2022职工慰问信优质0.docx
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1、2022职工慰问信关于职工慰问信范文集合五篇在日常生活中,慰问信在慰问活动中起到的作用越来越大,写慰问信须要表达真挚的、自然的、真实的慰问之情。为了让您在写慰问信时更加简洁便利,下面是我收集整理的职工慰问信5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职工慰问信 篇1派驻国(境)外和国内各省市工作的同志:你们好!值此中秋佳节和十一国庆节来临之际,全聚德集团,向派驻国(境)外和国内各省市工作的同志致以节日的问候,并通过您向您的家人表示亲切的慰问。为 了全聚德事业的发展,您从大局动身,听从组织支配,克服各种困难,远离自己的家人,以严谨的管理、精湛的技艺传播着全聚德的美食文化,扩大着全聚德的声誉,由
2、于您的辛勤劳动,使全聚德的事业得以蓬勃发展。我们为有您这样爱岗敬业、具有奉献精神的好员工感到骄傲和傲慢!在此,向您和您的家人表示诚心地感谢 和崇高的敬意!希望您在工作岗位上,接着再接再厉,争取更大的业绩。恭祝您及您的家人:节日开心,身体健康 ,阖家华蜜!合信股份有限公司职工慰问信 篇2各位同事:大家好!新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的各项工作都有了新的进步,这是广阔员工一样努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广阔员工表示诚心的感谢和深深的敬意!近一个时期,我与总
3、部的同事始终在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特殊引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的.同事是否还有年终奖的问题。其实,公司始终以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有嘉奖的成分。但是最近我们发觉,各地区在驾驭这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发觉部分区域仍持续一些历史政策,与总部政策存在肯定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我始终提倡并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有
4、说,年底就不能做。虽然x年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。同时,我也始终强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应当是一样的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些状况后,心情很沉重,借此机会与大家沟通一下,消退一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足赐予谅解。作为公司总裁,我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增加了不应有的苦恼。同时也告知大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做
5、这方面的工作,请广阔员工信任,公司是有实力解决这方面问题的。现在,我们已经跨入了x年,希望大家在新的一年里,接着关切公司的经营发展,支持公司的各项改革,主动投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户供应更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。最终,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春开心!阖家快乐!顺心顺意!职工慰问信 篇3中秋节慰问信敬重的XX镇卫生院退休职工:金风送爽,丹桂飘香,值此中秋佳节来临之际,谨代表西营镇卫生院全体职工向您和您的家人,致以良好的祝福和真诚的问候。每逢佳节倍思亲,月到中秋格外圆。
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