2022年关于劳务协议书汇总八篇.docx
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1、2022年关于劳务协议书汇总八篇关于劳务协议书汇总八篇随着社会一步步向前发展,协议起到的作用越来越大,签订协议是解决纠纷的保障。想必很多人都在为如何写好协议而苦恼吧,下面是我整理的劳务协议书8篇,希望能够帮助到大家。劳务协议书 篇1甲方:法定代表人或托付代理人:_注册地址:_通讯地址:_经营场所:_乙方:姓名_性别_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址_邮政编码_电话_依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_年。本协议于_年_月_日生效
2、,至_年_月_日终止。其次条甲方支配乙方从事_工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利,但未经甲方批准,必需听从。第三条乙方供应劳务的方式为:第四条乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度
3、支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一,本协议提前终止:1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数,造成一方或双方不能接着履行合同的;2、双方就解除本协议协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条符合下列状况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方1、乙方因严峻违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩方法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;3、乙方不听从甲方的工作支配。4、甲
4、方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为,甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造成的损失:1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。第十四条自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元,协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何缘由协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。第十五条因本协议引起的或与本协
5、议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可接着向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。 甲方(公章)乙方(签章)日期:年月日日期:年月日 甲方( 施 工 单 位 )名称 : 甲方代表人 (托付代理人) :乙 方 ( 劳 动 者 )姓 名 :性 别: 籍
6、 贯: 居民身份证号码:甲乙双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规,遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则,订立本协议。一、劳务协议期限第一条 甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限:1、固定期限本协议于 年 月 日生效,到 年 月 日终止(如有试用期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。2、以完成肯定的工作任务为期限本协议生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。二、工作内容和要求其次条 乙方同意依据甲方的工作须要,在 (地点)从事 工种(岗位)工作。第三条 乙方应根据甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质
7、量标准。第四条 经双方协商一样,甲方可依据工作须要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。三、劳动条件和劳动爱护第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。第六条 甲方依据生产须要,根据国家劳动平安、卫生的有关规定,为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。第七条 甲方依据国家有关法律法规,依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的平安生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动平安事故,削减职业危害。四、工作时间及劳动酬劳第八条 甲方支配乙方根据下列第( )种工时制度:1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。3
8、、其它工时制度:第九条 乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。甲方实行下列第( )种薪酬标准:1. 按日薪计算工资,其工资标准为 元/日;2. 按工作量计算劳动酬劳,单位工作量标准为 元。详细金额以甲乙双方核对确认为准。3. 参加班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商安排。4. 其它劳动薪酬标准: 。双方约定的劳动酬劳不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、 解除时一次性付清未支付给乙方的劳动酬劳。第十条 甲乙双方约定以上劳动酬劳包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会 保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终
9、止第十一条 乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(一)经证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(三)因严峻失职,假公济私,对甲方造成重大利益损害的;(四)有违法犯罪行为的;(五)其它因乙方缘由造成无法履行协议的情形。第十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(一)甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)甲方不能供应必要的劳动条件和劳动爱护;(三)甲方未根据本协议规定支付劳动酬劳的;劳务协议书 篇2甲方:乙方:甲方因生产须要,依据劳动法法规,
10、本着同等协商,自愿合作,情愿接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂支配就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日,共计:_月。2.可依据甲方的生产状况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。二、用工条件1.人数:经双方协定,预料_月_日_人,_月_日_人。共计总人数为_人。2.年龄:_岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满意甲方的用工条件,如甲方对员工有特别要求的,乙方也应赐予协作,男生不行留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_
11、元结算,每人每月工作时间不少于_小时,少于_小时按_小时结算工资,超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的全部损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清全部员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂帮助管理,_名工人支配管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_元,免费供应食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和全部不正常上班日期)甲方必需免费供应食宿。如晚
12、上:加班超过11点(含11点) 甲方必需免费供应宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1.甲方依据工厂生产须要,负责对员工进行相关的企业文化教化、技能训练、现场操作等。2.协议期间,乙方工人须要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方管理教化,若有违反甲方有权按规章制度处理。3. 乙方应教化乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不得无故旷工,有急事可以请假,甲方供应符合国家规定的平安生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身平安,如在
13、工作时间,工作场所发生平安事故均属于工伤,甲方须要按国家社会保险规定担当责任,与乙方无关。4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意看法等行为,应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条件1.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必需提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内支配乙方人员进厂,甲
14、方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1.协议签订后,甲乙双方必需全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。甲方: 乙方:甲方代表: 乙方代表:年 月 日 年 月 日劳务协议书 篇3甲方:_地址:_电话:_电传:_法定代表人:_乙方:_地址:_电话:_电传:_法定代表人:_第一条 合同目的本合同的目的:乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技
15、术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成,双方应相互协作,仔细执行合同。其次条 人员派遣1.乙方应按双方商定的安排派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所须要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并担当与此有关的各项费用。在_国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。3.依据工程安排的须要,派遣人员可随时增加或削减。4.如须要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员安排。增加人员的工资
16、,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.依据工程进度,如现场须要削减人员,则应由双方现场代表商定后实施。第三条 打算金甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_美元。打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条 工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能支配最短路途,以缩短路途时间。2.派遣人员的基本工资详见附件1。3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25。4.依据_国目前的经济状况,派遣人员基本工资每年增长
17、_%。第五条 工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_天,每周_天,每天8小时。2.每周休假_天,详细休假日期可由双方在现场支配。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作须要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。(1)平常加班工资为基本工资的125%;(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;(3)节日加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率(5)
18、上述加班工资和基本工资同时支付。第六条 伙食1.甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费,包干运用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。第七条 节日和休假1.全部乙方人员有权享有_国政府的法定节日。2.全部乙方人员在工作满11个月零_天后,应享受_天的回国探亲假,由_国_机场至_机场的来回机票由甲方支付,应尽可能支配最短的航线。3.假如现场施工须要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意劝服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应赐予适当的酬劳。4.关于补偿上述损失的酬劳,可依据当时的状况由双方现
19、场代表商定。但这项补偿不应少于_国_机场至_机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于家属不幸等缘由,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其来回旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。第八条 旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费。但乙方应努力削减这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入_国的入境费用(例如机场税等)2.甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具,同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。第九
20、条 税金乙方人员应在_(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_国交纳的一切税金由甲方负担。第十条 社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只担当其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担全部的费用,包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地安葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。第十一条 医疗1.乙方
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