我们学校地处农村,各项学习经费比较惊慌,送老师外出学习,人力、财
3、力都有会遇到肯定的困难。因此,本校以语文组为龙头,建立以校为本的教学探讨机制,正在探究一条老师的自身发展之路。语文组每月定期组织老师学习理论学问,规定每位老师每月做1000字以上的质量较高的理论摘记,同时老师之间相互传阅,以不断充溢现代教化理论和学科专业学问,提高老师的理论素养。同时,语文组正在着手探究参加、对话、共享式校本培训方式,强调老师之间的双向互动,引导老师学会理性地思索教学问题。当然,这个方案正处于探究时期,在这一学期所做的成果并不显著。同时,这学期由于各种缘由,关于开展参加、对话、共享式校本培训方式的课题探讨没有上报,下一学期的重要任务将着手开展这一课题的探讨。在以后的教学过程中,
4、我们语文组将和教育处重点开展这种校本培训方式,以建立一种新的促进老师合作、发展的学校文化,形成宽松的环境和开放的氛围。三、集体备课,资源共享 本学期的集体备课都是4位老师集中在一起,不分年级、隔周一次。备课的内容主要集中在初一的新教材,备课的篇目由初一老师定。备课前全体语文老师查阅资料、钻研教材、探讨教法,然后把每人的资料在备课活动中相互沟通,针对教学中出现的新问题全组老师共同探究、解决难题。同时在执教后由初一老师写好教学反思,思索、反省、探究和解决教化教学过程中存在的问题。教研组长协作教育处也对老师的备课、上课、作业、辅导、考核等环节加强管理和监督,以期提高语文老师的教学水平和教学质量。当然
5、,由于本校语文老师较少,在资源共享上还很有限,在以后的教研工作中我们不仅要做好本校老师的横向支援,还要走出校门,和其他兄弟学校做好纵向联系。四、主动参与科研活动,沟通信息由于我校地处农村,各种新的教化教学理念比较落后,为了变更这一状况语文组除了加强老师的自身学习外,还利用学校有限的经费主动参与各种科研活动。鉴于经费的问题,每次参与活动的一般只有一人。这一学期语文组主要参与了初一语文老师的新教材培训、十七中组织的初一语文新课程教学研讨会、瑞安中学承办的温州市中语会教学年会等活动,参与活动的老师要求做好笔记,回来后把学习的内容写成书面材料,在组内介绍、汇报和探讨。这一活动使老师学到了更多的学问,丰
6、富了自己的教学实践,并且尝试着把所学到的新理念运用到自己的教学中。这一学期区教研室到我校进行调研,为做好这一工作全体语文老师共同努力,每位老师仔细备好一节课,主动把新教材的理念运用到实际教学中。区语文教研员仔细听取了我校的语文汇报课,赐予了表扬的同时也指出了其中存在的问题和不足。语文老师还就在新课程实施过程中出现的困惑和教研员沟通了看。同时,这一学期语文组老师还主动参与了区教研室组织的各种竞赛活动,如初中语文教案评比活动(全校有3 位语文老师参与吴祖速、聂维平、陈敏)、中学语文说课竞赛,并在这些竞赛中取得了不错的成果。回顾这一学期的教研活动,感受很深。老师如何成为具有自觉改进意识与自我提高实力
7、的专业人员?如何树立老师的终身学习意识,使之变成学习型老师?除了加强老师的自我学习外,教研组还要发挥其导向、引导作用。教研组要充分利用本地资源,加强老师的校本培训,发挥老师的集体才智,加强老师与老师、学校与学校之间的沟通和合作。对于我们这样师资力气比较薄弱的学校,教研组的工作仍任重而道远。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,要想提高语文老师的自身素养,教研组的引导是关键。在今后的工作中,我们语文教研组将取长补短,容纳百川,在全体语文老师的共同努力下,不断地提高自我,以使语文组成为真正意义上的学习型组织。语文教研活动总结 篇2一、指导思想:仔细学习学校教化工作的精神,我校语文教研工作更新观念、真抓实
8、干,紧紧围绕学校本学期工作目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深化开展教学探讨,树立以“学生发展为本”的教化思想。紧紧抓住教学主渠道,以学生为本、以质量为魂、以优化语文课堂教学为中心,着力探讨语文课堂教学中存在的详细问题,以校本探讨为主要方式,接着落实教学常规、规范,落实、优化教学过程,扎扎实实地提高教学质量。同时结合语文教研组全体老师的教研实际,为老师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务实力,为全体学生的健康发展服务。二、教研组成员概况本教研组是一支中青结合的教研队伍,我们要充分利用资源搞好教研活动,工作中我们能相互协作、彼此的取长补短,达到共同提高。三、工作目标:
9、1、教学质量有所提升,成果有所突破。2、细化、优化各项常规工作,发挥教研组每位老师的主观能动性,有序、有效、主动的开展各项语文教学活动。四、工作措施:(一)强化本教研组建设,主动发挥教研组的团队合作力气。本学期我们将以教研组为单位进行语文教学探讨,把本教研组作为一个有力的团体,打团队仗,让每一位老师在团队中发挥自己的潜能,凝合才智,创建才智。(二)抓好老师的业务学习。1、加强理论学习,丰富教研活动.依据单周工作支配,组织老师学习有关理论,把新课程的理念,实施新课程的方法贯彻到教学中去,让每位老师在教学实践中创建性地运用教材,并不断反思,不断总结,使新课程的试验工作得以顺当实施.2、确立正确的教
10、学质量,坚固确立“老师为主导,学生为主体”的教学理念,课堂教学要着眼于学生的发展,让学生在生动活泼的教学中增长学问,提高素养.课堂上开展自主,合作,探究的教学方式,推动素养教化。3、提高教学质量,仔细落实课堂教学,做到有明确的教学目标,努力提高课堂实效.做好学有困难学生的辅导工作,做好跟踪记载工作。4、开展走出去,请进来活动。激励老师主动参与各项培训工作,回来后上好汇报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益。5、激励大胆运用已有的现代化教化手段进行语文课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐。6、做好教学质量监控,采纳年级段推磨测试的原则,每月一次检测,刚好调整师生的教学行为,确保
11、教学质量的提高。(三)抓好常规管理,提高教研质效1、加强教研、备课、听课、评课、作业、辅导的检查管理。2、全体语文老师于单周二下午3:50点进行学习、沟通、备课及评课等活动。3、接着抓好课堂常规教学,向课堂四非常钟要质量。老师要仔细备好课,提高备课质量。本学期的备课方式仍提倡表格式,强调反思的记录要特性化,要多关注教学目标、学问点的达成状况。4、完善集体备课制度,每次集体备课要求记录在案。5、主动开展听课、评课活动。每位老师听课不少于20节,同时做好听课记录并填写好听课评价表。6、每位老师开足一课教研观摩课,促进教学质量的提高。7、抓好学生作业的布置与批改。要求作业布置量适当,质要高,难易搭配
12、,提倡分层布置作业;学生作业案面整齐,人次齐全。8、课堂上关注学困生,努力培育学困生学习爱好,扎实提高学困生学业成果。9、做好本组的教研监控工作,每月一次质量检测,实行年级段推磨出题,集体批阅,有问题刚好反馈矫正,确保教学质量的提高。10、全体语文老师接着主动参与实地观摩及网络沟通活动。五、详细支配九月份1、制定教研组安排,检查周备课和作业批改状况。2、第一次教研会议:明确本学期教研工作重点。3、语文研讨课第四周(张君)。4、教案、作业、业务笔记例行检查。5、才智教化个案共享。十月份1、研讨:仿写促进遣词造句水平提升。2、听推门课(关注青年老师成长。)3、语文研讨课第八周(张君)4、个案研讨共
13、享。5、教案、作业、业务笔记例行检查。十一月份1、上月份业务检查状况反馈。2、组织学习:仿写促进遣词造句水平提升。3、语文研讨课第12周(洪梅)4、开展集体备课活动。5、学生书法竞赛。(12铅笔字,36钢笔字)6、邀请市骨干老师来校进行讲座。7、教案、作业、业务笔记例行检查。8、才智教化个案共享、研讨。十二月份1、上月份业务检查状况反馈。2、围绕教研课题进行业务学习。3、邀请区骨干老师来我校上观摩课。4、语文研讨课第十四周(高昕)5、教案、作业、业务笔记例行检查。6、教化才智个案分析。一月份1、上月份业务检查状况反馈。2、制定复习安排,探讨复习方法。3、教案、作业、业务笔记例行检查。4、上交复
14、习安排,个案资料收集。5、期末测试。6、做好期末教学总结,进行质量分析。7、上交各种资料,完善资料归档。语文教研活动总结 篇3语文教研组依据教化局和学校的教学安排以及教学工作,以培育合格的语文老师为目标,以提高教学质量为根本,以培育学生自主合作探究实力为主导,全面贯彻实施新课标,主动推动课堂教学改革,切实提高课堂教学效果,为此开展了一系列的教研活动,现将本学期的工作总结如下:1、重视学习语文新课程标准,转变教学观念,努力提高老师专业水平。本学期组织全体语文老师仔细学习语文新课程标准及高效课堂的教化理念,正确把握语文教化的特点,主动提倡自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。
15、从课堂教学入手,将教改落到实处。教研活动每周支配一次,是沟通阅历、提高相识的一个大好机会,教研组有效地运用这珍贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,两位校长和李老师给我们细心传授高效课堂的新理念,指出我们存在的问题,给我们指导怎样详细上课,让每位老师在每次活动中都有新的收获。语文教研组在活动中带领新老师,了解教材,了解高效课堂新理念,为自己今后的教学指路。例如:期中复习上,有阅历的老师献计献策。高效课堂讲课大赛,给每位老师供应了上课的思路,供应了可以借鉴的详细的上课模式。学校要求每位老师每周至少听两节课,通过学习听课,老师们的教学理念有了很大的转变。大家深深体会到:当一位语文老师不简单,一名优秀
16、的语文老师更加不简单。语文学科涉及的学问面广泛,新课程对老师提出了更高的要求,因循导旧的教法已不能适应新课程标准的要求了,教学改革任重道远。另外学校组织老师外出学习,语文教研组组织老师学习中学语文教学参考等杂志,拓宽老师视野,了解教学前沿的最新动态。井底之蛙不跳出井外怎知世界的广阔?作老师的要想不教死书,也要走出去沟通才行。本学期,学校派语文组老师去3中学习,拓宽了老师视野,了解教学改革的最新动态。2、重视迎考工作,凸现合作精神。语文组教研组四位老师,都是青年老师,在语文教学工作中都基本上有了自己的教学方法,初步形成自己的教学风格,而且都有一种主动上进,大胆探究的精神,更有一种不服输的竞争意识
17、,他们都把每次调考考好作为工作的压力和动力,但又不缺团结合作的品质,所以我们是一个团结竞争的小集体,工作中合作得很开心。为了今年能取得好成果。老师狠抓基础、下苦功夫。针对学生状况,落实备考工作。例如:抓古诗文的背诵默写,我们是一课一课,慢雕细琢,篇篇出击,首首落实,尤其丁倩老师牺牲自己的休息时间,让一些程度差的学生到办公室来背诵默写,争取人人过关,以期收到好一点的效果。抓文言文,要学生反复复习,强化练习,最终再经过筛选,整理出一些重点篇目的学问点让他们强记。名著等学问有些学生根本就没读过,了解很少,我们也整理出一些名著导读的资料和练习,让他们去积累。每周练习一篇随笔,还特地针对学生的弱点讲应试
18、作文的技巧,另一方面满分作文亮点:如抓住感人情节、说真话诉真情等就推而广之,力求让学生能提高写作水平。学生考完以后,语文组老师们一起总结了教学和复习工作中的得失,希望在师生共同努力下,今年能取得较好成果。3、仔细开展备课活动,发扬集体精神,共享彼此资源。备课,重点探讨在新课程背景下的课堂教学,如何将先进的教学理念转变为详细的教学行为,如何全面提中学学语文老师的教学技能。课堂上不仅有美丽的板书、精彩的教案、完备的课堂设计、细心制作的精致课件,充分利用现代科技资源,不同程度地体现出了新课程理念-“高效课堂”,尽力调动学生的主动性、主动性。创设情境,让学生多动、多思,绽开联想,开展合作学习、探究学习
19、,形成高效课堂。老师教学行为的显著改变,由“灌输”转变为“探究”,让学生学得主动,学得有效果。在常规教学中我们相互探究教学中存在的问题,在期中(末)考试备考工作中,彼此出谋献策,资源共享,力求提高我们的语文整体成果。比如,我们语文组七年级两位老师把自己制作的课件,复习考试中自己编写的复习资料,考试卷无私地奉献出来,在组内实行资源共享。有时发觉了一份不错的练习或试卷,都要拿来相互鉴别,确定是否利用,彼此都没偏私。在复习备考时,更是开心地分工合作。先集体备课,确定复习的安排和方案,然后彼此分工充分打算,整个备课组人人出谋献策,提前打算相关资料,使复习备考的过程能讲练结合,有序进行。4、加强教改,努
20、力教出成果。教学改革是提高教学质量的根本出路,这一学期,我们在学校两位校长的带领下,以提高课堂教学质量的效率为目标,不断地进行探究、改革、创新。在教学反思撰写方面,我们组的老师都能结合自己的教学实际,充分利用课余时间写写教学心得反思。以此来提高老师的教学实力,不断使自己成长,努力提高老师整体素养。学校平常激励老师随时总结自己的教学得失,多撰写教学反思,总而言之,各位老师不断在反思总进步。5、注意培育青年老师,使他们逐步成长为无论教学成果还是课堂艺术都过硬的老师。我组全是青年老师,学校采纳多种方法让我们这批年轻老师尽快地成长起来:激励青年老师利用网络和书籍主动学习,将自己的哪怕点点滴滴的收获和心
21、得渗透进教学中。尤其七年级的两位老师在遇到教学过程中的问题,都主动向略微老一些的老师请教,这些略微老一些的老师可以说是毫不保留地将自己教学多年的阅历要传授给他们。6、接着开展每周听课、评课活动,加大听课记录和教案检查力度,仔细做好每次大考的考试分析,形成更为深厚的教研风气。(1)听课,要求每位老师每周至少听两节课,大部分老师都能主动听课,听教研组长的课,听同学科的课,听其它学科的课,听这些老师是否根据高效课堂模式上课,向他们学习,同时多方面的反思,使自己能借鉴别人的胜利之处,也避开别人的不足之处在自己身上发生。在听课过程中,老师们能够仔细记录教学过程,写出自己的反思和建议,在听完课后,被听课的
22、老师刚好要求听课老师为自己评课,听课老师也能够刚好反馈自己的听课建议和心得,为双方的快速成长都供应了重要途径。(2)评课:教研组已经形成了良好的评课氛围,决不光说好听话,大家都从帮教的角度上恳切地提出自己的不同看法,今后我们还将把这种好的风气保持下去,同时还激励每位老师均能发表看法,在评课中体现出创新意识。各位老师都要主动发言,相互促进,共同提高。(3)备课:要求老师们超周备课,统一备课规范。按课时备课,每课时都有教学目标,重点、难点、教学模式、教学方法、教学打算、教学过程、作业布置、板书设计、教后反思等。教学目标要求恰当、详细、可测,教学过程包括目标、预习、展示、点拨、作业五个环节。定期检查
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