《2022行政的实习报告汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022行政的实习报告汇总.docx(33页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022行政的实习报告行政的实习报告模板七篇在现在社会,报告运用的次数愈发增长,报告具有成文事后性的特点。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是我为大家收集的行政的实习报告7篇,希望能够帮助到大家。行政的实习报告 篇1高校生活接近未声,学校为了让我们更适应社会就支配我们在21世纪房地产经纪机构实习,实习前期21世纪经纪机构对我们进行了长达14天的培训,然后公司支配跑商圈(让我们熟识周边楼盘的位置和路途)、楼盘调查(楼盘位置和四周配套设施)、房客源开发(房源和客源的调查)、房屋勘察(了解房子户型图、结构、位置、配套等等)等等。经过十四天培训工作发觉这份工作须要能说、擅长表达、性特别向开朗、简单驾驭
2、销售技巧的人。意识到自己不适合便没有再接着这方面的工作,几日后去了四川新华物业有限公司,从事关于行政方面的工作,因为大部分时间待在物业公司,所以详细写在物业公司的感受与总结。 负责职务:行政助理(实习)。公司地址:成都市成华区双林北支路473号公司简介: 该公司主要设置的部门有:综合管理部,业务管理部,人力资源部,市场拓展部,财务部;在其公司旗下有多家分公司,其业务包括(物管理,设备设施销售以及资产经营)。实习时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日工作内容:在物业公司作为行政管理员,其管理的内容有: 负责文档(包括请示、报告、通知、函等)的管理工作,进行文档收发、记录、存档工作; 负责各
3、类业务合同的管理工作; 负责行政费用(通讯费、交通费等)报销管理工作; 负责就餐卡、考勤卡的管理工作; 负责行政会议的组织工作,并进行会议记录; 负责公司固定资产和办公用品的管理工作; 领导支配的其他工作。 人事聘请 人事聘请建筑管理及人事支配。这是物业管理的基础工作,包括各类、各种用途房屋的保养、修理,使之保持好的可运用状态,选其有建筑管理阅历的人才,支配其职务,使其人员的有效支配。设备管理,这是指对供水、供电、空调、通讯、然料等设施进行保养、修理,选其有设备设施操作技能的人才,支配其职务。大楼和小区内的交通管理。这是指对小区内的平行交通和大楼内的垂直交通(电梯和人行扶梯)的管理,包括通道、
4、屋顶等空间的清理、路灯的保养等。 安保管理及人员选拔。它包括大楼和小区范围内的平安、保卫、警戒等,还可延长为解除各种干扰,保持居住区的宁静;选拔些有责任心的人员负责该工作。绿化管理和清洁管理及人员聘请。它包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泻、清除等,以求保持一个清静、卫生的环境; 选拔些有责任心的人员负责该工作。档案管理通过前期聘请工作的完结,通过面试的人员,再经过短时间的培训,最终办理入职手续,这些工作都是有作为行政人员的工作,然后把他们的个人资料,分档管理。会议记录公司每星期周一的时候都开展一次会议,其会议主要是支配本周的工作及总结上周在工作中出现的问题和解决方案,在会议中作为行政人员的我
5、们就负责记录这次会议的内容,会议结束后整理成案本,装订入册。合同管理工作在不断的拓展业务及开展新的项目,在开展工作的过程中就会与其他公司和个人产生法律关系,就这样就会有许多合同的签订和合同的管理工作,最终把这些合同归档入案。领导支配的其他工作支配的工作有:人员考勤打分 常务工作通知 公司活动的策划和支配 打印 复印 等等工作总结在这工作的将近两个月的时间我发觉在工作中的一些问题主要有: 聘请方面:聘请渠道还是很狭窄,形式不容乐观,以后还是坚持到网上找寻 资源。 文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确, 在编档案号方面我也很迷茫,不知道该怎样下手,现在我手上的档案比较
6、少,其 他部门也没有档案移交,我下一步将作出档案管理制度再明确一下。 对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部? 对于行政工作。现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了,行政就是一 个大管家,什么都要管,但是我现在才好像刚刚要进入角色,以前始终没摆正位 置,虽然我是个行政助理,但是行政部就我一个人,所以我应当担当行政部的责任并履行行政部的义务,但是运用到工作中我确不知道该怎样来管, 怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度,这一点我会去买书再渐渐研 究。 自身弱点。始终觉得自己算是一个细心的人,但是上月却错误百出。工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多,来不及细写,所以顺 手打了一
7、篇,从看法上讲有敷衍的嫌疑,因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结,总结应当是总结自身存在的问题再改正问题,而我犯了最低级的错误,行文格大错特错,以后不会再犯这种问题。不够细心。有的时候尽然把字打错了,充分说明自己的马虎大意,没有检查,以后不管做什么事情,我都会细心一点。应用文基础薄。上月的培训安排充分体现出了这点,格式完全不对,不正规,但我知道自己错在哪里了,以后会留意。行政的实习报告 篇2部门:实习岗位:行政部姓名:指导老师: xxx完成时间: 20xx年5月10日一、实习目的实习目的是,通过行政部相关工作岗位实习使我了解以后再行政部相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验行政部相关岗位工
8、作的实际状况,学习与积累工作阅历,为以后真正走上行政部相关工作岗位做好岗前打算。同时通过行政部相关工作岗位的实习,熟识实际工作过程的运作体系和管理流程,把自己所学行政部工作岗位理论学问应用于实际,熬炼行政部工作岗位业务实力和社会交际实践实力,并在工作中学习行政部相关工作岗位的新学问,对自己所学的学问进行总结并提升,以指导将来在行政部相关工作岗位的学习重点和发展方向。二、实习时间20xx年03月01日20xx年06月15日三、实习地点苏州市经济开发区江南大道四、实习单位江苏省苏杭教化集团五、实习主要内容我很荣幸进入江苏省苏杭教化集团(修改成自己行政部相关工作岗位实习单位)开展行政部岗位实习。为了
9、更好地适应从没有行政部岗位工作阅历到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发行政部相关工作岗位从业相关学问材料进行一些基础学问的自主学习,并支配特地的老前辈对行政部岗位所涉及的相关学问进行专项培训。在实习过程,单位支配的了杜老师作为实习指导,杜老师是位特别亲善亲切的人,他从事行政部相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟识实习工作环境和行政部相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作详细性质以及行政部相关工作岗位简单遇到的问题。杜老师带领我们相识实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在行政部相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂
10、得问题后要主动请教前辈。终归是人生第一次在行政部工作岗位上,所以真正驾驭这一份工作是须要一个过程的。一起先我对实际行政部岗位的工作内容比较生疏,都不太清晰自己的工作范围和职责,对实习单位的状况也不太了解,不过杜老师会告知我该怎样处理自己在行政部岗位上遇到的问题。渐渐的我也就熟识了自己的行政部岗位工作内容,在行政部岗位上的一些麻烦问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。在单位实习期间,我从事的行政部工作岗位相关的工作之外,还负责帮助其他部门的日常工作,包括制定安排,利用新学习的行政部相关工作岗位业务学问处理相关文书。六、实习总结对于第一次在行政部相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会阅历
11、。经过了这半年来的行政部相关工作岗位实习,我学到了许多,感悟了许多。特殊是在实习单位领导和行政部工作岗位的相关同事的关切和指导下,仔细完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。在工作中主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步,我学会了许多行政部相关工作岗位理论实践技能,增加了行政部相关工作岗位相关工作阅历。一是低调地做人,高调地做事。我到行政部岗位工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,不在于驾驭了多少行政部相关工作岗位学问,而是关键是看你自己对待工作的看法,看法对了,即使自己以前行政的实习报告 篇3以下是我几个月来的行政文员实习报告,望指正:我每天的主要工作内容.因为聘请
12、工作和办理离职手续都是在下午,所以上午得把一些锁事给做好了.下午一点半上班,进公司时到门口保安室拿到当天的报纸.报纸有两份,清远日报和,清远日报放房董办公室,放接待室,把新报纸换上,旧报纸放仓库.然后起先打算聘请工作.两点半,打电话给保安室,看看有没有要面试和办理入职离职手续的人,让保安放进来.然后到楼梯口等他们,防止他们不知道地方到处乱跑.让全部来办手续的人进培训室,然后分不怜悯况办理.1.面试.来面试的人员先看其身份证,确定是已成年的人方可进行下一步面试工作.合格的话,让面试人员填入职档案,填完收齐.当这些工作都完成后,依据需求,通知须要招人的部门文员及经理过来面试.面试完后,将公司的相关
13、规定及福利等告知面试者,解答面试者的疑问.假如面试合格,则通知他们去体检,其次天下午两点半到公司门口等.同时让其携带身份证复印件两份和四张照片.假如面试不合格,则婉言拒绝,让其离开.2.入职.来办理入职手续的都是前一天来过面试且合格的人员.首先查看他们的体检报告,假如体检合格,则将他们的体检报告、身份证复印件、照片及相关证书复印件收上来,订在一起拿去前台办厂牌.体检不合格者,公司不予录用.其次每人发一本员工手册和一张入职须知,在看完入职须知后须签字写上日期,到时和档案放一起.让他们也许看一个小时,然后发一份培训试题,让其做完了上交,不合格者不予录用.当全部的都做好了之后,去前台领厂牌和ID卡,
14、然后给厂牌上盖行政部的章.员工一律只发厂牌不发ID卡,于其次天来上班的时候再发放.这样可以知道哪些人是没有来报到的,而且也减小了卡损失的几率.进来做职员的可以把ID卡发放.这些工作都做好以后,跟他们讲明状况:公司可以支配住宿,但每月扣房租55元,水电等宿舍人平摊.他们都了解后,给须要住宿的人员支配宿舍.一二楼是男性普工宿舍,三楼是主管及工程师宿舍,四楼是经理宿舍,五楼是女性普工宿舍,六楼是女职员(经理、主管和文员)的宿舍.支配好宿舍后,开一张入住申请单,让员工带给宿舍楼下保安,以便领取宿舍钥匙.这些都做完后,通知他们其次天早上7:50厂门口等,同时通知他们带100元工衣工鞋的押金, 过了试用期
15、退回.当然,假如没过试用期就想辞职的,把衣服鞋子还回来,把收据带来就可以退钱.这样,入职手续算是办完了.3.上班.其次天早上吃完早餐去上班,在厂门口把ID卡发给他们,让他们打卡进去,算是正式上班了.同样让他们进培训室先等候,一个个来.我把鞋柜安排好,钥匙交给他们,发工衣工鞋.小白姐收取押金,开好收据.收据一式三份,自己留一份,给员工一份,把另外一份和钱给温助理.都办好后,通知其部门文员来领去车间工作.至此,聘请入职的工作算是基本完成.4.离职.办理离职手续时,先从离职文件夹中找出此人的离职申请单,确认一下温助理(董事长助理,也是行政部经理)有没有签字.若未签字,先让温助签字批准才能办理.然后找
16、到离职清单,收工衣工鞋及鞋柜钥匙,厂牌及磁卡等该收回的物品,收银行卡复印件,让其填写工资代领托付书,都写好后,订一起,让其找部门主管及物控部主管在离职清单上签字,再带回来.聘请及入职手续是在周一至周五办理,周末不聘请.周六上午八点到十点统一换工衣工鞋.更换工衣工鞋也得看状况,不是全部破损的衣服和鞋子都可以无条件地换,如未过试用期者不给换.这也是为了让员工们多疼惜工衣工鞋,削减奢侈.此外,在周六,将一周以来入职的员工档案都拿出来,将已自离的人员档案挑出, 其余的给温助签字.还得说明一点,主管级以上的人员档案得交由温助保管.这就是我主要负责的工作了,平常也会有点琐碎的事情须要做,有空时还会去帮助其
17、他比较忙的部门工作,在此不一一陈述.下面谈一点心得体会.在企业做事,一要有本领,二要会做人.不会做事,上司交代的工作做得不能令人满足,很难得到上司的赞许,同样,同事也不会服你.如有位同事做事虽很勤恳,但是效率不高,常常拖沓.因此久了同事们也会有些不太满足她的工作,影响自己的工作进度.二是要会做人,该谦让的时候谦让,该拿出魄力的时候也不能模糊.对人当然不能成天凶巴巴的,似乎全世界都欠了你一样.在那里实习半个多月以来,我视察到有同事就是这样,好像做这样的工作多了,有点厌烦吧,成天对人都不笑的,也没什么礼貌.当然,在同事中的口碑和印象就不好了.不过也不能对什么人,什么事都笑眯眯的,都那么的温婉有礼.
18、像我一实习生,刚来对任何人都和和气气的.有一主管,比我早两天进来,三天两头要这要那,颐指气使,本不属我们管的也来找我.还有些老员工来换工衣工鞋,就欺压我一新来的实习生.还好有小白姐姐在,他们不会太过分.后来一同事跟我说,做行政这方面的工作,不能老是那么客气,得拿出点魄力,不然别人不听你的,管不住他们.于是我虚心受教,也感觉到有时候你对人客气,别人未必会领情,会把你的客气当成天经地义,贪得无厌.实习期间有这么件事:有两同事相处不洽,经理让我把挑事那文员调到别的宿舍.我查看了住宿汇总表后,给她支配了一间宿舍,通知她搬过去.晚上吃饭时她跟我说能不能换一间,那间宿舍东西太多,都放满了.我想了想,答应给
19、她再看看.后来给她支配了一间只有三个人住的宿舍,下铺还有空位.我想这回应当没什么问题了.谁知晚上小白姐姐说那女生稀里糊涂地把东西都搬到她们宿舍,说她要在那住上铺.她是事先把五楼的宿舍都看了一遍,最终才挑的这间.我觉得我已经做到我的了,她也不能太过分,要是每个人都这么挑法,我还用干活了?原来就该是给她支配那间就搬,都给她换一次了,这回还是干脆就搬到别的宿舍,也不事先通知我一声.我想,我虽然是个实习生,但是做人不要太过分了吧,没点礼貌的.想好之后我给她去了个电话,她自觉理屈无言以对,最终听从支配搬去指定的宿舍.这事算是告一段落.行政的实习报告 篇420xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日近二
20、个半月时间,我在北京xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。实习,顾名思义,在实习中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们须要了解自己的所学须要或应当如何应用在实习中。因为任何学问源于实习,归于实习。所以要付诸实习来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们更加重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我高校四年来最辛苦也是最充溢的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有许多方面不能很快适应。而充溢则是在这段时间里,我学到在校内无法学到的学问和技能,更提高了自己各方面的素养。同时实习也给了我肯定的工作阅历。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成果和不足做
21、个小结。一来总结一下阅历,二来也对自己的工作状况有个系统的相识。一、工作内容在这一个多月中,我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了所学的专业学问。首先总结一下我的全部详细工作内容:1、接应聘者来电,给应聘者进行简洁初始,通过者送往各部门经理处进行复试。2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记。3、帮助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作。4、送文件至各级领导,签收文件。5、整理及保管补卡条、请假条。整理员工档案,以备随时出档和归档。6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格
22、等。7、帮助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续。8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字。9、录入月罚款单与嘉奖单,录入员工养老保险资料。10、制作20xx年全厂管理人员年休表。11、帮助接待最大客户德国deichmann客人。12、领导支配的其他工作。二、收获及体会回想起自己的这一个半月的工作经验,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被支配在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会。
23、幸好宿舍的女孩子们对我很好,告知我他们刚出来工作的经验,也是从被当成隐形人起先的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚起先接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点惊慌也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有许多有关鞋业的专出名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有许多我不熟识的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检。总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发觉了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是
24、87年的,他们均已工作一年。而北方大多二十三四才刚刚高校毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,阅历少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的汲取这里的一切。行政的实习报告 篇5我的实习经验分为两部分。前半期从事行政助理工作,后半期从事审计助理工作。刚起先的两个星期,我并没有接到什么很详细的工作,就是经理有任务的时候,让我到网上搜寻些资料,简洁整理总结。期间还参加了人力资源部门的职位说明书的撰写工作以及企业网站建设与维护工作。详细收获如下:对企业有了基本的了解。企业主要业务是进行房地产开发,另一部分主要从事中介服务,如:正则会计,正则造价等。熟识了工作的
25、氛围。这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境,增加了我的适应实力。网上快速查阅资料的实力。查阅资料的过程虽然很枯燥,但是在整理资料的过程中,自己对房地产这个行业已经有了初步的了解。尤其对四川各市宗地价格有了概念,同时也了解到了房地产行业的发呈现状。参加职位说明书的撰写。由于刚刚学过人力资源管理这门课,所以主动性很高,在探讨中,对每个岗位的性质、任务等有了更深刻的了解,也发觉了自己缺乏阅历,一些事情考虑不够周全。这次的经验使我有机会把书本上的学问与实际工作相结合,对岗位说明书的重要性有了更深刻的了解,也使自己懂得今后如何学习书本学问,同时更加有意识培育自己的实际操作实力。参加了部分网站建设和维
26、护工作。利用自己在photoshop方面的专长顺当完成了人力资源经理布置得任务。 XX年9月至11月,我来到xxx进行为期三个月的实习实践,相对原来的兼职生涯而言,这对我来说算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先了与以往完全不同的生活。每一天都要在规定的时间内准时上下班,工作期间也要仔细准时的完成安排给自己的每一个任务,做任何事情都要有板有眼,肯定不能敷衍了事,特殊像我进行的工作与马路工程施工有关系,更是不能出现一丁点的纰漏,要不然产生的严峻后果肯定不行能是一句简洁的对不起或是一纸简洁的致歉书能够解决的。从学校到工作单位,对我们而言就是一次大型的环境转变,身边所接触的人和事物也都发身了巨大
27、的变更。举个最简洁的角色转换例子,学校的老师,变成了企业的老板或是单位的领导;身边的同学们也变成了共事的同事,而且为人处世之道也与在学校时全然不同。在这个略显突兀的转变中,我们或许会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈,无法立刻适应新的环境,更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态,因而导致了同事间的不满和猜疑,或许就是因为有了这些缘由,我们变得看不惯企业之间的残酷竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语,也在许多时候觉得自己没有受到领导的重视,所以安排到的活计也是无关紧要的,自己的提议或工作也不会得到老板的确定。然而真正做不出业绩的时候,又会承受来自个方的压力,而且还很简单受到
28、老板和同事的嘲讽,这样一来,更简单让未经验过大风大浪的我们丢失自信念。每当这个时候,就很怀念在学校的时间,每日也只是很轻松的上上课,同学间相互聊闲聊,那种感觉,的确很满意,可是人总得长大,所以不论社会再怎样残酷,我们也得咬紧牙关去适应它,而且常言道:生活总是美妙的。或许换个角度,我们就会发觉,工作,其实也是一种享受。不过说句实话,在高校三年里,我们学到的不是更多的学问,而是学会了一种叫做自学实力的技能。参与工作后我发觉,其实课本上所学到的理论学问用途很小,甚至根本就用不上,就算是身为一名英语系的学生,我也还是发觉有的科目好像用途不大,就只能当作是增长一些课外学问而没有太多的好用性。在此次实习实
29、践中,我的主职务应当算是行政助理,总之就是舍命听从指挥就对了,不过在听从吩咐的同时,也增加了大量英语词汇的学习,特殊是像马路建设这样很专业的名词,平常在课堂里是学不到的,因为它们专业的让外行人没法看懂,我甚至怀疑过就算是来个英语专业考试等级很高的人,也不肯定能够把它翻译出来,因此对于之后完成的翻译文件,还是有些小小的骄傲感。除了翻译作为主专业参加实习外,其次接触最多的就是电脑,在面对电脑的时候,我的身份就转化为文案了,因为我不仅要处理文件,也要参加修订,所以文案工作也不能小觑,只是所学的计算机专业学问在这个工作岗位上好像也没能很好的发挥它的作用,不知该说是惋惜呢,还是没用对地方?当然,我的实习
30、部门既然分在了出版处,复印文件自然也是必不行少的。复印机在生活中可以说是常见又常用,也可以说常见但不常用,可是大多数人都只片面的知道它很大,别的功能可能就不够了解了。其实除了复印外,它的功能也是挺多的,而且操作也并不似我们想象的那么困难,相反的,还能在装订文件季节省大量的人力,可以说是一个不错的协助工具,我也因为实习关系又学会了这项新技能而感到兴奋。当今社会,是个信息爆炸的时代,学问更新的太快,光靠原有的一点学问确定是行不通的,我们必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习积累,遇到不懂的地方自己先想方设法解决,实在解决不了就得像会的人虚心请教,只有跟得上时代进步的人,才不会被社会所淘汰。步入社会
31、之后,除了工作,最重要的一点就是为人处世,这意味着将与更多形形色色的人打交道。然而职场的险恶,同事间的是非,不亲身感受,还真是不知道,原来它是那么的让人毛骨悚然。我想身处这样的环境中,我只能谨言慎行,少说话,多做事。希望这么做多少可以让我远离一些不必要的争端和冲突。但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙,因此在大部分的时间里同事不行能像同学一样对你嘘寒问暖,然而冷漠的同事再怎样也比不上笑里藏刀却暗地里泼自己冷水,勾心斗角不择手段的同事恐怖。这样的人总是让我们防不胜防,他们早已习惯了踩着别人的肩膀不断地往上爬,而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们无疑是适应不了的,可是俗话说的好,环境造就人。所
32、以我们无法变更这样的现状,唯一可以做的,就只有坚持自己的原则去努力适应,尽管在心底总觉得它并不适合自己,或许表里不一,也是在这样残酷竞争下必需,也必定存在的条件趋势,清高又傲慢的我们,同样是不能免俗的。三个月的实习期,一晃眼就过去了,最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异,一件简洁的看似事情,真正做起来,须要的却是大量的时间和精力。原来的我们,几乎都视书本上的内容为真理,许多东西都未曾付诸实践过,只有真正去做这件事情的时候,才会亲身体验到实际的难度有多大,也才会从中意识到自己实力的欠缺和学问的匮乏。通过这次实习,也使我从另一个视角开阔了视野,增长了见识,同时也在实践中积累了各方面的工作阅历,为不
33、久之后正式步入社会的自己,做好一个万全的足够打算。行政的实习报告 篇6一、实习目的踏出校门走向实习岗位是每个实习生必经的阶段,也是适应从学校到社会的转变,为了更好的就业而进行铺垫,对于我们的人生发展历程来说是特别重要的。在这短时间通过在企业单位学习实践处理的日常行政事务,让自己在学校学习的东西更好的运用,并且增长了许多岗位上的学问,为能够更好的融入社会打下基础,帮助我们更好的走向工作岗位迈出了第一步。二、实习单位(可写实习单位的介绍)三、实习内容在这段工作时间中,主要是帮助行政部经理做好办公室日常的管理工作,包括公司公文的写作、复印传达,接听电话接待客户的来访及完成其他其他领导交代的工作。行政
34、部门的工作比较繁琐,我认为是必不行少却又大量而琐碎的工作。在日常的工作中,我渐渐的驾驭了一些传真机、打印机的操作,也了解到相关公司的基本状况,同时也学到了许多在学校学不到的岗位上的东西。比如说我须要帮助行政经理做好相关的人力资源方面的工作,公司人员的聘请、培训、辞职等等工作的支配,还有办公室用品的选购管理、档案管理也是我的工作职责。看似简洁的工作却工作繁多,其实是有窍门的,工作须要我分好重要与次要,须要有条理的按依次完成才不会混乱,才会有效率。这样的工作要求我们须要特别的心细的支配好,也能熬炼我们处理各种事情的实力。初入生疏的工作环境,难免会遇到许多不会处理的事情,很庆幸遇到了一个好领导和一群
35、乐于助人的同事,情愿耐性给我指引教育,耐性解答我的问题,让我慢慢可以独立去处理更多的事情。同时我也会和同事沟通工作方法,以及不同的处理问题方式,向他们学习提高自己的工作效率。四、实习心得实习是每个人毕业踏入社会工作岗位必需经验的一课,是渐渐培育实习生更加适合岗位,塑造适合岗位的工作人员。我觉得这段时间留给我的不仅是工作实力方面的提高,同时也是精神上的提升,只有不断给自己充电才能使自己在这个基础上不断的提升实力,累积更多的工作阅历,为将来更好的踏上职场道路做好足够的打算。行政的实习报告 篇7一、 概述时间如流水转瞬即逝,我在山西彤辉装饰设计工程有限公司三个月的顶岗实习在劳碌的生活中悄然而去,回首
36、那些与同事相处的日子真是令人难忘,虽然有过彷徨与失落但当我要离开他们的时候内心又是那么地不舍,在公司实习的这三个月将会成为我人生中最有收获的岁月。 不知道顶岗的生活会是怎样,公司怎么样,同事好不好相处,会是收获满满还是不如不曾经验过,一切都充溢怀疑。问了一下师姐师哥,答案却是相差甚大,一切都是未知数。虽然对自己不是很有信念,但我信任应当有所收获,想熬炼一下自己,早晚都要面对就业还不如尽早地适应环境,有什么不足的地方还有方法弥补。回顾三个月以来,作为公司的行政专员,在公司领导的关切指导和同事们的支持帮助下,我顺当地完成了顶岗实习,也顺当完成了实习期间的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足
37、,须要将来不断学习、不断积累工作阅历,运用所驾驭的学问弥补自身还存在的缺陷。 在学校时,老师总强调我们要培育自己的自学实力,参与工作后才能深刻体会到老师的良苦专心。我担当的是行政专员一职,平常在工作只是打打电话处理文件。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的的。所以必需在工作中勤于动手渐渐琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰 由于自己是实习生,所以要早早的到办公室打扫卫生,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,那留给个人支配的时间更少。虽说是
38、实习也不能为所欲为地不想上班就不来, 每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。像我就是每天就是坐着接电话发发传真什么的,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得仔细完成。犯错遭领导责骂时不能扔脸色更不能赌气说不干就不干。二、实习内容主要工作内容如下:(1)日常文件、材料的整理整顿、归档、保密;(2)坐班接待来访、对来访者进行指引、疏浚沟通;(3)电话接听、记实,重要信息的转达;(4)计算机网络的运用、维护、电子信息的查收;(5)办公耗材的保管、运用、发放、登记存案;(6)证照印契的运用及治理;(7)员工考勤、及考勤设备的维护、治理、运用;
39、(8)对本职工作泛起的题目,提出公道化建议,进行修正;(9)案牍工作、部门后勤工作;(10)会务铺排、筹备,部分沟通、关系协调;(11)协助公司领导及部分负责人,与各个政府职能部分及社会权力部分沟通、协调工作,办理各类政府批文;(12)公司和直属领导交办的其他事务、协作其他部分工作等。 三个月以来,我坚持工作踏实,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂:(1)每天我都仔细做好各项服务工作,以保障部门工作的正常开展。(2)日常的工作内容比较琐碎,须要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)建立当日备忘录,我将当天的
40、工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。尽心尽责,仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的干脆领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。(1)日常接待工作:接打电话时,运用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员,我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。(2)物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用状况,进行领用登记。(3)文件管理工作:依据
41、工作须要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。(4)聘请工作:查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。(5)商务会议及展会行程支配工作:制定出差安排表,确保出差人员的行程正常进行。(6)财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,确保刚好支付相关合作公司的月结费用。(7)快递工作:做好寄件登记和签收递交工作,定期上DHL、ARAMEX网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,刚好反应到对外业务人员和相关领导。三、实习收获与体会(1)学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共
42、关系中的礼仪形象等。(2)学习基本的学问、快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。(3)英文软件及学习方法的供应,还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。(4)photoshop的正确运用及公司存档文件的简洁封面设计。(5)学习在工作中有条理处理事情的方法。(6)费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。(7)整理及归档方法,加强英文阅读实力。(8)INTERNET的广泛运用,专心做好每一件事。(9)认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最终没有胜利也没关系,至少曾经努力过。人生难免会遇到挫折,没有经验过失败的人生不是完整的人生。在行政专员这个职位上,
43、技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,因而在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在:与上司沟通不好;上司给的某份工作感觉吃力,难以胜任;对琐碎重复的工作感到怨烦;与上司发生争吵;情感方面。针对行政专员这个职位的特点,遇到到挫折时,不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的缘由,实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,常常保持自信和乐观的看法,要相识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽
44、慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,心情乐观,发奋图强。擅长化压力为动力,变更内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取胜利,从而让目光面对将来。复印、传真、公文处理等工作我都基本娴熟。要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,行政人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数。精确,是对工作质量的要求。行政管理的精确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。行政管理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办
45、文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需看法仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生差错。四、不足与努力方向先就业,后择业。我现在要好好熬炼自己。再好好学习,之后信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的,现在当然是把磨练自己放在第一位,更何况现在的待遇还不错。在这三个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,可是刚起先有时还做不好。现在做事,不仅要持有需心求教的看法,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持
46、不懈。但是在这些环节上把握的不是很精确,须要接着改善和领悟。现在,我工作的时间虽然不久,可是我发觉自己真的变了点,会比以前为人处事了。通过这次的实习,我对自己有了更为详尽而深刻的了解,面对很多特别麻烦又无奈的问题,通过过去高校里所积累的学问,是远远不够的,因为那只是理论而已,我体会到了实际的工作与所学学问是有肯定距离的,与应用学问的距离就更为遥远。今后须要针对处于实际环境进一步学习相关的学问。特殊关注现在的趋势,或许别人机会当作陷阱,但是自己肯定要理智。我感到对自己感受最深的是,提高自己交际实力,跟别人合作。一支真正的团队是一个能够真正为他人付出汗水的而不是虚伪在表面上做功夫。交往的目的是得到
47、他们的认可与他们的信任。如何做到呢?这些完全取决于自己的言行之中需不偏不倚,需以身作则,需修身养性。因此待人要真诚,时时为人着想,到处为人行事。能够把自己溶入群体。要想立于不败之地,要汲取新的思想与学问,不断更新观念,趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合,只有在思想演练,才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于领先的地位进而起着不行替代的作用,因为我将会为它比其他人付出更多创建更多价值。我也应当得到我应得到的酬劳与宝贵的阅历。行政专员对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定。希望通过更深化的工作与学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的须要,在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。做一个出类拔萃的行政专员。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33
限制150内