2022装卸工劳务合同.docx

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1、2022装卸工劳务合同装卸工劳务合同在人民愈发重视法律的社会中，许多场合都离不了合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是我整理的装卸工劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。装卸工劳务合同1甲方：乙方：身份证号：依据中华人民共和国合同法和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商一样，订立本协议：第一条劳务内容乙方同意按甲方工作的须要，接受在装卸工岗位工作，完成该岗位职责要求所担当的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。其次条劳务期限劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商一样，可变更或提前终止本协议。第三条劳务标准1、乙方保证为甲方供应全天候劳务服务，依据甲方安排、调度

2、支配，刚好、精确的保证作业区畅通。2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整齐，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述状况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；假如出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。5、乙方在装卸货物时必需当心操作，不行将货物乱扔，乱丢，乱堆，必需干湿分区。如有损坏照价赔偿。第四条劳务酬劳1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间，其保底工资为元/月/人；绩效考核依据公司相关政策执行。2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围

3、，迟到、早退按公司规定处理，未签到均根据事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资中扣除，扣除标准根据当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资为：当月保底工资事假天数当月保底工资/当月实际天数3、结算方式：根据公司统一规定时间发放工资。第五条甲方权利义务1、甲方依据货物状况有权利向乙方下达任务，并监督乙方完成下达工作。2、甲方对乙方供应的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止；有权要求乙方整改；若乙方不听劝阻，甲方有权予以惩罚。3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务酬劳。第六条乙方权利义务1、在顺当完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按合同规定的时间获得劳务酬劳2、乙方应自觉

4、遵守甲方公司制定的各项规章制度，听从甲方领导支配，按时按质按量完成甲方支配的工作任务。3、乙方应维护企业形象，规范言行，不得以各种名目向客户索要财物。4、乙方应按时考勤，按时上下班，在正常工作时间内没完成任务的，下班后应接着完成，因此延长的劳动时间不算加班，属于正常装卸任务，乙方应负责自己装卸区内的卫生。5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方担当。6、乙方享受本公司职工待遇，法定假日均享受本企业职工福利，甲方负责为乙方购买意外损害保险。7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套，工作不满3个月离职的人员（含辞退），根据服装原价在离职人员工资中扣除；工

5、作不满6个月离职的人员（含辞退），根据服装半价在离职人员工资中扣除；工作满6个月离职的人员（含辞退），不扣除工作服装的费用。第七条违约责任1、甲乙双方都必需严格遵守本协议所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应的劳务酬劳。第八条协议变更及解除1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变，本协议应变更相关内容。2、订立本协议所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法按原内容接着履行的，双方应协商变更相关内容，或解除协议。3、乙方违反本协议约定，工作严峻违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300元的，甲方有权单方面解除协议

6、。协议解除不免除乙方的赔偿义务。第九条不行抗力发生不行抗力事务，一方在本协议项下受不行抗力影响的义务在不行抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此担当违约责任。假如发生不行抗力事务，致使不能实现协议目的的，双方均可以解除协议，自解除合同的书面通知到达对方时协议解除，双方均不需向对方担当违约责任。提出受不行抗力影响的一方应刚好书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方供应不行抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不行抗力影响的一方，还应尽一切合理努力解除不行抗力对履行协议造成的影响。发生不行抗力的，双方应马上进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努

7、力将不行抗力造成的损失降低到最小程度。第十条合同份数本合同正本二份，双方各执一份。第十一条其他约定本合同自起生效。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_年_月_日乙方：_身份证号码：_年_月_日装卸工劳务合同2甲方：枣庄福旺食品有限公司乙方_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式劳务合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作

8、和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当 装卸 岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。第四条乙方每周工作时间根据配送任务确定，工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，计件工资标准_元/件。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_甲方在以下状况有

9、权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关

10、证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。（二）、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。（四）、乙方在合同期内担当的甲方配送任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）、本合同到解除日期时，乙方应根据离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的

11、附件如下附件一：装卸工及司机的管理规章制度；第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人或托付代理人：电话：（签字或盖章）：_签订日期：年月 日签订日期： 年 月 日装卸工劳务合同3甲方：乙方：居民身份证号码：联系电话：家庭住址：鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为甲方装卸搬运工，经双方协商订立合同如下：一、合 同 期 限本合同于_年月日生效，期限_年。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任1. 乙方同意依据甲方工作须要，担

12、当_岗位（工种）工作。2. 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。3. 乙方每月工作时间为天，乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4. 乙方应接受甲方的考核。5. 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6. 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。7. 乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳 务 报 酬1. 甲方给乙方供应住宿，但不负责伙食。2. 甲方于次月25日-31日(如遇节假日，日期顺延至工作日)以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为：基本工资： 元/月； 生活补助： 元/月； 电话费补助： 公交补助：2. 甲方在以下状况有权

13、扣除乙方相应额度的劳务酬劳：、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；、乙方违反公司管理制度的；、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除1. 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。2. 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（二）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二

14、)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(四)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(五)、本合同到解除日期时，乙方应根据甲方公司的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）：日 期： 年月日日 期： 年 月日装卸工劳务合同4工程承包人（甲方）：劳务分包人（乙方）：依据中华人民共和国合同法和建筑安装工

15、程承包合同条例及其有关法律、行政的规定，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，结合本工程特点，经公司、项目部、劳务队协商一样就本项目劳务，订立本合同；第一条：劳务承包工作对象及供应劳务内容工程名称：工程地点：承包范围：其次条：承包工作期限起先工作日期：_年_月_日，结束日期：_年_月_日；总施工天数为：_天。第三条：质量标准工作质量：1、按总承包合同的有关质量规定、国家现行的建筑安装工程施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准及相关的企业标准；2、分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率_%。3、本工程必需达到质量评定等级。第四条：平安目标平安生产目标：工亡事故为零，杜绝重大平安事故，一般轻

16、伤事故限制在_%以内。第五条：成本目标成本目标：实行安排报备、限额领料，材料实际消耗量限制在项目部的安排成本消耗量以内。第六条：其它目标1、文明施工目标：强化现场科学管理，满意现场文明要求争创“达标文明工地”。2、服务目标：与项目部协同协作完成项目管理目标责任书，创建业主满足工程第七条：劳务酬劳7.1、本项目的劳务酬劳采纳下列方式计算：7.2、上述价格为确定价，不予调整。如后续法律及政策改变，导致劳务价格改变的，市场人工价格的改变超过_%，经双方协商可酌情考虑调整劳务酬劳，但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同，不得以价格不合适为由拒绝施工，否则视为违约，并依照本合同第十八条之规定

17、担当违约责任。7.3、图纸以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由劳务队负责完成，依照实际发生工程量，按核定程序以公司统一劳务价格计酬。7.4、本工资不含税费7.5、保险及生活用煤不计。7.6、本项目评定获得以下奖项的。以劳务总费为基数，分别作为劳务嘉奖费；a、自治区级工程“天山杯”奖_%b、昌吉州级工程“博峰杯”奖_%c、自治区级“文明施工工地”奖_%d、昌吉州“文明施工工地”奖_%第八条：工程量的.确认1、采纳固定劳务酬劳方式的，施工过程中不计量工程量。2、采纳按确认的工程量计量劳务酬劳的，由项目部施工技术负责人、项目经理、公司质安部、经营安排部主管签字认可、报总工、总经理批准方可有效

18、。未经上述程序办理的，公司将不予支付酬劳。第九条：劳务酬劳的支付：9.1、劳务分包人与工程承包人约定下列方法支付：1、第一期付款：材料进场后，甲方支付工程总价款_%（即_元）的材料款。2、其次期付款：经项目部、设计院、监理、甲方共同验收合格后再付总价_%（即_元）的费用。3、第三期付款：待备案完成后支付至总价_%（即_元）的费用。4、全部款项结算时，由公司财务将全部劳务酬劳的_%作为质量保修金。待保修期满后无质量问题另行付清；5、劳务队必需负责现场的的保管，保卫工作，工资由劳务队支付。第十条：项目经理10.1、工程承包人委派的担当驻工地履行本合同的项目经理为_，职务是_，职称是_。10.2、职

19、权：第十一条：相关工作责任11.1项目部责任：组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总承包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量平安向公司负责；1、编制施工作业安排，做好施工前打算工作。2、在开工作业之前，项目部按施工要求配置必需的施工机具及原材料，并保证水电供应正常，并向劳务队进行具体的书面及现场技术交底工作。3、落实平安防护用品，项目部负责供应平安帽、平安带及平安网等防护用品，并向劳务队尽享具体的书面平安技术交底工作。4、项目部指责：管理引导、技术服务、检查验收、落实惩罚。5、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工安排、物资需用量安排表，实施对工

20、程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的限制、监督、检查和验收；6、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一支配技术档案资料的收集整理及交工验收；7、统筹支配、协调解决非劳务承包人独立运用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；8、按时供应图纸，刚好交付应供材料、设备、所供应的施工机械设备、周转材料、平安设施保证施工须要；9、按本合同约定，向劳务承包人签发工程量及劳务酬劳；10、负责公司与监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系11.2劳务对工作责任：本合同劳务承包范围内的工程质量、工期向工程总承包人负责，组织具有相应资质证书的娴熟工人投入工作；未经工程

21、承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系，自觉遵遵守法律律法规及有关规章制度；1、劳务承包人依据施工组织设计总进度安排的要求，周密完成施工时段、阶段性的劳务用工安排，经项目部批准后严格实施。2、严格根据设计图纸、施工验收规范，平安操作规程等规定进行施工，投入足够的人力、物力，严格按图纸及做法说明施工。3、加强平安教化，仔细执行平安制度，落实平安措施，确保施工平安。4、遵守国家和地方政府部门对施工现场管理的规定，自觉接受公司及上级有关部门的管理、监督和检查，接受公司随时检查其设备、材料保管、运用状况，及其操作人员的有效证件、持证上岗状况，与项目部亲密协作，照看大局。5、按项目部统

22、一规划堆放材料、机具，按公司统一标准化地要求设置标牌，搞好生活区的管理。负责进场材料的转运。6、工程竣工后移交建设单位之前，负责对现场的一切设备、设施和施工成品进行爱护，因自身责任发生损坏，应担当由此引来的一切损失。7、劳务承包人必需听从公司及项目部的转发的各项指令。8、除非本合同另有约定，劳务承包人应对其施工内容的实施、完工负责，应担当并履行总承包合同约定的、与劳务作业有关的全部义务及施工程序。9、劳务承包人因人员素养技术力气跟不上时，项目部有权终止合同，并要求担当经济责任。如公司选购部门不能满意项目正常施工时，劳务队有权向公司投诉，并要求担当经济补偿，同材料、设备造成的劳务队停工，24小时

23、以上，按停工每一天造价增加_元/.10、工程平安及质量由劳务分包人自行负全责，并担当相关损失和罚款。第十二条：材料、设备供应的约定1、劳务承包人应在接到图纸后天内，向本项目部供应材料、设备、构配件供应安排，经确认后，按安排要求的品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并刚好交付；如规格、型号、数量不符合要求时，应在验收时提出，项目经理负责处理。2、劳务承包人应妥当保管、合理运用公司供应的材料、设备。因保管不善而发生丢失、损坏的劳务承包人应按数赔偿，并担当因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。3、劳务承包人设专人向项目部保管办理施工材料限额领料手续。进场材料验收，装卸工作由劳务队负责。4、劳

24、务承包人应严格根据项目部供应的质量要求和协作比施工。施工中用料奢侈及不合理的超出现额部分，由劳务队担当，必需在施工中运用材料，做到活完料尽，保持现场整齐，否则依据情节赐予惩罚。5、大型工具项目部负责供应保证运用须要，劳务队负责日常维护、保养、运用，并填写运转记录、领设备用时填写，并报项目部及公司备案；大型机械由公司指定专人负责修理。6、需用周转、低值易耗材料填写，详细消耗指标公司另行规定。7、劳务机械操作手，特别工种应持证上岗操作，无证上岗造成的一切后果由劳务承包人担当。第十四条：现场管理规定1、劳务人员要求严格遵守现场各项管理制度，在项目部的统一领导下组织施工，有关安排进度、材料供应等工作应

25、亲密协作，保证施工顺当进行。2、劳务队负责人对操作人员落实三级平安教化，进行遵纪遵守法律平安生产的日常检查，教化操作人员爱惜公物，严禁偷拿现场用料及机具，如违反现场制度和有不法行为，项目部有权实行必要措施，劳务队应担当法律责任，并负责赔偿经济损失，操作人员要遵守施工现场制度，不允许外来人员出入现场和住宿。第十五条：关于工程质量及验收的约定1、分项、分部、单位工程质量一次验收合格率_%。2、达不到验评标准时，项目部要求劳务队返工，劳务队应无条件按项目部要求的时间返工，直到符合验收标准，造成的一切经济损失由劳务队担当。3、迟疑项目部技术人员指挥失误而造成的返工由项目部负责担当一切经济损失。第十六条

26、：有关平安生产及防护的约定1、劳务承包人在施工过程中应严格遵守建筑安装工程平安技术规程、建筑安装工人平安操作规程等有关法律规定和项目管理制度的平安要求。2、劳务承包人应在开工前5天内以书面形式通知项目管理人，并提出相应的平安防护措施，经公司质安部、项目管理人、总共认可后实施，由公司担当平安防护措施费用。3、劳务承包人应对施工平安条件进行检查，有权停止不符合平安施工条件的作业，拒绝违章指挥，并要求项目部担当由此造成的损失。4、由于操作人员在施工过程中违反有关平安操作规程，及不正确运用平安防护用品导致发生重大伤亡事故，由此引发的一切经济损失的和法律责任全部由劳务分包人担当。5、施工过程中，操作人员

27、因违反消防条例和法规造成大的火灾事故，由劳务队自行负全责，给工地造成经济损失的应赔偿。6、劳务承包人必需负责管理好自己下属人员，不得在工地打架、闹事，没发生一次，罚款_元，情节严峻的送当地公安部门处理。第十七条：项目经理与劳务对的日常调配1、劳务承包人，负责现场劳务队的日常调配。2、劳务对指派现场施工员（质检员）协作项目部搞好技术工作，做好班组自检、互检工作。3、劳务队应落实管理员一名，负责劳务队工具的领发、保管及日常限额领料并办理手续。4、劳务队负责人、现场施工员、专业班组长应参与项目部组织的各项检查、考核工作、周生产例会及班前交底会和班后碰头会，并实行。5、对工期、质量、运用功能有影响的专

28、业班组的选择，劳务队应报项目部审核确认。6、材料节约部分，文明施工，质量，进度嘉奖部门由劳务队和项目部5：5共同共享。第十八条：工程变更11.1、施工中发生对原施工内容进行变更，由项目经理提前三天以书面形式向劳务承包人发出变更通知，并提出变更的相应图纸和说明，劳务承包人根据项目经理发出的变更通知及有关要求，进行下列须要的变更：（1）更改工程相关部分的标高、轴线、位置和尺寸；（2）增减合同中约定的工程量；（3）变更有关的施工时间和依次；（4）其他有关工程变更的附加工作。17.2迟疑变更而发生的增减工程量，经计算酬劳单项施工项目在_元以内（含_元）不予调整总价。17.2因劳务承包人自身缘由导致的工

29、程变更，无权要求追加劳务酬劳，并担当由此造成的一切损失，且工期不予顺延。第十九条：违约责任1、承包人若不能按期保质保量完工，应担当违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。2、在项目部材料供应及水电正常的状况下，由于劳务队缘由逾期竣工，每逾期一天，劳务队应担当公司的元的违约金，业主要求提前竣工，应做好经济签证，按实际发生支付赶工措施费（不行抗力造成的延误除外）3、如劳务分包人就本合同的履行有异议，双方应协商解决，在协商一样变更合同之前，应先履行原合同，如劳务分包人拒不履行原合同，应担当违约责任，项工程承包人支付工程总价款10%的违约金。4、劳务分包人施工质量不符合本合同的质量保准，应无偿返工，修理至

30、合格标准，公司造成损失的，向公司支付总价款_%的违约金。5、劳务承包人应妥当保管、维护项目部全部的机械设备工具，平安用品。如造成损失根据损失程度赐予赔偿。6、项目部做好成本预算和实际发生额，按月或按进度进行考核，未能完成“项目管理目标责任书”，由项目部和劳务队分别担当各自责任。其次十条：其他约定：其次十一条：合同份数本合同一式四份，工程承包人持三份，劳务队持一份，双方签字盖章之日生效。工程承包方（盖章）：_劳务承包方（盖章）：_授权代表（盖章）：_身份证号码：_时间；_年_月_日时间：_年_月_日装卸工劳务合同5甲方：乙方：_性别_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务发展的须要，雇

31、佣乙方为装卸工，经双方协商订立正式劳务合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当卸车和清道工作。第三条乙方应保证运煤火车内外煤炭全部卸完并清扫干净;车门按铁路要求关闭并加固;对卸车股道必需刚好进行清理并保证轨面干净、残留物不得高于钢轨底面。第四条乙方每周工作时间根据煤车到达量确定,工作职责保证完成甲方要求的工作和任务。第五条乙方

32、应留意自身平安，全部发生的劳动平安问题由乙方负责，与甲方无关。第六条不得与本岗位其他装卸工同时请假。第七条甲方向乙方供应作业用工具、劳保用品及休息场所。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，计件工资标准_元/车乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条经

33、甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)、甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作

34、范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)、乙方在合同期内担当的甲方工作任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(六)、本合同到解除日期时，乙方应根据离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。(七)、非作业期间，乙方不得进入铁路，凡因此发生的一切问题由乙方负责，与甲方及铁路无关。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法人或托付代理人电话:(签字或盖章)：_签订

35、日期：年月日签订日期：年月日装卸工劳务合同6甲方：乙方_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日家庭住址_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为山东国风橡塑有限公司供应装卸服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规

36、定的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第九条甲方每月20日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方约定。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则

37、视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。（二）、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（

38、三）、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）、本合同到解除日期时，乙方应根据山东国风橡塑有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_年_月_日乙方：_身份证号码：_年_月_日装卸工劳务合同7甲方：_乙方：_居民身份证号码_在甲方工作起始时间_年_月_日鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式劳务合同书如下：一

39、、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当装卸岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。第四条乙方每周工作时间根据配送任务确定，工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。第

40、八条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的中作条件三、劳务酬劳第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，计件工资标准_平/立方甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（二）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。四、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）、甲方有权对公司的有关