2022转正个人工作总结范例.docx
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1、2022转正个人工作总结转正个人工作总结汇编7篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们一起来学习写总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是我为大家整理的转正个人工作总结8篇,希望对大家有所帮助。转正个人工作总结 篇1虽然试用期转正答辩会或许还不是真正意义上的确定一个员工是否会转正,事实上大多数时候,在试用期过程中以及答辩会前,我们都已经得出他是否该转正的结论,但即使是作为一个形式,也有它存在的必要性,那就是管理沟通的机会。这种沟通的机会也可以理解为它是公司的一个窗口,员工以及公司双方都可以通过这种方式来提出自己的要求,以求更好地
2、完成工作。在进行转正答辩工作支配跟进的过程中,我做了一个大致总结,详细内容如下:一试用期员工平常的工作动向在答辩中每个试用期员工都会对自己6个月的工作进行总体的回顾及总结,在他们述职的过程中能看出许多新员工到职后基本能适应各自岗位的工作,从答辩过程中也可以看出公司的带教人及部门领导对新员工平常的工作都做了肯定的要求,而且新员工入职后工作主要是和带教人接触,带教人和新员工平常的沟通也比较多。譬如,利坤项目部土建工程师的答辩中,能看出袁总平常与下级员工的沟通许多,而且要求很明确,从中也能看出领导对新员工的一个发展及培育方向。二对公司提出建议在答辩的过程中,收集到了许多新员工提出的建议,总结出可归纳
3、为以下几点:1 加强公司企业文化建设,加强公司员工关系的管理,增加新员工的企业归属感。几乎有过半数的试用期员工提出了这项建议,因为新员工进来感受不到企业的核心价值,也没有感觉被深厚的企业文化渲染,甚至有部分新员工在试用期答辩时还没弄清晰公司的组织架构及组成部分,这些很难加强员工的企业归属感,部分同事也提出可以多组织公司的员工活动,这样不但可以增进不同部门间同事的了解,也可以增加员工的企业归属感;2 适当丰富各部门各条线的专业培训资源。这也是每位新员工提出的建议,或许13年的学习年让公司形成了很好的学习氛围,各新员工都很热衷于学习,力求扩宽自己专业学问的深度和广度,从而在更好地做好工作的同时也提
4、高了自己;3 公司OA流程的完善提升,这项看法也是许多员工在答辩时提到的,OA系统和每位部门员工的工作休戚相关,在提建议的时候主要是认为OA系统的报销流程过于繁琐或困难,不过这些在提出时,公司也尽可能地进行了调整,如公司之前实行的出差报销流程。当然其他还有涉及考勤,薪酬,激励等方面的看法。我很认可这项工作,认为这是一个不行或缺的环节,当然,这也须要部门负责人(带教人)对此加以重视,因为这的确给员工及部门负责人(或带教人)供应了一个很好的载体,也给新员工供应了一个很好信息窗口,他们可以说出自己的想法,不论对错,都会有人做解答,假如部门负责人也带着走形式的心态,或许这项环节就不行能最大限度,个人认
5、为假如转正答辩能和员工培训,以及员工晋升考核等方面结合,例如在现有的答辩审批表上增加一些答辩过程的打分项,以及记录答辩的一些重要内容,那转正答辩环节的重要性或许会得到进一步提升,同时也更能引起公司同事的重视。当然,公司领导层对答辩环节总体还是较为重视,至少在答辩的过程中他们能给员工提出中肯的看法和要求。以上是我近一年对转正答辩的愚见,也是对这项工作的一个小结,如有因个人实力局限导致见解不够全面或偏见,还请领导指引!感谢!转正个人工作总结 篇2时间过得很真快,转瞬就三个月就过去了,从20xx年X月X号入司的第一天算起,三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步,我很
6、感谢公司供应的熬炼、成长的平台和机遇。三个月来,通过参与入职培训、导师的细心指导以及同事们的热心帮助,加上自己的努力,我在各方面取得了肯定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了许多的学问、适应了自己的工作,感受到了团队合作的力气。试用期是短暂而宝贵的,在这段时间里,我虽然在不断前进,但在前进的路上仍旧存在许多不足之处,在此,我就实习期所做的工作做如下总结:试用期的前期,我主要的工作是参与公司的培训公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先我对公司的发展、概况、企业文化,自己所在的第一事业部的现状、发展有进一步的相识,同时接受
7、公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了许多新学问,比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、平安学问、礼仪学问等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作,传授了许多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训老师以自己的亲身经验为例讲解并描述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。 公司的培训结束之后,我来到了我所在的XX事业部起先工作。我被分到XX科,主要工作是XX的设计开发。前两个星期是探讨学习以往的产品项目,并结合相关文献的探讨学习,比如,物料的选用、端子电镀的规格、加工工艺等,这鞋学习和沟通充溢了我的学问面。在XX科工作两个星期后,导师让我跟进一个XX
8、的项目,从对样品尺寸测量分析,产品报价评估,协作公差的分析到产品3D及2D的绘制。这一步步下来,在导师的悉心指导下,使我对连接器的相识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。同时,我对产品开发流程、工艺及方法有了整体的驾驭。虽然仔细地学习相关学问,但我仍深刻感受到在产品结构和制造工艺方面学问的缺乏。在以后的工作中我将接着加强专业学问的学习,逐步提高自己的专业水平,以更精彩的完成工作。三个月试用期的工作与学习,我适应了自己的工作,学到了不少新的学问,能做好自己的本职工作,同时,学习实力、工作实力以及与人交往的实力得到提高。在这里,我特殊感谢领导赐予了我熬炼的机会并引导我“入门”,感
9、谢你们对我工作的提示和指正!现在的我,与老员工相比,还有许多不足之处:学问面狭窄,使我在专业性强的工作中表现的很生疏;工作阅历缺乏,使我在工作中表现生疏;业务水平不高,使我应对不能得心应手,同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足,我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充学问面,不断积累工作阅历,提高自己的业务水平,细心、细致的完成工作中的每一项任务,同时虚心向同时请教、学习,不断充溢自己,不断完善自己。试用期结束了,代表着我的工作即将正式绽开,我将以良好的心态和饱满的热忱投入到工作当中,去面对将来的挑战,对我来说一切才刚刚起先。最终,我宣言:我将循着“技术为王,创新为本”之道,做“同等、务实
10、、激情、创新、仔细”之人。转正个人工作总结 篇3回首XX年,在公司领导的指导和各个部门的支持下,坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领厨房部全体员工,为给顾客供应可口的菜肴,勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的工作总结如下:一、经营方面:1、在总公司的指导下,于10月成立“产品研发小组”。2、依据顾客的消费心理,推出一些绿色食品和野生食品,响应“绿色餐饮理念”,并且也获得了一些良好的市场反应。3、响应市场需求,在选购部的协作下,增加了适合来宾需求的原材料和产品。二、管理方面:1、以人为本为管理基础,刚好了解员工思想动态和员工需求,在XX年部门人员较去年同期相比,比较稳定;也为新桥店的开业人员筹备
11、起到了肯定的支撑作用。共3页,当前第1页1232、结合员工实际状况加强素养教化,对员工进行有针对性的厨艺培训,部门员工整体素养有所提高,并且培育出了一批中高层管理人员。3、依据公司经营需求,逐步根据“六常法”健全部门相关管理制度和流程,并且加强了平安操作的培训和宣扬。4、员工食堂加强对厨师的要求,从开设夜霄、菜肴品种、口味等方面都得到了较大的改善,也提高了公司赐予员工的福利。5、员工宿舍在卫生、平安、邻里关系在下半年里更加强了管理,通过各部门的FS:PAGE监督检查,特殊是宿舍卫生管理都有很大提升。6、对公司的会议精神和批示刚好向各班组传达,紧跟公司的安排。三、质量方面:1、菜肴出品质量是厨房
12、部工作中的重点,仔细听取营业部门的看法及来宾反馈,总结出品问题,如菜肴保温实行申购菜盖、菜梯改进卷帘,出品速度通过同营业部刚好沟通和调整相关流程,有杂物等通过硬件的改进和日常的管理要求,在去年的基础上加强了稳定和改善。2、督促管理人员参与原材料的验收管理,在质量和数量上都得到了肯定程度的完善,也为出品原材料的要求上奠定了质量基础。四、卫生方面:1、抓好食品卫生平安工作,把好食品加工的各个环节,并建立责任制。2、规定食品原料必需分类存放,分别处理。3、各班组进行对保鲜柜、冷冻箱等原料存放地和工作区域也进行定期或不定期卫生清理。4、餐具进行定期或不定期的消毒和漂白。五、成本方面:1、在保证菜肴质量
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