南宁市中小学校章程参考文本.docx
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1、梧州市新夏中学章程序 言梧州是新夏中学位于位于梧州市万秀区夏郢镇金鸡山五区178号,创办于1938年,原为创校先驱苏民先生创立的私立新夏中学,1941年改为公立,后五易其名,新中国成立后,一直属县属管理的完全中学。于1993年苍梧县人民政府发文,把夏郢中学恢复回原新夏中学。2003年梧州市区域调整后,新夏中学划归梧州市教育局直管学校。现占地面积126亩。学校2014年成为全国首批青少年足球特色学校。为梧州市直管学校,学校已建设成为市区寄宿学校有一定影响力的初级中学。学校教育教学质量历年获得中考质量奖,体育单科奖。学生全面发展,校田径队、篮球队、排球队和足球队参加梧州市市比赛屡获前茅,成为体育强
2、项学校。梧州市示范性综合实践基地落户新夏中学校园。如何一个校园,存在两个单位,一个是义务教育阶段的基础教育,一个是实践体验活动课程,怎样运转,如何整合新夏中学现有的教师资源,新夏中学的办学规模,充满许多思考、摸索、创新的过程,因此对学校的章程修订有不稳定因素。第一章总则第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针,建立现代教育运行机制,推进学校依法治校,加强学校管理和决策的规范化、科学化、前瞻性,办人民满意教育,根据中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法全面推进依法治校实施纲要等有关法律法规,结合学校实际,制定本章程。第二条 本校全称为梧州市新夏中学,简称夏中(或新夏);英文表述为:Xinxia M
3、iddle Shcool,Wuzhou;学校坐落在梧州市万秀区夏郢镇金鸡山开发区五区178号,夏郢圩东面,梧狮公路傍,距离市中心约20公里。第三条 本校归属梧州市直管学校,经登记批准,是具有法人资格的公立办学机构,独立承担民事责任。本校是一所实施三年制初中教育的全日制寄宿制教育机构。第四条 学校面向社会招生,招生对象为上级教育部门划定的地段内的适龄学生(或电脑派位),招生规模12个教学班。第五条 学校的办学理念是美育文化,和谐教育。创造良好的育人环境,构建平安和谐校园,让学生能力全面发展、让教师有成就感,办人民满意学校。第六条 围绕学校办学宗旨,制定发展愿景目标:办最好的学校,创最美的校园,做
4、最美的自己。(一)办最好的学校,要成为梧州市寄宿制学校最好的学校,实行精细化管理,成为具有一定影响力的公办初中;影响和带动周边地域学校的发展,为教育均衡发展做出贡献。(二) 创最美的校园,创建现代标准化学校,平安校园、绿化校园、平安校园、信息化校园,以适应教育面向世界,面向现代化,面向未来。(三) 在促进学生发展的同时,不断提高教师综合素质,为教师发展提供良好的平台和强大的动力;提升教师职业幸福感,为教师的幸福人生创造条件,营造良好的工作环境。(四)教育目标:厚德育人,培育科学的头脑,健全的人格,健康的体格,具有社会责任感,做遵纪守法的公民。校风:高远,务实,勤勉,卓越教风:尚德,敬业,严谨,
5、求实学风:尊师,守纪,勤学,善思第七条 学校校训:知难行易,自强不息第八条 学校标识:第九条:校歌我们一起飞翔第二章管理体制和组织机构第九条 学校实行校长负责制。校长由主管教育部门依照有关干部管理权限任免。校长是学校的法定代表人,对外代表学校,对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作。副校长协助校长开展工作。第十条 校长依法行使下列主要职责:(一)认真贯彻党的教育方针,落实国家和上级有关政策及上级教育领导部门的指示,坚持社会主义办学方向,争取社会各界对学校的支持,努力按教育规律办学,全面提高教育教学质量。 (二)组织制定实施学校的发展规划和学年、学期计划,检查工作计划实施情况,认真总结学期、学
6、年工作,并提出改进学校工作的意见和措施。(三)全面管理学校教育教学人事总务等各项工作。主持校长办公会和校务会议,审批各部门工作计划,统一协调和推动各部门工作,督导部门负责人认真履行岗位职责,完成年度目标。 (四)领导学校德育工作。坚持把德育工作放在首位,加强学生道德品质教育,加强德育工作队伍的建设,形成学校、社会、家庭联动的德育网络。 (五)领导教学工作。保证教学计划的实施,提出教学改革的要求,推动学校教学发展。 (六)领导体育卫生工作。认真贯彻国家及上级教育部门颁发的有关学校体育卫生工作的规定。领导好体育课、课外体育锻炼和学校运动队的训练工作。加强学生的卫生保健工作。 (七)领导总务后勤工作
7、。坚持勤俭办学方针,认真审批学校经费分配及开支,严格财务、财产管理。 (八)负责学校人事工作。抓好教职工队伍建设,充分发挥教职工的积极性和业务专长,按照学校编制进行定岗定员定责,做到知人善任。努力选择培养骨干教师,帮助他们积累、总结经验,为他们开展教学研究、改革创造条件。 (九)建立和健全学校的各项规章制度,并认真检查执行情况,保证学校的正常秩序。组织和完善学校文书、档案、图书、资料工作,充分发挥信息在学校管理、教育、教学和科研中的作用。 (十)坚持民主管理,校长在履行职责过程中,主动接受党组织监督,重视党组织的政治核心作用和保证监督作用,重大问题、重大决策、资金使用等要通过相关决策机制。第十
8、一条 学校工作的决策形式(一) 校务会议1.校务会由校长召集和主持。2.校务会的参加人员:校长、书记、副校长、督学等校级领导;学校中层领导。3.一般情况下,校务会议每周召开一次。如遇临时重大问题需要讨论和决策,可召开多次。4.校务会主要内容:(1)组织集体学习,统一思想。(2)各部门负责人总结上周工作,并提出下周工作计划。(3)校长对各部门提出的下周工作计划及学校其他工作进行布置、协调。(4)讨论学校重大问题,并形成决议。必要的形成决议草案后提交学校教职工代表大会或者全体教职工大会讨论。(二)校长办公会 1.校长办公会由校长召集和主持。校长办公会参会人员:校长、党支部书记、副校长、督学等校级领
9、导和工会主席等党政领导班子。2.在有重大事项、学校人事安排、重大资金安排、评先评优等问题时召开。校长办公会不定期召开。3.校长办公会按照民主集中制原则对学校的重大决策、重大事项进行讨论,提出初步方案后交由校务会讨论,形成决议。必要的形成决议草案后提交学校教职工代表大会或者全体教职工大会讨论。第十二条 校务委员会(一)校务委员会主要由学校的校长、学校职能部门负责人及教师选出的代表组成。校长为校务委员会主任委员。校务委员会委员由校长聘任,并报校办室备案。每届委员任期三年,连选可以连任。(二)校务委员会职责1.审议学校的办学宗旨,办学方针,学校发展规划,年度工作计划等。2.讨论学校班级开设、师资配备
10、及教师队伍建设等问题,并向校长提出建议。3.审定学校重大改革与发展方案、管理机构设置、重要规章制度的制订、修改和废除。4.审议学校财务预算和决算方案。5.审议学校其他重大事项。第十三条 学校基层党组织发挥政治核心作用。学校依靠基层党组织,充分发挥工会、教职工(代表)大会、共青团、学生会等组织的作用。 第十四条 学校建立以教师为主体的教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。(一)教职工代表大会代表由全体在职教职工按照一定比例以不记名投票形式选出。凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为教职
11、工代表大会代表。(二)教职工代表大会代表实行任期制,任期3年,可以连选连任。(三)学校工会为教职工代表大会的工作机构。教职工代表大会一般每学年召开一次,如有必要,也可以每学年召开多次。(四)教职工代表大会的职权: 1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;2.听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;3.听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;4.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;5.审议学校上一届(
12、次)教职工代表大会提案的办理情况报告;6.按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;7.对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式作出。第十五条 学校设置办公室、政教室、教务室、总务室、科研和课程改革中心、信息中心、心理健康教育中心等职能部门,分别承担相应的管理职能。 第十六条 学校依法实行信息公开,切实保障教职工、学生、社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权、参与权、表达权和监督权。 (一) 信息公开的平台主要有:教职工大会、学生大会、家长会、学校校务公开栏、学校网站、校内广播及校报校刊等。 主要公开下列信息
13、:1.学校基本情况,包括历史沿革、办学性质、办学地点、办学规模、办学基本条件、机构职能、联系方式等;2.学校现行规章制度以及办事流程;3.学校发展规划、年度工作计划及其执行情况;4.学校招生的计划、范围、对象,学生学籍管理规定和评优奖励办法,非义务教育阶段学校的报考条件、录取办法,奖学金、助学贷款、助学金、勤工俭学和学费减免的申请条件、审批程序和结果;5.学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关以及监督电话;6.学校教学科研工作的有关规定,教学与科研成果评选,课程设置方案与教学计划及执行情况;7.学校教职工招聘、职称评聘、岗位设置、绩效工资分配、职务晋升、评优的条件、程序、结
14、果及争议解决办法,绩效考核及绩效工资分配办法,教师培训等师资建设情况;8.学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况;9.学校经费收支情况,学校资产和受赠物的管理使用情况;10.学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况,自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况;第十七条 学校依法健全校内纠纷解决机制,综合运用信访、调解、申诉等争议解决机制处理学校内部各种利益纠纷。学校建立校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理机构和校内教师申诉处理机构,明确申诉处理机构的人员组成、受理及处理规则。第十八条 学校依法接受教育部门及其他政府相关部
15、门的管理和监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。第三章 教育教学管理第十九条 教学工作及教学管理。(一) 学校教学主管部门是教务室、科研和课程改革中心。建立“教务处、科研和课程改革中心-教研组-备课组”的教学基层管理体制。(二) 教务处主要对教学工作进行日常管理。包括:学籍管理;各种考试数据分析;教师课务分配及管理;教师支教管理;常规检查;教学功能室管理。(三) 科研和课程改革中心主要对学校科研和课程建设进行管理。主要包括:科研课题管理;教师业务培训;教学质量监控;学科教学改革的规划和实施;校本课程的规划和实施。 第二十条 德育工作及德育管理。(一) 学校德育目标是:
16、培养现代文明素养,学会承担社会责任,做同龄人中的优秀分子。各年级德育目标:七年级:喜欢新夏-尊敬老师-爱好阅读-活泼向上;八年级:沉静稳重-善于思考-积极进取-阳光自信;九年级:勇于挑战-思维创新-责任担当-朝气蓬勃(二) 学校德育核心是“核心素养”的培育(三) 学校主导建立“学校-家庭-社会-网络”四位一体的德育网络。(四) 学校德育主管部门是政教处。建立健全“政教处-团委和学生会-年级组-班级”的德育工作体系。(五) 课堂是德育主阵地,建立和完善“课堂-德育活动-个别辅导”的德育方式。第六款 德育评价:学校建立周量化班级评价和学期量化班级评价、学期学生评价和学生三年评价制度。第二十一条 课
17、程建设与管理。(一) 课程设置的总原则是:以学生发展为本,提升学生综合素质,优化学校课程结构。目标是:让每一位学生心中有目标,让每一位学生得到发展。(二) 学校建立和完善“国家课程-地方课程-校本课程”的课程体系。 (三) 校本课程是对国家课程和地方课程的补充和完善,目的是促进学生综合素质的提高,为学生发展提供平台和指导。校本课程的实施不能挤占国家课程和地方课程时间。(四) 校本课程由学校统一规划和实施,由教务处、科研和课程改革中心具体落实。第二十二条 学校大力推进教育教学改革。教育教学改革的目标是:推动教师教育教学观念更新,创新和改革教育教学方法,培养学生良好的生活习惯和学习习惯,为学生终身
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