2022年关于工作方案9篇.docx

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1、2022年关于工作方案9篇关于工作方案9篇为了确保事情或工作平安顺当进行，经常要依据详细状况预先制定方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我帮大家整理的工作方案9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。工作方案 篇1坚持以“科学的教化发展观”的理论为指导，进一步实行幼儿园教化指导纲要，以树立新形象为重点，以创建学习型老师队伍、提升老师学习力为切入点，以“让每个孩子得到优质的教化，让每个孩子健康欢乐成长”为目标，根据“以人为本，强化管理，”的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。工作目标1、加强管理，提高办园效

2、益。2、实践创新，深化教化教学。3、注意职工培训，打造学习型老师队伍。4、家园共育，合力促进幼儿教化。5、后勤保障，促进幼儿健康协调发展 。6、加大宣扬力度，树立良好的园所形象。详细措施一、完善硬件设施。本年度，完成新建工程：改善消防通道的楼梯、绿化工程;中班小班前150米铺上绿草地、美化工程。添置桌面玩具、户外小型玩具等教化教学设备设施。二、加强师德建设，全面提高老师素养。1、每1周定期开展业务学习，加强师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、敬重的看法与幼儿交往，全身心地投入幼教工作

3、，有效的将新观念转化为教化行为。2、激励老师利用业余时间进修提高学历，给学问充电。建议老师常常翻阅3-6岁幼儿发展指南、幼儿教化、学前教化等幼儿书籍，加强对园本课程的探讨。激励老师常常上教化网，不断汲取新信息。3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参加和全员轮番主讲制。每周一次，每次一个主题，绽开探讨。争取机会组织老师参观先进幼儿园，扩大老师的视野，抓住到各园的听课机会，学习别人的特长，逐步提高自己的教化教学水平。4、主动参与各类评优课评比活动，以及优秀教化活动案例评比活动。平常班与班之间进行相互听课评

4、课活动。三、加强教科研工作，主动构建园本课程 。1、教科研是教化的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实抓课题教研，在“研“字上下功夫，实实在在地探讨课堂教学微观领域常常面临的问题。在园本课题的基础上，进一步分解落实，明确目标和任务，带领老师学习和探究开展教科研工作的方法与途径。调动老师的主动性，主动地参加课题探讨的过程，制定措施、按方案安排进行有效的测试工作，做好各种资料收集，保质保量进行课题实施。2、接着进行幼儿园课程改革，主动构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程，要求老师人人参与教改，主动开展课堂教学观摩研讨活动，定期沟通教改阅历，解决老师日常

5、教学中存在实际问题。四、加强卫生保健工作，要求班班创建平安班级，保证幼儿在园的平安。1、开学初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防肝炎病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整齐，室内常常通风，“家长园地”向家长宣扬预防传染病的常识，做好晨间检查和幼儿服药记录。2、组织教员工重温幼儿老师职责、保育员职责、幼儿园平安制度、幼儿园老师工作条理强化教工的工作责任心，严格做到上岗到位，发觉问题刚好报告和处理，仔细做好早、晚班的护导工作，巡察幼儿平安，确保幼儿在园和接送的平安。3、严格根据幼教机构卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保

6、健制度。4、督促炊事人员遵章办事，严把食品卫生关。依据上级部门的要求，接着做好午餐24小时留样工作，严防餐饮事故的发生。五、树立一心一意为家长服务的意识，切切实实做好家长工作。1、新纲要明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着敬重、同等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以同等的看法唤醒家长的主子翁意识，激发家长主动参加、主动合作的热忱，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。2、各班细心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新奇，突出主题。依据本班幼儿的实际状况。各班设立“家长信箱”，主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动。3、开展丰富

7、多彩的体育活动，激励幼儿主动参加，培育幼儿参与体育活动的爱好，亲密留意视察幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。六、本学期开展活动三月份1、组织家访活动2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出看法和建议3、加强春季消毒、防腐，做好清洁卫生工作4、检查各类户外活动器械的设备平安5、检查幼儿一日生活环节的连接及状况四月份1、加强卫生、食品检查，预防春季传染病发生2、迎接卫生保健工作检查五月份1、结合节日进行教化（“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节），开展相关的庆祝活动2、进行“六一”系列活动的打算工作。组织好家长开放日活动3、加强卫生平安工作检查六月份1、开展庆“

8、六一”暨大大班毕业典礼的庆祝活动2、各班、清点财产、资产、资料归档3、做好防暑降温工作4、全园进行大扫除工作方案 篇2一、指导思想围绕学校工作安排，有效、有序、有目的地开展电教工作。主动组织现代教化技术的培训，努力提高老师现代教化技术水平，开呈现代教化技术探讨，大力提升校内网在校内文化中的作用，深化探讨信息技术课堂教学，不断提高电教工作管理水平，推动我校教化现代化迈上一个新台阶。二、工作目标1、发动广阔老师提高校内多媒体的运用效率。2、组织校级现代教化技术的培训，提高老师现代教化技术应用水平。3、丰富校内网的内涵，提升校内网的作用。4、开呈现代教化技术应用于课堂教学的电教教研活动。5、努力做好

9、各种电教设备的运用、纪录、维护工作。三、工作措施（一）加强设备建设，满意教化教学须要。1、加强日常巡查，保证各项设备能正常运转。2、让老师能主动参加各项电教活动，从而提升老师的信息技术素养3、增加电教软件的投入，充分发挥电教设备的作用。（二）组织校本现代教化技术的培训，提高老师电教水平。结合校本研训工作且把老师应用多媒体教学校本培训放在首位，通过培训，使老师娴熟应用Word、PPT等多媒体课件，能够利用多媒体教学平台制作课件，不断丰富教化资源。（三）丰富校内网的内涵，发挥校内网的作用。学校建立网站，老师要完善校内网的建设，充分挖掘校内网的功能。调动各部门各教研组和各备课组参加校内网建设，使校内

10、网在学校管理、老师业务提高、学生素养发展中发挥更大的作用。（四）主动进行信息技术课的教学探讨。1、老师要充分相识信息技术课是一门工具学科，学生的信息技术素养将与听、说、读、写、算实力一起为学生终身受用。同时信息技术与其它课程整合是当前教改的一个热点。2、组织老师仔细学习全国中小学信息技术考试纲要，努力上好信息技术课，提高学生信息技术素养。四、主要工作1.二月：制定学期电教工作安排。2.三月：每个电教组成员完成一篇电教论文。3.四月：每个电教组成员上一节公开课。4.五月：进行第一次全校老师信息技术实力培训。5.六月：实行电教组会议，总结本学期的学习阅历，成员撰写教学心得。工作方案 篇3为了仔细贯

11、彻各级关于中小学平安专项治理的有关精神，努力创建平安校内，保障校内良好秩序和师生平安，特制定本方案。一、指导思想以党的十六大精神为指针，以国务院办公厅关于切实加强中小学幼儿园及少年儿童平安管理工作和开展专项整治活动的看法和省市各级精神为依据，以提高平安意识，落实平安责任，健全平安工作机制，加强教化整治突出平安隐患为目的，切实把校内平安这项事关师生生命平安、事关社会稳定的大事抓好，彻底消退学校平安隐患，改进平安工作，改善平安环境，确保万无一失。二、详细措施1、宣扬发动，健全组织学校成立创建平安校内领导小组，陈国安校长任组长，副校长张连发、汪洪、张志高、副书记熊少玉、工会主席张育群任副组长，各处室

12、成员：吴遵和、熊中平、邹生木、王红心、胡应平、范三周、游华祥、蔡新兰、黄柏顺、张胜凯、张志伟为成员，负责创建平安校内工作的领导。加强创建平安校内工作宣扬提高全员相识，营造良好氛围，调动师生参加主动性。2、建立制度，明确责任围绕学校消防平安管理与教化，进一步建立、完善几个制度，落实几项措施，推动学校校内消防平安常规管理建议。对各消防平安责任区也相应划块包干，对教室、宿舍、试验室重点区，各由一名校长、主任分片管理、负责。3、突出重点，强化管理为管理好学校一草一木，学校加大管理力度，进一步完善“三铁”措施，防火、防盗、防爆、防漏洞，消退治安隐患。为管理好校内消防重点，抓好宿舍、食堂、试验室的管理，实

13、行学校领导值日、年级班主任值日、值周班级值周等校级管理及班级值日等班级管理相结合形成。为了促进常规管理，学校将消防平安专项治理纳入日常管理，与教职工、班主任津贴嘉奖挂购，与老师评先结合。4、加强宣扬，强化意识要广泛宣扬，层层发动，掀起“创先”活动高潮，明确消防平安整治的主要内容和要求，召开各片负责人会议，班主任会，探讨方案，进一步部署，签定责任状，强化责随意识，加强对消防法、湖北省实施方法的学习宣扬。要调动全员参加，做到工作有人抓，事事有人管，使我校的消防平安专项整顿工作起步高，收效好。工作方案 篇4为加强对我校校车平安管理工作，明确主体责任，强化监管措施，消退校车交通平安隐患，有效预防涉及校

14、车的道路交通事故，切实保障学生的人身平安，依据国家、省市相关会议和文件精神，结合我校校车管理的工作实际，制定本方案。一、组织领导组 长：高杰副组长：孟召浦 张玲玲组 员：刘书静、冯士平、杨立伟、苗淑荣二、任务目标及要求学校要高度重视校车平安工作，充分相识抓好校车平安管理 的重要性和紧迫性，彻底查清我校校车数量和有关状况，教化宣 传和规范管理工作务必到位，制止不合格车辆接送学生。三、工作措施（一）明确责任，加强排查 领导小组成员（各班班主任）仔细摸排学生有无乘坐校车现象，排查工作肯定要细致，确保没有遗露现象。要把校车平安管 理工作列入常规管理当中，防患于未然。（二）加强宣扬教化，强化日常管理，利

15、用班会、主题队会、板报等形式向学生宣扬乘坐非法校车的危害。 学校负责人是校车平安第一责任人，在教化局指导下，定期对学生进行系统的交通平安教化，并利用多种形式开展交通平安宣扬教化活动。随时驾驭接送学生车辆状况及学生乘车状况，建立细致台账，刚好上报有关状况。建立校车运用、保养、校车驾 驶人日常管理等制度，做好重点节假日、学生放假回家、返校的平安检查和教化。遇有大雾、大雪、路面结冰等恶劣天气的，学校、幼儿园可报经教化主管部门，机动调整学生上学入园时间或短期放假，保证学生道路平安。（三）完善制度，强化管理 如学校或家长有自备或租借车辆接送学生的，要向县交警大队和教化局供应以下材料：1、校车照片（正面、

16、侧面、前 45 度角、后面、车厢内部）；2、校内所在地派出所出具的校车驾驶人的基本状况和与校车驾驶人员签订的平安行车责任书；3、校车行驶路途和停靠站点示意图；4、本校内制定的校车极其驾驶人员、学生照管人员的平安管理制度；5、机动车行驶证、登记证、平安技术检验单复印件，机动车第三者责任强制保险凭证。另外，校车接送学生期间，校内必需支配专人随车照管。工作方案 篇5一、调研时间：二、调研对象：三、测试地点：四、调研项目：一、二年级：1分钟跳绳、50米跑、三、四年级：1分钟仰卧起坐、1分钟跳绳、立定跳远、五、六年级：400米跑、1分钟仰卧起坐、立定跳远、五、测试方法：由学校抽调人员，对所调研班级的部分

17、学生进行测试。六、留意事项：1、凡因病或残疾不宜进行测试的学生要供应医院证明。2、学生在测试前做好打算活动，测试中应留意平安。3、按规定时间完成测试，不得延误。七、测试项目测试方法：1、投沙包：0.25公斤重的沙包，必需原地从肩上方投出。2、仰卧起坐：受测者仰卧屈膝，两手指交叉贴于脑后，另一同伴压住其踝关节，固定下肢。坐起时两肘触及或超过双膝为完成一次。记录1分钟内完成次数。3、400米跑和50米跑：都采纳用站立式起跑。4、跳绳：1分钟内单跳的跳绳次数。5、立定跳远：两脚自然分开站立，站在起跳线后，脚尖不得踩线。两脚原地同时起跳，不得有垫步或连跳动作。丈量起跳线后缘至最近着地点后垂直距离。每人

18、试跳三次，记录其中成果最好一次。各年级各项目成果评分表：项目单位年级立定跳远（厘米）仰卧起坐（个）（1分钟）50米跑（秒）（精确到小数点后一位）400米（分秒）跳绳（个）（1分钟）工作方案 篇6一、假期时间支配（一）全区义务教化阶段学校和一般中学学校寒假于20xx年2月8日始，3月3日止，3月4日返校报到，3月5日（周一）学生正式上课。（二）幼儿园在不影响幼儿家长工作的前提下，可妥当支配寒假期间教职工的休息时间。二、仔细做好学期结束工作各小学期末学生学业水平测试，由区教研室统一支配，考试时间为20xx年1月30日31日。中学期末学生学业水平测试的科目、考试时间和详细要求，按市教研室支配进行，详

19、细内容可以登陆“郑州基础教化教研网”查询。各学校要依据基础教化课程改革有关考试和评价改革的要求，充分发挥考试的评价和监测功能。要对考试结果进行仔细科学的质量分析，切实发觉学校教学管理、老师教学活动和学生学习活动中存在的问题，并对存在的问题制定切实可行的解决方案，以促进学校教学管理和教学质量的提高。三、科学合理地支配好假期中的各项工作（一）严格实行减负工作要求。各学校要严格执行河南省一般中小学管理基本规范（试行）（教基20xx657号），严禁寒假期间办班补课，从严限制学生的作业量，丰富作业形式，努力提升学生社会实践实力。（二）要教化和引导学生合理支配假期生活。教化学生远离网吧、嬉戏厅，不参与非法

20、组织；要求学生每天收听（看）新闻，阅读报纸，关切国家大事和时事政治。假期期间，各学校要加强同社区联系，学生会、团组织及其他学生社团要主动和社区协作，开展一些有意义的社会实践活动和爱民助民活动。（三）健全完善家校联系制度。各学校要和家长建立家校联系制度，对学生在家状况进行定期联系和反馈。要通过致家长的一封信等形式，争取家长协作学校做好各项工作。老师要抽出肯定时间进行家访，了解学生假期学习、生活状况，刚好赐予指导。（四）全面做好学校的平安工作。一是各学校要在放假前，对学生进行一次平安专题教化，切实增加学生遵纪遵守法律、食品卫生、传染病防治和心理健康等方面的自我爱护意识。尤其要加强对季节性事故预防学

21、问的教化和有关技能的培训，提高学生自我防护实力。二是主动参加交通秩序综合整治活动。各学校要教化学生寒假期间，严格遵守交通秩序，做文明遵守法律的带头人，并通过“小手拉大手”，动员家长主动参加城区交通秩序综合整治行动。三是南水北调和铁路沿线的学校要开展防溺水和爱路护路教化，要求学生假期不得到水渠内溜冰、垂钓及进行投掷列车等其它担心全的活动。四是要对学校进行一次全面平安检查。根据区教体局的有关要求和规定，各单位要对校舍及财产的平安状况和校内平安设施进行一次全面检查，重点对微机室、试验室、办公室、学生公寓、食堂等重点部位进行查水、查电、查防盗措施的平安检查，刚好消退平安隐患。（五）要加强各类值班执勤。

22、各学校要制定假期值班表，实行校领导带班制度，值班同志必需为学校在职在编人员。值班表加盖公章于20xx年1月19日前报管城回族区教化体育局办公室。值班电话不准设在门卫处，确保值班电话24小时畅通。区教化体育局将不定期检查各学校值班状况，并将检查结果予以通报。有条件的学校，要支配执勤人员对学校进行24小时的平安巡逻，使学校的平安工作始终处于不失控状态。学校如有状况刚好上报区教体局（24小时值班电话：xx）。（六）20xx年，义务教化阶段学校和一般中学学校的暑假时间为6月25日至8月24日，各校要依据放假时间，妥当支配好学校各项工作。中学学校要根据一般中学课程设置方案的要求，利用假期时间，组织学生开

23、展综合实践活动。工作方案 篇7近期，我市相继发生几起重大恶性火灾事故，为仔细吸取教训,依据盛市安委会要求和区委区政府的统一部署，区安委会确定自6月13日起至7月30日止，在全区范围内开展一次针对中小型餐饮场所的消防专项整治行动。详细方案如下：一、指导思想和总体目标仔细贯彻执行中华人民共和国消防法、平安生产法和省消防条例等法律法规，加大中小型餐饮场所消防平安监督检查力度，提升社会整体火灾防控实力，杜绝重特大火灾事故的发生，构建和谐、良好的消防平安环境。二、组织领导为确保活动的顺当开展，成立由常务副区长任组长，区安监局局长、消防大队大队长、质监分局局长任副组长，各街道办事处（社区委）主要负责人参与

24、的专项整治行动领导小组，详细负责工作的组织实施。三、整治范围全区中小型饭店、酒店、咖啡厅、酒吧。四、整治重点（一）凡上述场所未经审批擅自运用可燃材料分隔或装饰装修的，要限期拆除；逾期不拆除的，坚决责令停产停业。（二）凡上述场所存在占用疏散通道、锁闭平安出口的，必需马上改正；不能马上改正的，要实施当场惩罚并责令限期改正。对疏散条件差，特殊是仅有一个楼梯的，要增加救生绳等协助疏散逃命设施。严禁在窗口设置铁栅栏，已设置的必需限期拆除。（三）凡上述场所未按要求配置灭火器材，设置疏散指示标记和火灾事故应急照明装置的，要限期配备、设置到位。（四）凡上述场所乱接乱拉电器线路的，要责令业主托付电工根据要求规范

25、敷设电器线路。（五）凡未开展消防平安“两个实力”建设或已经开展但未达到要求的场所，要在检查中进行现场辅导、培训，做到检查一个，培训一个，演练一个，普及一个。（六）凡上述场所未按规定运用或超量存放液化石油气瓶、气瓶与炉灶平安距离不足或未隔离的，责令业主马上改正。（七）凡上述场所主要负责人和平安生产管理人员未参与平安生产持证上岗培训的，要限期改正。五、整治要求（一）切实把好消防平安检查源头关。凡新建、扩建、改建的就餐人数50人以上的餐饮场所，必需由公安消防部门办理开业前的消防平安检查手续；上述标准以下的场所由公安消防部门指导，公安派出所进行开业前的消防平安检查。今后，凡对上述场所检查不合格的，坚决

26、不允许开业。（二）合理增加消防平安重点单位的监督范围。通过本次专项整治的摸排工作，消防大队对规模稍大、人员集中、发生火灾的危急性大或易造成群死群伤火灾事故的场所，虽达不到消防平安重点单位界定标准，也要适当增加为消防平安重点单位，由消防大队干脆负责监管；对规模较孝易发生多人死亡火灾的场所，可作为消防平安“重点关注单位”，逐一登记造册，力争做到有安排的前往检查、指导和宣扬培训，刚好发觉消退火灾隐患，把消防平安的理念和技能渗透到这些弱势群体。（三）将饭店、酒店、咖啡厅、酒吧中的重点关注单位纳入实施消防监督检查错时制的范围。要根据“错时工作制”的要求，对夜间营业的饭店、酒店、咖啡厅、酒吧等场所，根据消

27、防大队不少于3次、每次不少于2天的要求，组织实施夜间消防平安检查。（四）加大对饭店、酒店、咖啡厅、酒吧从业人员的消防平安“两个实力”的教化培训力度。确保员工驾驭“四会”：会报警、会扑救初起火灾、会引导人员疏散、会排查整改火灾隐患。（五）根据区安委会关于开展液化石油气瓶和液化气经营单位专项整治的通知要求，仔细开展液化石油气瓶平安检查和整治，确保气瓶充装、经营、运输和运用各个环节的平安。（六）区平安生产监察的大队会同消防大队，重点检查区内建筑面积200平方米及以上经营单位的平安检查；各街道办事处（社区委）重点检查建筑面积200平方米以下经营单位的平安检查和监管，发觉平安隐患马上整改，不能解决的要刚

28、好上报区安监局和消防大队。各单位要仔细填写检查表（见附件），每周五将本周检查状况汇总上报区安监局及相关部门。工作方案 篇8依据洞教政20xx111号关于做好20xx年全县中小学老师暑期师德专题培训工作的通知精神,结合本校实际,为了切实做好今年暑期师德培训,突出培训主题,提高培训质量和效益,经学校探讨,现就我校20xx学年暑期专题培训工作作如下支配:一、组织管理1.由学校党政一把手亲自负责,抓好师德专题培训安排的制定和落实。组建学校师德培训领导小组。由张于胜同志任组长,曾国信同志任副组长,陈群斌、郭青松、胡海花、庄明传、褚淑贞、叶胜群等同志为小组成员,分工负责培训有关工作,有安排地开展教化培训活

29、动。2.严格考勤、考纪制度,严明学习培训纪律。凡被我校聘任的在职教职员工,没有正值理由都必需按时参与专题培训,并完成培训的有关规定。专题培训的考勤和考绩等状况列入教职员工新一学年考核内容,并与接着教化学分登记相挂钩。考核结果作为老师思想政治和业务考核的重要内容,存入个人业务档案。3.刚好总结师德培训工作阅历,树立典型,主动推动本校师德建设工作。专题培训结束后,学校将把暑期师德培训总结、老师签到表和老师个人学习心得(体会文章等)刚好上报教化局政工科。二、培训主题、内容与形式(一)培训主题学习先进事迹争当最美老师(二)培训内容1.提高老师专业素养和职业道德,激励老师以昂扬的热忱投身教化教学工作。2

30、.倾听市教化局党委书记、局长郑建海同志作师德报告;倾听郑元阳局长作师德建设主题报告;观看“找寻中国最美乡村老师”大型综艺活动纪录片和“洞头县最美老师”人物事迹VCR视频,组织学习中小学老师职业道德规定、中小学老师违反职业道德行为处理方法等相关文件。结合局长报告、典型事迹宣扬和热点问题开展大探讨,大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神,进一步增加教书育人、以身立教的社会责任感。3.学校教学质量分析和对策。(三)培训形式此次培训采纳集中学习培训和老师自学相结合,采纳理论学习辅导、资料导读以及小组探讨等形式。三、霞海中学20xx学年师德培训时间与日程支配时间 培训形式 培训内容 地点和主持人8月24日 下

31、午 15:0017:00学校培训召开20xx年老师暑期师德专题培训动员大会。致政楼五楼会议室主持人:z8月25日 上午 9:0011:00集中培训郑建海局长作师德建设主题报告(全市视频直播)。试验小学二楼会议室下午 15:0017:00学校培训1.动员讲话;2.学习义务教化法、老师法、预防未成年人犯罪法等法律法规;3.结合郑建海局长讲话开展师德主题探讨。致政楼五楼会议室主持人:z8月26日 上午 8:3011:30学校培训1.找寻中国最美乡村老师-20xx视频展播;2.“洞头县最美老师”人物事迹VCR视频展播;3.学习中小学老师职业道德规定、中小学老师违反职业道德行为处理方法、温州市老师职业道

32、德行为“十不”规定、严禁老师违规收受学生及家长礼金等行为的规定等文件;4.举荐“身边最美老师”和县级各类先进。致政楼五楼会议室主持人:z下午 15:0017:00学校培训1.自主学习探讨,做好质量分析会打算;2.召开校级领导、支部委员专题民主生活会;致政楼五楼会议室(3)主持人:z8月27日 上午 9:00-11:00集中培训温州市中小学师德教化讲师团巡回报告。试验小学二楼会议室下午 15:0017:00学校培训召开20xx学年教学质量分析1.学校新初二、初三成果分析;2.先进教学阅历介绍;3.分年段召开质量分析会。致政楼五楼会议室主持人:z8月28日 上午 8:30-11:30学校培训1.召

33、开党员专题民主生活会;2.党员参与义务劳动。致政楼五楼会议室主持人:z下午 15:0017:00集中培训郑元阳局长作师德建设主题报告试验小学二楼会议室8月29日 上午 9:00-11:00学校培训在家撰写师德培训总结下午 15:0017:00学校培训师德培训学习成果测试善行楼五楼会议室四、培训工作要求要把理论与实践相结合,学习与反思相结合,总结与提高相结合,把师德培训与教职工全员聘任相结合,务求本次学习培训的实效。通过专题培训,要求每位教职员工围绕“学习先进事迹争当最美老师”的主题,比照老师职业道德规范学习,联系本人专业发展、育人观念、爱生情感等方面的实际,针对新时期怎样做个“最美”老师等内容

34、写好体会文章、案例分析等,从而不断增加当好人民老师的光荣感、责任感和使命感,激发自身敬业爱岗、教书育人的热忱,树立良好的老师形象,努力为创办人民满足教化作贡献。工作方案 篇9随着我国当前市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，作为竞争手段之一的学问产权爱护工作也在加强，国家更是提出了要加快建设有自主学问产权的产业发展战略规划。在人们的观念中，一提到学问产权就仅将眼光局限于专利、商标、版权等这些传统的法律概念上，往往忽视了商业隐私也是在学问产权范畴之内的、它也可以得到学问产权法的爱护。而且从某种意义上来说，做好商业隐私爱护的潜在价值可能会远赛过专利商标爱护的价值。也正因为如此，商业隐私经常成为不法

35、之人猎取的目标，成为被侵害的对象。而有的企业因在对商业隐私的爱护方面无所作为或爱护不当，渐渐失去了竞争优势。因此，如何爱护企业的商业隐私，就成为企业无法回避的重大问题。现就以本人所供职企业商业隐私爱护现状及相关工作的开展谈一谈该如何构建企业的商业隐私爱护体系。一、本企业商业隐私爱护的基本状况近几年来，随着科研技改的稳步推动、科研管理工作的逐步完善和产品开发力度的不断加强，企业的保密管理工作也有了长足的进步。1、建立健全了保密管理机构，员工的保密意识整体加强（1）完善了保密工作组织领导机构。依据企业领导班子的调整状况刚好对保密委员会进行调整，确保了工作的持续性。各生产和管理单位建立健全了保密工作

36、管理机构，确定了主要负责人，落实了各项保密责任。各单位均指定了兼职保密工作联络员，确保了各项详细工作的落实和保密开展工作状况的刚好反馈，形成了保密管理的工作网络。（2）加强了对详细工作的督察和指导。在实际工作中，领导层常常过问、检查、督促保密工作开展状况，常常到保密办公室和各基层单位指导工作，仔细听取保密工作汇报，切实解决实际工作中存在的问题，并为基础设施配置、组织机构设置和保密工作管理经费等供应必要的支持，由于领导层的高度重视，有力领导，保密工作较好地做到了组织落实、人员落实、责任落实、措施落实，确保了各项工作的顺当开展。（3）全体员工的保密意识不断加强。早在五十年头，企业就起先生产军工产品

37、，保密管理有肯定的群众基矗XX年以来，企业深化开展了保密教化培训和宣扬工作，员工的保密意识得到了增加，对保密工作起了主动地推动作用。2、技术隐私管理得到改进和加强。对技术隐私依据分级管理原则实施管理。针对调离、离职、退职技术人员制定了技术保密协议、技术资料交接证明，并严格执行。在健全学问产权爱护制度的指导思想下，针对技术隐私的特点和实际工作须要，颁布实施了技术隐私管理方法进一步加强了技术隐私爱护。二、存在的主要问题1、商业隐私爱护范围没有明确的相识。企业对商业隐私的爱护局限于技术信息类的商业隐私，忽视了对经营信息类的商业隐私的爱护。对于经营信息类的商业隐私，由于没有相应的管理措施和相识的不足，

38、导致对此类隐私疏于管理。与之相对应的是在人员上对技术开发人员有保密要求，对非技术开发人员却放任自流。2、对商业隐私载体和区域缺乏系统有效的爱护。详细表现在：（1）除技术隐私外，全部可列为商业隐私的经营类信息和相关载体均没有实行保密措施；（2）对接触重要商业信息的人员没有进行界定，没有有效的约束和行为规范措施；（3）涉及企业重要商业隐私的区域没有有效的爱护措施。3、保密宣扬教化的力度不够。目前，企业保密培训和教化的重心偏重于对国家隐私的爱护，对商业隐私相关学问的培训缺失，故而很多员工对什么是商业隐私并不了解，以至对泄露商业隐私的行为没有正确的相识，也没有自觉爱护的意识。4、计算机信息系统和办公自

39、动化系统的管理仍需加强。5、有员工认为企业明知有泄露商业隐私的行为而没有实行有效的制裁措施或措施不力。三、由于以上问题带来的后果1、企业到处是隐私，最终却是什么都成不了商业隐私；2、由于隐私区域不明，使得爱护措施不得力，不能做到有的放矢；3、侵权纠纷发生后，在诉讼阶段导致举证不能；4、由于举证缺乏明确的目的性，导致侵权人逃脱权利人的指控；5、由于对商业隐私没有赐予明确的爱护，处于不利的地位，难于获得法律上的明确支持。四、公司商业隐私泄露的途径1、接受外来人员采访、参观、考察、实习中疏忽大意；2、涉密资料保管不善，不注意废旧隐私载体的管理；3、内部人员受利益驱使出卖情报或“跳槽”、下海带走商业隐

40、私；4、对业务交往或经济合作对象缺乏防范；5、公关宣扬、学习沟通或所属知密人员向大众媒体投稿把关不严；6、个别工作人员，违反企业意愿，擅自将自己在业务工作中了解到的商业隐私泄露给外界。五、建议列入商业隐私范畴的管理内容1、技术类信息，是指符合商业隐私定义的非专利技术信息。其范围主要包括：技术设计、技术样品、技术独创、新工艺、技术诀窍、新技术前景预料、替代技术的预料、质量限制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。2、经营类信息，是指符合商业隐私定义的有关经营管理方面的方法、阅历和策略信息。主要包括：发展规划、竞新产品的市场占有状况、开拓新市场的安排措施，营销

41、策略、渠道，客户关系及生产成本、利润、调价方案、对外谈判意图及标底、财务状况、投融资安排、标书标底、谈判方案、财产担保及涉讼纠纷等。六、建议实行的措施1、进一步明确保密委员会的职责分工，按业务归口实行“条块”管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。可以明确提出把规划、财务、营销、科技、涉外、宣扬报道、计算机信息系统等各方面的保密任务划归到相关部门归口管理，由保密办公室统筹支配。2、刚好明确商业隐私的范围，并划分等级。详细包括四个环节：（1）确定商业隐私的详细范围。依据实际状况，精确地、详细地把本企业的商业隐私划定。（2）对各

42、项商业隐私划分等级，使商业隐私能够有重点地加以爱护，确保平安。（3）明确各项商业隐私的保密期限。（4）对商业隐私事项做好标记工作，以便一目了然知道是哪一级隐私、保密期限多长，有利于管理和运用。非书面形式的密件，应在密件包装上进行标记。3、严格限制接触范围企业保密的的基本原则，就是把商业隐私知悉范围限制在不影响科研、生产和经营正常运行的最低限度。要把目标放在有效限制商业隐私的接触范围上，把重点放在知悉范围内人员的管理上。可遵循以下三个原则：（1）分区域，就是在明确商业隐私的隐私区域后，有意识地将隐私区域细化，支配不同的人员开发、操作、管理该商业隐私的不同部分，使得企业中尽可能少的员工驾驭该商业隐

43、私的整体部分。（2）分层次，就是对于不同级别的员工，他能驾驭的商业隐私等级应当有所不同，附加在其身上的保密义务也应有所区分，这是降低企业运营成本的须要。（3）分范围、分部门，是指依据商业隐私的分类，对于涉及技术信息类隐私的人员，由于技术类信息的价值性在一般状况下时效都比较长，应有相应的较长时期的保密义务、甚至应当在该技术人员离开单位后的一段长时间内禁止其从事相竞争的工作（竞业禁止）；而经营类商业隐私通常状况下短时间内是稳定的，长期来看却经常处于变动之中，那么对于接触此类隐私的人员，其保密义务与技术人员又有不同。4、加强重点部位的监控与管理。（1）重点部门或部位的明确确定是保密监控和管理的前提。

44、可依据商业隐私信息产生、运用和保管的实际，把最集中、最核心的部门或者部位确定下来，在企业内部通报，使管理者和被管理者做到心中有数。这些部门和部位大致可为产品技术开发探讨部门；商业隐私信息集中处理部位，如计算机中心和数据库等；商业隐私集中存放部位，如企业策划部门、财务部门等；商业隐私信息显现的生产部位等。（2）商业隐私的重点部位也应有必要的监控措施。如：重点部位“红线区”管制，电子监控报警，人员身份识别系统，人员进出特殊许可证批准制度，进出特许身份牌标识，对外接待禁止参观区域和禁止行为标识明示，进出携带物品的禁止书目或检查措施，涉密人员离开工作地点前清理工作台和计算机桌面的清桌制度等。5、健全保

45、守商业隐私的制度。可参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家隐私的制度，结合商业隐私的不同特点，针对各种可能的泄密途径，制订出包括公文管理、接待联络、宣扬报道、废旧载体管理、人才流淌、技术沟通、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业隐私爱护的制度。与此同时，要将商业隐私的管理纳入企业内部的考核体系，保证各项保密制度在全体员工中得到仔细的执行。6、主动推行合同制度爱护方法。（1）合作开发合同，是指当事人各方就技术隐私共同开发所订立的合同。合同开发完成的技术隐私，除合同另有约定的以外，应归合作开发各方共有，因此，共有各方均有保守技术隐私的义务。（2）托付开发合同，是指当事人一方托付另一方进行技术隐私的探讨开发所订立的合同。托付开发所完成的技术隐私，除合同另有约定的以外，技术隐私归探讨开发人，即受托人全部。因此，建议在合同中约定开发完成的技术隐私归归托方全部，受托人负保密义务。（3）技术隐私转让合同，是指技术隐私成果的权利人或者其授权的人作为让与人将技术隐私供应给受让人，明确相互之间技术隐私成果运用权、转让权，受让人支付价款或者