2022职业规划职业规划精选36.docx

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1、2022职业规划职业规划好用的职业规划职业规划范文集合9篇时间在消逝，从不停留；万物在更新，而我们在成长，成果已属于过去，将来的工作还很艰难，趁现在好好地写一份职业规划吧。那么如何做出一份高质量的职业规划呢？下面是我为大家收集的职业规划职业规划9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。职业规划职业规划 篇1尊敬的评委，敬爱的同学们：大家晚上好！我是11级船舶111的刘颖杰！今晚，我将与大家一起共享我的职业规划！与其说是规划，倒不如说是我的一个梦！不过这可不是做梦，而是幻想！而我规划的主题便是：为幻想插上翅膀！步入了高校生活，我们的生活空间自由多了，很可能会因无目标而迷失方向。给自己制定目标，就像是给船舶导

2、航！日益激烈的就业压力就在我们身边，我们就更应当好好的规划我们的职业生涯！使自己能够有目标的学习，有目标的工作，有目标的生活，使自己每天都过得充溢而有意义！而职业生涯规划则是为我们的幻想插上翅膀，让我们在人生战略上更胜人一筹！首先，我的规划分为六个部分：自我分析，环境分析，swot分析，高校三年规划，毕业后安排以及调整与反馈！知己知彼，才能百战不殆！在职业分析之前，我先对自己做了一个全面的剖析！我性格开朗，擅长交际，是一名乐观主义者！这种对什么事情都乐观对待的看法能为我以后的创业供应很好的条件！而且我还拥有不服输的特性，所以我确信，我的人生必将是精彩而且辉煌的！可是，金无足赤，人无完人！通过s

3、wot分析法，我将自己的优缺点做了一次比较！一个健康的身体，一个明确的目标，外加耐性细心的处事看法以及开朗的特性造就了一个活泼大方且意志坚决的我！但这样的我并不完备！面对这个社会的种种压力，有时我会用一些借口去忽悠自己！过于固执的处事看法显示出的却又是一个不够稳重的我！这样一个具有双面性格的我，还需不断的去改正，力求以一个更完备的姿态去面对这个多变的社会！我很庆幸自己有一个完整的家庭，父母的支持给了我无尽的力气！他们的存在，为我撑起了一片广袤的蓝天！而南通职业高校的各种设施也很健全，学习氛围也很深厚，这就为我供应了一个很好的学习环境和生活空间。于是，这里便成了我新旅程的起航之处!万丈高楼平地起

4、，全部的成大事者必定是从身边的小事起先入手的，所以从现在起，我起先安排我高校三年的征程！大一为摸索期，适应新环境，培育沟通实力是我这一阶段的目标。而就目前来看，我已圆满完成了这一阶段的任务！大二为定向期，这一阶段必需打牢专业基础，并确定合适的定位！大三则为冲刺期，我必需专注于自己的目标，专业课的学习进入深化阶段，各种软件的学习也进入强化阶段！而且这一阶段还需有意识的进行实力、职业素养的提高和阅历的积累！只有这样，才不至于在大三的实践中太过惊慌！大三就不用说了，找寻就业，到实践中去检验自己的目标是否合理在学习中,我始终抱定一个信念：身体不能垮，精神更不能垮。正是这个坚决的信念以及老师的激励与支持

5、，使我英勇地克服了学习中遇到的一个又一个的困难，以自己精彩的行动见证了自己的人生价值。在这里，我首先想对全体老师致以诚心的感谢。为了我们能更好的学习，老师们做了很多的努力。为了我们能真正学到学问,不辞辛苦的给我们备课、上课，还在精神上激励我们，在技术上指导我们，在生活中帮助我们，正是由于他们的付出和努力，我们这帮迷途的羔羊才找到了自己的草原，有了施展自己才能的空间。从他们身上我看到了中职教化的将来，也更加明确了自己的将来方向。接下来是毕业后的安排了，这才是我人生真正意义上的启航！因为我将用工作去创建欢乐，再用欢乐去服务社会！我要花三年时间做一名设计工作者，进入相关企业工作， 提高阅历，提高技能

6、！再用十年时间争取成为一名设计总裁，并积累肯定的资金，为下一步的创业做主动的打算最终，再用十年时间经营一家自己的设计公司，并主动投身于慈善事业建设之中，使公司不断变强、变大！职业规划职业规划 篇2和大家共享一个真实的案例。08年我还在前一家公司的时候，我们通过校内聘请引进了一批应届高校毕业生，然后统一支配他们在公司实习。其中有一位通信工程专业的女孩子，有一天来找我，说：俞经理，我发觉我这个人生性外向，喜爱和人打交道，不适合做产品质量管理的工作（她当时在产品质量部实习），我想做销售工作。我问她：你以后的职业目标是什么？她回答：要做一个职业经理人。我说：好吧，我谈谈我的看法：1、生活的爱好和工作的

7、爱好不是一回事，质量工作看起来比较枯燥，也有它的乐趣所在，销售工作看起来和人打交道很有意思，但是做久了一样很枯燥，每天打几十个电话，探望几十个客户，不是令人快乐的事情；2、你的职业目标是做职业经理人，要知道条条大路通罗马，做任何领域都可以做到职业经理人，做质量、做技术、做销售、做财务、做人力资源向上发展，都有机会做到职业经理人的，但无一例外的是都是要从底层和基础做起；3、你才做两个月，就判定质量工作不适合你，假如你现在换岗，我基本可以判定再过两个月你会再来找我说觉得销售工作也不适合你；4、这个职场中，其实往往不是靠爱好爱好工作，对于绝大部分人来说，最合适的工作不是你最酷爱和感爱好的工作，而是你

8、能做好，且能坚持做许久的工作，仅此而已。小姑娘听了我的话回去后给我写了很长的一封邮件，表示肯定在产品质量部好好干。我离开前一家公司1年多了，听说她目前做的还不错。这个案例能够体现我的比较现实主义的职业规划观，那就是在职场中我们不要奢求去找寻一份最酷爱的、最感爱好的工作，很少有人说我很酷爱工作，周末都想上班，不上班很难过，我敢说95%以上的人都不是这样的，虽然这样看上去很美妙。因此从现实的角度来说，我们最好的工作其实就是：一、我能做好的工作 二、我能坚持或者说能忍受住长期做下去的工作 三、能帮助我实现职业目标的工作职业的初期，头一两年或者更长一点时间是找寻自己最好的工作的阶段，因为还不知道自己能

9、做什么不能做什么，自己的职业目标究竟是什么，所以只好摸着石头过河，先找条路走走看。拿我个人来说，我02年计算机专业本科毕业后加入了一家台资软件公司，做软件程序员，而我的职业目标也是做一个职业经理人。那么差不多一年后，我遇到了两个问题，一个是我发觉我是一个比较平凡的软件程序员，我在软件开发上没有什么天赋和比别人厉害的地方；一个是我不仅对这个工作没什么爱好，而且每天上班的心情都很沉重，已经无法坚持和忍受接着做下去了。考虑一再，我最终选择换行，并且依据自己的实力、性格特质以及职业目标，我花了三个多月的时候选择了做人力资源管理，这个是我当时认为换行后最能做也最有可能做好，而且是能够帮助我实现职业目标的

10、工作。就这样一做就做了8年多，事实证明我当时的确定和选择还算是正确的。我不能说我是多么的酷爱人力资源工作，但至少我情愿在这个领域接着深化和钻研下去。当然有不少人可能须要不止一次的尝试，须要找寻更多的方向后才能找到最合适自己的职业道路，这也是正常的。职业规划职业规划 篇3究竟选什么？怎么选？估计从中学文理分班起先，选择焦虑就始终伴随着你，你经常在思索，却从未真正相识自己。等到择业时，你慌了，那么多的行业和职位，究竟选哪个？等到一次又一次地被工作“否定”，在现实中碰得头破血流后，你还在苦苦思索，究竟自己适合什么，想要什么。向阳职业规划询问中心的统计显示，在前来询问的个人客户中，职业定位错误的人中有

11、近九成人是因为缺乏自我了解，进而在选择时出现了各种偏差。在自我了解中，常见的误区有哪些？什么方法可以更好地了解自己？CCDM职业规划师先来共享一个询问案例。案例自己都不了解自己，如何发展？Bob，电话销售，某中型B2B电子商务公司工作三年了，Bob还是一个最最一般的销售人员。当时毕业的时候，因为不知道要做什么，才去做的销售。在Bob看来，销售不就是传闻中“最能熬炼人”的岗位么？从这里起先，可以熬炼实力，积累工作阅历，而且门槛不高，适合初出茅庐的新人。然而，Bob虽然很努力，始终还是业绩平平，每个月拿到的提成只能牵强过日子。看着别人一个月两三万的业绩，眼红也不是，无奈也不是，在心里憋了三年了，不

12、管怎么努力也没多大进步。电话销售压力大、工作内容单一枯燥，也让他越来越抵触，电话也不想打，提不起劲来做业务。想换工作，可换什么呢？找来找去还是销售。走投无路的状况下，Bob来向阳生涯找CCDM职业规划师帮忙。谈到自己的职业爱好，他还是很模糊，在刚起先的谈话和沟通中，不管老师问什么或谈论什么，他好像都没什么爱好。问他在高校时最常做的事是什么，他回答说睡觉和打嬉戏；问他那么比较喜爱哪门课程，他说不知道，感觉都一样，没有特殊的倾向。Bob对自己这样“一问三不知”的状况也很郁闷，因为他的确不知道究竟什么能让自己提起劲，什么才是自己真正想做的，每次一想到这个问题就很头疼，每次都在“以后再看吧”这样的自我

13、劝慰中躲避掉了。眼看是奔三的人了，巨大的压力让他不得不做出行动，寻求转变。专家分析CCDM职业规划师：五类人不了解自己没有人会承认自己对自己不够了解。像Bob一样，高校四年就在迷茫中度过，到毕业面临就业选择时一片迷茫，自己究竟想成为什么样的人，始终在考虑，又始终在躲避，从未真正弄明白。这样的人不在少数，遇到问题时没有主动主动通过各种机会多了解自己，多发掘自己实力特长，而是消极回避，久而久之，同样的问题一次次重复发生，再难面对和解决，只能借助外力获得帮助，比如通过专业的职业规划机构帮助自己提升认知，快速找准自己的职业特长、爱好和职业价值观所在。不了解自己的缘由何在？有些人是缺乏自我了解的意识，有

14、些人是缺少自我了解的有效方法，造成的结果是对自我了解的偏颇、不全面、不理性。总的来说，可以归纳为以下五种：1、自恋型不论是内在还是外在，都认为自己是最好，而且也认为别人肯定很观赏他。当在现实中受到挫折和不公允时，不是接着以自欺欺人的看法面对，就是以极端抗拒的看法剧烈抵制。这样的人在职场上遇到困难和障碍，很难通过自省来发觉问题。2、自卑型做事总是畏畏缩缩，生怕出错，领导交给他一个任务，总是心怀忐忑，怕自己的实力不够，不能完成任务。自己究竟能做到什么程度也不知道，只敢完成自己已经熟识的工作。对于自己的目标、志向与爱好，经常缺乏直面的志气，也缺乏行动力。3、分裂型有一部分人在自我认知中总是左右摇摆、

15、迟疑不决，对职业爱好、特性气质和职业价值观的理解缺乏稳定的认知，经常在自我纠结中把自己做事的思路也打乱了。4、茫然型四周的各种事情都不能引起他的爱好，不管工作是给他一颗糖还是一碗药，到他嘴里都索然无味。对什么感爱好呢？他自己也不知道，也不在意，得过且过。上述案例中Bob就属于这个类型。5、自我型人的自我认知很大一部分是靠与外界互动，靠外界的信息反馈进一步形成自我认知的，有一部分人思维和心灵比较封闭，或者过于偏执，对外界信息接受有抵触，只情愿呆在自己的小宇宙里，导致对自我的相识很可能存在较大的偏颇。职业规划师支招两方面入手，提升自我了解自我认知是职业规划的第一步，其重要性可想而知。向阳生涯首席职

16、业规划师洪向阳建议职场人，可以从两方面入手，提升自我了解：第一，学会有效的沟通“乔哈窗口理论”是关于人的自我相识的理论，即人对自己的相识可以用一个坐标来形容：横坐标是自知、自不知，纵坐标是他知、他不知。由此横、纵坐标交叉构成的四个部分便是人的自我相识：自知他知的部分叫“公开的我”，自不知他知的部分叫“盲目的我”，自不知他不知的部分叫“未知的我”，自知他不知的部分叫“隐私的我”。一般而言，“公开的我”越大“未知的我”越小，这个人对自我的相识就越清晰，就能以真实的自我生存与世界上，反之亦然。要想更好的了解自己，就要学会有效的沟通，包括善用语言技巧和肢体语言，学会观赏和赞美别人，不断修炼内在，削减与

17、他人的人际冲突。沟通简单了，你也能从对方的信息反馈中得到更多的自我认知信息。而职业规划询问过程，就是一个专业度极高的沟通、启发、思维诱导过程，通过这样的方式来让询问者也从中渐渐领悟到问题要害，从中了解自己。职业规划询问的结果不仅仅这是一份报告，而更是一个助人自我了解的过程。其次，有准确定位的主动实践实践是检验真理的唯一标准。自我了解的问题上也是同样的道理，但实践不是盲目的，而是围绕一个中心即职业定位去主动学习和探究，而不是消极等待“问题”来敲门。假如一起先的方向和安排有问题或偏差，那就应当刚好依据实际状况进行调整和修复，而不是坐以待毙。因此，也就是说职业规划并不是一套“死方案”，在不同时期，不

18、同状况下，依据需求的改变，不断微调方案，才能保证自己在合适的方向上前进下去。有一句大家颇为熟识的诗句：“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，了解自己是个漫长的过程，每个人也在不断地成长和改变中，所以，自我发掘是个连续的过程。向阳生涯提示职场人，了解自己，是你职业发展旅程的起航之时，有了好的起先，胜利尽在掌控！职业规划职业规划 篇4人越成熟，越能接纳那些想法、做法与自己不太一样的人。就像吃饭，有人喜爱川菜，有人喜爱粤菜，有人喜爱北方菜，你当然不能因为你自己喜爱吃粤菜，就指责人家北方菜都难吃的要死。一个心智成熟的人也不会将自己的意志强加给他人，纵然你的想法再正确、见解再高超，那都只是“你”个人的观点

19、，每个人都拥有自己的独立人格，在你眼中的“好”在他人眼中或许不过如此。生活中常见一些极为热衷非黑即白“指引江山”的人，仿佛他（她）们才是这个世界上拥有最多才智的人，凡是不合他们意的，凡是与他（她）们想法不一样的，那都是傻蛋一个或一群。每次遇到这样的人，我都懒于和其争辩，不过就是笑笑，然后缄默。今日说点关于工作回报的事，探讨如何更聪慧的获得工作回报。有人说，演艺界的人太占便宜，无非就是耍耍嘴皮子，不过就是搔首弄姿几番，他们尽然能获得那么多的回报？我们每天朝九晚五辛苦的上下班，还常常被老板强制要求加班，所谓周末也常成了泡影，真可谓吃的是草，挤出来的是奶，可为什么我们的收入还是难以应付昂扬的房价呢？

20、这个话题有肯定的困难性，任何事物的产生都是系统的作用，绝不能仅从哪一个点上去论说。在此，我无意探讨明星们为什么那么有钱的问题，也对高房价没有评论的爱好，我只想表达，为什么是明星，而且通常是消遣明星那么简单获得可观的回报？缘由很简洁，其中重要的一点唯恐便是，消遣明星们能令大众欢乐。看来，好玩，也是一项很重要的实力。我们每个人都享有让自己过的更好的权利，思索如何更聪慧的工作也特别有必要。既然如此，我们是不是可以尝试去更好的适应这个社会，更聪慧的表达自己呢？以获得更多的工作成果。像你我这样的一般人，有没有好玩的必要呢？我的回答是确定的。因为好玩，最大的受益者是我们本人，目的是华蜜，而不是讨好，而且我

21、们还会将我们的正能量带给身边的人，实乃多赢。那怎么做呢？首先，我们自己要做一个好玩的人。生活本就压力那么大，假如我们成天还板着个脸，一副死气沉沉的样子，好的运气怎么会眷顾我们呢？在遭受挫折的时候，我们或许可以郁闷一天，或者两天，但肯定要想方法让自己尽快解脱出来，因为一味沉湎在负面心情中对自己没一丁点好处。再者，我们要能被开的起玩笑，受得了攻击。相识的人，不相识的人，拿你开涮，对你品头论足，甚至恶意攻击你，你要认为这再正常不过了，有人争论你，说明他（她）关注你，说明你重要，那不挺好吗？你该干嘛还干嘛，感谢就好，无须过多在意。（杨柳君原创文章，版权全部，如若转载敬请注明作者与出处，感谢！）另外，与

22、挚友之间的互动主动点，热忱些，对非原则性的问题宽容些，能谦让肯吃亏，做到这些唯恐对我们没多大坏处。更重要的一点是，做一个好玩的人最大的受益者还是自己，而不是仅仅为了获得什么回报。除了做一个好玩的人以外，我们还可以让我们每天做的事情更好玩些。一个主动心态的人，在什么样的境遇下心态都会主动，哪怕有片刻的负面心情，也能很快自我化解。既然我们每天都要应对那么繁重的工作，何不想想方法让工作本身更好玩呢？或至少是你认为更好玩呢？许多时候，许多事情，往往只是一念之差，换个角度想想，海阔天空。当然，这里谈到的好玩并没有一个统一的标准，每个人的感受不一样，你觉得好玩就好玩了，日子是你自己过，在不阻碍他人的前提下

23、，你当然可以选择你独特的应对方式。再枯燥再乏味的工作，再理性的工作呈报，我们都可以尝试在满意工作要求的前提下，使之更好玩，更轻松些，也让参加工作的团队成员感受到这份好玩和轻松。工作本身好玩，工作伙伴也好玩，员工从潜意识里才更乐意追随与投入，与一个好玩的人相处当然比与一个时刻都严厉的人相处要轻松不少，这样的团队氛围也更简单激发员工的潜能。我们再来看看，为什么那些搞笑的电影票房经常不低？你当然可以说这是由于老百姓的观赏品尝有问题，但换个角度来看，是不是也说明人们都喜爱好玩的事物呢？都想拥有更欢乐的心境呢？从小到大，受各种因素的影响，我们中大部分人的生长环境都充斥着负能量，然而我们每个人潜意识里肯定

24、是更乐意追随令自己欢乐的工作和人的。你看那些消遣明星，哪次出现在公众面前不是装扮的有模有样，极为养眼的？他们愉悦自己的同时也愉悦了他人，与之相对应的便是所获的高额回报。这些事实都在肯定程度上说明，人们内心深处是无比企盼能令自己愉悦的事或人的，当然我前面有表达，凡事不是非黑即白的，有人喜爱就肯定有人不喜爱，无须纠结。每个行业也有每个行业的特别性，但我们却的确可以从中受些启发，将正能量引用到自己的日常工作和生活中来，更聪慧的工作，更豁达的生活。再怎么说，做一个好玩的人肯定不是一件不利己也不利人的事，我们可以成为一个好玩的人，我们可以让自己一般的每一天过的更好玩些，我们也可以让我们为之付出大量精力的

25、工作做起来更好玩些。当好玩成为了一种习惯，你会发觉，原来“笑对输赢”没那么难。职业规划职业规划 篇5经过高考的奋力拼搏，我最终实现了人生的第一个幻想。带着美妙的向往与希望，我来到了渭南师范学院，并被该校的传媒工程系教化技术学专业所录用。这个专业对于我来说是如此的生疏，我突然间感到前途一片迷茫，甚至不知所措，它究竟是一门怎样的专业?这个专业学什么?怎样来学?如何才能学好?将来毕业后的就业方向是什么.一连串的问题萦绕在我脑际。后来我才发觉之所以迷茫和不知所措正是因为自己没有一个明确的目标，对自己将来的职业生涯没有一个系统的全面的规划。人生弹指间就过了，在这人生短短几十年内若没有一个好的人生规划，好

26、的职业规划，那么我们很难走上胜利的道路。因此我们要在我们高校四年中为今后打下基础，做好扬帆的打算，才能在四年后昂首启航。转瞬间我就跨入20岁的大门了，驻足观望，社会发展得如此快速，经济腾飞，科学技术与网络遮天蔽日地向我们铺来，人才竞争也越来越激烈，不禁感叹，在如此残酷的优胜劣汰的竞争中，自己充当的是一个怎样的角色呢?能充当的是怎样的角色呢?作为一名本科生，不由得考虑起自己的将来。首先，作为一名大一新生，刚刚来到一个新的学校，面对新的老师和同学，我要努力搞好人际关系，与同学挚友和谐相处，互帮互助，多沟通。还要多参与学校及社团组织的各种各样丰富的活动，在活动中不断增进与同学之间的友情，扩大人际交往

27、范围，增长见识，熬炼自己的社会实践实力。然后，明确自己的学习目标，既要学好文化课，也要学好专业课，在高校，我们有许多属于自己的时间，我们要培育自学的实力，珍惜高校里的自由时间和丰富的学习资源，渐渐增加自己的学问储备。高校也是一个不断塑造健全人格的过程，我们要努力提高自己的思想文化修养，培育社会责任感和集体荣誉感，要在每一次的社会实践中，服务社会，奉献社会。最终，必需制定一个契合实际的职业生涯规划。契合实际不仅要契合自身实际，还要符合社会的发展形势.1.自身的实际实力。2.国内外经济形势和教化技术专业的发展方向.对于我，我可能会选择努力向这几个方面发展:第一应聘职业中学的信息技术类老师(1)职业

28、类中学最关切你是否具有技能证书，所谓的双师型老师。(2)职业中学信息技术类老师可以考虑分为以下六类：a、专攻photoshop，本学期借50本书仿照书中例子，苦练制作出一张光碟。攻略：考证、参与数字媒体节，多媒体软件大赛，同时自学coreldraw。b、专攻flash，本学期借50本书仿照书中例子，苦练作出一张光碟，攻略考证、参与数字媒体节，多媒体软件大赛，尤其留意结合flash脚本+photoshop学习c、专攻web编程，深化学习dw+asp/+flash参与数字媒体节，多媒体软件大赛，结合flash脚本学习d、专攻网络工程方向，考ccna并申请网络维护的企业兼职e、专攻影视制作方向，申请

29、在广师视频后期制作，通过1年时间仔细学习premiere和aef、专攻3d动画方向，结合本学期3dmax和flash进行学习。其次.计算机方向(1)软件开发人员，班上部分同学可以考虑这个方向。(2)软件测试人员，比开发简单些，我本科时候全系最美丽的女生目前就在北大方正电子做测试主管。(3)多媒体制作人员，我们学院实力最强应当是这多媒体制作了，包括ui设计，网页设计和动画设计。(4)网络工程师，不喜爱编程，且性特别向的男同学可以考虑这个岗位，主要就是系统支持和软件调试。(5)系统工程师，不喜爱编程，且性格内向的男同学可以考虑这个岗位，主要就是系统安装和配置等。以上就是我对于毕业后的职业生涯规划，

30、现在要做的是实现当前的小目标，为将来走上工作岗位打好基础。职业规划职业规划 篇6一、卷首语人生就像是一个闪闪发光的舞台，想在舞台上秀出自己，就必需得先付出汗水跟努力才有收获;每登上一个台阶就意味着你离胜利的脚步已越来越近，指引着你走向那发亮的舞台。在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划起先成为在人争夺战中的另一种利器。对企业而言，如何体现“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的奢侈。我现在是名大一的学生，我学习的专业是音乐表演。但我立志于教化方面，并笃信自己有对这

31、个职业高度的酷爱和热忱，我会将我的实力在教化事业上尽情呈现。我知道，在求职的路上会有鲜花暖日，但也会有荆棘风雨，我要时刻做好面对机遇、挫折、挑战的打算，也须要有肯定的目标和方向，那就非常有必要做好我的职业规划，找准职业生涯的道路，为日后能够逐步走向胜利找到精确的方向、做足充分打算。二、 自我分析(一)个人性格分析个人性格：我性格活泼开朗，但我并不缺乏稳重。平常看法主动、仔细，有责任心，考虑问题比较周全。但是有时做事比较迟疑，心情化。这都是我要改正的。(二)职业性格分析职业性格：我在班级担当过一些职务，在组织和动手等实力上有过培育，在工作中仔细负责、有创新思想，并有肯定工作方法和实力，我信任我在

32、从事教化职业中保持我的优点，改正不足，发展我应有的水平，并不断学习新的学问，探究新的事物，跟上时代的脚步。(三)我的优点：1、责任心强，有爱心、耐性2、看法主动仔细，工作努力负责;3、学习成果好，有肯定的学习方法，乐于学习;4、思维活跃、精力充足，主动上进乐于思索和行动，并有创新的实力;5、在文学、唱歌、画画等方面有肯定的特长。6、身为学生会成员能以身作则，管好自己;7、为人自信、正直、想法多。(四)我的缺点：1、 考虑问题不够全面，做事不够坚决;2、 有时比较任性;3、特性较强，固执;4、缺乏时间观念，做事易拖拉。(五)家庭环境分析家庭经济条件一般，母亲是一名优秀的小学老师。家庭成员没有太大

33、的社会关系，只在老师这个职业方面有些关系。家中父母对我相当关切和爱惜，但不过多的过问我的学习和活动状况。我的哥哥对我要求严格，从哥哥那里我学会了每个人都要严格要求自己，母亲给我的影响较大，我学会了恳切待人，诚信做事，敢于追求为，酷爱生活。(六)社会环境分析现在社会对幼儿老师这一职业的须要是很大的，大量幼儿园的兴办，还有一些办园较早的幼儿园也起先办分园，这样幼儿园对幼儿老师的需求大大增加，同时给我们许多选择的机会。现在幼儿园对幼儿的教化要求提高了，专业化的院校毕业的学生更受用人单位青睐，但院校的学生毕业率高，所以对工作的竞争也是很激烈。(七)职业环境校内的环境很单纯，和社会无太多关系，无危急、无

34、职业病危急，环境状况舒适，在园内无勾心斗角的现象，无权力的争夺，而且富有童趣，职业从各个角度来看都还算轻松，但责任重大，孩子是我们服务的主要对象，对幼儿的教化是全面的，那就要求我们首先要全面发展，对这个职业要有爱心，本职业的就业前景还是非常可观的。(八)自我认知小结1、“我是谁?” 我是一个做事仔细负责，以别人之乐为乐的人2、“我喜爱什么?” 我喜爱从事有挑战和充分发挥个人实力的工作3、“我能够做什么?” 我能够发挥我的特长，从事音乐教化。4、“我看重什么?” 我看重是否能尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本事，有创新的工作。职业规划职业规划 篇7日前，教化部留学服务中心发布中国留学回国就业蓝皮书

35、，其中对具有就业经验的留学回国人员的薪酬区间的调查结果显示，留学回国人员月薪低于10000元以下比例超过80%。“这是正常现象，出国留学不能以短期的薪酬回报来衡量，具有留学背景的人职业发展的后劲不容小觑。”中国与全球化智库主任王辉耀表示。“留学生中高精尖的人群仍旧存在，只是现在留学日趋常态化，留学基数增大，在肯定程度上拉低了薪酬水平。此外，国内700多万的高校生群体也对留学人员的薪酬造成肯定冲击，这是正常现象。”王辉耀称。“国内高校生起步月薪两三千的大有人在，比较下来，留学人员不能说没有优势。”王辉耀说，“留学可以拓宽视野、增长见识、积累广泛的人脉，这些优势会在后期发展中逐步显现。不能单纯以短

36、期薪酬回报来衡量出国留学的价值。”今年10月份发布的20xx海归就业力调查报告显示，海归第一份工作的年薪平均约为8.8万，随着工作年限的增加，其优势会渐渐彰显出来，通常在工作3年左右，海归在薪资和晋升空间上都会得到很大的提高。近80%的海归都认为自己能够在5年内收回留学成本，而这基本上也是一个正常的收获曲线。对此，专家建议，留学生若想要在毕业后顺当就业、拿到高薪，肯定要有完整的职业规划，并以此为参考对象选择适合自己的专业、学校和留学国家;在留学过程中，主动参加实习、打工，广交良友、积累人脉;早一步关注就业信息、早动手起先找工作，这样才能实现更好的就业。职业规划职业规划 篇8 每个人都渴望获得更

37、大的发展，都渴望事业有成，都渴望过上华蜜生活。但从结果来看获得好的发展的人并不多；获得事业胜利的人并不多；能过上华蜜生活的人也不多。这是为什么？ 通过多年对许多人的视察发觉，事业有成的人，他们从小就有志向、方向和目标；凡是没有方向、没有目标的人都不会获得更大的发展。这样的人，事业不成，华蜜生活又从何而来。因此，方向、目标是人获得一切的基础，没有方向，目标就如同无头苍蝇到处乱飞，最终一无所获。方向对一个人来讲如在大海中行驶的船只，假如没有方向就不知驶向哪里，又如沙漠中的行人没有方向就不能走出漫无边际的沙漠。所以方向是引航指引灯，灯灭了就会不知所措。目标是航行的目的地，没有目标就似乎船只在大海中行

38、驶不知到达哪里。所以，方向不等同目标，目标不等同方向；方向是树立目标的前提基础，目标是确立方向的归宿。用五行克生原理来看，正确的方向就会生成正确的目标，错误的方向就会克制目标的实现。为何要确立方向？第一种状况：人生逆境占六七，顺境占三四。许多人当遇到逆境时就认为方向不正确出现摇摆，裹足不前，这个时候就须要确立方向。其次种状况：有些人根本就没有方向，一会向东，一会向西，随时都会迷失在路中。这种时候就须要确立方向才知道往哪走。第三种状况：确立的方向，但是错误的根本是走下去，这种状况下须要重新确立正确的方向。为何要树立目标？目标是航行者到达目的地的不竭动力，是一个人前进的精神支撑，没有目标，人就不会

39、产生前进的力气。但现实之中也不乏有方向有目标的人不能达到目标。这又是什么缘由呢？大部分的这类人是遇难而退，缺乏毅力。关于这方面我将在以后绽开特地的说明。就方向与目标之间的联系，我认为，有了方向不代表就有了目标，而目标是一个人在一个方向下所要达到的程度，如西天取经一样，虽然向西行走，但是要有详细到达的地方，是印度还是非洲。有了详细到达的目的地，才能制定详细如何到达目的详细步骤，方法。故而方向与目标二者缺一不行，二者之间紧密联系，构成母子关系，相互依存缺一不行。从五行管理学角度来讲，方向与目标存在克生关系，方向是生成目标前提，目标是生成胜利关键。正确方向才会有正确的目标，正确的目标才能获得肯定的成

40、果。反之就会克制。纵观历史，凡是有成就、有所作为的人，他们一生都有正确的方向和明确的目标。不论是古今国外的政客还是商道有成就者都是如此。因此，一个人要有所成就，就必需学会自我管理，在自我管理过程中首先是要解决的问题有：一是确立正确的方向；二是确立正确的目标。有了正确方向就会使胜利有望，有了目标就会离胜利不远了。这也是人生的战略规划。“父亲的工资是比我高，但我不会去做保洁，因为心理上接受不了。”8月3日，记者连线陆畅通的儿子陆皓捷时，他如是说。陆皓捷目前在济南一家卖场做电子产品销售。他说，其实许多岗位特殊缺人，比如餐饮服务员、快递员等，但他不会去做。“我上了四年高校，去做这些活不仅自己受不了，父

41、母也无法接受。”和许多高校生一样，陆皓捷认为，哪怕工资低一点，也要找一个“风光”工作。小陆心目中的风光职业，就是能进入垄断企业、政府机关、金融等行业工作，工作稳定，收入高，也就是大家心目中的白领岗位。“志向很丰满，毕业时大家都希望能体风光面，到环境轻松工资高的单位上班。但现实很残酷，能风光就业的人终归还是少数，大部分人毕业后最终都像我一样进了中小企业。”陆皓捷言语中透出无奈。“其实高校生毕业后到中小企业，甚至干苦力，熬炼熬炼，没什么不好！”南京一家理财公司负责人钟海波说。别看钟海波现在是高校生们艳羡的“金领”，但他的第一份工作肯定称不上“风光”。15年前从南大生科院毕业后，钟海波当了3年擦鞋工

42、。之后又重回南大读研，毕业后始终从事保险培训，直至成立自己的理财工作室。钟海波坦言，擦鞋工、保险推销员都是被社会“不看好”的职业，但正是擦鞋工的经验，让自己对事业的发展有了更深层次的思索：“高校生在选择工作时，不要被自己的学历、专业、学校束缚了手脚，高学历只是告知自己要比别人做得更好。正在找工作的高校生，应当将做到一个领域的精英为目标，而不是每天都在考虑做什么工作。从基层做起，大有裨益。”无锡柴油机厂的修理科长董立广也认同钟海波的观点。10年前，董立广从江南高校自动化限制专业本科毕业后，就到无锡柴油机厂的一条装配线做修理工，许多同学认为他“白上了高校”。“当年厂里进了十几位高校生，我是唯一到车

43、间当工人的，同学为我惋惜，同事料定我呆不住，只有我自己清晰找到了正确的路。因为当时我工作的装配车间装备了厂里最先进机器，许多设备都要请外国技术专家维护，我每天跟在这些专家后面学，收获特别大！”经过一线历练，短短5年，小董和同事们完全依靠自己的力气，将装配线进行了技术改造。如今的小董当上了修理科长，胜利进入柴油机厂的技术核心层，是同批进公司的高校生中晋升最快的一位。董立广说，“其实，风光和不风光的工作是相对的，只有找到适合自己成长的岗位，去实现自己的价值，这样的工作才算风光。”缺憾的是，毕业生中像钟海波、董立广那样有明确就业目标的并不多，有的甚至宁愿啃老也不愿去做那些自己认为不风光的活，而更多就

44、业困难的毕业生，则是面对社会一片茫然，不知自己该干什么。南京安德门民工市场有一个高校生专业窗口，是依据这几年到民工市场求职的高校生不断增加而特地设立的。窗口老板严兆隆与来这里求职的高校毕业生打了多年交道。他说，主动到安德门民工市场求职的高校生，大多经验了多次求职失败，早已放下了“天之骄子”的身材。缺憾的是，虽然经验多次挫折，许多人仍没有明确的职业定位，“不知道自己该干什么”。记者采访时，正好来了一位高校生，说是芜湖信息学院毕业，学的管理工程，毕业一年也没就业。他称：“随意什么都行，只要工资在20xx元以上。”当严兆隆举荐一家厨具公司文员岗位时，他说，“这个我干不来”；又举荐了一个仓库管理岗位，

45、他说“这个不行”。连续举荐了3个岗位，这位毕业生都表示不认可。严兆隆问他究竟想干什么，他给了一个“雷人”的回答：“就是不知道唉。”对此，省高校招生就业指导服务中心主任任雷鸣分析，在许多高校，不少文科专业开课简单，学校的投入比较少，学生招得多，但技能培育上相对不足，专业可替代性强，致使目前的新闻、法学、文秘、财会等专业呈现毕业生过剩现象，超出了市场的需求。南师高校工处副处长冷开振也认为，毕业生就业难的一个缘由，是高校人才培育不能完全适应社会需求。一般来说，高校的专业调整和教学安排修订都会有一个周期，专业随着就业形势进行调整并非易事，“这就像一艘航行的巨轮，快速掉头是比较困难的。”省社科院社会学所

46、社会政策探讨所副所长丁宏则表示，现在的高校教化往往忽视对学生的职业规划，许多学生读了4年高校，“离校时两眼一抹黑，求职投简历也是广撒网、碰运气”，往往在踏入社会经过多次跳槽历练后，其职业目标才慢慢确立。“假如这一过程在高校期间就能确立，有专人引导，那么，毕业后就会少走许多弯路。”知道了职业的概念。很自然可以得出职业生涯的涵义：一般来说，职业生涯就是一个人在肯定时期内经验过的职业总和。对职业生涯的理解应从两个方面来看：一个是横向的，即人一般都会经验多个职业。大多数人会经验不同的职类，美国前总统里根做过演员，作为总统的里根已经被列入美国最优秀的总统名录，但里根在演艺圈始终是一位三流演员。也有很多人

47、一辈子都（或主要）从事一个职业，如成龙始终是一名演员，虽然他以从事过唱歌、导演等工作，但从他主要工作经验和工作重点来看，仍应界定为一名红了几十年的演员，所以对职业生涯的理解还应纵一直看，即人在每一个职业，一般都经验过由浅入深，入粗至精，由低到高的过程。一位高校生由一名销售员做到销售主管，再到销售经理、销售总监、副总经理，直到拥有自己的公司和事业，这是一个职业生涯的过程。也有可能一位高校生由人事专员，做到薪酬专员，做到薪酬福利经理，之后专攻薪酬数据调查模块，成为一名数据分析专家。为加深对职业生涯的理解和认知，有必要了当前较为流行的对职业生涯的理论：职业生涯是自我认知的体现。所谓自我，即每个人都有区分于其它人的世界观和自我相识，从而影响每个人对职业生涯的选择。职业生涯也是一个自我满意和自我实现的过程。职业生涯也是一个发展的过程。金兹伯格提出，职业生涯存在空想期、尝试期和现实期。职业发展并不是一下子就订立的，它是一个过程，每一个环节都与个人阅历和心理状况相关。职业生涯还是一个决策的过程，它须要考虑内、外部因素，其职业生涯选择是个人选择、社会须要和机会之间的最优组