2022职工年终工作总结例文.docx

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1、2022职工年终工作总结职工年终工作总结3篇总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加醒悟，目标更加明确，是时候写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？以下是我收集整理的职工年终工作总结3篇，希望对大家有所帮助。职工年终工作总结 篇1一、平安管理平安管理工作是一项常抓不懈的工作，在XX年，热工专业始终坚持“平安第一、以人为本”的思想，平安生产高于一切，平安生产是重中之重，让职工意识到，搞好平安工作是我们自身的须要。在工作过程中，坚持支配工作的同时必需交待平安措施，并且注意平安措施的落实，在确保人身平安和设备平安的前提下，进行设备的检修

2、和维护工作。因此，在XX年度，热工专业未发生人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生，“两措”安排完成率100。1、加强对重要设备检修的监督管理。在XX年，为确保不因人为缘由引起的设备损坏及爱护误动，我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定，在重要爱护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作，分场管理人员必需全程参加监护；对于厂级和分场级限制的项目，必需在现场进行“*”验收，从而确保了爱护动作的正确性和设备检修的牢靠性。2、严格工作过程中“两票一单”的管理，同时加强危急点预知卡在检修工作中的作用。在XX年，我们加强了“两票一单”的全程管理，确保“两票一单”在检修工作中的实施；为解决检修过程中

3、存在的平安隐患，我们完善了危急点预内容，具体排列出各项工作过程可能出现的对人身损害及设备损坏的危急点和限制措施。通过两方面的措施，一是保证了检修过程中机组的平安运行，同时也保证了检修过程中检修人员和设备的平安。严格执行工作票制度，加强技术培训，以技术来保平安；加强工作票签发人和工作负责人的培训，保证工作票中所列的平安措施正确完善；加大不合格工作票的考核力度，完全杜绝了以往涂改、代签工作票现象，使工作票从填写、签发、许可办理、工作终结到办理退票手续的全过程管理都按规范的管理制度进行，从而确保检修工作的平安进行。3、加强职工对安规和相关规程、制度的学习，实行安规及检规考试上岗制度，让职工在检修过程

4、中，根据规程和规范的要求来指导我们的现场检修工作。XX年，组织职工学习了安规、平安工作规定、事故调查规程、消防等。同时，组织了多次考试，未通过考试的，不得上岗。在XX年，我们力求使我们现场的检修工作规范化、制度化，利用规程和制度来指导我们的检修工作，尽量避开工作中的随意性；仔细落实平安责任制，明确规定分场主任和班组班长是本部门的平安第一责任人，明确平安职责并仔细履行；建立健全了分场平安保证网络，确保了平安生产信息及平安生产指令的传达、沟通，确保各项涉及平安生产的指令执行畅通。4、加强对异样和未遂分析的力度，针对以往班组对机组异样和未遂不重视和分析资料不齐全的现象，在XX年，分场对异样和未遂制定

5、了特地的管理制度，规定发生异样后，责任班组必需在12小时内打印出历史趋势图和soe报表，坚持“三不放过”的原则，由安监科或分场平安专工主持，刚好召开分析会，将分析报告上传至mis网上供热工班组及全厂其他相关部门学习。5、仔细开展平安大检查活动，针对检查中暴露出来的担心全因素和平安隐患制定整改措施，整改措施列出负责人和安排完成时间，在安排完成时间到后对整改状况进行检查和考核。6、开展好平安性评价工作，对所辖设备进行自查，针对问题提出整改措施及安排，责任落实到人，并按反措要求进行整改，由厂级复查。7、坚持抓好定期工作的开展很多工作，包括平常的检修和维护工作，都是以定期工作的形式进行开展，因此，抓好

6、了定期工作，也就抓好了整个热工工作的基础，从而保障机组平安运行，鉴于这一个思路，我们对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。详细主要有以下几个方面；1）坚持抓好对爱护用压力开关、一次元件和爱护用继电器、仪表的校验工作。2）坚持对重要参数进行定期校验。如煤秤、经济类参数。3）对dcs系统的工作，坚持以dcs系统检修维护导则为指导，依据我厂dcs系统的实际状况，指定了相应的措施，坚持每天进行一次巡检，并做好记录，通过巡检，能刚好的发觉异样并刚好的处理。同时，在有停机停炉的状况下，坚持对dcs系统进行彻底的维护和各种试验工作，包括各种冗于、切换的测试和卫生清扫，保证dcs系统牢靠工作。4）对现场设备

7、进行定期巡察。5）对炉膛负压取样管路的定期吹扫。6）自动扰动试验，通过进行扰动试验的方式来验证自动调整系统的牢靠性，验证其调整指标，找出存在的问题。同时，在日常的维护工作中，加大对自动的维护力度，保证自动的投入率。因此，在XX年，我厂自动投入率超过了90%。8、对危及机组平安运行的设备和系统，进行刚好的改造。如黔北锅炉炉内无火的信号问题，我们就依据实际状况对火检探头及卡件的延时进行了重新设定；对火检冷却风机压力的取样管路进行改造；对旁路爱护逻辑多次进行探讨、改进，保证了旁路爱护的正确动作；对金沙#3、#4机主机爱护和辅机爱护系统进行了彻底的改造；对金沙4炉汽包水位取样不符合“二十五项反措”要求

8、进行刚好的整改。总之，通过对设备中危及机组平安运行的地方都进行了刚好的改造，保证了机组的平安、稳定运行。9、加强对现场设备缺陷的管理1）每天清查缺陷，保证类设备缺陷消退不能无故超过8小时。2）对于涉及到停机停炉、重要爱护的缺陷，分场人员全程参加，进行有效的监护，保证了不因人为的缘由造成停机停炉或设备损坏的事故。10、加强dcs系统的管理1）进一步贯彻、落实贵州电力系统热工自动、爱护装置管理方法、热工技术监督考核评比方法、模拟量调整mcs扰动试验规范、dcs检修维护导则等热工技术监督规范，使监督管理工作更规范、更科学。加强规程、规章制度的建立。做到有章可循、按章办事。2）建立了关于热工逻辑程序修

9、改、下装及热工联锁试验的有关规定，对以往热工人员在逻辑下装过程中出现的种种不规范的行为进行了规定，规范了逻辑下装的步骤、条件等等，有效的限制了逻辑下装可能对设备引发的问题。11、依据XX年热工监督会议要求，XX年，在XX年反事故措施工作的基础上，对防止电力生产重大事故的二十五项重点要求中的内容和要求做了仔细学习和分析，并结合我厂的实际状况制定了整改措施，由安监科和生技科负责定期对整改措施完成状况进行检查考核，力求以最快的速度、用最短的时间完成整改，提高设备平安水平，热工专业整改内容及完成状况如下表：XX年度热工专业反事故整改措施及完成状况表序号，项目，内容，内容与要求，完成状况1、防止dcs失

10、灵及热工爱护拒动事故1、坚持开展热控爱护用继电器的定期校验工作，严格执行热控爱护继电器校验制度严格执行定期校验制度2、XX年7月，修编300mw热控爱护试验方法已完成2、防止汽包满水和缺水事故1、制定方案，实现汽包水位爱护的三取二推断逻辑方式。金沙14炉已实现3、防止发电机损坏事故1、将定子线圈温度和定子线圈出水温度改为现场总线方式，增设线圈温度和出水温度及温差报警功能。2、定子线棒最高与最低温度间的温差达8，或定子线棒与引水管出水间的温差达8，应报警。金沙14机组均安装了数采系统，实现该功能。4、防止汽轮机大轴弯曲、轴瓦烧损事故1、将缸温表改为现场总线的方式，作好金属壁温曲线和上、下缸壁温度

11、差报警功能。金沙14机组均安装了数采系统，实现该功能。二、热工仪表、自动、爱护状况1、热工检测仪表XX年，依据周检安排表对到期的仪表全部进行检定，XX年1至10月份对125mw机组周检仪表1960块，合格1950块，周检合格率99。49%；仪表抽检200块，合格200块，合格率100%，das测点抽检200点，合格200点，合格率100%；自检的标准仪表抽检5块，合格率100%；XX年1至10月份对300mw机组das测点抽检120点，合格120点，合格率100%。XX年11月，我们对热控仪表分类管理方法进行了完善，现正在审定之中。2、热工自动截止至XX年10月，我厂125机组自动调整系统套数

12、为85套（乘上加权系数后为95。4套），实际投入85套（95。4套），1至10月份平均自动投入率为100%；300mw机组1、2机组自动投入率为100%。XX年，我厂在XX年自动投入率平均100%的基础上，接着坚持100%投入率的工作目标，加强了对热工专业自动类缺陷消缺工作的监督，同时加强了对热工专业人员的技术培训，使得以前夜班人员不能处理的自动类缺陷在夜班就能解决，提高了消缺效率和自动投入率。接着开展热控自动扰动试验，并分别在3月份、6月份9月份做了三次自动调整系统扰动试验，对调整品质不志向的系统进行参数优化，不断地提高自动调整品质；利用机组负荷低的机会，对#1#4机组进行了负荷扰动试验，试

13、验分3%额定负荷改变速率和5%额定负荷改变速率进行，试验中各项指标符合试验规范的要求，目前我厂机组负荷在70至满负荷之间的负荷调整均是用协调自动增减负荷，大大减轻了运行人员的劳动强度，提高了运行人员的工作效率和机组自动化水平。3、热工爱护XX年1至10月份，我厂热工爱护全部投入，投入率100%，热工爱护装置完好率100%，热工爱护动作正确动作率98%。爱护切除严格根据安生部下发的火力发电厂热工自动装置、爱护装置管理方法中第25条的要求进行，全厂爱护均随机组主设备运行而投入运行，全年未发生超过48小时以上的主机爱护切除状况。XX年，并对300mw机组建立了爱护投切台帐，对爱护投切进行严格管理。X

14、X年10月份对黔北和金沙热工爱护定值进行了修编，针对热工爱护定值修编的实际状况，主机爱护的定值修编由分管副厂长批准，其余辅机爱护的定值修编由分管总工批准，在新定值修编时查阅了大量设备说明书和进行了充分的现场调查，使热工爱护在保证设备平安运行的前提下符合现场实际状况。主动实行XX年电力系统热工监督工作会议精神，根据热控爱护继电器校验规程，利用停机消缺的机会对各台机组热控爱护用继电器进行了校验并形成定期工作，提高了爱护继电器动作的牢靠性；制定3300、3500系统爱护传动试验制度，利用机组大小修或消缺时用转速校验台和en200（3300校验装置）对转速、轴向位移、凹凸缸胀差进行实际传动试验，保证爱

15、护系统从测量到显示、报警输出至爱护动作的系统牢靠性，对凹凸缸胀差进行了传动试验，保证了爱护牢靠性。对300mw机组爱护联锁试验方法进行了修编，新的爱护试验方法修编的原则是尽力模拟实际运行状况、在确保试验项目及内容全面牢靠的前提下削减设备（电气开关）的动作次数、延长设备寿命，新的试验方法已经投入运用，在提高爱护牢靠性方面取得了很好的效果。同时，针对金沙4炉灭火爱护系统引入dcs后，编写了金沙4机组热控联锁爱护试验方法。三、完善计量检测体系工作XX年9月完成了计量检测体系的管理手册和计量体系文件转版工作。XX年10月经过全厂的共同努力，我厂通过省质量技术监督局组织的iso10012计量检测体系追踪

16、评审。评审中发觉的问题（共7项），我专业在11月10日前已完成。四、人员取证及培训为进一步提高热工计量人员的检定水平，在以往取得计量检定资格的人员的基础上，接着派出检修人员进行取证的工作，并进一步提高对取证人员的取证项目的数量，取证项目涉及转速、温度和压力二次仪表、热电阻、热电偶、电子平衡电桥、1级以下工业压力表、0。25级以下标准压力表等等，完全满意生产须要。XX年计量检定人员取证考试（包括复查）拟派12名人员参与，保证取证工作的连续性。加强人员培训，特殊是开展差异性培训，不断提高检修人员的技术水平。在培训工作方面，在保证每月一次的技术培训和考问讲解活动质量的基础上，我们加强了对职工实际工作

17、实力的培训工作，主要实行现场讲解和实际操作考试的方式，分场抽调技术人员组成考试组，对技术业务差的热工人员进行降岗培训并定期进行考试，合格者复原岗级并返回培训期间扣除的岗级，不合格者接着降岗培训，并扣除上次降岗培训期间的岗级。我们还针对近期的技术焦点和疑难问题，召开专题探讨会，与班组人员探讨，让大家开动脑筋发表自己的见解，这样，平常不会想到的和想不到的问题以及一些工作细微环节都能够在探讨沟通中涉及到，通过沟通，相互促进，达到不断提高技术业务水平的目的。五、设备管理在搞好平安管理的同时，我们加大了设备的管理，保证类设备缺陷的消退不能无故超过8小时，重大缺陷、疑难问题专业全程参加，对设计不完善的系统

18、主动的进行改造，保障了机组的平安、牢靠运行。另外还加强了黔北3、#4机组的质检，保证了移交设备的完好率。（一）主要完成的工作XX年度，我们圆满的完成了金沙#1、#2、#3机组的停机消缺各1次、金沙#3、#4机组的大修、黔北#1、#2、#3机组的停机消缺各2次、黔北#2机组1次小修、黔北#4机组168h后停机消缺等。热工专业主要完成的工作有：1、依据机组运行的须要，不断的对300mw14机组dcs系统中很多不合理的逻辑进行了更改。2、对300mw机组炉膛负压取样装置进行了改造，便利了维护，保障了爱护的正确动作。3、多次更改300mw机组旁路爱护逻辑，使旁路爱护正确动作率达100%。4、对300m

19、w机组火检冷却风机压力取样管进行改造，原设计是三个压力开关共用一个取样点，不符合热工爱护取样的原则。现更改为三个取样点对应三个压力开关，确保了爱护动作的正确性保障了爱护的正确动作。5、对300mw机组3、4火检冷却风机的限制方式进行更改，从就地限制（限制方式不合理）改到dcs限制。6、召开热工专题会议对黔北电厂火检系统的参数进行了规定，对探头而言，“无火响应时间”（ffrt）设为3秒，“见火响应时间”（otd）设为2秒；对火检处理卡件而言，“无火响应时间（ffrt）设为4秒”；火检处理卡件上的有火门槛值设为150，无火门槛值设为100。经过以上更改，针对目前煤质差的特点有效的限制了“全炉膛无火

20、”爱护动作的正确性。7、对金沙#1、#4炉炉膛火焰工业电视监视进行了改造，保证了运行中是否是垮焦熄火不至于误推断。8、对金沙#1#4炉灭火爱护盘进行了治理改造，保障了爱护的正确动作。9、对黔北#1#3机组小机轴向位移探头安装支架进行了改造，用钢支架更换原来的铜支架，保证其测量正确性，从而保障了轴向位移爱护的正确动作。10、对黔北#1、#2机组deh逻辑进行了完善，保证了喷油试验、阀门活动试验的胜利。11、黔北#1#4机汽机专家诊断系统tdm安装调试完成。12、金沙#1#4机给水泵勺管执行器已全部改为西门子执行器。从XX年金沙1机甲给泵改造运用以来，该类型执行器工作非常牢靠，维护量极少且调整效果

21、好，节约了大量的维护费用。13、完成了金沙和黔北电厂热控电缆桥架的防火封堵。14、完成了黔北电厂rb逻辑修改，试验合格。15、对黔北#2#4机小机测速系统进行了改造。16、金沙仓泵系统输灰不畅，现将其输灰逻辑改为：对角无输灰时（即1和2，3和4，5和6）该台仓泵料满就可输灰。17、完成了金沙2机组小修，主要项目有：dcs工程师站定期试验；爱护用开关校验；仪表到期校验；设备线路治理；汽机调门行程开关更换；开机盘内甲侧中压调门后压力表管漏处理；锅炉电源盘内沟通接触器更换及缺陷消退。18、XX年6月至7月，完成了金沙4机组的大修工作。本次大修，热工的工作量大，改造项目多，是首次以热工进度作为整个大修

22、主线的一次大修，主要项目有：ets系统改造；辅机爱护系统大修；3300系统大修；增设数采系统；瓦温元件大修及加装瓦温跳机爱护；热控盘、台改造（包括加装大屏幕、增加操作员站）；安装四管检漏系统；fsss系统改造（原灭火爱护系统取消）；火检系统改造；点火枪、油枪限制系统改造；变频系统改造；粉仓料位计大修；缸壁温度大修；工程师站定期试验项目；甲、乙侧汽包水位电接点测量筒（灭火爱护用）更改为单室平衡容器，水位高、低动作mft信号在dcs内推断；#4机#6轴承加装瓦振探头等。19、XX年8月至9月，完成了金沙3机组的大修工作。主要项目有：ets系统改造；辅机爱护系统大修；3300系统大修；瓦温元件大修及

23、加装瓦温跳机爱护；热控盘、台改造；安装四管检漏系统；缸壁温度大修；工程师站定期试验项目；加装引风机轴承振动监视系统；汽机轴承瓦块增加温度测点及跳机爱护；主蒸汽导汽管加装壁温测量；增设汽机6道轴承振动检测；对低缸胀差和轴向位移探头进行调整电除尘料位计安装位置的改造；dcs画面完善等。（二）设备存在的问题设备存在的问题主要表现在300mw机组上，由于是新投产机组，一是我们技术上还未摸透，二是基建遗留下来的问题，主要有：1、黔北锅炉送风量测量装置易堵，虽然常常吹扫，但很快又测量不准了，致使送风量动作mft爱护未投。2、黔北1、2炉一次风量始终测不准。3、黔北烟气连续检测装置始终未正常投用。4、黔北3

24、燃油流量计始终不准。5、黔北#3炉电接点水位计两侧始终偏差大。6、黔北水务区气控门反馈装置始终未处理好。7、黔北氢气湿度仪始终不准。8、黔北#1机氢气除湿器故障频发，打算将其由风冷改为水冷。9、黔北化学的流量计基本上都不准。10、黔北1、2dcs历史站有时不能记录soe和操作记录，还常常须要人为清除历史数据。11、黔北3、4dcs硬件太差，常常出现卡件通道坏或卡件离线，造成事故。12、黔北1、2炉套筒风门和金电二次风小风门因安装位置温度高、灰尘多，再加上本身设备质量差，故障频繁。（三）不足之处随着300mw机组的投运，一方面是我们对新设备的了解还不够，驾驭的技术也不够；另一方面是新设备本身存在

25、的问题也多；再加上人员的平安意识较淡薄，工作责任心不够强，不遵守规章制度，造成了人为责任的爱护误动。主要有：1、黔北3机开机过程中，修改了一个断煤信号报警值，在未请示的状况下，进行了增量下装（虽然在168h期间也进行过增量下装，厂家也说没问题），但下装却未胜利，多次尝试下装后造成爱护动作。最终分析是文件在只读属性，下装易造成通讯中断；进行全局下装后引起磨组（未运行）导致的“黑炉膛”动作。这里一方面是我们未遵守要请示的规章制度，另一方面是厂家对自身的系统还不摸熟，逻辑也不完善，造成了此次开机过程的熄火。2、在处理黔北1炉d磨温度点不准时，强制该点信号，却将a磨的该点强制了，在检查测温元件时造成d

26、磨误停。说明白我们的人员责任心不强，未细致检查、核对逻辑，造成了磨机误停。3、对黔北2炉负压取样管路进行定期吹扫，在解除炉膛负压高、低动作mft时，错误的删除了与门内的两个点，使得与门变为1，爱护动作。说明白我们的人员对新系统、新设备熟识不够，还有待加强学习。六、总述：虽然在XX年中热工监督工作取得了较好的成果，但成果属于过去，我们面对的困难还许多：新机组的投产、基建遗留的问题、设备改造更新问题等。在XX年，我们将以更高的标准来要求自己，一流的管理、一流的技术、一流的人员素养，将使热工监督工作迈上一个更高的台阶，为我厂的平安生产、为“西电东送”、为电力行业的发展作出应有的贡献。职工年终工作总结

27、 篇2敬重的各位长辈、老师及同仁们：大家好！很兴奋在岁末能与大家见面，首先让我代表临川区人民医院对在座各位的到来表示热情的欢迎！你们过去对医院是那么的热心、关切与支持，现虽已退休却仍旧始终关注着医院的建设，你们是医院发展的基石，是医院的功臣，也是医院的珍贵财宝。医院的稳定与持续发展，恒久也离不开你们。在此，请允许我代表医院对你们为医院所付出的一切及你们的合理化看法，表示诚心地感谢！并借此机会在这里先给大家拜个早年！我们的医院已经建院五十余载，一路走来，可谓是饱经风霜，历经风雨。特殊是20xx年是极不平凡之年，这一年里，医院发生了重大突发事务，并遭受了由此所带来的负面影响。曾一度职工的思想有所混

28、乱，医疗业务急剧滑坡，医院的生存和发展经受了严峻的挑战和考验。面对如此艰难困难的医院环境和各种挑战，全院干职工在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，科学决策，刚好应对，强化医院管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，克服种种困难，维持了医院的平稳，并保持了业务收入稳步上升的良好势头，较好地完成了医院的各项工作任务。让医院的管理水平、经济效益又跃上了一个新台阶。现将20xx年工作简要总结如下：一、财务收支状况20xx年全年收入7761.17万元，较去年增加928.12万元。其中：医疗收入6834.44万元，财政补助收入781.71万元，其他收入145.02万元。20xx年全

29、年支出为7759.63万元，其中医疗业务成本6345.99万元，管理费用1413.64万元。20xx年累计结余为1.54万元。二、医疗业务状况20xx年全年共收治住院病人：11318人次；出院 11346人次；完成手术2441例，其中大手术 1333例，门诊手术515例，麻醉手术1520例，全麻手术395例；住院病人外转人数：480人，外转率：4.2%，治愈、好转率：95%；病床运用率：85%；医疗差错事故发生率：0.15%；病人对临床工作满足率：95%；院内感染发病率：3%；病志、处方合格率：95%，无丙级病志。我们通过提高医疗质量，以保障医疗平安；开展科技兴医，增加医院实力；加强护理质理管

30、理，确保提高护理质量；深化优质护理服务，强化护理工作内涵；加强护理在职教化，提高护士整体素养。三、后勤方面状况精彩地完成了新住院大楼的路面硬化、污水处理、排水管道及兴建停车场等配套设施工程建设，顺当地通过了新住院大楼的综合、规划、消防、节能、防雷、环保、电梯、弱电、中心供氧、手术室等验收，按时间节点确保新住院大楼早日投入运用。为医院的可持续发展积蓄了能量，增加了后劲。四、其他工作状况1、确立了医院院训“厚德、精业、求实、创新”，制作了临川区人民医院院歌大爱守望，努力塑造高品位医院文化，增加全院职工的凝合力、自信念和骄傲感，从而提升医院的核心竟争力。2、成立了临川区人民医院第一届退休老年协会，召

31、开了退休人员座谈会，并组织退休职工举办了一次大规模的市内游园活动。极大地丰富了退休职工的精神文化生活，对构建和谐医院，推动医院进一步发展起到了重要作用。3、开展了送暖和、献爱心活动，20xx年医院发放职工及直系亲属在本院住院慰问金共计14600元。并将此项活动形成了长效机制，让关爱作为医院的文化理念得到传承，更让职工感受到医院这个大家庭的暖和。五、存在的问题及初步构思1、专业技术人员严峻不足，部分学科缺乏带头人，人才出现断层，导致技术发展滞后。我们将力争政府的关切与支持，医院设法支发觉人才、培育人才、留住人才。2、医疗设备投入不足，影响了医院的建设和发展，医院设法筹资，增加投入。3、仍有少数医

32、务人员责任心不强，服务意识淡薄，影响了医院的整体形象，医院当强化管理，塑造临川人民医院形象。4、院内宣扬还不够，当加大医院专科的特色品牌、专家队伍、科技创新和正面宣扬力度，当然也包括在座的大力支持与正面宣扬，使患者对我院有更深层次了解，达到对医院更加信任之目的。6、老住院大楼应进行科室规划，合理装修，更好地服务于患者。7、急诊科力气薄弱，应进行整合，设法做大做强急诊科。8、医院占地面积少，供老年挚友及干职工休闲的场所不够，请退休职工予以谅解。但医院设法合理布局，腾出一些房间以供老年挚友消遣活动。9、医院目前还负债经营，还有不少困难，没有做到的，还望在座的各位支持与理解。同志们：我们走过了20x

33、x年，又迎来了20xx年。在新的一年里，我们当接着以奋勉有为的精神状态坚韧拼搏，以求真务实的工作理念，把工作做实，把服务做优，把业务做大，把品牌做响。我们坚信，临川区人民医院将会在政府的正确领导下，在全院干职工的共同努力，当然也包括在座的各位乃至社会各界的支持与厚爱下，扬帆远航，再创新的辉煌！最终，在新春到来之际，借助这个平台，我谨代表医院，祝全院退休干职工新春欢乐！身体健康！家庭华蜜！万事如意！职工年终工作总结 篇3敬重的公司领导：首先祝人人新年开心愿在新的一年里工作顺当、业绩蒸蒸日上。我在20xx年5月10日进入XX三公司ZZ项目工作。一年来，我居心学习公司文化与制度，尽力晋升本身的专业素

34、养，快速地融入公司群众与部门团队，完成各项工作。现将这一年来的与将来展望向列位领导陈诉请示。一、工作总结1.增加学习，尽力进步自身素养坚持把增加学习作为进步自身素养的症结步伐。在工作中，牢牢把握“理论联系实际”这一主线，尽力把学问技能运用到工作实践傍边，富厚经验，坦荡视野，主动参与公司举办的运动，仔细学习规定的学习材料，仔细记录工作中的心得，使本身的职业素养有了较大进步，为本身工作带给了枪垠的动力支持。同时正视本身的不够并居心矫正，为更好完本钱职工作奠定了根基。2.居心朝上提高，增加团队互助在工作中我不仅仅本身尽力工作，同时也和同事相互沟通，促进了解。工作中遇到不明白的问题，我会客气向同事求教

35、;生活上我也经常和同事交心，了解彼此的想法，缓解工作的压力，降服艰苦，协作提高。这样不仅仅促进了彼此之间的交情，也大大进步了工作的效率。3. 进一步强化职责意识在学习优越的职业技能同时，建立正确的人生看和代价看，加强事业心和职责感。仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，凡事从点滴做起，踏实肯干，求真务实。二、工作展望1.居心学习相关的专业学问具备优秀的专业素养。2.居心学习公司制度与文化，酷爱公司，具备剧烈的职责感与使命感，有较高的道德素养和专业素养。3.居心思索，尽力学习、提高，具备优秀的思索与办理问题的潜力。4.具备优秀的团队精神与沟通和谐潜力。我由衷的感谢公司对我的知遇之恩，我将尽力地工作学习，晋升本身的专业潜力，为公司鞠躬尽瘁，奉献本身的芳华和才智。我酷爱XX，我期望本身能成为一名合格的铁路职工，恳请领导指责指导。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页