2022软件工程师年终总结例文.docx

《2022软件工程师年终总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022软件工程师年终总结例文.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022软件工程师年终总结软件工程师年终总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，因此非常有必需要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我收集整理的软件工程师年终总结，希望对大家有所帮助。软件工程师年终总结1工作状况如下:1、熟识了解公司各项规章制度我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，在入职培训中，我仔细对公司的各项规章制度进行了解，熟识公司的企业文化，熟识公司编程风格，熟识公司编码规范，

2、熟识办公环境，以及人文沟通，通过了解和熟识，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，踏实工作，在坚持原则的状况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。2、学习新技术由于客户对产品的要求越来越高，要求产品更人性化，多样化，交互性强，公司在今后的项目中将用到extjs技术，所以我对这门技术进行了具体，深化的学习，现在已经能够敏捷运用，并编码实现了大量常用组件的开发，为公司的以后的项目需求做好了打算。3、熟识并参加修改现有项目熟识并参加修改佛山招投标项目和司法厅项目。存在的不足以及改进状况如下:1、技术水平有待接着提高在工作中遇

3、到一些技术问题无法解决，最终通过网上搜寻以及请教同事领导帮忙得以解决，我将归纳整理常见问题，做到下次遇见能够快速解决，积累阅历，提高工作效率，接着学习新学问新技术，翻新技术学问。2、缺乏安排性在工作过程中，经常因为缺乏安排，导致工作目的不够明确，主次冲突不清，造成事倍功半的效果，在以后的工作过程中，我要仔细制订工作安排，做事加强目的相识，分清主次冲突，争取能达到事半功倍的效果。3、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于碍于面子，不主动向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通

4、过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的技术水平，更好的完成工作。在20xx年我将接着坚持仔细的工作看法，刻苦的学习看法，开心的生活看法投入工作，希望在20xx年取得新的进步与成就。总结二转瞬间到公司已经5个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮助，在生活上赐予了我极大的关切。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这5个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了肯定的新的相识。在7月份我来到了某x公司

5、郑州分公司参与聘请，经过几轮面试和笔试，最终能够有幸加入了某x这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和人事、部门领导沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。公司的理念在平常的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。现在公司在某行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。二、遵守各项规章制度，仔细工作，端正看法，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这5个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，5个多月来从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细

6、地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在这5个月的时间里让我相识到:一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高。在进入公司以来，始终参加到某x项目的集成和开发。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达实力、扎实的技术实力、较强的逻辑处理实力、敏捷的应变问题实力、有效的对外联系实力。在参加项目开发的过程中

7、，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。四、不足和需改进。虽然加入公司这个大家庭已经5个多月，对开发技术驾驭的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务实力以及技术实力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，注意工作看法，把自己的工作创建性做好做扎实，

8、为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力气。五、工作安排短暂做出以下几点规划:1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水;2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成;3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作;5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点:一是三人行必有我师，二是天道酬勤。展望接近的某x年

9、，我会更加努力、工作上仔细负责，再接再厉，更上一层楼。信任自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。软件工程师年终总结220xx年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的jv软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。20xx年里我主要完成的工作有三方面：1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作阅历不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很干脆的在和客户沟通中特别精确的了解客户的更多需求，有许多须要和客户沟通沟

10、通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中须要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发实力。2、电信530增值业务的开发与维护。从5月以来我就起先接手公司的主要业务之一，530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺当接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，立刻就须要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最终在金总的指导和激励下，顺当的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个项目同事与

11、我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺当的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的实力，也让我找到更多自信。3、襄樊、鄂州家政络服务中心的开发与实施。在这两个项目中，除了担当开发工作以外，也渐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人实力上有所提高。为了这两个项目能够顺当完成，除了完成自己的工作外，还主动关切其他同事的工作完成状况。让我在项目管理和项目进度的把控实力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政络服务中心顺当实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注意个人实力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通协作，

12、搭建一个ss的开发框架。也学习spigsuiy学问，这些新学问的积累，对我以后的工作有很大帮助。20xx年工作展望：1、将学习的spigsuiy整合到我们自己搭建的ss框架，进一步完善框架。2、利用搭建的ss框架，开发一套系统平台。3、做好襄樊、鄂州家政络服务中心的维护工作。4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政络服务中心，接着开发和实施湖北省其他市的家政络服务中心。5、接着学习新技术，努力提高自己的个人实力。为以后能够更好，更顺当的工作奠定基础。6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己最大的贡献，体现出自己的最大价值。软件工程师年终总结3敬重的公司领导：在此我代表秩序维护部，

13、将20xx年的工作向公司领导作一汇报。首先感谢公司各级领导对我们全体员工各方面的关切。感谢公司各部门对我部的工作支持与理解。在公司领导的正确指导下，我部全体员工工作主动性很高。20xx年是一个特别难忘的一年，工作特别辛苦，任务非常重大。20xx年因新学校的进驻、部门分队的撤场及各类盗窃及治安事务的高发给我们的工作增加了新的难度及更大的工作压力。秩序维护部按公司整体思路支配各项工作。工作时间长，工作外的工作在不行预料的增加，本部门结合实际状况，多次召开主管以上思想沟通座谈会，要求切实做好全员的思想工作，树立高度的企业主子翁精神，提倡勇于吃苦，乐于奉献，事事以公司为家的精神。在公司冯董的指导下，在

14、各级老总的指引下，在我部全体员工的努力下，快速、平安的完成了各项工作，详细工作如下：一、秩序维护工作该部门分别是A分队、B分队、C分队、D分队、E分队、共计5个分队，总人数为100人秩序维护部在公司各级领导的指导下，完成全年的秩序维护工作及各项勤务工作。全年工作中的管理核心重点是刚好传达公司管理及会议精神，经营理念加强员工的思想政治教化，发挥团队精神，通过学习提高了全体员工的整体素养，平安工作的重点是预防火灾事故，防盗窃事务，杜绝担心全隐患，全年进行消防技能培训18次，消防演练9次，全年无火灾事故发生。1、治安事务全年发生治安事务xx起并刚好处理xx次（多为园区学生），主动协作当派出所工作。2

15、、被盗事务全年发生被盗事务27次并处理10次，追回经济损失2次，抓获小偷7次。在公司领导的指挥下，在总队的统一支配下，我部在主动完善各类硬件设施的状况下，想方法出办法主动重新制订了各类制度流程，并将它落到实处。由总队老总亲自带队进行支配，很好的杜绝了案件的持续上升。二、工作外勤务工作20xx年由于园区规划、团队接待、学校进驻我部在保障公司整体平安的前提下，全力支持了公司各项工作，圆满完成了全部公差勤务。尤其在平安形式严峻的状况下，我部统筹支配各分队队长主动响应，在将平安工作完善的前提下圆满的保障了公司的各项经营任务及支援工作。共计加班人数47xx人次，加班时间14236小时。三、工作中存在的不

16、足之处1、部门人员素养普遍低下，在年初人员相对难招的状况下，部门降低了人员入职的相关要求。导致部门人员的整体素养不能达到秩序维护员的工作职能要求。经过多次整顿仍有一部分人员不能满意公司及部门的工作要求。2、在对部门员工的培训上没有做到持续性和针对性。部门日常培训在和其他相关工作起冲突的时候，没有合理的支配时间进行补充培训，导致了部门员工对相关的工作职能了解不细致不完善。使整体工作不能达到预期的要求。3、在消防工作中，硬件设施不能达到消防法规的基本要求。部门消防制度及各类预案打算不充分，保存不正规。不能有效的保证园区消防平安工作正常的开展。4、部门管理队伍培训不到位，工作支配不够合理。基层管理人

17、员数量多但质量偏低，严峻的影响到了部门整体工作的推动，造成了部门工作出现等、靠、看的不良习气。5、在校区平安工作中考虑不够全面，各类预案不够细致。未能充分的将平安工作与校方合二为一，使校区平安工作处置比较被动，各种应急措施相对薄弱。四、20xx年工作安排1、人员聘请，对全部的入职人员都必需严格进行面试，并出示当地派出所确认的社会表现证明。杜绝滥竽充数的现象保障我部门的人员素养的整体向上和政治面貌的纯净性。并鉴于我部门现有员工大部为相互介绍，存在肯定的平安弊端。建议我部门员工聘请由行政人事部统一聘请、共同面试、集中培训。2、加强新员工的专业素养培训及全员的素养教化，每半年进行一次书面专业技能考评

18、。对不合格的人员进行坚决的淘汰制度，做到宁缺勿烂保持部门的优良传统和战斗力。加强部门团队建设3、每月进行一次消防学问专业培训，每季度做一次全员消防演练。做到消防工作的随时性，让全体员工对消防工作的相识提高到一个战略高度，做到时时有消防意识，到处以防火为先。督促协作完善消防档案的落实，并做好检查及存档。依据园区改变改善并补充各类消防预案，并做好预案和演练相结合的工作使消防工作真实有效落到实处。4、抓好各项工作的落实，抓好执行力，切实有效的提高全员整体素养，提高服务质量。进一步提升部门的工作落实看法，使各项工作不浮于表面。做好执行和汇报相结合的工作制度，使每项工作能够切实有效的完成。5、严格执行公

19、司的各项管理及规章制度，带领本部全体人员保质、保量地完成各项工作任务。在保证本部门的各项工作的推动前提下，发扬我部门的优良传统和良好的战斗力，保质保量完成公司交予的各类公差勤务和支援工作。发挥部门的团队协作精神不断提升公司的对外形象。为公司20xx年的整体经营目标贡献全部力气。6、整合部门基层管理力气，提升基层管理人员的整体素养。制订切实有效的考评制度，责任清楚、目标明确。创建良好的管理作风，保持部门管理队伍的优秀性、主动性、责任性。7、完善并坚持各项平安消防制度和措施，平安消防工作做为我部的工作重点，在20xx年将接着对现有的各类切实有效的平安消防制度进行落实。并加强平安消防工作的责任划分及

20、职责明确，使各项制度措施都能有效的得到重视及执行。以上是20xx年的工作汇报及20xx年的工作安排，有不足之处请公司领导指责指导。秩序维护部20xx年1月4日软件工程师年终总结4这是一个资深软件工程师的工作总结，讲解并描述了从事本行业人士应当具备的基本素养。并提出了自己的一些建议。对初入此行的从业人员具有肯定的指导作用。为一个软件工程师，以下三点应当贯穿你职业始终：随着互联网技术的快速发展，以及电信行业的第三次重组，给我们通信服务行业带来了巨大的商机，我很荣幸在这个大好时机来到中国网通常州分公司，成为网通公司的一名宽带医生，我特别珍惜这份工作机会。时间一晃而过，转瞬间20xx年已接近尾声。回首

21、繁忙而又充溢的20xx年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了肯定的进步，当然亦有须要改进的地方，这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆。特别幸运能够来到xx公司参与工作，上任软件工程师这一职位。回顾业务培训期的一个月工作，感受很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了很细致的打算，细致探讨了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参与了代维部门的实践学习，深化了解了网络的接入技术，以及在修障过程中遇到的问题，接着参与了为期两天的新员工入职培训班，仔细听取了相关领导对公司的发展概况，组织结构，以及各部门职责的介绍，并

22、仔细学习了公司的基本业务和增值业务，对公司的产品和服务有了很清晰的相识。后期在主管的带领下，我们接连对周边保有用户进行了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延长服务的推出，树立我们xx宽带的品牌形象。在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作中相识到自己的不足，业务还不够娴熟，许多学问还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业学问学习，向身边的同事学

23、习，逐步提高自己的理论水平和业务实力，并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项服务技能，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作，接着提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的软件工程师。4、在工作上主动协作省公司“关于协作全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”服务的建议“的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣扬，增加这些区域的服务量

24、;加大对他网用户的宣扬，扩大宽带医生的服务群，争取将用户发展为本网用户;明确宽带医生远程服务软件的一整套受理、安装、服务的流程，加强远程服务软件的推广，将远程服务和上门服务结合起来。本文所叙述的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结中其中一点至关重要的那就是：学习!不断学习!驾驭一门学问远远没有想想的那么高难、深邃。多方吸取、广泛涉猎。极力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。想成为精彩的软件工程师不仅仅是软件学问，还有财务、经济、税务、管理等等学问，有空花时间看看，韬光养晦、有备无患。希望这里介绍的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结对您能有所启迪。中国北京在20xx年被评为中国软件之都

25、，国家也大力发展软件开发产业，所以java软件工程师就业前景特别乐观。八维软工学院的培育目标是将每位学生打造成计算机智魂的工程师，为每位学生今后的工作和生活供应更好的保障。软件工程师年终总结5作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚决地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信念，对智通更有信念。作为一名在技术岗位的职员，要具备肯定的专业学问，不断地充溢自己，在不断的工作学习与探讨中成长，要有很好

26、的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：一、刚来的两个星期，由于目前网站工作的须要，师傅指导一边熟识工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。二、接下来的时间，主要协作网站从前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业举荐给求职者、把求职者举荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限限制的查询、举荐时间的限制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限限制与企业职位时效性的限

27、制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深化的分析探讨，因此对销售管理模块特别熟识，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校内聘请管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。三、目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深化学习，了解了mvc模

28、式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习探讨。四、作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库学问的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深化的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的学问学习。通过这阶段的学习，把这些学问与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。五、网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库比照表。六、还参与了网站新版的其次轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参加了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少

29、关键性的bug。七、入职以来，还担当了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还协作客服部群发了两批特别活动的邮件，协作网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。在网站技术部工作的三个月里，自己感受特别多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的阅历尚不够成熟，还须要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满意今后的需求，主动获得并学习当今最新技术信息，平衡自己的学问结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，相互学习、相互提高，在团队中

30、不断完善自己。我信任，通过我的努力，肯定能成为智通的优秀员工，肯定会在优秀成果之上提升自己。同时我希望公司能依据状况给我培训深造的机会，也希望部门内能有常常性的专业技术学习。软件工程师年终总结6时间荏苒，岁月穿梭。伴着圣诞欢快的节日气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中，生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作与部门全体员工的共同努力下，顺当地完成了公司下达的各项生产任务。在此，我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结，同时祈愿我们公司明年更美妙！一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里，生产部门力挑重担，在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的状况下，进行了一些工艺上新摸索与试验，克服

31、了材料质量波动，客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难，共完成成品灯具入库9500余盏（路灯xx31盏、隧道灯153盏、庭院灯93盏、景观灯1629盏、室内灯6354盏），光源成品59586只。为达到客户在产量和质量上的要求，生产部合理调整生产安排，利用有限资源，刚好满意客户交期，为今后公司产品多元化打下了良好的基础。2、产品质量方面本人今年18月负责品质工作，在该部门期间，除带领部门员工把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外，另编制施行了质检各环节的质量记录，留下了真实全面的质量检验数据，申报取得了6种产品的CE认证，协作完善了各款产品的铭牌、说明书，刚好向营销部供应了各种产品的检验及

32、测试报告等。接手生产管理工作以后，在完成生产任务的同时，我们生产部门同样高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量限制关，做到每月成品交验合格率都在98%以上。虽负责的工作角色进行了转换，但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现成品交验合格率逐年递增0。2%的目标。3、机器设备管理方面在过去的一年里，公司各种生产设备运转完好率达到100%，尚未出现一起因设备缘由影响生产的事故。可以说是因为大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维护还是根据ISO9000设备维护保养的相关文件进行定期检修

33、保养，全年支配且有相应的文件记录，有力地保障了设备的正常运转，进而确保了生产运行的稳定。4、人员管理方面20xx年9月，是我接手生产部管理工作的起先，也是生产任务逐月递增的起先，在管理人员变动和生产线员工极不稳定的状况下、这无疑于给生产管理带来极大压力，但就在这样的压力推动下，本部门各车间还是坚决地进行员工岗前岗中培训，保证新进员工的顺当进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作。在这里我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长，是他们的鼎力支持和协作才使得生产部有了如今的良好局面。5、平安生产方面在过去的一年里，生产部门将平安生产纳入日常的管理工作之中，做到随时对各车间员工进行平安学问的教化，并监

34、督检查刚好消退各车间存在的平安隐患，同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管，保证了生产车间的有序运行，全年度未发生一起人身损害、设备损坏之类的平安事故。二、存在的不足与对策生产部门在过去的一年里虽然做了许多的工作，也取得了肯定的成果，但也还存在较多的问题，主要有以下方面的不足：质量管理方面1）员工质量意识淡薄：目前在部分员工身上还存在质量事不关己，漠然置之的看法。这与培育员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不好，不到位有很大关系。2）缺乏全员参加质量管理理念：我们现在缺乏的就是全员参加质量意识，有时会出现一个真空地带，谁都管谁都不管的局面（72W投光灯打胶和144W投

35、光灯包装就是一个很好的例子），而且在有的时候，生产现场有管而执行不到位的现象。我个人感觉，有时候靠一个部门来管这种事，想做的尽善尽美是不行能的，这必需与我们全体员工以及各级管理人员的主动协作是密不行分的，没有员工的协作和管理人员的齐抓共管是完成不了的。3）缺乏质量记录意识：产品在整个制造过程中，如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要，假如有了完善的质量记录，它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等供应精确的依据。虽然这方面在逐步改善，但离我们质量管理体系所要求的写我们所做，做我们所写，记我们所做的还差较远！2、人员管理方面由于我们是订单式生产模式，订单的连续性怎样干脆影响到生产管理的诸多方面

36、，有时任务不足也致生产现场管理松懈，员工的精神面貌和惊慌感缺乏，在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训安排，施行有效的激励措施，不断提高员工的综合素养，以适应企业今后发展的须要。3、物料消耗及成本限制方面由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核，有很多的非正常成本增加时有见到，如工具损耗率高、物料运用质量过剩，员工装配及物料储存不当引起奢侈等等，这些不经意的奢侈都将增加我们的成本，导致这种现象的存在，这里面有许多缘由，有些是员工成本意识不强，有些是工艺规范和材料要求不太明细。要做到成本有效限制，得从我们每位管理、技术人员做起，只要大家监督到位、标准制定合理，考核措施完善，我们的非

37、正常成本才可降低或消退。本部门将依据实际状况实施相应的、合理的奖罚措施和节约能源、降低成本的思想教化，使员工的成本意识和主子翁精神得到逐步提高！三、从公司整体方面，我们有以下几点建议1、请尽快完善现有产品技术资料，并确保其编制、发放的精确性、完整性和刚好性。因设计试制输出的各种技术文件（如BOM、图纸、包装要求、铭牌、说明书等）是以后物料选购、生产制造、试验测试、运用安装、售后维护等过程必需遵循的标准和依据，因此，本部门建议技术部门尽快完善相关技术文件，以便各环节利于工作！2、建立健全工作质量责任制：就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的详细任务、责任和权力、以便做

38、到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把与质量干脆有关的工作和广阔员工的主动性、责任性结合起来，形成一个严密的质控体系！3、随着公司销售量增长、对用户供应技术支持和产品售后修理也越来越多，原来的售后服务模式已不大适应，建议设置特地的售后“服务部”，由专人负责售后服务工作。其主要职能为开展技术服务、进行客户运用效果和要求的调查和处理出厂产品的质量问题。4、因公司员工流淌量大，个别员工的团队凝合力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝合力方面加强树立与培训。软件工程师年终总结7年即将过去，时间飞逝，日月如梭，我

39、来公司两年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密协作公司的支配，卯足精神,踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力气，回顾这段时间的工作，既有收获也有不足，现对自己这段时间的工作进行总结。本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是两年的时间个人的工作总结。政治思想方面在工作中我主动参与公司里组织的学习，努力做到在思想上，相识上同公司价值观保持一样，始终保持与时俱进的

40、精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务学问。平常能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。工作状况这段时间我的主要工作有：大衍企业版项目的相关测试。关于大衍企业版，在工作前期主要是对企业版各个子模块下功能点的测试，查找BUG并提交到禅道，同时与产品、开发人员对需求的一些探讨，后期在需求部分变动下通过产品原型与产品需求进行测试安排，测试方案，测试用例等文档的编写。存在的问题和准备尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，有问题主动与领导进行

41、沟通，出现工作上与思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。今后我会加强其他专业学问的学习，社会的进步与企业的发展对员工的综合素养提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增加企业的竞争力，才能增加员工在这个社会中的竞争力;详细在接下来的工作中，我打算进行接口文档，数据库文档，性能测试报告的组织编写，同时在详细的测试过程中与开发人员对产品性能上的一些优化进行商讨;下一阶段是当产品需求不再变更已完善后，回来测试过程中对可执行自动化测试的部分进行自动化脚本的设计与录制以节约人力物力。在工作过程中对测试工具jemter

42、与python自动化测试框架selenium敏捷运用不断改进公司产品的用户体验。平凡一般的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要我们都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的志向、信念、青春、才智毫无保留的奉献给这个庄重的选择，因为企业的发展与胜利，不仅是一个公司的胜利，更是我们每一个员工的胜利，只有企业更好地发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页