行政服务中心落实全面从严治党主体责任情况报告材料-从严治党心得体会.docx

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1、行政服务中心落实全面从严治党主体责任情况报告材料|从严治党心得体会行政服务中心落实全面从严治党主体责任状况报告材料(三) *区委、*区纪委： 依据*区委办公室关于做好履行全面从严治党主体责任状况报告工作的通知精神，*区人民政府行政服务中心(“以下简称“中心”)进行了全面总结，现将有关状况报告如下： 一、党委履行全面从严治党主体责任基本状况 (一)加强领导，明确责任。中心党委切实担负起党风廉政建设主体责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作进行分工，明确责任制。党委负责人仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，对中心党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，并将反腐倡廉工

2、作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有详细责任人。形成了上下贯穿，逐级负责，横向到每个科室、窗口，纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。 (二)加强学习教化，提高思想觉悟。以深化学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”学习教化为重点，进一步强化思想教化，努力提中学心人员政治觉悟。制定了学习方案和安排，号召全体党员干部仔细学习，争做合格党员和服务群众的先锋。今年共组织中心组学习12次，并组织召开旁听会，组织干部党员学习48次，各支部每季组织专题学习探讨。中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课。邀请了区委党的十九大精神宣讲团成员区纪委常委xx同志作题为不忘初心砥

3、砺奋进开启全面从严治党新征程的辅导报告，工作人员深受启发和教化，进一步树立了爱国主义观念，增加了凝合力和党性观念。加强廉政教化，组织全体党员干部学习党章党 规、准则条例，组织开展了“思廉日”活动，结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建设专项检查状况的通报，选择性地开展反面典型的警示教化，同时做好廉政风险干预系统短信干预等，进一步提高党员干部的思想觉悟，增加党员干部廉洁自律的自觉性。 (三)深化实行上级的支配部署。通过召开中心党委会、机关干部大会等形式，刚好传达、学习中心、省、市、区重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，仔细把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处。 (四)健全机制

4、，完善管理。结合“两学一做”学习教化、创先争优、作风建设等活动，建立了长效工作机制，完善了内部党风廉政建设有关管理制度，做到有章可循，防患于未然。1.加强以民主集中制为主要内容的制度建设，进一步强化了民主决策、科学决策。2.把党风廉政教化列入中心全年政治教化的一项重要内容，建立廉政教化日制度，开展党员干部党风廉政专题集中教化，加强对广阔党员干部世界观、人生观、价值观的改造，增加党性修养。3.与各支部及机关中层干部签订党风廉政承诺书，并予以公示，与党支部考核评先，与公务员年度考核挂钩;4.建立和完善了财务管理制度等，并严格执行政府选购制度，确保财物选购和管理规范。5.严格执行领导干部不准接受礼金

5、、有价证券和支付凭证等规定，并规范家属亲眷的行为。6.各支部仔细组织开展了主题党日活动，增加了支部凝合力，丰富了党内生活 (五)强化督查考核。加强对党风廉政和反腐败责任制落实状况的督查，坚持常常性检查与重点督查相结合，从源头上推动反腐倡廉各项工作的落实。我们实行了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实状况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令限期改正,并与相关责任人进行谈话;三是考核与评比相结合，严格根据自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员干部落实党风廉政建设责任制状况进行考核，考核结果作为年终评比“红旗党支部”和“优秀共产党员”的重要依据。 二、中心

6、领导班子成员执行党风廉政建设责任制状况 (一)主要负责人履行第一责任人状况。中心党委主要负责人仔细履行党风廉政建设“第一责任人”职责，仔细实行“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，在抓好自身廉政建设的同时，抓好中心的党风廉政建设。要求全体干部、特殊是中心领导班子成员，在抓好各自分管业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和实力，定期听取班子成员履行“一岗双责”状况汇报，定期与班子成员开展谈心谈话，并将党风廉政建设纳入的全年工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。仔细贯彻执行中心“八项规定”、省委“28

7、条方法”和“六个严禁”，不滥用权力，不乱花公款。严格根据规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项，仔细执行公务接待、精简会议和文件、财务财政国库集中支付等相关制度。仔细落实整改了区委巡察组、纪委、审计、财政等部门巡察和检查出来的问题，做到不掩盖、不回避、不迁就，确保巡察效果。 (二)班子其他成员履行“一岗双责”等状况。中心领导班子成员以身作则，勤政务实，仔细履行“一岗双责”，将党风廉政建设与中心其他工作同部署，同落实。仔细执行“五个一”制度，刚好听取分管科室的工作汇报并探讨指导分管范围内的党风廉政建设工作，开展常常性的监督检查，对发觉的廉洁自律和生活作风方面的苗头性、倾向性问题能够做到早提示、

8、早制止、早订正。严格执行廉洁自律各项规定，仔细落实领导干部重大事项报告制度，刚好向上级有关部门报告执行廉洁自律规定状况，自觉接受党组织和群众的监督。同时注意加强对广阔干部职工的廉政教化，言传身教，带动四周的同志照章办事，不越轨，不犯纪。 三、存在的问题和整改措施 *年，中心严格根据党风廉政建设责任制的要求做了一些工作，取得了肯定成效，但也要醒悟地相识到还存在一些问题。 (一)廉政文化宣扬氛围不够深厚。虽然平常加强廉政文化宣扬，但宣扬方式不够敏捷，宣扬力度还不够。 整改措施：强化廉政文化宣扬，营造良好舆论氛围。要接着加大党风廉政学问宣扬、宣讲力度，通过举办培训班、廉政学问竞赛、网络宣扬廉政故事、

9、增加廉政标语等形式，切实加强党风廉政学问宣扬，通过宣扬活动，进一步增加党员干部的廉政意识，激发引导群众主动参加廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深化扎实的开展，取得更大成效。 (二)对党风廉政建设思想相识还不到位。由于窗口单位工作的特别性，有些党员干部忙于工作事务，对党风廉政建设的相识不到位，贯彻责任制的主动性不高，工作被动应付。 整改措施：加强学习教化提高思想相识。一是抓学习。主动组织党风廉政专题学习，明确要求党员干部写好学习读书笔记，并常常组织沟通研讨，以此推动干部思想相识的提高。二是抓教化。今年以来，结合党的群众路途教化实践活动，中心开展了形式多样的主题教化活动，进一步加强党员干部的思想作风建设。三是学典型。组织学习党风廉政建设先进工第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页