2022职员爱岗敬业演讲稿范本.docx

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1、2022职员爱岗敬业演讲稿职员爱岗敬业演讲稿演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、须要等状况而有所区分。在不断进步的社会中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我帮大家整理的职员爱岗敬业演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。职员爱岗敬业演讲稿1敬重的各位领导、女同胞们：大家好！今日是xx，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，此时此刻我最想说的是：作为兴义供电局的女职工，我们是华蜜的。在工作上，我们与男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水，拥有同样的广袤天地，拥有同样的平台尽情施展着才华，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，这一切极大

2、的丰富了我们的工作和生活。我深知，这一切的一切，都源于企业的发展，都源于企业实力的增加，源于企业“以人为本”的文化。今日我作为局里评比的先进女职工，代表的不是我个人的荣誉，而是代表那些在自己的工作岗位上静默耕耘，为兴供的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此，我谨代表全局女职工们向关切女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于真诚的感谢！感谢你们！xx节演讲稿由供应！作为计量所外校班一名平凡的女职工，平常不但要完成全州各个变电站的现场校验，室内、室外互感器的效验工作，同时还要做好台帐的记录、管理工作。全州各变电站、大用户，表计、互感器的效验、二次线路的调试都由我们班负责，工作量特别大。但在工作上不

3、能因为是班组里的两名女职工之一，就把那些重活累活都让给男同志们去干，每次外出工作我们都和他们一块去，工作结束后还要到办公室加班加点的整理、录入工作记录。去年农网改造期间，外出到变电站调试，一去就是好几天，吃的是盒饭，住的是临时搭建的简易床铺，六、七月的天气大家都知道，没有风，箜着热，只能顶着烈日在户外工作，加上身上穿的是不太透气的工作服，汗水顺着脸颊直往衣服里留，遇到下雨穿上胶鞋还得接着干，一天下来浑身上下不是汗水就是沾着泥点的雨水。七个农网变电站的调试工作持续了两个多月的时间。整整一个夏天我连裙子都没有穿过，每天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我认为辛勤工作的女人才是最漂亮的！同时作为计

4、量所团支部书记及局团委委员，在做好本职工作的同时，还常常带领本所职工主动参与我局举办的各种文体活动，为本所团支部获得了一些荣誉，作出了我应有的贡献。xx年被省局团委授予了“青年文明号”车间的称号，xx年被省共青团授予“青年文明号”集体，xxxx年我所团支部还被评为“全州先进团组织”，还多次代表我局到省局参与竞赛、演出，并且都取得了较好的成果，这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢傲慢，而是不断完善自我，提高自身素养，多次参与省局团委组织的团干部培训，通过系统学习和专业培训，各方面实力都得到了提高。由于工作较为精彩，今年一月进行了转岗，这也是局领导对我个人工作的确定和支持。近几年兴供实现了跨越式的发展，

5、供电量蒸蒸日上。而兴义，这颗南盘江畔的明珠，也因为我们兴供人的努力而变得更加绚烂、光明。这些和我们在各个岗位上辛勤工作女职工们是分不开的。记得去年参与培训时一位老师曾经说过，一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山，人们见到的只是这座冰山的30%，而人们没有见到的还有70%是沉在水中。我希望自己的潜力能够像那座浮在大海上的冰山一样得到程度的挖掘和发挥，同时也希望全体女同胞们和我一样主动面对新的挑战和机遇，在工作中以完善、规范、巩固、提高来严格要求自己，不断学习业务、学习技术、学习科学学问，提高个人综合素养，努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、学问型、学习型的新时代女职工。成果仅代表过去，不断的进

6、步才代表将来，姐妹们，让我们与男同胞共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展、同进步，在为兴供快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们半边天应有的作用。最终祝全体女同胞们节日欢乐！感谢大家！职员爱岗敬业演讲稿2各位评委、挚友们：大家好，今日我演讲的题目是：迎接世纪的挑战。一次简洁的日夜交替，新世纪就这样悄然来临，千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪，我们每个人都经验着多数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的在世纪之交时，xxxx的运行女工们满怀豪情，写下宣言：用行动与世纪同行，用追求向世纪挑战。有人可能觉得燃料运行是电厂最简单干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简洁。有这

7、种想法的人，请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了：象其他部门的运行工，基本上都是几个人一个岗位，可在xxxx就不同了，我们这儿的岗位很分散，而且都是相对独立的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，接班后的8个小时内，就只有一个人在岗位上检查、巡察，负责当班设备的全部状况。白班还好说，到了中班和夜班，女职工就得克服心里对黑暗的恐惊，独自由岗位上巡查。可是从没有女职工因为胆怯而削减对设备的查看，她们靠着女同志特有的细心、耐性查找着设备隐患，多次解除了险情。就在前一段时间，就发生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，早上五点是我们其次次上煤的时间，也是人感觉最累、最困的时候，不

8、简单集中精力。可就在打算翻其次节车时，值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间，突然发觉煤车上有一团黑黑的东西，那是什么？霎那间很多可怕的揣测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惊，赶忙停止操作，与重牛值班员进行了联系，重牛值班员忙爬上了煤车去查看，一看，竟然是一个人睡在煤车上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常，可假如许庆珍没有仔细地查看车况，假如没有刚好停止操作，再晚上半分钟，这个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，后果将不可思议。30秒的时间，一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累，就是这一点一滴的凝合，使xxxx在去年的十一月十六

9、日顺当实现了平安生产三千天，这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。今年入夏后，正是用电高峰期，我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上，所须要的上煤量也相应增加。这给我们xxxx的输煤运行带来了诸多问题：长时间带负荷运行，机器连轴转，设备健康水平下降；值班人员也长时间工作在生产一线，体能消耗极大，往往一上岗就运行8个小时，连饭也吃不上，更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行，连男职工都觉得是很累，可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所畏惧，迎难而上，在自己的岗位上细致地巡察，仔细地监护着设备的平安，她们履行着自己的职责，实现着自己的价值。燃料运行女工也并不满意自身现状，她们对

10、新的学问有着更深的渴求，她们是诚恳劳动的平凡女性，在自己的岗位上静默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式，拥有自尊、独立、自信、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战，接受时代优胜劣汰的选择。有不少女职工，比如：三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等很多女工通过自己的不懈努力，在本岗位上自学进修，获得了专业学问和技术。她们除了胜任本职工作外，也在不断地积累储备，完善自我，随时等待机遇的来临。从黄河魂到黄土黄，从电业之光到红旗飘飘，那一段段美丽的舞蹈是燃料女工对美的诠释，也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美，也情愿把最美

11、的一面展示给大家。在舞台上，她们是传递美的使者；在工作上，她们是独挡一面的好手；在家庭里，她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出，让我们对挑战的含义理解得更深、更透。说到这里，或许有人会说：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我只是想通过一个个一般燃料运行女工的工作、生活、学习经验向你们证明：我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工，是恒久的挑战者！在新世纪里，让我们用全部的心，去迎接前进路上的挑战，去迎接新世纪暴风骤雨的挑战，让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌！让新世纪因我们的挑战而更加精彩!职员爱岗敬业演讲稿3各位同事们：稻盛和夫先生说：“工作造就人格，劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于

12、完善人的内心”，之前对这句话并不太理解，随着年龄的增大，我对此话越来越有体会，并且我很认同这句话。当我们把全身心都投入到工作中去，投入到每一个细微环节不断臻于完备的追求中去，有一种欢乐就会油然而生，无法形容，但是这种欢乐会让我们很享受，它会浸润到我的每一根毛发，我身上的每一个细胞。把事情做“易”、做“细”就须要做事专心。专心做事这既是一种工作看法，更是一种工作方法和工作哲学。仔细只能把工作做对，专心才能把工作做好。“仔细”和“专心”既有量上的差别，更有质上的不同。“仔细”体现的主要是看法，是做好工作的基础和前提，而“专心”彰显的是心智，是“仔细”基础上的再仔细，但又不是简洁的叠加和组合，它是调

13、动了全部才智、潜能、学问、谋略和实力基础上的主观能动性的拓展和张扬。一般而言，简洁的工作可能只做到“仔细”就足够了，但相对于重大、疑难、困难的事项来说，仅有“仔细”是不够的。因为，“仔细”是仅限于平面维度上的要素结构，往往表现为表层的认知、被动的接受、按部就班式的执行等，缺少的是创新性思维、创建性劳动和创制性成果。而“专心”是立体维度上的要素结构，是弥补上述缺憾的救济良方。因此，工作须要“专心”。从开展安排生育工作以来，我们坚决不移地实行党和国家在各个时期制定的人口与安排生育政策，始终把人口与安排生育工作摆在重要位置，在限制人口数量，提高人口素养方面作了长期不懈的艰苦的努力，取得了卓著的成效。

14、这是与时俱进的创新。进入二十一世纪特殊是“xx”以来，坚持“以人为本”，致力于人口和安排生育工作新机制建设，在理念、体制、载体和工作方法上努力实现由管理型向管理服务型和按需服务型的转变，开创了人口和经济、社会和谐发展的新局面。 假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。可见，责任变更的不仅仅是我们对待工作的看法。对新职业、新岗位的酷爱、对生活常怀感恩的心态让我可以在惊慌的工作、学习中找寻欢乐。 “欢乐”药方，那就是悦纳自我、观赏世界、珍爱生命、快乐微笑、投入工作、感恩社会、享受爱好、呵护感情和修炼性格。 要真正欢乐，一要懂得哲理。欢乐须要的是豁达，须要的是包涵，

15、须要的是快乐。真正的欢乐、最高境界的欢乐就是明哲理的欢乐。胸怀确定规模，看破才能突破，思路确定出路，有了哲理才能洞察世界，才能懂得规律，才能理解世界。二要爱岗敬业。不管有多好的理念、思路，都必需有实在的行动才能实现，可以海阔天空地想，但必需脚踏实地去干。每一个人都须要面对现实，只有酷爱自己的本职工作，才会有真正的欢乐。三要勤学。要擅长学习、常常探讨，懂得基本的规律和相关学问，才能解疑释惑生活和工作中遇到的种种问题。四要懂得感恩。这是做人的最基本德行，要做一个懂得感恩的人，拥有一颗感恩的心。集中精力上班，遵守作息时间，要潜心探讨本职工作，要树立争先创优的目标，实施自己的工作安排，在勤奋中实现价值

16、，在专心中追求业绩，在欢乐的心情中开展工作，在良好的工作氛围中体验欢乐，在欢乐的生活中感悟华蜜。专心工作，欢乐生活，希望这样的心态可以感染到身边每一位可爱的人!感谢大家!职员爱岗敬业演讲稿4各位评委、同事们：大家好！今日我报告的标题是：迎接世纪的挑战。一次简洁的昼夜交替，新世纪就这样静静驾临，千年的感叹就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪，我们每个人都阅历着多数的挑战：社会的、家庭的、工作的、事业的在世纪之交时，的运行女工们满怀激情，写下宣言：用举动与世纪同行，用追求向世纪挑战。有人可能感到燃料运行是电厂最简单干的工作，不就是看个皮带上上煤嘛，多简略。有这种办法的人，请跟我到燃料运行

17、各岗位走上一走就知道了：象其余部分的运行工，基础上都是多少个人一个岗位，可在就不同了，咱们这儿的岗位很疏散，而且都是肯定独破的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，接班后的8个小时内，就只有一个人在岗位上检讨、巡查，负责当班设备的全部状态。白班还好说，到了中班跟夜班，女职工就得战胜心里对黑暗的胆怯，单独在岗位上巡察。可是从没有女职工由于惧怕而削减对装备的查看，她们靠着女同道特有的细致、耐烦查找着设备隐患，屡次消退了险情。就在前一段时间，就产生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，早上五点是我们其次次上煤的时间，也是人感到最累、最困的时候，不轻易集中精神。可就在筹备翻其次节车

18、时，值班员许庆珍在煤车进入翻车机的霎时，突然独创煤车上有一团黑黑的货色，那是什么？霎那间许多恐怖的猜想呈现在她的脑海里。她压制着心中的害怕，立即停滞操作，与重牛值班员进行了接洽，重牛值班员忙爬上了煤车去查看，一看，尽然是一个人睡在煤车上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才晓得是个本地的盲流。可能大家认为听起来很平凡，可假如许庆珍不当真地查看车况，假如没有刚好结束操作，再晚上半分钟，这个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，成果将不堪假想。30秒的时间，一个人的性命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积聚，就是这一点一滴的凝集，使在去年的十一月十六日顺当实现了保险出产三千天，这里面也包括着我

19、们运行女职工的辛苦付出。今年入夏后，恰是用电顶峰期，我厂6台机组在进行增容改革后均带到了21万千瓦以上，所须要的上煤量也相应增加。这给我们的输煤运行带来了诸多问题：长时间带负荷运行，机器连轴转，设备健康程度着陆；值班职员也长时间工作在生产一线，体能耗费极大，往往一上岗就运行8个小时，连饭也吃不上，更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行，连男职工都觉得是很累，可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所胆怯，迎难而上，在自己的岗位上细心地巡察，仔细地监护着设备的平安，她们实行着本人的职责，实现着自己的价值。燃料运行女工也并不满足本身现状，她们对新的常识有着更深的渴求，她们是醇厚劳动的平常女性，在

20、自己的岗位上静默工作、不辞辛苦。她们追求古代的生活方法，领有自尊、独立、自负、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时期的挑战，接收时代优越劣汰的选择。有不#65533；女职工，比方：三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等很多女工通过自己的不懈尽力，在本岗位上自学深造，取得了专业学问和技巧。她们除了胜任本职工作外，也在始终地积累贮备，完备自我，随时等候机会的来临。从黄河魂到黄土黄，从电业之光到红旗飘飘，那一段段精致的跳舞是燃料女工对美的诠释，也舞出了我们对美的不懈寻求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美，也乐意把最美的一面呈现给大家。在舞台上，她们是传递美

21、的使者；在工作上，她们是独挡一面的好手；在家庭里，她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出，让我们对挑衅的含意懂得得更深、更透。说到这里，或者有人会说：你讲的这些不是大吹大擂吗？不！我只是想通过一个个一般燃料运行女工的工作、生涯、学习经验向你们证明：我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工，是恒久的挑战者！在新世纪里，让我们用全体的心，去迎接前进路上的挑战，去迎接新世纪狂风暴雨的挑战，让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的光辉！让新世纪因我们的挑战而更加精彩！职员爱岗敬业演讲稿5辞旧迎新，龙飞蛇舞；冬去春来，燕语莺歌。进入新的20xx年，在全面实行党的十八大精神的时代洪流中，我行开展以“新征程2

22、0xx新作为新跨越”为主题的学习实践活动，着力推动长行“四化两型”发展战略，力争实现“三年翻一番、五年翻两番、十年过万亿”的雄伟目标，成为区域性特色龙头上市银行。形势急人时不我待，形势逼人机不行失。我们长行员工要坚决信念，振作精神，象“春蚕吐尽青丝，蜡烛燃烧成灰”，矢志不渝，坚韧拼搏，做到发奋图强建业绩，促进长行新跨越。发奋图强建业绩，促进长行新跨越，我们长行员工要勤奋学习，提高本事。随着市场经济形势的不断深化发展和信息化技术广泛运用，随着银行经营范围的扩大、经营种类的增多和经营产品的不断丰富，随着金融同业竞争日趋激烈、服务手段技能的升级改善和社会公众对银行提出越来越高的要求，都要求银行员工有

23、更高的综合素养，具有较强的核心竞争力，才能在日趋激烈的金融同业竞争中站稳脚跟，获得发展。我们长行员工要提高相识、统一思想，下深功夫、化大力气，努力学习，刻苦钻研，全面提高自身综合素养，增加市场核心竞争力。我们长行员工要仔细学习党的十八大精神，仔细学习长行的制度规定与工作纪律，切实提高政治思想觉悟，在思想上与长行保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加履行岗位职责的实力和水平，遵守长行的规章制度，听从长行的工作支配，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完备与高效。我们长行员工要主动参与长行组织的相关业务培训，

24、仔细学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场学问、银行理财产品学问以及如何与客户沟通沟通的技巧等等，全面提高业务技能。要以自身良好的业务技能体现长行核心竞争力，为客户供应一流优质服务、赢得客户口碑，促进长行经营业务又好又快发展，为实现“三年翻一番、五年翻两番、十年过万亿”的雄伟目标打下坚实坚固的基础。发奋图强建业绩，促进长行新跨越，我们长行员工要开拓进取、艰苦创业。做到开拓进取，艰苦创业，既是长行发展的要求，也是我们自身发展、适应时代的要求。古往今来成就事业者，无不是乘风破浪、勤奋进取之人。长行发展的历程中，无不闪烁开拓进取、艰苦创业的光彩。长行推动“四化两型”发展战略，须要我们长行员工继往开

25、来、艰苦奋斗。我们长行员工任何时候都要树立开拓进取之心、艰苦创业之志，为长行的发展去艰苦创业，为长行的腾飞去艰苦创业，为长行的美妙明天去艰苦创业。我们长行员工要充溢志向，坚决信念，坚韧拼搏，不怕困难，百折不挠，在促进长行新跨越中，开拓出一片新天地，创建出一番新事业，无愧于长行领导的厚爱期望，无愧于自己的人生轨迹。在开拓进取、艰苦创业，促进长行新跨越中，到处都有我们长行员工施展身手的浩大舞台，到处都有我们长行员工发挥作用的广袤天地。我们长行员工无论从事什么工作，无论身在什么岗位，只要兢兢业业，发奋图强，都大有作为，干出骄人业绩，让青春在开拓进取中闪光，让人生在艰苦创业中升华。发奋图强建业绩，促进

26、长行新跨越，我们长行员工要立足本职，爱岗敬业。只有做到立足本职，爱岗敬业，才能夯实长行发展的根基，实现长行发展的雄伟目标，成为区域性特色龙头上市银行。在立足本职，爱岗敬业中，我们长行员工要树立信念，鼓足干劲，敢于担当历史责任，肩负时代职责，努力创建，铸着新的辉煌；要把远大志向与实际工作结合起来，不分岗位，不分级别，从一般做起，从平凡干起，脚踏实地做事，一点一滴努力，矢志不渝奋斗，为长行发展添砖加瓦、拼搏奉献，创建出无愧于时代的辉煌业绩。我们长行员工要树立服务意识，热忱真诚服务好客户，以此增加长行的市场竞争力，吸引更多的客户到长行办理业务，提高长行的经济效益；要诚信履约，诚恳待客，为客户供应贴近

27、的服务，做到服务从微笑起先，始终给客户光明的笑容，为客户专心服务，为客户排忧解难；始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展示长行的优质服务形象，以自己的优质服务为长行发展作出贡献。我们长行员工要激昂工作精神，充溢工作干劲，主动拓展业务，力争创建优良业绩；在拓展业务中，要持续推动客户服务和各项业务健康发展；坚持创建的价值追求，始终做到艰苦奋斗，敢闯敢试，在激烈竞争中不断扩展业务；要全面了解客户，针对不同的客户，不同的性格和不同的金融服务需求施以不同的营销策略，务必争取到客户；要不知乏累地奔跑游说，攻堡垒，守阵地，用自己的执着揽住客户，促进营销业务的发展。我们长行员工要深刻相识

28、金融风险的严峻危害性，仔细学习长行的规章制度，增加执行制度的实力和自觉性，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使自己所做的每项工作都符合遵守法律合规的工作标准，决不能在自己的工作中出现金融风险，切实负起自己的责任，保证长行资产平安，实现最大效益。发奋图强建业绩，促进长行新跨越，我们长行员工要修身养德，感恩忠诚。感恩是我们中华民族优秀传统文化的精髓，古语“滴水之恩，涌泉相报”对感恩作了最好的诠释。懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我们长行员工要感恩自己的祖国，要感恩自己的长行，是祖国的土地哺育了我们，是长行的雨露滋润我们成长，是长行领导在关切栽培我们。为了感恩祖国，为了感恩长

29、行，推动长行兴盛发达，实现雄伟发展蓝图，我们长行员工要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给祖国，奉献给长行。我们祖国是忠诚之国，做人唯忠诚才能立身，唯忠诚才能立业。我们长行员工在发奋图强建业绩，促进长行新跨越中，要始终忠诚，忠诚祖国，忠诚长行，为长行的发展，建设长行美妙明天，殚精竭虑、奋勇奋搏，创建一代业绩，实现自身价值，铭刻青史。我们长行员工要增加工作责任心，始终把仔细履职作为核心价值观，把责任作为第一行为标准，做到尽心尽职、兢兢业业工作，追求工作卓越，实现事业完备。让事实证明：我们长行员工是可以信得过的一代员工，是能够担当时代的光荣职责，懂得“不经一番寒彻苦，哪来梅花

30、扑鼻香。”“没有汗水的浇灌，怎能收获胜利的喜悦？没有勤劳的付出，哪有实现幻想的甘甜？”为推动长行“四化两型”发展战略，实现美妙发展愿景，造福湖湘人民，努力努力再努力，加油加油在加油，做到恒久进取，恒久拼搏。“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。”在长行昂扬精神、阔步向前，迈向区域性特色龙头上市银行的宏大进程中，让我们长行员工携起手来，以党的十八大精神为指导，坚决志向信念，满怀冲天豪情，脚踏实地，一步一个脚印，投入到火热的业务经营工作中，做好工作，干出事业，干出成果，抒写我们长行员工发展中的辉煌篇章。职员爱岗敬业演讲稿6各位领导、各位同事：大家好！大家应当都知道，自古以来，“知恩图报”始终是种美德，

31、所以我们学会了“感恩”。感恩，这是一个一般的字眼；感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼；感恩，我们常常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩：因为有了父母含辛茹苦的抚养，我们一每天长大成人；因为有了社会安定的环境，我们一每天学会了各种学问；因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台；因为有了工作的机会，我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长；只有在珍惜里，我们才能一步步走向胜利。今日，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职”两字，就会发觉须要工作的人远比聘请人员的要多的多。本科生、探讨

32、生，须要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，渐渐忽视了现实的这一切，渐渐的不再珍惜自己现在的工作了。有的人成天牢骚满腹，充溢了对企业、对工作、待遇等的埋怨，或者认为自己明珠暗投；或者是成天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司；甚至有的人，坐在公司供应的重要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害国家和公司的事全部这些行为或相识，都说明白有些人遗忘了企业培育我们的代价，遗忘了该珍惜工作的机会，遗忘了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美妙，也就是遗忘了要

33、去感恩。来到这个世界上，是上苍、是大自然的赏赐，我们不是来苟且偷生的，是通过努力工作使自己的一生过得更加美妙，同时也是为了给世界创建更多的美妙。这一切是须要我们辛勤的工作做前提的，那么，谁给了我们的工作？谁在给我们供应越来越多的物质让我们生活、家庭更美妙？是的，是企业！生存须要工作，生存须要付出，工作丰富了生存的内涵，工作赐予了我们生存的物质条件，工作还为我们供应了呈现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能须要，而这些，都必需通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本领而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位

34、给我们体现回报的一个工作平台及赐予我们能够接着生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向胜利。感恩，首先从我做起，来到这个单位，转瞬间已二十年了，回想当时，自己从偏远的乡村，通过努力，考上了中专，被安排到四局这个单位。那时，除了随身的行囊，一无全部，而今，有了自己的大房子；有了自己的华蜜的家；有了越来越多的经济收入；有了企业赐予的越来越重要的岗位。这一切的全部，是企业赐予的。拥有的这些，须要我们回报、须要我们感谢。感恩的道理其实特别简洁，只要我们扪心自问：我们今日的美妙是谁给的，细致想来，就会得出简洁的道理：企业。剩下的就是如何

35、去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。1、怀着感恩的心去工作：因为有了感恩的心，才能激发工作的清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。或许，我们的工作条件不肯定优雅；我们的工作强度有时很大；我们的家庭常常会离多聚少，但是，我们有团结和谐的团队；我们有相互关切的集体；我们有越来越多的收入；我们有越来越好的明天。全部的收获都是须要我们付出艰辛后才能获得的，老话说：天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热忱自然就会高涨，有了主动的工作热忱，才会不遗余力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多

36、了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。2、尽自己所能去回报企业：既然感恩，我们就要拿出实际行动。在项目艰难时，我们要学会坚守，既然在这么艰难时，公司放我们在这，那是因为领导的信任；而且，越是艰难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示自己才能。每个人都能顺当做好的事，那不算什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是更大的胜利。所以，我们在这种环境下，更应当感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织中，我们要创建业绩，丰厚的回报是公司赐予的，而公司的盈利根本在项目，每个项目都做好了，公司自然也就发展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完备，一件事，做的完备和做的不完备，其实多付

37、出的时间并不是许多，或者几乎没有，有了回报的心，我们就应当在每一件事中追求完备，一件件完备的结合就会成就一个完备的项目；在企业困难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经验苦难期，这时，我们更应当怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的才智是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。3、忠诚企业，不辜负企业赐予的责任：企业每一个员工，都有自己的岗位职责，岗位越高，职责越多，权利越大。但同时责任和义务也随之越多。权利是企业与员工给予的，我们不能把权利当成了自己谋取私利的工具。忠诚企业，是员工最重要的基本素养。我自己在项目部从事一线项目管理，公司给予的项目权利很大

38、，选购、队伍、财经等等，找你的、有求于你的人许多，各种潜规则许多，诱惑也很大。这时，就须要有醒悟的头脑、高度的企业忠诚感，要本着对企业负责，也同时对自己负责的看法，规范合法的处理这些事项。权利和责任是对等的，没有忠诚的心，就会经不起诱惑，从而损失企业的利益。同时，自己也会走向深渊，常言道：要想人不知除非己莫为、莫伸手，伸手必被抓，为了自己一点点蝇头小利而葬送大好前程和丰厚的收入，更是得不偿失。我们更应当通过自己在工作中全心的努力，实现志向的实现、价值的体现、物质回报的丰收。常言道“滴水之恩当涌泉相报”，况且我们所接受企业赐予的恩泽远远超过自己的劳动付出，让我们珍惜工作的机会、担当工作的责任、感

39、恩工作赐予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作，尽自己的所能回报企业。职员爱岗敬业演讲稿7敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家好！大家x午好！首先，真诚的感谢xx领导赐予我展示自己的机会。今日我英勇地走上了这个展示自我、实现幻想的讲台，我的心情特别激烈！因为这是对我xx年来工作看法与工作成果的充分确定。在多年的工作历程中，承蒙各位的信任和支持，对于曾经所经验的风风雨雨，我不会用华丽的语言来修饰自己、也不想豪言壮语给大家宣扬什么，我只想放开心扉，与大家一起共享我的欢乐、我的华蜜、我的成长故事。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着公司的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。部门经理

40、不只是一个简洁的工作岗位，更是一份沉甸甸的责任。进入公司10多年以来，我在工作上始终坚持“忠于职守，虚心好学”，用实际行动展示着我们英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的风采，带领团队销售业绩快速上升，产品的市场占有率大幅提升，使“英特”“钱王”在当地形成肯定的品牌优势。有人说过，每个人“自己就是一座宝藏”，而坚决的信念就是发掘这座宝藏的金钥匙。从自己毅然来到英特那天起先，我就始终以干好本职的高标准严格要求自己，但是经过自己全身心的努力后却未得到自己满足的成果。我经过较长时间的思索，扪心自问，坦言总结，重新规划了自己的职业方向，找准了自己的工作定位，坚决了要将自己的工作实力提高到一个更高的档次的信念，

41、在饱满的工作热忱助力下20xx年度被评为浙江英特药业有限责任公司业务能手，20xx年度浙江英特医药药材公司总经理特殊奖。“与时俱进、开拓进取、挑战自我、争创一流”始终是我事业上孜孜不倦奋斗的目标。在公司领导的正确指引下，我带领部门员工转变销售观念，不断挑战自我的.销售潜力，严格执行指定好的每个销售策略，在深化服务的同时脚踏实地地确保销量。20xx年，在面对外部经济萎缩，严格质量管控等外部不利形势下，我合理制定销售安排，将部门任务科学合理地分解到每位销售工作人员头上，细化销售工作中每个环节，带领金丽衢销售大区较好地完成公司制定的销售任务。完成销售4800万元，毛利850万元，在严峻的形势下较20

42、xx年同比增幅达30%以上。因为有梦，人类社会拥有了绚丽的文明；因为有同一个幻想，我们聚首在一起！我信任，有领导正确的领导下，有全体同事的众志成城，在努力拼搏的精神和坚决不移的信念支持下，不断挑战自我极限，不断地超越事业巅峰，创建更好的销售业绩，实现“我为荣誉而战，我为胜利而来”新时代精神。我的演讲完毕，感谢大家！职员爱岗敬业演讲稿8敬重的各位领导，各位来宾：大家好！我今日演讲的题目是“扬合规文化、铸信合辉煌”。合规是道德信仰的柱石；合规是道德理念的支撑；合规是行事准则中诚信品质的集中体现；合规是银行员工抱诚守真、仁爱前行的道德尺码；银行在近几年的发展中内强素养、外树形象，在社会各界的关切和支

43、持下，取得了一系列骄人业绩。荣获等诸多殊荣，而在这些成果的取得中，合规是银行管理活动中必不行少的一部分，人尽皆知它是事关我们银行兴衰成败的重要一环。经过时间的沉淀，它已经逐步渗透到银行管理的各个角落，合规管理须要道德理念的支撑，而道德理念中的公允、诚信、正义是合规管理者必备的素养，也是我们银行人坚守的信念。银行人始终坚持诚信等中华民族的传统美德。合规是指，使一家银行的活动与所适用的法律、监管规定、规则、银行协会制定的有关部门准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则相一样。合规风险是银行及其他风险产生或形成的一个重要诱因。合规是银行内部一项风险管理活动。合规风险管理的过程是银行构建有效内部限制

44、机制的基础和核心，银行只有以有效的合规风险管理为基础，操作风险、市场风险、信用风险等其他相关风险的管理才会更加有效，而合规风险管理的最高境界应是建立合规文化。银行应提倡和培育自身的合规文化，并将合规文化作为银行企业文化的一个重要组成部分。银行始终坚持营造合规文化，对外具体讲解、灌输合规之意义，对内严格要求员工遵守合规内容，按规则办事。银行始终严格执行国家和总行的各项政策和制度，始终坚持依法合规经营，建立科学的风险管理体系，坚持规范化管理，从严治行，以高质量推动业务健康发展，形成了扎实的诚信管理优势和具有自身显明特色的企业文化，成为持续发展动力，创建了令人瞩目的业绩。银行在关注自身发展、旺盛地方

45、经济的同时，不忘坚持合规之规范，面对新时期社会经济和经营环境的深刻改变，银行审时度势、主动变革，围绕战略转型和建设银行的目标，以科学发展观为统领，不断更新合规理念，深化改革，创新模式，推动转型，提升合规管理水平，坚持规模、质量和效益相统一，实现银行又好又快发展。合规之于我们银行来说，就像是赖以生存的土壤，失去了肥沃的土壤，那么再好的服务和再好的经营也会变得子虚乌有。而遵守合规，运用合规服务客户，使客户满足则能够使我们的银行披荆斩棘、独占鳌头，在银行业独领风骚，获得骄人的成果。所以，合规是一种文化，是一种我们银行人必需遵守的道德准则和行业规范。下面我在举一个发生在我们身边的例子，让大家明确的理解

46、合规之于我们的重要性。百字左右的例子，作者自己来添加吧。合规文化就像是一座防守坚固的城池，那么诚信无疑就是坚实的柱石，我们在让客户满足服务的同时，把让人心生畏惧的硬性的规定变成一种文化，一种银行人主动遵守的文化。这样当道德的天平倾斜时，合规文化及诚信道德的免疫力就会起到预防作用。所以作为银行从业人员，在银行汹涌澎湃的发展大潮中，肯定要坚守诚信、遵守合规。这样我们的内心就会架起一道天平，同时让我们的合规建设之路变得平坦，爱岗敬业、恪尽职守、抱诚守真、仁爱前行。职员爱岗敬业演讲稿9敬重的各位领导、各位来宾：大家好！今日我演讲的题目是，因为我从市数据通信局来的。谈我选择的这个题目，和在座的资深员工相

47、比，好像没有什么资格谈论，终归我加入到通信这支浩大的队伍中来才不到5个月的时间，在这短暂的时间里，要把谈的很深，好像不太现实，但是，我还是禁不住拿起笔来，想把内心中的那一点点感受写出来，供大家共享。我是年从学校毕业的，而进入到通信公司的数据通信局是在年月。之前的2年多时间，我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全，管理松散，而对之失去了信念。年初，一个偶然的机会，我上网登陆了热线的首页，看到了一则聘请启事。对于市数据通信局，我并不生疏。因为我曾因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时，都会对这里干净、整齐、优雅的环境而倾慕；被这里井井有

48、条的工作秩序而吸引，因此心理静默认定，在这里工作的员工肯定都具备良好的职业素养，他们肯定是一支精干的团队。于是，当我看到那则聘请启事之后，坚决果断地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入通信这支队伍的心情是那么的剧烈。没想到经过两次面试之后，我被通知试用了。我兴奋极了！当时就下定决心，肯定要虚心学习，努力钻研，勤奋刻苦，我要为之奉献，在这里实现自己的志向，为数据局，为通信争光！经过了四个多月的磨合，我已经与我的新同事建立了良好的友情，他们都很帮助我，使我感受到了亲情般的暖和。是他们使我尽快地熟识起了这里的业务流程、工作内容，使我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用，为我创建了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多欢乐，于是我对数据局，对通信更加地酷爱了！对于公司每次下发的全部文件，我们都进行传阅，每次我都仔细地阅读。这是一种良好的公司制度，是一种严谨的工作看法，事实上，我志向中的公司形象就是这样的！从每份文件中，我读出了领导对下属员工的关切；从每份文件中，我读出了领导为促进公司发展的匠心；从每份文件中，我读出了公司在改革中一点一点地前进是啊！有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢？又有哪一位领