2022银行员工演讲稿例文7.docx

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1、2022银行员工演讲稿银行员工演讲稿 银行员工演讲稿怎么说?作为 银行的员工，你是怎么样演讲的? 篇一：银行员工演讲稿敬的各位领导、各位同事，各位评委：大家好!首先要感谢大家的信任和支持，给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是：作为一名在前台工作的员工，我深深的知道，服务就是一切，服务就是企业的生命，我也深深的知道只有专心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口，而我们将最干脆的展示中国建设银行的形象，但是，我们的工作不行能总是风和日丽。不行避开的，常常有客户因为不满足建行的服务而责骂、刁难我们。我想，这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么，我们怎样才能做到真正我们常说，顾客是上帝。但为了提升

2、服务质量，在工作中，我们严格要求自己，每天准时上班。在服务过程中我们坚持运用十字文明用语，实行站立服务和微笑服务，主动、主动、热忱的接待每一位客户，用自己热忱的心，展示着携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸造建设银行不老的魂!再次感谢大家给我的这次机会,我的演讲完了!感谢!篇二：银行员工演讲稿那是一个落霞满天的黄昏，在静谧与安闲中，我读了一个撼人心魄的故事：许多年前的一个深夜，一场大火烧毁了哈佛高校图书馆，很多宝贵的书籍付之一炬。而这场火灾也在拷问着一名哈佛生的灵魂。因为，他违反了学校规定，静静把一本书带出馆外，打算看完后再偷偷归还。岂料，这场突如其来的大火使这本书成为哈佛受捐的250本书中

3、惟一幸存的珍本。假如他恒久保守这个隐私，没有人会知道他违反校规的行为。假如他说明事实，他将面临被开除的命运。这位令人钦佩的年轻人选择了后者。校长眼含热泪地对他表示感谢和褒奖，然后忍痛将他开除。一段时间以来，在参与*支行组织的关于企业文化建设的学习活动中，我的脑海中时常出现出这个感人的故事。是啊，哈佛之所以成为著名世界的高等学府，良好的;硬件;设施当然重要，但更珍贵的还在于她有着深深融入每一名哈佛人血液中的精神，而这种精神、这种理念，正是哈佛文化的灵魂，是哈佛这刺眼的皇冠上最绚烂的明珠。众所周知，一个企业的发展与强大须要两种纽带：一种是物质利益、产权的纽带;另一种是文化、精神、道德的纽带。优良的

4、企业文化能够创建出一个良好的企业环境，提高员工的道德素养和科技文化素养。所以，企业文化被誉为企业参加竞争的;软实力;。今日，我们*行人要直面金融竞争的巨浪排空，要投身股份制改革的汹涌澎湃，要追求事业大发展的绚丽辉煌……全部这些，都确定了我们在加强自身;硬件;建设的同时，还必需要夯实我们的;软实力;，要形成一种于无形中凝合并引领全体员工奋勉向上的力气，这就是深深地融入每一名员工血液并自觉体现在详细行动中的文化的力气。要形成这样的力气，就须要我们对以下三个方面赐予特殊的关注：建设企业文化，我们要以彰显特色为根。上学的时候美术老师告知我们，世界上最美、最靓丽的色调，是那万

5、绿丛中，卓尔不群的一点鲜红，因为那里有特性在飞扬。我们在建设企业文化的过程中，也应突显我们*行的特性色调，特殊是要弘扬;敢为人先，特殊能创新;的企业精神和;团结、敬业、创新、务实;的核心价值观，使创新的意识，团队的意识、服务的意识和务实的作风，成为我们*支行最靓丽的标签!而其中，特殊重要的就是要加强团队建设。我们都知道，一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破，同样，我们也只有发挥团队的集体力气，才能创建骄人的业绩。所以，我们必需打造一支既有竞赛、争锋的气概，又有有团结、互助、补位的意识，虎虎有声、朝气蓬勃的昂扬团队。建设企业文化，我们要以树立形象为本。;一个好的品牌，不是他

6、歼灭对手的结果，而是消费者选择的结果。;所以，我们要想在激烈的市场竞争中赢得主动，就要尽最大努力赢得广阔客户的信任与选择。我们要通过实施;口碑工程;，努力打造;以客为尊，诚信为本，为客户供应卓越金融服务;的最佳服务品牌;我们要以为广阔客户供应便捷和优质的服务为动身点，使我们的经营、服务等各项工作规范而不机械，专业而不傲岸，自然而不做作，使客户在接受我们服务的过程中感到安逸满意，感受到人性化的敬重，进一步提升*农行;实力大行;、同业领先者和系统;标兵行;形象。篇三：银行员工演讲稿敬重的各位领导，各位评委、挚友们：大家好!我是来自支行分理处的。首先感谢领导给了我这样一个熬炼的机会。在这绿意浓浓、繁

7、花似锦的季节，有幸与各位同仁相聚一堂，共同沟通工作心得，我感到万分荣幸。我发言的题目是服务之路 与爱同在。我特别喜爱这样一句话：;人生须要事业，没有事业的人生是灰暗的;事业须要胜利，不求胜利的事业是失败的;胜利须要动力，缺少动力的胜利是短暂的;动力须要精神，精神的动力是永恒的!;是啊，惟有永不枯竭的精神力气，才可以支持我们走得更远，才可能让平凡的生命焕发出别样的精彩!正是基于这样的信念，让我激扬青春，主动向上，不断求索;正是这样的信念，让我立足岗位，无私奉献，无怨无悔!精神如此重要，那么，这种精神究竟是什么呢?我以为，这种精神就是爱。这种爱包括两种，一是对企业和工作的酷爱，二是对客户的关爱。我

8、们常说;干一行，爱一行，爱一行专一行;，讲的就是对企业和工作的酷爱。英国谚语说;事业是生命的盐;，说出了;干一行;的重要性;苏联的高尔基说;事业应当欢乐着去做，事业可不喜爱沉闷;，说出了;爱一行;的必要性;歌德曾说;责任是源于对所做事情的酷爱;，讲的就是专一行的重要性。的确，只有酷爱企业，酷爱金融事业，我们才会孜孜进取、上下求索;才会不断丰富自己、完善自己、超越自己;才会为了;善其事;而不断;利其器;。同样，只有对客户怀有深切的关爱，我们的神情才会不再淡漠;我们的笑容才会不再牵强;我们的语言才会不再冰冷;我们的行为才会不再机械，而客户的心也会由此而暖和。正是因为对工作的酷爱，我自工作以来，始终

9、立足岗位，尽心尽责，不断学习，苦练技能，以提高工作效率。随着学问经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素养之间的竞争，将来胜利的企业必是学习型的企业。从这一意义上说，企业竞争的实质是员工学习实力的竞争。因此，争做学问型员工，最大限度地发挥自己的才能和技巧，是每一名员工的职责，是保证企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。作为一名国际业务清算的窗口服务人员，我的工作主要是负责网上银行注册、上门收款、国库集中支付、为申报单位审批、代收工资及营业部日常的.客户维护等。我深知自己岗位虽小，但责任重大。有人说，银行的工作只是;收收放放，点钞记账;，但我想，只要我们专研业务，敬业爱岗，我们的

10、收收放放就会保证资金这个国民经济运行血液的畅通，我们手中的点钞记帐就会让阿拉伯数字变成奇妙的音符，奏出新时代的乐章。我的工作是平凡的，每天都在重复同一个业务流程，但我一刻也没有放弃学习，放弃挑战。特殊在我行推出创新服务方式，整合利用资源，有效提高业务办理效率后，我更感到提高业务技能，学习新学问的紧迫感。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自身的理论素养和专业水平外，作为网点的一线员工，没有过硬的业务技能，就干不好本职工作。因此，在工作之余，我非常注意加强业务技能水平的提高。我想，只有驾驭了娴熟的业务技能，才能在工作中得心应手，更好地为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务;才能提高工作效率，赢得客

11、户的信任，由此吸引优势客户群体。正是因为对客户的关爱，我热忱满怀，耐性爱护，并把这份关爱心化为周到细致的服务!我们金融业是以服务为主旋律的工作，;专心服务;是我们的承诺，;客户满足;是我们的追求。而要真正做到专心服务，做到优质服务，就要怀着一颗关爱心，一份奉献情，切切实实的为企业着想，为顾客着想。我有一位客户王女士，最初是和挚友一起来办理转账的。因为转账金额较大，直觉告知我这是一名优质客户，于是我刚好地向他举荐了人个理财账户金卡，在我热忱具体地介绍之后，这位王女士接受了我的举荐，并开通了证书版网上银行。为了教王女士怎样操作网上银行，在家里的电脑怎样安装驱动程序，我特意为她做了现场演示，比如运用

12、电脑登录演示、解说操作流程、提示操作要点等等。我热忱周到的看法给客户留下了极为深刻的印象，我专业而真诚的服务得到了她的认同，我们产品的优秀性能更使她受益匪浅，从今，不仅她自己在我行的存款静静地增加，她还主动地介绍了几位挚友，这些挚友也都成为了我们的优秀客户。俗话说;赠人玫瑰，手留余香;。一个微笑的眼神，一句温软的问候，是我们赠与客户的温馨玫瑰，饱含着我们的深情与厚谊。客户能够乘兴而来，满足而归，就是对我们最好的回报。正是基于这样的理解，因此，不管是接待、询问、受理业务等，我都热忱服务，用我的热心、细心和耐性、换取客户的安心、放心和舒心。奋进的道路没有终点，我们对服务的探究也没有终点!我到公司的

13、时间不长，但在这里所得到的熬炼却不少。在这个温馨如家的集体里，领导的关怀与激励、同事们的帮助与支持、团队的精神与氛围，加快了我的成长。我知道，我还年轻，有太多的东西须要向领导和同事们学习，更有很多缺点和不足须要我不断地克服。在以后的工作中，我会更加虚心学习，不断完善自己，用更加优质的服务，为我行的发展添砖加瓦;用真诚的奉献，铸就金融事业的辉煌!我的演讲完毕，感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页