2022述职报告优质4.docx

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1、2022述职报告有关述职报告四篇在人们素养不断提高的今日，越来越多人会去运用报告，报告具有双向沟通性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是我为大家整理的述职报告4篇，欢迎阅读与保藏。述职报告 篇1我从事KTV收银有一段时间了、收银分为两个工作岗位、一个超市。一个房费、刚学的时候是有点困难。但熟手之后觉得并没有那么难、现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。(1)作为与现金干脆打交道的收银员，我认为必需遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不行带有现金,以免引起不必要的误会和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不行擅离收银台，以免造成钱币损

2、失，或引起等候结算的顾客的不满与埋怨。收银员不行为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的便利，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不行放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时确定不购买的商品，假如有私人物品也放在收银台上，简单与这些商品混淆，引起误会。收银员不行随意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发担心全因素，也会使人产生对收银员假公济私的怀疑。不启用的收银通道必需用链条挡住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营

3、业期间不行看报与谈笑,要随时留意收银台前和视线所见的卖场内的状况,以防止和避开不利于企业的异样现象发生。收银员要熟识卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。(2)仔细做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最简单不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。装袋作业的限制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等简单出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋

4、装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避开顾客提拿时不便利，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要肯定避开不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以便利顾客提拿;提示顾客带走全部包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的状况发生。述职报告 篇2敬重的学校领导：我是机电工程学院*，在学校领导的正确领导下，在各部门的支持帮助下，我中心圆满完成了上学期工作任务。在此，向各位领导表示感谢，现将一学年来的工作做如下汇报：一、机电技术中心教学工作本学年

5、共开设专业实训项目35个，7702人/次，225班次，专业实训授课10378学时，学生专业实训通过率99、5%，未完成的班级为机电zk33901，技能学院支配外出实习，5月份返校后该班学生都办理了离校手续，故无法按安排开展该班实训；担当了13个“3+1”技能拓展培训项目，参训学生795人/次，18个班；9个业余培训项目，参训学生633人/次，10个班；15个项目的双证，培训学生共1242人/次，共26个班；学生对教学和教法方面的投诉降为0，全年无一例平安事故发生。二、教学改革初见成效我中心累积申报胜利重庆市级、校级教改项目各一项，完成了9个实训项目的教学标准和作业指导书的制定；与北京高校出版社

6、签约教材9本；本年度共有21人次公开发表教改、学术论文15篇，其中中文核心论文3篇，高职高专核心2篇。三、推行规范化管理本学年下期要求全部参训学生全部穿工装，在授课过程中融入5s管理，管理成效显著。四、技能竞赛工作本学年开展了电子基本技能擂台赛8次，培训学生130余人次；马廷洪等14人参加“科创机电杯”技能大赛的困难零件三维造型及制造、电子设计与制作、单片机开发等3个项目的筹备策划和实施工作；陈xx和吕xx分别指导学生参与全国itat单片机应用及开发、第十届全国高校生电子技能竞赛等，其中在第五届重庆“盛群杯”高校生单片机大赛中，获二等奖；陈xx、张xx、陈xx等人指导学生参与第六届重庆高职高专

7、技能大赛的三个分项目，并获得较好成果。五、个人工作汇报本学年，我主要担当了机械电子工程设计、机电驱动技术等7门课程的教学任务，共计920人，约400学时；指导了数控技术zk0901等4个班级近180人的毕业设计工作；本学年共撰写论文5篇，分别发表于微特电机、伺服限制、试验技术与管理等期刊，其中中文核心3篇；参加3个教改项目，其中重庆市级1个，校级2个，一个已经顺当结题。在以后的工作中，我将接着做好本职工作。充分利用校内网络信息平台，学习和借鉴校内外先进的实践管理阅历和试验技术，力争实践教学工作上一个新台阶。述职报告 篇3敬重的各位领导，敬爱的同事们：大家好！我是xxx，是xxxx年10月份任职

8、供销部电脑组主管，至今任职一年多时间，主要是分管资料组工作，对其工作进行监督、检查、审核以及安排，负责汇报工作。现就任职一年来的详细状况述职如下：一年来，在大家共同努力修改资料xx人，安排xx份、安排总数xxxx件/条、特体组安排xxx件/条，发送资料邮件xx份。xx年工作有几方面：一、各地市局的资料的汇总、审核、修改、新警录入、标签、归档等工作。1、各地市来函、安排：收到来函首先电话与客户确认安排人数、资料的是否修改，完毕后做好相关的电话记录，汇总资料、下达安排。2、各地市资料修改：全省近14万警员资料每年修改资料约13万多。每下安排前都刚好与客户电话核对安排总数、号型、人员调动状况、退休人

9、员资料进行修改。发放标签与客户核对安排人数，对确认已下达安排单在缝制生产的周期内因各种缘由单位人员调动、警种变动、删除人员较多的状况下， 先与客户联系是了解什么缘由，然后我部做好相关记录，以刚好补安排。3、全省新警每年约4000人，录入警员资料，交叉复核，汇总下安排服装14个品种（不包含文职之类）。每一个品种都要汇总一个统计单，共19份统计单。4、标签打印工作，在下达安排单缝制车间在生产周期，地市局要求变动单位、体型的状况，刚好统计、补安排缺号数。装箱表。5、资料归档整理；安排来函，新警及文职人员，修改资料等则以月份/地市为单位，编号归档以完成，便利备查。二、内部沟通、深化了解各部门。1、裁床

10、、CAD室是服装生产的第一道工序，支配生产安排的完成时间，定期与裁床双向沟通。2、生产部是一个缝制生产流水线整个服装流程较为重要一个流，要随时了解、驾驭每小组定额、定量、小组变动状况，以支配生产安排的时间。做好沟通和协调，定期与生产部双向沟通，深化了解状况，能精确安排时间编排。3、技术部特体组。特体组即是敏捷组，订做单、更换单、特别单由敏捷组缝制完成。服装品种多，领导服装要货很急，会出现插单的状况，这种状况出现，安排单刚好发放，做好说明工作、缘由说明，定期了特体组定额、深化了解安排数量状况。4、质检部是成衣检查质量与限制整个过程中质量检验。做好沟通和协调人际关系。5、仓库是整个生产过程的最终一

11、道工序，从质检部下货到成品仓，要了解、驾驭其库存数，以刚好出标签、箱号表、装箱表刚好发货。三、公安网系统，定时、定期关注厅长论坛了解基层民警状况，接收各地市局发放邮件。增加团队意识做到分工不分家的原则工作作风，协调协作仔细完成公司领导交给任务。主动主动地把工作做到点上、落到实处，形成良好的部门工作氛围保证各方面工作绽开。全面提升个人综合素养、不断地加强技能学习才能有效率为20xx年做好打算。主动参与公司组织活动与各项技能培训课程，警服标准的学习，量体标准的学习等。通过一年的工作，我自己还存在不足地方有：1、有些工作还不够细，协调还不非常到位。2、事务性工作纷繁困难、安排资料管理规范化需进一步加

12、强。3、自己理论水平需提高、新的标准加强学习等等。明年20xx年广州亚运会，需求服装安排多，一年后每位民警体型改变，变动单位比较多， 以更好服务全省近14万民警的穿着合体率。以上是我一年来工作汇报，成果只代表过去，在新的一年，我将接着努力工作，努力学习各项业务学问，不断提高业务实力和管理水平，使我分理处内勤工作再上一个新台阶。伴着20xx年的钟声，给大家送上我最真挚的祝愿，祝大家20xx工作顺当，万事如意！述职报告 篇4,在部门领导的.指导下，和同事们的主动协作下，本人仔细学习各项业务学问，主动地开展和执行各项工作，不断改善和提高自身的工作质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素养

13、也得到了更好的熬炼。回顾这既惊慌而又充溢的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，现将我本人在这一年度的工作状况简洁汇报如下：一，主要工作职责本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员，补缴社保，更改员工社保资料、制作社保费用，申报社保费，统计社保数据以及其他相关社保事务。二，工作内容及存在的主要问题我司在番禺参保的人数众多，有三万多人，数据量大，客户多，事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任，而社保专员这一岗位更是重要的一环，也是一项专业性相当强的工作岗位，要求必需要驾驭对社保一切业务的熟识。所以，我一接手这岗位的工作，就虚心地向同事们请教业务学问，努力学习社保相关操

14、作流程。在平常的工作中，我常常要求自己肯定要主动、仔细、细心地对待这项工作，要对数据敏感，要业务学问过硬，不懂的就问，避开差错的出现，因为一旦出现差错，对公司，对投保客户，投保员工都会造成巨大的影响。我每天经手的增员，减员等社保业务都特别多,特殊是社保的增员工作，我都要求每天的增员，都必需当天完成，仔细做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾，都是我最劳碌而又最惊慌的时候，基本上90%的客户都在这个时期出费用，我的工作即惊慌又劳碌，要求自己做费用的时候肯定要仔细对待，做好每一个客户的费用，杜绝错误的发生。月尾的时候，又是社保增减员的截数期和申报费用的时期，每到这个时候，网上的地税系统就会变得特

15、别慢，往往一天都报不了费用，但是我都要求自己必需仔细，耐性地对待，假如当天完成不了，晚上加班也要完成，因为费用必需刚好申报。在工作的过程中，我发觉平日我们大家交接工作喜爱用口述，这样很简单出错，于是在一边学习，一边把社保业务流程进行整理，形成了一份书面的工作流程，便利自己也便利别人。当我不在工作岗位的时，别人也可以参照这份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也会做，这样可以使整个部门的工作开展更加顺当。我还留意刚好地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规，使自己的学问更上一层楼，也为解决相关社保事务供应了牢靠的政策依据。，本人通过主动的联系，年底之前完成了公司给我们的2个人的

16、个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人，但是对于没有客户资源的我，在这个过程中还是付出了许多努力，也学习到许多东西，让本人学习到如何做宣扬，如何谈业务，如何与客人沟通等学问，虽然目前人数虽然少，但希望在明天，我信任明年的业务指标我肯定能够超额完成。此外，我还主动参与公司和部门举办的培训学习，注意实效，不走过场，使自己的各方面学问趋向全面，工作起来更加娴熟规范。我觉得在日常社保的工作中，不仅熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐性，在各位领导的指导下和同事们的帮助下，各方面有了肯定的进步，但仍被很多缺点和不足所束缚，如对一些问题上处理不够细致，简单有马虎的状况发生，例如做费用的时候，一些公式

17、没有运用得很好，合计没有计算等，就往往须要做二次修改，给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦;还有对一些突发事务发生或问题的解决，不能系统地考虑等问题，都是我本人急需解决的弱点。另外，口才与文才两方面也是我的弱点。三，有效解决问题和弱点的措施为了有效地解决本人的弱点，我应当改掉马虎的毛病，做费用的时候，要花一两分钟的时间去核对一下全部可能出现错误的地方，这样就可以削减错误。另外，要多学习一些别人的优点，还要多看一些如何解决问题的案例，例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书，我肯定要熟识里面的内容，因为里面有许多案例和解决问题的方法可供我学习。另外，因为社保工作往往须要写许多的申请书之类，

18、与社保局，地税局人员的沟通也至关重要，有时候也须要与客户沟通，所以来年的重点，我将要多学习与人沟通方面的内容，向客服的同事们学习，在培训方面要多下功夫，要留心听讲多做笔记，因为只有与人有效地沟通，我们才能更好地做好事情。在将来的一年中，我将以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来尽我对公司的一份贡献。以上是我的述职报告，请各位领导赐予指正。感谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页