2022职校班主任工作总结精品.docx
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1、2022职校班主任工作总结职校班主任工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗?下面是我整理的职校班主任工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。职校班主任工作总结1本学期我担当11数字媒体班的班主任一职,通过半学期的努力,在各方面我学到了许多,也有了许多新的相识。我班在部办领导的统一组织下,在任课老师的大力支持和协作下,各项工作顺当开展,学习、生活等方面也都很顺当。下面我从三个方面做一下工
2、作小结:一、学生行为习惯的培育:一个人的行为习惯确定着他的一生,刚接管这个班级的时候,我对这群孩子的一些行为很惊异:不情愿军训就找各种借口,早晨迟到,上课玩手机,淘气捣乱等。学生纪律比较涣散,班级活动懒于参与,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信念不强,缺少核心人物,集体缺少凝合力。刚起先我有点灰心,但我没有放弃,我看到学生潜在的进取意识是有的,我确定把他们培育成一批有纪律的学生。首先我以身作则,每天早晨我都会按时站在教室门口督促他们按时到班,即使有个别学生多次迟到,我也是通过劝服教化的方式,让他们从内心里意识到这种行为的不好。其次,在班会课我多次提示学生行为习惯的重要性,强调行为习
3、惯对今后的工作的影响。一学期下来,我的工作卓有成效,许多学生从根本上变更了懒散的行为习惯,自觉的遵守维护班级纪律。二、班级文化的建设:为了建设良好的班级文化氛围,本学期开展主题班会一次,社团活动多次,迎新晚会一次。学生的课余时间较多,我充分利用这些时间,组织学生做一些有意义的事,丰富学生的课余文化生化,学生们都很主动的参与各种班级活动。在军训期间我班获得跑操竞赛一等奖,在“爱立信”杯跑操竞赛中又荣获一等奖,争到跑操示范班级的荣誉称号。通过一系列的跑操竞赛,我看到了学生们如此强的团结意识,在以后的教化中,我充分利用这个胜利的事例,在学生灰心的时候激励表扬他们,信任自己肯定能行,增加学生的自信念。
4、通过不断的努力,我班形成了自己显明的班级文化特色,学生们都能够在这儿找到自信念,为班级出谋划策。班级活动的组织,我都尽量不加以干涉,而是让学生自己策划整个班级活动过程,在此过程中我稍加指导,放手让他们自我设计、自我组织各种教化活动,在活动中把教化和消遣融入一体。事实证明,这种班级管理方式真正熬炼了学生的动手实力和思维实力。三、学生思想相识的转变:本班学生的入学成果都很低,加之班里单亲家庭的学生达十人之多,入学时多数学生都认为来这个学校是混日子拿毕业证而已,这种思想导致他们的行为特别的散漫。面对这种状况,我尝试着和学生做挚友,了解他们内心真正的想法,以一个挚友的身份劝导学生们变更这种思想,学生们
5、都从心底里接纳了我,对我无话不讲,即使犯了一些错误,都会自觉承认错误,深刻反思。我想这也是我做班主任以来感受的最大的华蜜:能够变更一个人,看着他健康欢乐的成长。一学期结束了,许多学生从思想相识上发生了根本的转变,形成了健康良好,主动向上的思想。当然,做为一名新班主任,我也相识到自己身上存在许多不足,管理阅历的缺乏,导致我常常力不从心;没能提高学生的学习意识;宿舍卫生和班级纪律管理缺少必要的奖惩制度;后进生的转变和发展等问题,这些也是我下学期接着努力的目标。职校班主任工作总结2一、班级初始状态与学生基本状况本班共有学生63名,其中男生2名,女生61名。学生上进心强、自信念弱,缺少核心人物,集体缺
6、少凝合力。居于这种现状,我做了如下工作:二、详细管理措施(一)抓常规管理规范学生的行为习惯早到校、升旗、打扫、校各项活动的参与都仔细组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、仔细、一丝不苟,至今学生以习惯成自然。例如升旗时间一到不用老师强调,都快速主动自觉去做。(二)选拔班干部班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是老师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;得才兼备,智商较高;有较强的组织实力和活动实力,易与他人沟通的学生。其次运用各类特色学生,扬长避短。最大限度地展示他们的实力。(三)实行班级管理我们班级发展的目标都
7、是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理,班干部担当了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的冲突。通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培育了学生组织管理实力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。(四)营造良好的学习环境。学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境,对提高学生的德育素养,起了相当大的作用。首先对学生进行志向教化,学习目的教化,习惯的养成教化,培育其自信念及责随意
8、识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝合力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。(五)个别教化与表扬相结合班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去,思想活跃而又任性好动,对班集体正常的学习生活秩序有肯定影响。在教化转化这部分学生时,我从建立和培育感情入手,亲近他、关切他、了解他,努力发觉他身上的闪光点,如在班级活动中,象打扫卫生、主动抬水,拾到东西主动上缴,主动参与校运会等等,都刚好表扬,使这些不管在家里,还是在学校,极少获得表扬,久而久之,已经失去了上进心和自我认同感,缺乏自信念的同学,从拾自信,使他们在班主任充
9、分理解和信任的基础上,使性格和人格回到了正确的轨道上来。班中的杜柏贤因家庭影响,进校以来,无论在生活看法以及学习看法上都实行消极的方法来对待,后对其进行个别教化、在生活上对其关切,班中将一些男孩子的活给他做,做得好刚好对他进行表扬,现在他在做人、做事方面的责任心都增加了,在课堂上也做起笔记来了。黄可颖、刘燕萍、梁诗雅职校文秘班班主任工作总结一文来自!http:/fanwen。365jy。Net是班中成果差、基础差的同学,对学习的自信念已好弱,后期校运会激励她们主动参与项目,每个同学都取得好成果,凡此种种都刚好表扬,用以完善学生的人格,增加集体的凝合力。(六)留意发挥学生的特长和动手实力例如本班
10、的谢红英同学文字表现实力强,画工了得,本人就利用其特长,激励她动手进行写剧本,制作道具,进行自主排练,最终既熬炼了实力而小品又得到好评,同时又激发了他的主动性和自信念。使其在其它方面也有了显著的进步。三、获奖状况:1、在广东省少年军校黄埔军事训练第152期汇操表演中荣获二等奖2、在番禺农校其次届“唱由我心展我风采”卡拉OK总决决赛中荣获优秀文艺班级称号3、番禺农校第十四届校运会A组4100M接力竞赛第三名4、番禺农校第十四届校运会A组跳绳竞赛第五名5、番禺农校第十四届校运会A组拔河竞赛第一名6、女子A组踢毽竞赛第一名7、女子A组实心球竞赛第一名8、女子A组跳远竞赛第一、第四名9、女子A组60M
11、竞赛其次、第五名10、女子A组跳高竞赛第四名11、女子A组定点投篮竞赛第五名四、班级管理工作中的收获和体会老师应真正有爱心,理解学生,敬重学生,不要吝啬表扬,善用巧用表扬,这往往比指责更具威力。培育学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节。有了集体荣誉感,学生就会酷爱集体并发挥主动性和创建精神,表现出主子翁的责任感;就会不断进取,产生主动向上的剧烈愿望,做到心往一处想、劲往一处使,形成一种合力,从而使班集体更具凝合力和竞争力。相反,假如学生对自己的班级缺乏荣誉感,班集体就会失去教化功能。集体荣誉感是建设良好班集体,把学生培育成才的巨大引力场,它能使几乎全部的学生都自觉自愿地为争取和维
12、护集体荣誉而努力。集体荣誉感也是一种约束力气,它能使学生感到不能为集体争光或做了有损于集体荣誉的事是一种耻辱,而产生一种自谴自责的内疚感,从而使每个学生为维护集体的荣誉和利益而听从集体的确定,克服自身的缺点。不希求每个学生都能胜利,但求每个学生都来尝试。在尝试中自我得出结论。世上的感受,只有自己的才能是最真实的。然而,这须要时间,须要机会。所以,我把每个学生的尝试失败都看作是胜利的起先,激励他们,教他们正视现实,英勇去接受来自各方面的挑战。不以统一的尺度衡量学生,但以统一的标准要求学生。只要是同龄人都能做到的,也要求他们努力做到;同龄人办不到的也要求他们努力学会,争取办到,向高标准迈进,从最基
13、础的做起。会读书是基础,读好书是志向;懂健身是乐趣,身心壮是追求;能办事是目的,办成事是必需;做好人是一切之根本,做一个有利于社会的人。职校班主任工作总结3我八月份来到职业技术学院支教,负责一个系的团总支工作并参与了相应的教学工作,从刚刚起先的渐渐熟识工作,到最终的驾轻就熟,三个月的时间已经过去。十月底接到系里领导支配,让我当机电班班主任,听到这个消息时候,心中有一丝惊喜,但更多的是几许期盼,惊喜的是我从自己的亲身经验知道一个好的班主任对于学生来说是多么重要,期盼的是剩下一年不到的时间如何才能在班主任这个位置上更好的服务于同学。班主任的交接工作是在机电班的钳工实习车间完成的,看得出来这群比我小
14、三四岁的同学们眼中有疑虑,也有期盼。这是我意料之中的,在交接的讲话中也强调了沟通沟通的重要性和处理班级事物的规则。交接之后辛老师将班级档案盒交给了我,给我介绍了一些班级基本状况,这样算是正式接手机电班。从担当班主任到期末已是一个半月,期间从对班级状况摸底到班委重选,从学生思想引领到平安教化,做过许多工作,现将主要班主任工作总结如下:1、班级状况摸底。接手一个新的班级,同学们的面孔都是新的,班级的管理工作必需从了解班级基本状况起先,我给了自己一周时间来做这个工作,先从班长起先,然后是班委会议,最终了解了部分一般同学的想法。经过个别谈话和集体会议,首先了解到这个班级到我这已是第三任班主任,因为常见
15、的更换班主任已使班级内部没有一套许久的管理评价机制,评价机制的缺失让同学们对于班级考勤以及奖学金发放颇有微词。另外班级同学存在以宿舍为单位的抱团现象,从而导致班级整体不团结以及同学参与班级活动不主动的状况。此外也了解到班级同学中有一半左右的同学在学生会任职,这些同学的工作和班级考勤存在冲突,原来系里已经对这部分同学做了特别规定,但是其中部分同学利用这些特别规定和班级管理的盲区偷懒耍滑,不参加班级考勤反而在班级里享受特权待遇,其他一般同学有很大的看法,这也是导致班级不团结的因素,更有甚者,部分班干部也参加其中,班委在班里的威信可想而知,何谈班级管理。还有,了解到班级中部分同学存在对于班级现状,抱
16、有不作为的心态。除此之外,对于班级中较为孤僻同学以及家庭较为困难同学等状况也有了一些了解。2、班委重选及班规制定。经过一周的班级状况摸底,针对班级里存在的以上状况,我用一周时间完成了班委的重选和班规的制定。班委重选时遇到的阻力较大,主要是前任班长从大一入学就担当班长,到现在已感觉很累,无心再干。且班内学生形成了班长就是给学生们无偿服务的这种惯性思维,班委的工作存在着吃力不讨好的状况,班委之间也人心涣散,最关键的在于班内同学都看到了这些,但却没有人能够站出来。在我宣布班委重选的前几天时间里,没有一个同学报名参选,班会课上又给同学们做了班委重选的动员工作,动员工作还是有效果的,有同学起先接连报名参
17、选,班内一些热心同学起先到我的办公室来给我举荐一些有实力做班委的同学。一些有实力有想法的同学参加班委选举,最终经过班内无记名投票方式选出来了新一任的班委。班委选出来之后就依据班级详细状况和我提出的几点要求,班委制定了新的班规,并颁布执行,新的班规考虑到了班内的实际状况,获得了全班同学的一样认可。3、学校政策规定的贯彻执行。经过班委重选和班规的制定和坚决执行,班级纪律状况已经大有改善,晚自习和早操也能够保持较高的出勤率,班级管理走上了正轨。在剩余的一些时间里,班级日常管理主要是由我来指导,班委详细执行。更多的是对于学校和班级学生中我这个班主任所起的上传下达的作用,包括下晚自习进行的平安教化,主题
18、班会上进行的关于生命、生活、生存的大探讨,奖学金的评定工作,班级教室卫生和清洁区卫生的随机监督检查等班级日常工作。在这些常规性事务上尽量做到两点:让系里和学校了解把握这个班级的思想动态、学习等实际状况,让学生了解学校的规定并监督学生仔细执行。4、思想引领。每次班会课、下晚自习或者检查宿舍时,都会找机会和学生们进行沟通沟通,以我之前的一些经验,告知学生们什么是真、善、美,什么是假、恶、丑。利用我和同学们年龄差距不大的优势,多进行沟通,也简单引起共鸣,以此提升同学们的思想素养。5、关切学生生活。班级里一些学生家庭较为困难、一些学生性格较为孤僻、一些同学突然生病、一些学生家里突然发生变故等这些状况都
19、是存在的,对于这些较为特别的同学,平常在沟通或者管理中,我赐予了更多的关注,让他们从班主任这里感觉到来自班级大家庭的暖和。6、组织班内沟通联欢活动。除了和同学们沟通时候提示他们相互团结之外,联欢活动值得尝试。接近元旦之际,班内筹备了元旦联欢晚会,在同学们回家之前能够在班级体内进行联欢活动,增加班级凝合力,增厚同学之间感情。以上的这些都是在做班主任期间完成的,但是还有一些工作如加强与任课老师的联系、联系家长等工作因为一个半月的时间比较短,还没来得及做,这在以后的班主任工作中是须要加强的。职校班主任工作总结420xx年下学年的职教工作基本结束了,回顾一年来的职教班工作,有取得成果的喜悦,也有工作失
20、误带来的缺憾;有令人难忘的美妙时刻,也有让人苦恼的短暂瞬间;有在工作中付出的艰辛和努力,也有取得成果后得到的回报和谢意。总之,一年来的工作使我总结了许多阅历,在不足中力求完善。现将一年来的工作做以下总结,为来年的工作打好基础。一、降低难度,严格要求是做好职教班工作的基本原则。由于职教班学员各方面的素养都比较低,假如按一般学生那样去要求他们,确定会使班级工作受到影响。所以,要做好职教班工作就要把标准降低。但降低标准绝不意味着放松对他们的管理。而是让孩子们跳起来能摘到梨,从而对学员进行严格要求。所谓严格要求是指在降低标准的同时,对学员的学习、生活和消遣等方面都要进行全方位的严格要求。只有这样才使得
21、班级工作开展得绘声绘色,收到了良好的消遣效果。我们的详细做法是:全面进行道德品质消遣。无论是班会课、团活动还是其他文体活动时间,我都和学员们在一起活动,从个人现在的准备,谈到自己将来的志向;从今日怎样做学生,谈到将来的人生。谈话中我特殊侧重一点,那就是潜移默化的消遣学员如何做人,培育他们的良好的道德品质,真正使学员自身素养和文化水平及专业技能等方面成为农村经济建设的有用人才。一年来,学员在校期间没有发生打架斗殴、破坏公物等严峻违纪现象。虽然他们的品德还需进行规范,但比刚到职教班时有显着提高,这一点大家是有目共睹的。培育学员广泛的爱好和爱好。学员到职教班来最不感爱好的是文化课,最不爱上的也是文化
22、课,经多方了解,结合本校实际,先后对职教班课程表进行三次修改,增加了活动课,削减了文化课,而且文化课以基础学问为主、农村运用学问为主的原则,这样学生学习起来有爱好,爱学了,在此过程中对学员提出严格的要求、严格训练和培育,这是做好职教班工作行之有效的好方法。重视双基,取消高难。在文化课的学习方面本着重视双基取消高难的原则,这样使学员既学到丰富的文化学问,又不至于被那些枯燥乏味的东西搞得晕头转向。所以,毕业考试时全体学员的文化课均能及格,有的甚至还很优秀,达到了满分。因此重视双基,取消高难对职教班学员来说也算是最佳的选择。削减文化课,增加活动课。重视专业课。职教班的课程编排包括文化课、专业课和活动
23、课三部分,适当削减文化课,增加活动课,有利于对职教班学员的管理,同时,通过活动课,师生一起活动,有说有笑,谈笑自若,学员们也很快乐,情愿坚持上学,有效的限制了辍学现象。自开学典礼至毕业典礼近一年时间,职教班无一人辍学。(当然也有其他缘由,后面还要提到。)专业课是职教班的特色课,学校特殊重视,由富有专业学问和技能的三位老师担当此项工作,学生用心听讲仔细记录,亲自实践,驾驭了所学的养猪、养鸡、养消遣、种植蔬菜等方面的专业技能,为将来就业奠定了良好的基础。二、把握尺度,严格要求是做好职教班工作的有效手段。要想把职教班的工作做好,合理的把握尺度,并在此基础上进行严格要求是特别关键的。俗话说的好:没有规
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