2022行政年度考核个人总结.docx

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1、2022行政年度考核个人总结行政年度考核个人总结范文 总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我细心整理的行政年度考核个人总结范文，希望对大家有所帮助。 行政年度考核个人总结范文1年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：一、人事管理方面依据部门人员的实际须要，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。协作选购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机

2、制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。二、行政工作方面1.办理好各门店的证照并如期进行年审工作。2.和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。3.联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作。4.对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地选购办公用品。三、公司管理运作方面1.顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，刚好和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些

3、指导性的看法。2.逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度。3.加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4.充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。作为行政人事部负责人，我充分相识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还须要负

4、责详细的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。行政年度考核个人总结范文2回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下：一、客户服务部日常工作。客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者，自己醒悟地相识到

5、，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、刚好了解打算交付的房屋状况，为领导决策供应依据。作为一个房地产开发业内知名企业，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到案场和施工现场主动与有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的房

6、屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室，使公司领导在最短时间内驾驭了房屋交付工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。2、理顺关系，创建部门工作流程。部门成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，这半年的时间里，达到了部门熟、人际关系较融洽的目的，主动为日后协调充分发挥各部门实力解决工作难题而做出打算。3、仔细做好公司的文字工作，草拟文件和报告等文字工作。仔细做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作，做好客户资料管理工作。4、受理客户投诉并刚好协调相关部门妥当处理，主动响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势，在工作看法上一是急，高

7、度的客户意识，把客户的事当自己的事,高度负责高度敏感。二是逼，强大的资源整合实力,，强大的推动实力,推动整个公司的资源倾斜于客户，来解决客户的问题。对业主行为和诉求进行预料，充分考虑成本和营销并进行适当的引导和限制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客户满足度。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了本部门工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分

8、析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和足，主要表现在：第一，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。在下半年的工作中，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济

9、跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。行政年度考核个人总结范文3年度考核一般来说是每年终了后上级对下属单位上年度的工作进行的考核。其目的是总结一个单位所做的工作、取得的成果、得出的阅历及存在的问题。行政人员年度考核表个人总结怎么写呢？

10、下面是我整理的行政人员年度考核表个人总结资料，欢迎阅读。转瞬间将近年末，自九月份再次回到综合管理部从事行政工作以来已经将近3个月的时间了，在此期间，在部门领导和各位同事的帮助下，我学到了许多，也收获了许多，但是还有很大的不足。一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省。现对我在综合管理部的工作进行总结、分析，查漏补缺，并对20xx的工作进行规划，争取能在明年的工作中有更好的表现，不辜负领导的期望，为公司的行政工作作出更大的贡献。一、工作回顾1、文字工作。九月份至今，在部门领导的指导下起草*制度、*制度、*细则等，帮助部门同事完成*制度的起草；并起草*通知、*的通知、*的说明、*的说明

11、、*会议纪要、*的请示等的相关通知、请示、申请及会议纪要；除此之外，还有公司相关通讯报道的拟稿。2、行政工作。由于自己行政工作阅历尚且不足，目前为止主要的行政工作是帮助部门各工作主管做好党政工、文件发放、会务打算、归口费用报销等的工作。其中有：帮助发放收集公司相关制度、通知等的文件；帮助公司党政相关工作的开展，例如党务公开展板的制作等；帮助会务打算工作，例如做好通知工作、会前打算工作等；帮助归口费用报销领导审批工作等。二、工作感悟在这段时间里，通过领导和同事的帮助，我从一名对行政管理工作毫无头绪的新人一步一步成长起来，现在知道了原来文件编制也有那么多格式要求啊，知道了原来往文件上盖章也是有位置

12、要求的我的这些进步，让我欣喜，同时也让我深深的感受到自己的不足还有许多，自己在行政管理方面的学问还欠缺许多，看到同事们的工作实力，尤其是文字方面的工作实力，让我很佩服，同时也很有压力：自己什么时候才能像他们这样优秀呢？我想，任何的优秀都是用汗水和勤奋创建的。所以，在接下来的时间里，我肯定会努力学习，尽快提高自己的业务实力。随着对行政管理工作的渐渐了解，我渐渐相识到要做好行政管理工作就须要仔细细致的工作看法和良好的工作方法。首先，端正的工作看法是做好工作的前提。行政管理工作是有些琐碎的，所以须要仔细、耐性、细致的工作看法，对工作不能马虎，对领导交办的事不能敷衍，对来综合管理部办事的同事不能不耐烦

13、。其次，得当的工作方法是做好工作的保证。工作方法得当，事半功倍；工作方法不得当，事倍功半。那怎么才能有得当的工作方法呢，我认为，这须要我们在工作中多留心，多积累，多学习，多记录。“多留心，多积累，多学习”就是要求我们在工作中，多留心别人的工作特长，要多学习别人的好方法，多总结自己工作中发觉的好方法，取长补短，还是很必要的。对于行政工作来说，做好工作记录是必不行少的；而且好记性不如烂笔头，肯定不能大意，以为只用脑子就可以了，最好清清晰楚的记录在本子上。三、工作不足在工作中我还有许多的不足，亟需提高以下方面：1、文字功底。作为一名行政管理人员，较高的文字功底是必不行少的。我现在在起草文件，写通讯的

14、过程中，深深的觉得自己脑袋太空，无处下笔。我觉得作为企业的行政管理人员，还是须要多关注公司的企业动态，关注总公司的大政方针，并须要多像文字功底高的前辈学习，多像写的好的文章学习，自己也要多写文章多联系。2、办公软件运用实力。现在是电子办公时代，在工作中常常会须要用到办公软件，尤其是PPT。我制作PPT的实力太差，迫切须要提高。今后，肯定要多参加PPT的制作，多像制作高手学习请教，并且在工作之余要多练习。3、沟通表达实力。沟通是人与人之间交往的桥梁，在工作中，假如沟通不好，往往可能造成重复工作，或者漏做工作等待的麻烦，不但给自己带来麻烦，也给别人带来不便。所以我觉得在以后的生活和工作中，肯定要多

15、看书，多学习，尽量提高自己的沟通实力。而且自己说话有时候比较啰嗦还词不达意，以后肯定要加强学习提高。4、工作看法和工作方法。由于我刚从事行政管理工作时间不长，所以业务实力还不高，工作方法也不够得当。虽然工作看法端正，但是工作仔细程度还不够，以后肯定要加强提高。四、工作安排新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，只有做好工作安排，才能更好的、有条不紊的开展工作。1、新的一年，我肯定不断的提高自己，弥补自己的不足，不断的去发觉、学习、改进，使自己更快的成长，更好的投入到工作当中去。2、要更严格加的要求自己，主动主动的为公司分担更多力所能及的工作，更好的完成领导交办的各项工作。感谢公司领导及同事对我的热忱帮助和关切，我会努力的改善自己在工作上的不足，与大家共同进步、共同提高。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页