体育教学教研工作计划4篇.docx
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1、体育教学教研工作计划4篇体育教学教研工作安排4篇体育教学教研工作安排篇1一、指导思想:仔细落实科学发展观,确立教化科研为发展老师、发展学生、发展学校服务的工作方向,围绕以教化科研为突破口,以课题探讨为载体,走丰富质量之路,致力全面提升学校品尝这一总体思路,依据洪湖市教研室、教科所新学期工作会议精神,根据学校工作安排要求,树立科研引路,教学创新理念,不断丰富科研兴校,为加强老师队伍建设,促进老师专业成长和全面推动学校整体发展而服务。二、工作重点:1、以课题探讨为抓手,做好课题阶段成果的转化工作,接着推动教化科学探讨的发展,促进教研和科研的协调稳步发展。2、以加强理论学习为抓手,努力营造理论学习氛
2、围,激励老师主动开展以行动探讨为主的日常性探讨,努力开创群众性探讨,常态性探讨为主的我校教科研工作新局面。3、接着做好校刊尖尖角、我行我思的编撰工作。三、详细工作与措施:(一)开拓多种渠道,加强老师理论学习开展教化科研工作,首先必需做到思想相识到位,作为老师要把学习放在首位,不断更新观念,用先进的科学思想和教科研理论武装自己。老师观念的转变是学校进步发展的逻辑起点。老师在教化教学中勇于探究、敢于创新,才能培育具有创新意识、创新精神、创新实力和创新品质的下一代。本学期,教科室将结合新教化试验开展一系列读书学习活动。坚持:1、集中学习和自己学习相结合。2、精读与通读相结合。3、读与写相结合。走以科
3、研促教学,教学科研相长的道路,努力构建学习型组织,开展以导学、自学、互学等形式,这样加强老师的理论学习,全面深化新课程理念指导下的课堂教学改革。(二)开展校本培训,促进老师专业成长1、加强科研队伍的建设,接着通过请进来,走出去的方法,为老师们尽可能地创设学习提高的机会。学校将邀请有关教化专家、教学行家来校作讲座、指导。帮助老师进一步更新教化理念。也准备邀请市教研室的相关人员作辅导,拓宽视野,扬长避短,不断成长。组织老师参与市教科室组织的课题、科研等业务培训,以提高教化探讨水平。培训活动时,要求全体老师人人参加,本学期安排培训一到两次。组织老师参与各级各类的研讨活动、出席观摩沟通,促使老师逐步由
4、阅历型向探讨型、学者型转变。2、营造良好学术氛围,开展各种以教科研与教学相结合为主题的学术活动,为各种不同类型的老师沟通教化教学改革的阅历、探讨自身素养提高的途径和方式供应条件和机会。通过新老老师师徒结对、说课竞赛、撰写教化随笔竞赛、教化博客评比等形式,引领老师始终关注和直面现实,擅长发觉、,把课题探讨与校本培训、培训与考核、培训与评优、培训与小型竞赛相结合,定期组织座谈沟通会,以促进骨干老师的强壮成长,真正发挥骨干老师的作用,不断推动我校校本培训工作的深化开展。3、结合各类征文活动、荆州市、洪湖市教化教学探讨案例评比活动,接着开展校内教化教学论文、教学案例分析等征文评比活动,进一步提高老师的
5、教学反思实力,在提高专业化水平的道路上不断发展和完善自我。(三)加强探讨讲实效,严格管理求发展1、健全科研网络机构职责到位2、扩大课题组,调整课题组成员3、加强教科研骨干队伍建设(四)深化课题探讨,规范课题探讨过程规范的管理是提高科研实效的保证,是实现学校教科研工作健康有序、高效运行的关键。在强化课题过程管理的同时,做好五大主课题的探讨工作,由教科室牵头,组织课题组长开展多层次、多渠道、全方位的探讨,边实践、边探讨、边总结,不断探究,使课题探讨早出成果,多出成果。(1)坚持教科研过程的规范管理。本学期,教科室将根据上级有关文件精神,对学校现有课题进行规范管理,每月一次组织教科研的专题活动。课题
6、探讨组分工到人,安排、总结、活动记录、资料收集有试验组老师分别担当,试验老师要有安排、有总结、有个案,使教科研工作进一步规范性和科学性,提高课题探讨的针对性、实效性,不断提高学校教化教学。从管理中求质量,从管理中求规范,从管理中求发展,为提高我校教化教学质量做出努力,增加教科室的亮点。(2)提高各类教科研用表记录的刚好性。教科研用表,是为了精确记录教科研工作中的各种信息,为探讨工作供应客观有效的证据。(3)接着深化几个重点课题探讨工作,推动课程改革,突出课题探讨的过程管理,进一步深化学校课题探讨。(4)课题探讨与各类公开课整合。为推动教学探讨与新课程改革,学校开展了各类公开课活动:示范课、教研
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