2022年关于加油站演讲稿集锦十篇.docx
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1、2022年关于加油站演讲稿集锦十篇关于加油站演讲稿集锦十篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在快速改变和不断变革的新时代,用到演讲稿的地方越来越多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是我整理的加油站演讲稿10篇,欢迎阅读与保藏。加油站演讲稿 篇1再说说站上的员工赵磊,在去年3月的一天,一个风雪交加的夜晚,正在值班的赵磊接到电话,一位外地司机的车在半路上没油了,困在了二十里村,赵磊听了后二话没说,带上油壶,骑着摩托车,顶风冒雪,给外地司机去送油,寒风凛冽,雪花狂舞。等赵磊赶到时,他的耳朵冻木了,手脚冻僵了,这位外地司机看到“雪中送油”的赵磊,眼睛潮湿了,外地司机的车里还坐着他的妻子和三岁的小女儿,他们已
2、冻得瑟瑟颤抖。赵磊的举动让外地人像遇上了亲人一样难以忘怀,就这样赵磊和这位外地司机一家成了忘年交,只要这位外地司机来巴里坤,就肯定会到奎苏站加油。不仅他自己来,还带着他的挚友来。赵磊是平凡的,但他用真心真意,把自己的工作开展的绘声绘色,把平淡的生活打造的五花八门、精彩无限。我们都是平凡人,但我们要怀一颗感恩的心,有了这颗感恩的心,就会懂得敬重,敬重生命,敬重劳动,敬重创建。当我们每天享受着清洁的环境时,我们要感谢那些保洁工作者;当我们搬进新居时,我们要感谢那些建筑工人,我们日常的饮食,要感谢农夫兄弟;我们出行,要感谢司机挚友;当我们读一本好书,要感谢作者的创建;当我们为别人加油时,要感谢我们的
3、客户懂得感谢,就少了卑视,就会以同等的眼光看待每一个生命,重新看待我们身边每一个人,敬重每一份平凡一般的劳动。有一颗感恩的心,才更能体会到自己的职责,在现代社会这个越来越细化的巨大链条上,每个人都有自己的职责,自己的价值。每个人都在为他人付出,当我们感谢他人的嘉言一句时,其实第一个反应经常是今后自己要怎样做,怎样做得更好,这是一种很单纯的回报心理,对整个社会而言,却是特别主动良性循环。“学习刘黎明,争做刘黎明式的员工”,我们这么说,更要努力这样做,用青春、用才智、用热忱、用实干,去丰富我们的生活,精彩我们的人生,张扬我们的幻想。刘黎明的精神,就是一把标尺,丈量着我们不断前进的步伐!我的演讲完了
4、,感谢大家!加油站演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!我叫,现任加油站站长。今日,感谢在座的各位领导给我竞聘加油站站长一职的机会。我将珍惜这次机会,为加油站今后的旺盛发展,做出自己的贡献。在中石化工作这年中,我把自己的青春奉献给了咱们的石油行业,这年来我辛苦工作,在历尽坎坷的同时,也收获了累累硕果。通过不断的学习,我从一个涉世未深的年轻人成长为一个有责任心,有阅历,有上进心的加油站员工。进入中石化这个大家庭以来,我始终在一线工作,年来,我从加油员到计量员,再做到加油站站长,工作阅历及个人实力都得到了全面的提升。今日,我来竞聘这个职位,主要具有以下优势:年月,我参与省公司组织的计量员培
5、训,合格并颁发证书;年月,我参与中国石化销售企业区外公司数质量管理岗培训班培训,完成课程学习,成果合格并颁发证书;年月,我有幸在参与站长培训,成果合格并颁发证书。我的工作思路是:找准切入点,抓重点,攻难点。在销售形势异样严峻的韩城地区,如何扭转销售下滑的势头始终困扰着我。虽然我们有中石化这一金字招牌,但是各种挑战仍旧严峻地摆在我面前。通过对形势的入微研判,我将在以后的工作中着重抓以下几个重点:1.狠抓规范化服务。在行业竞争如此激烈的今日,数质量问题已不再占主导地位。此时此刻,我们应当把工作重点转移到服务细微环节上。从站长到员工都要求娴熟驾驭加油“八步法”,把销售“六技巧”作为上岗员工的必备武器
6、。顾客进站加油,员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送”五字诀。用优质、周到的服务留住我们的每一位顾客。与中石油及个体站绽开竞争。在同等价格下比质量,在同等质量上比服务,让广阔顾客挚友切身感受到在中石化加油站消费放心、舒心。2.想方设法增销量,巩固大客户,发展小额配送。面对销售形势严峻的20xx年,我将主动找寻对策,把握机遇。在经营管理模式上,尝试全员动员,走出去,请进来。站内由出纳带当班加油员稳住进站车辆,站长负责攻关配送客户。能请的客户请进来,能拉的客户拉过来。3. 做好非油品,相得宜彰。首先,完善各项便民服务措施,在做好日常经营工作的前提下,尽可能的解决顾客之急。在非油品上,我较早订正了站内员
7、工“在加油站卖饮料、副食等商品对成品油销售影响不是很大”的误区,并动员全体员工大力绽开非油品业务,此举也可极大促进我们的成品油销售。顾客在购买商品的同时绝大部分都会加油,加油的同时又会购买商品,两者之间是相互促进的。在某种程度上它也是一项便民服务措施,而且非油品引来的客户也为加油站聚集了人气。4.对平安常抓不懈。我们要围绕“为什么我要平安,”“我的平安责任是什么”,“我如何保平安”,“如何落实谁主管谁负责平安责任制度”等问题开展探讨。同时,定期组织员工进行应急预案实战演练,并深度查找挖掘未遂事务,增加员工对身边存在的平安隐患识别意识,并且练就隐患解除实力。结合加油站实际,细化加油站平安纪律和规
8、定。严格执行资金油品管理制度,同时也希望片区对我们站指导力度加大,提高员工平安防范实力和处置突发事务的实力,确保企业财产和员工生命平安。惊慌而又充溢的工作,是对我的一种熬炼,更让我从中学到了很多学问。在今后的工作中我会倍加努力,勤奋工作,到处以企业利益为重,时刻牢记领导的训诲,围绕年初企业制订的各项经营目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,再接再厉,为了企业的美妙明天而努力工作!我的演讲到此完毕,感谢领导,评委对我的评价。. . 加油站演讲稿 篇3刚到加油站的时候,一切都很簇新,可时间一长,更多体会到的是辛苦:工作环境的偏僻,工作内容的单调乏味,业余生活的孤独枯燥,特殊是冬天夜里上班,寒
9、冷、困倦、孤独,曾经让我产生过放弃的念头。然而,能吃苦是大山人的本色,我坚信:只要肯付出,终有回报。碧鸡加油站是西南地区的第一家“五星级加油站”,但在20xx年,由于社会加油站的前堵后截,碧鸡加油中心的销量每况日下,全年销量仅9000多吨。组织上让我担当碧鸡加油中心站长,在机遇和挑战面前,我辗转反侧、仔细斟酌:一个劳务工站长,能管好五星级加油站吗?我在心里不止一次地告知自己:张守旗,碧鸡五星级加油站是中石化红土高原上的一面旗帜,你要守住这面旗!抓管理、促规范,破旧立新不干则已,干就要干出个样子来。加油八步法是我们加油站工作的一个重要流程,针对这种状况,我在班前会上用小品的形式,从不同的角度,模
10、拟客户要求,对员工进行应变实力训练,带动了员工加油八步法的练习热忱和主动性。经过强化训练,一张张谦和的笑脸,一句句发自内心的文明用语,一整套规范的服务动作,使客户对我站的服务连连赞扬,刮目相看。随着客户满足度的提高,又重新赢回了失去的客户,逐步在竞争中赢回了主动,日销量不断上升。真情塑造服务品牌一次,在与一位来自大理的驾驶员交谈中得知,长途驾驶员常年一人在外,除饱尝长途驾车的乏累外,心中也有很多孤独与孤独。出门在外很想多交几个挚友,这个信息让我找到了发展忠诚客户的突破口。于是,我向员工下达任务,要求他们每天至少要与15个客户成为挚友,并要建立具体的客户档案,常常保持联系,从而不断调整完善我们的
11、服务。一年来,全站员工都达到了这个要求,有的员工已经有了30多个客户挚友。依据他们的要求,我们在加油站安装音响;播放美丽的轻音乐;设置了驾驶员休息室,他们可以在里面看电视、打牌、下象棋;我们还搞起了投飞镖、猜灯谜竞赛,对调整驾驶员的心情起到了很好的作用;针对长期在外的客户,我们每天供应天气预报信息,免费供应药品,免费为客户洗座套、衣服等服务;油品惊慌期间,我们为长途汽车开设加油绿色通道许多驾驶员都说:“在云南境内上千公里的320国道上,碧鸡加油中心最有人情味,来到加油站就能感受到像回家一样的暖和。”心系员工,情牵油站去年3月,一位员工生病住院一个多星期,我坚持每天利用工作之余到医院照看她,为他
12、洗脸洗脚,并带去可口的饭菜。他拉着我的手说:“张站长,你比我的亲人还要亲,你这样关切员工,我没有理由不好好干。”节假日是值班员工不能与家人团聚的时刻,他们渴望在岗位上也有一份过节的气氛,每当此时,我都亲自买菜下厨为他们做上几个拿手好菜,并组织联欢,让他们在欢歌笑语中体会加油站这个大家庭的暖和。我当过6年员工,也是一个从大山中走出来的打工仔,我深知加油员工的心理须要。从我当站长以来,我始终坚持做到和员工以心换心:员工做错事,我从不当人面大声斥责,而是告知他们正确的方法,爱护他们的自尊心;夏天,我买来驱蚊器和药片,放到员工的宿舍里;冬天,我为场地的员工送取暖水袋和棉手套他们在关爱和暖和中仔细工作,
13、员工队伍形成很强的凝合力、战斗力和亲和力,20xx年完成销量2万8千吨,比20xx年1万3千顿翻了一番还多,创建了五星级加油站的新的辉煌。加油站演讲稿 篇4神六飞天问苍穹,举国欢畅豪气冲。不久前,神舟六号载人飞船的胜利放射,顺当返回,令国人欢腾雀跃、无比激昂,一种民族骄傲感油然而生,激烈的心情至今不能安静。今日,当我走上演讲台,站在熠熠生辉的宝石花下,又一种骄傲不由涌上心头,因为,我是中国石油人-世界50强企业,中国第一利润大户的一名员工。我来自xxx。从事加油员工作之前,我在高速马路服务区办公室做后勤保管工作,虽然离服务区加油站仅一步之遥,但对油站的详细工作却是一知半解。到上班的那一天,一位
14、熟悉的中油领导语重心长对我说:油站的工作可不是你想象的那么简单,在这里,夏天,最能“感受”太阳的热忱;冬季,最能“领教”北风的无情。一年四季除了能感受大自然外“密切”外,每天还必需“倾听”高速马路上的“车水马龙奏鸣曲”。当时我还有点不屑一顾,不就是当一名加油员吗?有什么难的,大小报表我都做过,莫非加油枪比那密密麻麻的数字还难应付吗?等我真正走上了工作岗位,才真正体会到油站生活的酸甜苦辣,切切实实感受到了生活百态。一年多的油站生活,要说没有懊悔过、迷茫过,那是假话。但在不断感受到人间冷暖,体会到工作、做人不易的同时,我在中油这个大家庭也得到了熬炼,体验到了人间的真情。有一句话说得好:生活有没有味
15、道,看您会不会品尝!同样的事情,不同的人以不同的眼光看待,以不同的心情感受,其结果就可能截然相反。这一年多的工作,虽然每一天都很平凡,但还是有一些人、一些事,让我在这种平凡的工作中,体会到了很多不平凡的真情,学到了更多做人的道理,明白了很多工作的意义。刚上班时,我最怕值夜班。每天晚上看着满天星斗,一分一秒熬到东方泛起鱼肚白,心里真不是个味道。特殊是冬天,想着别人都在暖暖的被窝里酣然入梦,自己还在瑟瑟寒风中为司机加油,有一种说不出的不平与难过,有时真想甩手不干了。但想到公司的厚望,领导亲切的关怀,想到同事间的友爱和帮助,还是一步一步的坚持了下来,尤其是在经验过一件小事之后,彻底变更了我对上夜班的
16、看法。记得那是在一个劳碌的冬天的凌晨,一辆客车和一辆货车为了加油的依次争吵起来,在我们三个当班人员的劝解下才得以平静。劝完架,加完油,看着两位满脸乏累的司机匆忙登车离去,消逝在茫茫夜色中,不知怎得,我竟静默地流起了泪来。高速马路上来来往往穿梭的大小车司机,不正和自己一样在黑夜中坚守着自己的岗位,挣着那些用汗水甚至是血水换来的养家钱吗。天下熙熙,皆为小康;天下攘攘,皆为和谐。师傅们从事的工作比我们更辛苦,更危急,不但要长期远离亲人,还要常年在人生地疏的地方奔波劳碌,这份辛苦钱、养家钱挣的是何等的不易!想着想着,不由为天下全部上夜班的人感动起来。试想,假如没有夜班人的辛勤工作,世界经济的发展速度就
17、可能缓慢很多。值好每一个夜班,更好更周到的为司机们服务,让他们在消退旅途劳顿的同时,体会到我们中国石油的一丝暖和、一份温馨;让我们中油的良好信誉,随着这南来北往的车流传遍每一个角落,就成了我的一个心愿。我们在加油站工作每一位员工,不仅要一心一意地为顾客服务,更须要有随时随地为顾客排忧解难的打算,因为我们面对的服务对象是常年漂泊在外,心理又承受着极度压力的长途司机。一位焦作的货车司机每次来站上都会问起xx大姐的近况,原以为他们是亲戚,后来经过了解,才知道是一次逆境使得他们成了莫逆之交,司机也与我们油站结下了一份难解的情缘。事情是经过是这样的:有一回,他到我们油站后,面露难色的告知当班大姐说油箱没
18、一点油了,上路后被罚了不说钱包还丢失了,下高速都要打电话给家里人来接,请我们帮忙先给帮忙加上油,下次在把油钱钱送来。当时大家一听都不太同意,在不了解他本人的状况下谁敢冒这个险呢?俗话说一分钱莫非英雄汉,大姐看他是个醇厚人,又实在是犯难,就确定先自己掏500元钱给他加油。当时想着要是这位师傅有良心呢,就送回来;要是真想昧良心呢,就当是丢了吧。当时,司机师傅激烈的无以言表,说真不敢信任还有这样的好人,放心,我肯定会把油钱还给你们的。结果,您想呢?他不但送还了油钱,还为我们拉了好多顾客。我们信任,只要我们将心比心对待每一位顾客,不让我们中油的各项承诺只是一句口号的话,我们中油肯定会蓬勃发展、日益壮大
19、的!从大庆油田到西气东输,我们中国石油工业有着辉煌的历史;从白山黑水到东海之滨,我们的能源送进万户千家;从中国工人的楷模“铁人”王进喜,到新时代的“铁人”王启民,我们队伍人才辈出。在中国石油的发展历程中,我们的事迹虽然算不上震天动地,但是我们对事业的执著追求,对中油的无比忠诚,同样促进了企业的发展。虽然我们加油员只是中国石油大厦中的一粒沙,一块砖,但能为中国石油的发展作出自己的贡献,我感到无比傲慢;能为广阔的司机师傅带去一份阳光,分担一些风雨,又怎能不骄傲呢!岁月如风,欢乐如歌,让我们每个人都乘着志向的翅膀,放飞希望;让我们每个人奉献自己的青春,谱写漂亮;让我们每个人倾洒热血和汗水,浇铸她的色
20、调。中国石油的天空,肯定更加娇艳;绚丽宝石花,肯定会盛开在神州的角角落落!加油站演讲稿 篇5敬重的各位领导:大家好!一、经营状况: 今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行。严把数质量关,给加油站的经营供应了良好的保证,同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。 进入XX年,加油站在师分公司供应数质量保证的基础上,主动投身开拓市场中,想方设法挖掘潜力客户,拓展市场。“高法”有78辆车,始终在长行加油站加油。我站从XX年就看上一这家客户,他们不仅量大,而且是事业单位,在应收款上没有风险。我站先后登门探望20余次,但都没有谈下来。可我站并没有因此放弃,我站起先找寻相识“高法”的挚友
21、帮忙,在方方面面的努力下,“高法”已有来我站加油的意思,但担忧我站的油品质量,担忧司机套取现金。于是我站把兵团石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机,运用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了具体地介绍。用我站细致的管理工作最终打动了该客户。通过一个月的试运行,“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都特别满足。最让该客户兴奋的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了5000元。“高法”的车队队长对我说:“我就是喜爱和兵团人打交道,兵团人实在、讲诚信。”当与客户签完协议,不过是表示完成销售的第一步,而真正的胜利是保持住已有的客户。今年我站一方面主
22、动开拓市场,另一方面建立健全客户档案,构建客户诉求,依托市场调研、电话联系、登门探望等方式,做到客户的信息刚好更新,客户的需求刚好回应,客户的埋怨刚好处理,形成紧密融洽的客户关系。在加油现场,我站员工熟记来我站加油的记账客户。在加油操作中我站始终坚持现场办公,司机加油、付款、开发票不用下车,坐在车里就可以全部完成,把最大的便利留给客户。我站就是靠着兵团人特有的吃苦耐劳的精神,赢得客户的信任和赞扬。二、内部管理:一个加油站的管理水平不仅仅体现在销售量上,应当反映在多方面、多层次。因此,我站在XX年,依据管理须要,进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理方法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人同等
23、。以规范化管理为基础,以创新求发展为目的,在管理中牢记“管理创建效益,细微环节确定成败”的管理理念,全面理解规范管理的内涵,增加忧患意识。从细微环节入手,的确抓好加油站的规范运营。今年是路加油站和北路加油加气站合并的第一年,而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站把充分调动广阔员工的主动性、主动性和创建性作为动身点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素养,树立起“兵油人”的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素养。树立“以站为家”的凝合机制,“
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