2022年员工加薪申请书模板集锦九篇.docx

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1、2022年员工加薪申请书模板集锦九篇员工加薪申请书模板集锦九篇在这个高速发展的时代，许多场合都离不了申请书，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。那么写申请书真的很难吗？以下是我为大家收集的员工加薪申请书9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。员工加薪申请书 篇1您好：我是年月进入公司，年月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪

2、恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是岗我的岗位工资是元，根据公司的财务制度要求，岗的工作范围是，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是 邀功 ，我所付出的谈不上 功 ，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、仔细负责

3、看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。员工加薪申请书 篇2敬重的领导：我是零售部商品专员*，自*年*月*日到公司入职至今已有*年。这*年里，我从一个对商品学问完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司赐予的良好平台，离不开同事们的帮忙帮助，更离不开领导的栽培教化。当时接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的简单。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注意细微环节，这一点我深有体会

4、。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没留意到而多补，这是不允许出现的，一起先我从未留意过这一点，直到发觉门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未刚好销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细微环节。所以我立即提示门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。有人说商品专员这个岗位非常简洁，我觉得不是这样。去年，*店开业，由于终端POS系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是聘请过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮番输单

5、，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发觉系统业绩与迪索店汇到公司的款额严峻对不上。最终让*店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入E*cel表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是胜利输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时间奢侈；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是细致输完单子，把业绩调整好。终归，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛苦又是我从这一岗位学到的。鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期

6、望公司领导能仔细思索从*月*日起先将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，接着努力。员工加薪申请书 篇3敬重的公司领导：您好！我自去年1月份有幸进入公司以来，已有一年，期间始终担当公司的美工职务。抱着*公司是我家，旺盛昌盛乐大家的心态，始终很努力的工作，虽然过程中也有过松懈，但就整个20xx年的工作状况来看，个人认为还是在肯定程度上为公司创建了价值，并且也得到了公司同仁的认同。我在工作中不断提高个人工作阅历技术的同时，有幸能够为公司添砖加瓦，略尽绵薄之力倍感荣幸之至。我家本是工薪阶层，来京务工倍感不易。而今父母年事已高，于家中尚要艰辛工作，每每想到这里顿觉

7、脸面无光，我已成人应当担当养家糊口之重任，但目前收入低薄，每月只有*元，而我朝国都消费之高乃有目共睹之现状，虽省吃俭用，又不沾烟不近女色，每月仅能自给。而今物价又如芝麻开花般节节高升，房屋的租金也齐头并进般上扬，如今我已囊肿羞怯，近如食不果腹之境遇。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中甚是慨叹。但想公司一向有爱抚员工的传统，我便如孤独置身于大海中犹见浮舟，黑夜中如遇灯塔，心中便有了接着走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必也能感同身受。为我辈加薪之愿望想必早已有之，只碍于工作繁忙一时渐忘。如今国家在不断发展，各行各业也在这一片大好的环境下良性发展。公司也不断的在前

8、进，业务开展也越来越顺当。我所从事的工作也不断的在各个领域得到认可，行业待遇随着工作技巧和阅历的增加也在不断提高。不久前，我曾经带过的小师妹也传来了可人的喜讯，在新的工作环境中薪水已近*K之多，在替她兴奋之余心中难免产生剧烈的落差。但是，看到公司在行业内不断攀升，我有信念公司的将来会越来越好，我们的待遇也会随之水涨船高。回望过去的一年，我的收获颇丰。不仅胜利完成了公司网站的改版，新的公司宣扬册在领导的关注与指导下也即将印刷成册；集团公司宣扬册、企业化标准、网站的投入，也在这段时间内顺当的完成；而且我更为自己能够为济南工控项目的开发奉献自己一点微薄的力气所傲慢。虽然这一年很劳碌，在工作中也第一次

9、面对众多需求同时进行所带来的思路混淆，但是我为自己能够最终完成这些倍感欣慰，为能够帮助公司、集团公司和济南分公司兴奋。当然，这其中也有许多的不足须要今后加强与改善。同时我也由一名简洁的美工，逐步担负起了部分内务方面的工作，在另外一片新的领域也有了很大的提高。这些都是在其他任何一家公司都很难学习到的珍贵阅历，是我职业人生发展中特别重要的一年。千言万语汇成朴实明快的一句话：我希望公司能够鉴于对我工作的确定，我申请2月份起先能够将我的月薪在原来的基础上增加1000元。当然，加薪不是目的，只是希望自身的价值能够被公司所认可，能够达到行业中的较高水准。字里行间文符颇陋，言语拙顿，望领导海涵。此致敬礼！申

10、请人：xxx20xx年x月x日员工加薪申请书 篇4敬重的领导：您好！首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西；从年到公司以来，这几年里，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作渐渐丰富，工作实力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责职位的职务。自从任职职位以来，让我深感职位对公司的重要性。我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资向上提升到，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。假如公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还恳切的希望领导能够给出珍贵的看法建议，让我在以后的

11、工作当中有更准确努力的工作方向以及目标，在提升个人实力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予考虑本次申请，我依旧会用仔细、负责的看法做好我的工作。期盼领导批复！ 此致 敬礼申请人：年月日员工加薪申请书 篇5敬的公司领导：我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这么好的工作环境。使我快速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务会计，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对，顺当为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体

12、现我自身的价值。另一方面，尽心尽职，帮助处长做好分管工作，当好助手，帮助处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成上半年的财政收入任务。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！申请人：XX时间：20xx年7月2日员工加薪申请书 篇6敬重的领导:你好!_部门员工_，近期做了_事，

13、为公司干脆或间接创建利润多少，平常表现优秀，实为公司之楷模，员工之典范。为了激励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为_部门员工加薪多少以做嘉奖。希领导查实批准，万谢!_部门:_主管_年_月_日员工加薪申请书 篇7敬重的领导：首先感谢公司为我供应了施展个人实力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关切厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务文员，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的主动支持和热心帮助。我能顺当为

14、公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量困难枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的虚心、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的支配下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了许多的时间，但我仍旧经受住了细微环节的考验，保持了足够的耐性，圆满周到的处理好

15、了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财宝阅历。我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与确定，我也给自己多数的理由来寻求自我精神上的支持和激励，因为我坚信，世界是公允的，付出是有收获的。但是非常缺憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到非常的困惑和迷茫。我多数次猜想原委是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来赐予我否定的评价?公司对此没有任何的说明和说明，我对此也感到非常的不解和难受。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过主动的工作状态和业绩来获得公司对我的重新评价。新的一年，新的期望，新的起先。我也再次鼓起志气，振作精神，期望自

16、己在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业看法丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的恳求予以酌情考虑。我主见自己的权利，我也敬重公司的决策。因为我始终觉得同等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自曝自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的恳求。我情愿担当我所应担当的责任和义务，我也期望公司能仔细的倾听和对待一个年轻人的心声。因为年轻，许多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉非常唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳

17、请领导予以宽恕。再次向各位领导表达最真诚的敬意和感谢。特此敬礼！申请人：年月日员工加薪申请书 篇8敬重的领导：您好!自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着公司是我家，旺盛靠大家的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与领导的关切和重视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜

18、爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;CIBN环球资讯广播及教化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份与复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、

19、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。加薪申请书范文精选在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业Oracle DBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比如在Oracle DBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目：对Oracle学问理论更加深刻驾驭、依据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、复原、和RECOVER等策略

20、项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年3月起先工资提升到8000元/月。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体

21、健康是不公允和不值得的。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好!期盼您的答复。此致敬礼申请人：申请日期：员工加薪申请书 篇9敬重的x总、x经理、x经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的非常兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的

22、提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮忙，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工就应算是专心的、特性要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们能够同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业

23、的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中就应抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改善。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远好处和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作

24、了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定专心主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。非常兴奋在企业的运营中能够发挥自我的作用，为企业的进步和发展尽到自我的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。但是企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于

25、企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作专心性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有必需潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所明白的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作专心性的激励。假如本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导指责指正，我必需谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感！诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！XX20xx.01.17第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页