班级工作管理制度.doc
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1、班级工作管理制度班级考评及奖励办法班级时学校管理的基本单位,为了实施有效的管理,建立一个鼓励先进、鞭策后进的竞争机制使学校对班级考核有据可依,特制定以下班级考核办法,请各班依照此办法认真抓好班级管理;各部门认真参照此办法进行考核,使此办法真正有效的促进学校的管理工作。一、本办法采取积分制,每学年评选一次,每学年奖励一次,(年级总分前二名为先进班集体)。二、积分办法:总分=年级组考评总分20学习成绩总分20教育处考核分(10)财产管理考核分(10)团委考核分(10)学生会考核分(10)活动得分(10)安全工作(10)学生流动三、具体办法:1、年级组考核以常规工作为主,年级组第一名赋20分,每下降
2、一个位次扣2分;2、学习成绩(初一十科,初二十一科,初三七科),按平均成绩占40,及格率占40,优秀率占20求出各科实际成绩。再将各科累加。同年级第一名20分,每下降一个位次扣2分;3、教育处考核分由教育处根据平时工作安排具体掌握;4、财产管理考核分由总务处根据各班财产管理情况具体赋分;5、团委考核分由团委提供;6、学生会考核分由学生会提供;7、活动得分以班为单位参加的各类比赛第一名至第五(六)名,分别为10、9、8、7、6、5、分,各次分数之和10即可;8、安全工作由政教处提供分数,出现责任安全事故不计分,较小事件 根据情况赋分;9、学生流动扣分:各年级各班以学年初报表人数为准,巩固率每下降
3、一个百分点从总分中扣除一分,此项赋分由教务处提供。优秀学生干部评选奖励办法一、优秀学生干部必须具备三好学生条件, 并被评选为“三好学生”;二、积极带领同学学习文化科学知识,工作积极主动,认真负责,能出色地完成学校和老师交给的各项任务。三、有较强的独立工作能力,能团结一班人,协调好各方关系,能协助教育处、年级组长、班主任和其他老师,作好学生工作、安全卫生工作、文体活动工作,在学生和学生干部中威信较高。四、优秀学生干部每学期评选一次,奖励一次。五、优秀学生干部实行精神与物质奖励,并作为学期先进人物在校园与社会进行宣传。文明中学生评选条件1、能够自觉遵守中学生守则和中学生日常行为规范。2、不乱丢杂物
4、、不乱倒垃圾,见到杂物能主动拾起来放入垃圾桶内。3、就餐时自觉排队,不加队,珍惜家长钱财,不乱倒饭菜。4、不说脏话、粗话,不骂人、不打架。5、诚实、公正,不说谎话,不抄作业,考试不作弊。6、不损坏公物,不私自拿他人物品。7、见到师长、客人能主动问好。8、不私自外出上网或逃课。三、文明学生评选实施方案1、宣传发动阶段,学生学习讨论文明学生条件,认识到作为一个文明个人的重要性、必要性。2、对照条件找差距,学生自查、互查,真正找出存在问题,每个人形成书面材料。3、整改提高:对每个学生找到的问题,学生及时改正,自我约束,也可自行要求学生对他进行提醒。4、申报阶段:根据对照条件,整改提高结论,学生自我认
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